※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-12-27 12:23:27
看板 Salary
作者 標題 [問題] 向主管要求調薪結果被落落長的拒絕
時間 Mon Dec 26 00:33:38 2016
小魯最近工作滿一年，工作表現自認問心無愧，但到現在還是領剛報到的薪水QQ
聖誕節前鼓起勇氣向主管報告工作
(包含今年工作進度、績效跟明年計畫)，順便詢問調薪機會..
結果主管拒絕之餘還回了一堆內容嚇得本魯不知所措...想請問版友真的是小魯太貪心了嘛?
http://i.imgur.com/GZLxZCH.jpg
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※ 編輯: x221l221 (113.163.216.166), 12/26/2016 00:34:29
※ 編輯: x221l221 (113.163.216.166), 12/26/2016 00:36:48
※ 編輯: x221l221 (113.163.216.166), 12/26/2016 00:42:18
麻煩板友幫小魯保密一下，小魯怕被告QQ
http://i.imgur.com/jzqoRzT.jpg
![[圖]]()
http://i.imgur.com/V51LcYd.jpg
![[圖]]()
推 : 洗腦屁話一堆67F 12/26 07:27
※ 編輯: x221l221 (103.199.48.125), 12/26/2016 15:29:30
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※ 編輯: x221l221 (113.163.216.166), 12/26/2016 00:36:48
推 : 所以你在這之前你列了甚麼給你主管看? 12/26 00:36 ?
推 : 明顯主管就是不想調, 想用氣勢嚇唬你XD扯一堆2F 12/26 00:37
→ : 不過的問法可能也太直接?
※ 編輯: x221l221 (113.163.216.166), 12/26/2016 00:39:45→ : 不過的問法可能也太直接?
※ 編輯: x221l221 (113.163.216.166), 12/26/2016 00:42:18
推 : 蠻機掰的跟我前主管一樣賤4F 12/26 00:42
噓 : 主管是在共三小5F 12/26 00:42
→ : 基本上，工作滿一年還是跟報到一樣的薪資，我會用跳槽取6F 12/26 00:43
→ : 代要求加薪。
→ : 代要求加薪。
→ : 不加薪還說這麼多 可以跳槽了8F 12/26 00:44
推 : 這主管會不會太有心 打了一堆回你耶9F 12/26 00:45
推 : 所以你主動找主管邀功了一堆...主管這樣反應算正常10F 12/26 00:45
推 : 鬼島才這樣玩 別被騙了11F 12/26 00:46
※ 編輯: x221l221 (113.163.216.166), 12/26/2016 00:48:02噓 : 無能主管慣用伎倆12F 12/26 00:47
推 : 原來是x鴻啊！13F 12/26 00:48
※ 編輯: x221l221 (113.163.216.166), 12/26/2016 00:50:13麻煩板友幫小魯保密一下，小魯怕被告QQ
→ : 你第三張圖有公司名字跑出來了14F 12/26 00:49
推 : 我覺得看到打槍的第一點就有點問題 要PO出"對帳單"看15F 12/26 00:50
→ : 看嗎
※ 編輯: x221l221 (113.163.216.166), 12/26/2016 00:52:51→ : 看嗎
→ : 有沒有加薪要看公司制度 有的公司就是不太加薪17F 12/26 00:52
→ : 有的公司則是年年加薪
※ 編輯: x221l221 (113.163.216.166), 12/26/2016 00:55:56→ : 有的公司則是年年加薪
→ : 我是覺得主管說的也有道理啦 並不是你提他就要加薪19F 12/26 00:55
推 : 越看越雞巴 組織內有劣幣 扯543要你作功德迴向當興趣？20F 12/26 00:55
→ : 你可以提出要求 他也可以拒絕21F 12/26 00:55
推 : 會不會是主管的罐頭文22F 12/26 00:55
→ : 典型的對上不能，對下不行的主管。該主管沒本事替下屬23F 12/26 00:56
→ : 爭取權益，因為他向上提報後，會導致公司人事成本增加
→ : ，怕自己主管位置不保或失業，所以選擇犧牲你。你做更
→ : 多，他越會壓你薪水
→ : 爭取權益，因為他向上提報後，會導致公司人事成本增加
→ : ，怕自己主管位置不保或失業，所以選擇犧牲你。你做更
→ : 多，他越會壓你薪水
噓 : then?就你廢呀 沒能力跟當紅人還敢要錢27F 12/26 00:57
推 : 主管部分說的不錯啊 不過主要還是看你到底說了什麼吧 而28F 12/26 00:59
→ : 且我們也不知道你平時表現是如何
→ : 且我們也不知道你平時表現是如何
→ ivorysoap …
噓 : 無謂貪不貪心，我們又不知道你做什麼，有爭取有機率31F 12/26 01:11
→ : 覺得自己夠強大就跳槽，願意給高薪的人就會開心給你
→ : 覺得自己夠強大就跳槽，願意給高薪的人就會開心給你
推 : 能力好的時後，提離職也許才能調薪慰留你33F 12/26 01:13
推 : 先找好工作再去談阿34F 12/26 01:50
噓 : 老闆廢話一大堆35F 12/26 01:50
→ : 用跳的比較快36F 12/26 02:04
→ : 新人+一定年資都容易是一定業界給的行情價37F 12/26 03:11
→ : 即便因此轉職可能只能靠地區如新竹學士32K+n年K類似這樣
→ : 如果沒要離開工作分配衡平下 就不要作對自己沒好處的事了
→ : 即便因此轉職可能只能靠地區如新竹學士32K+n年K類似這樣
→ : 如果沒要離開工作分配衡平下 就不要作對自己沒好處的事了
推 : 主管也太閒了40F 12/26 03:18
→ : page3 最後幾句太中啃了QQ41F 12/26 03:22
→ : 我想這也是知名國際大公司為什麼不給globe pay
→ : 因為員工之有錢了流動率肯定提高 誰還來當輪班星人
→ : 我想這也是知名國際大公司為什麼不給globe pay
→ : 因為員工之有錢了流動率肯定提高 誰還來當輪班星人
推 : 不加就不加 一堆廢話 搞不好還複製貼上的44F 12/26 07:01
噓 : 全是屁話45F 12/26 07:25
1m推 lonysancho: 洗腦屁話一堆 12/26 07:27
→ : 可以準備逃了46F 12/26 08:08
推 : 所以老闆叫你吃屎的意思嗎47F 12/26 08:19
→ : 老闆就是屁話一堆
→ : 老闆就是屁話一堆
推 : 扯一堆= =49F 12/26 08:27
推 : 就他不夠有力沒辦法幫底下加薪還自以為是資方屁一堆50F 12/26 08:29
推 : 主管部分文章挺中肯的啊51F 12/26 08:53
推 : 差幾千的確是還好，差幾萬的我都要哭哭了，要求調薪，52F 12/26 09:09
→ : 直接被無視....
→ : 直接被無視....
推 : 主管有些內容有它的道理. 不過想加薪的話, 還是靠跳槽吧,人54F 12/26 09:14
→ : 的時間很寶貴, 若真有別公司認可的能力, 薪水應是好談的.
→ : 的時間很寶貴, 若真有別公司認可的能力, 薪水應是好談的.
推 : 扯一堆 還扯男女感情…56F 12/26 09:27
推 : 即視感好強57F 12/26 09:33
→ : 他肯打一堆(如果真的不是罐頭文) 至少他還挺用心吧58F 12/26 09:54
→ : 寫這麼多廢話一年就可以省幾萬元，cp值很高啊59F 12/26 09:55
→ : 搞不好這是制式回覆，每個人要求加薪他就複製貼上
→ : 搞不好這是制式回覆，每個人要求加薪他就複製貼上
推 : 我覺得你先PO你寄信的內容出來看 原信的問題應該比較大61F 12/26 10:04
→ : 還有你犯一個大忌 你是下對上在請求對方同意 不適合用
→ : 命令句 最好委婉地用疑問句 你加個煩請真的太直接
→ : 有些人就是會在意這個 所以寄信寧可小心點不要找自己麻
→ : 麻 這點是以前教授有次上課說的 他說很多同學請假信就寫
推 : 明天有事請假不能上課 教授都還沒答應 就用告知語氣
小魯附上原信內容，小魯真的太失禮了嘛QQ→ : 還有你犯一個大忌 你是下對上在請求對方同意 不適合用
→ : 命令句 最好委婉地用疑問句 你加個煩請真的太直接
→ : 有些人就是會在意這個 所以寄信寧可小心點不要找自己麻
→ : 麻 這點是以前教授有次上課說的 他說很多同學請假信就寫
推 : 明天有事請假不能上課 教授都還沒答應 就用告知語氣
http://i.imgur.com/jzqoRzT.jpg
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→ : 可以準備逃了68F 12/26 08:08
推 : 所以老闆叫你吃屎的意思嗎69F 12/26 08:19
→ : 老闆就是屁話一堆
→ : 老闆就是屁話一堆
推 : 扯一堆= =71F 12/26 08:27
推 : 就他不夠有力沒辦法幫底下加薪還自以為是資方屁一堆72F 12/26 08:29
推 : 主管部分文章挺中肯的啊73F 12/26 08:53
推 : 差幾千的確是還好，差幾萬的我都要哭哭了，要求調薪，74F 12/26 09:09
→ : 直接被無視....
→ : 直接被無視....
推 : 主管有些內容有它的道理. 不過想加薪的話, 還是靠跳槽吧,人76F 12/26 09:14
→ : 的時間很寶貴, 若真有別公司認可的能力, 薪水應是好談的.
→ : 的時間很寶貴, 若真有別公司認可的能力, 薪水應是好談的.
推 : 扯一堆 還扯男女感情…78F 12/26 09:27
推 : 即視感好強79F 12/26 09:33
→ : 他肯打一堆(如果真的不是罐頭文) 至少他還挺用心吧80F 12/26 09:54
→ : 寫這麼多廢話一年就可以省幾萬元，cp值很高啊81F 12/26 09:55
→ : 搞不好這是制式回覆，每個人要求加薪他就複製貼上
→ : 搞不好這是制式回覆，每個人要求加薪他就複製貼上
推 : 我覺得你先PO你寄信的內容出來看 原信的問題應該比較大83F 12/26 10:04
→ : 還有你犯一個大忌 你是下對上在請求對方同意 不適合用
→ : 命令句 最好委婉地用疑問句 你加個煩請真的太直接
→ : 有些人就是會在意這個 所以寄信寧可小心點不要找自己麻
→ : 麻 這點是以前教授有次上課說的 他說很多同學請假信就寫
推 : 明天有事請假不能上課 教授都還沒答應 就用告知語氣
※ 編輯: x221l221 (103.199.51.27), 12/26/2016 10:28:26→ : 還有你犯一個大忌 你是下對上在請求對方同意 不適合用
→ : 命令句 最好委婉地用疑問句 你加個煩請真的太直接
→ : 有些人就是會在意這個 所以寄信寧可小心點不要找自己麻
→ : 麻 這點是以前教授有次上課說的 他說很多同學請假信就寫
推 : 明天有事請假不能上課 教授都還沒答應 就用告知語氣
推 : 我看完第一點就end了，建議跳槽89F 12/26 10:39
推 : 你是用下對上的語氣欸.....90F 12/26 10:40
推 : 覺得你的信內容寫法有點不妥 但可能是公司風氣關係?91F 12/26 10:41
噓 : 覺得有能力領更好的薪水,那就跳槽,沒勇氣就摸鼻子認了92F 12/26 10:42
推 : 屁話一堆,你可以順著他的意思離職，不然你就一輩子不93F 12/26 10:49
→ : 用調薪了
→ : 用調薪了
→ : 跳槽真的比較快95F 12/26 10:50
推 : 講這麼多 不調就離職R96F 12/26 10:52
推 : 你太直接了...老古板很容易腦羞97F 12/26 10:58
推 : 這種東西只能酒酣耳熱時說說...經理只能分餅不能劃餅98F 12/26 11:21
推 : 我覺得還好 就剛好遇到老闆思想比較傳統99F 12/26 11:28
推 : XDDDDDDDDDD看完笑翻 這什麼奇怪的理論100F 12/26 11:29
推 : 有更高的薪水就跳啊 威脅又怎樣 這點小錢都不敢給 還想養人101F 12/26 11:32
→ : 才?別傻了 敢給的公司才敢衝 要當奴才還是人才 你自己選
→ : 才?別傻了 敢給的公司才敢衝 要當奴才還是人才 你自己選
推 : 就是嗆你不會跳槽103F 12/26 11:39
噓 : 覺得這薪水低有本事就跳槽 沒本事或甘願被河蟹就繼續呆104F 12/26 12:48
→ : 而已
→ : 而已
推 : 主管好囉嗦，不過覺得你的語氣太硬了耶，一般都會問106F 12/26 12:48
→ : 有沒有機會，或是預計怎麼樣的評核標準可以調
→ : 有沒有機會，或是預計怎麼樣的評核標準可以調
推 : 不加就是會有理由...重點是加了你同事那會知道108F 12/26 12:55
推 : 原來是這樣寫 難怪主管第一段那麼不爽109F 12/26 12:58
推 : 我也覺得這主管人算蠻好，肯打這麼多110F 12/26 13:04
推 : 說真的 你問話方式跟技巧完全不對 這樣問沒有主觀會願111F 12/26 13:09
→ : 意幫你加的...
→ : 意幫你加的...
推 : 或許你主管 根本沒權限幫你調薪吧113F 12/26 13:09
推 : 下次用疑問句吧......「不知有沒有機會OOOOO？」這樣聽114F 12/26 13:11
推 : 語氣好硬115F 12/26 13:19
→ : 我不知道原PO當時打這封信時是否帶有情緒 但要注意文字116F 12/26 13:26
→ : 沒有語氣情緒 商務信件又不能像聊天一樣加表情符號
→ : 所以用字或句子更要斟酌 以免說者無心聽者有意
→ : 你這樣寫調薪或改職務 看起來很像劈頭就說老子做的大於
→ : 拿的 給你兩個選擇 要就加薪不然減少我工作
→ : 如果沒能力辦到 再來跟我講
→ : 當然我這樣寫只是誇張化 看得出原PO有在修飾 但方法不對
→ : 沒有語氣情緒 商務信件又不能像聊天一樣加表情符號
→ : 所以用字或句子更要斟酌 以免說者無心聽者有意
→ : 你這樣寫調薪或改職務 看起來很像劈頭就說老子做的大於
→ : 拿的 給你兩個選擇 要就加薪不然減少我工作
→ : 如果沒能力辦到 再來跟我講
→ : 當然我這樣寫只是誇張化 看得出原PO有在修飾 但方法不對
推 : 請給主管開放式的問題 讓他有個回答空間吧123F 12/26 13:35
→ : 這樣的內容就算能力再強的屬下 我簽了豈不被他壓著頭?
→ : 這樣的內容就算能力再強的屬下 我簽了豈不被他壓著頭?
推 : 我一直不懂為什麼薪資要機密..我們公司根本都拿薪資單互125F 12/26 13:42
→ : 相在討論薪水..
→ : 相在討論薪水..
推 : 其實你不用這麼直白，會加薪的公司就是會加，不會的，127F 12/26 13:43
→ : 你做到死也是不會，我曾經ㄧ個人做兩人份的工作，直
→ : 到我跳槽也不會加薪！誇張的是我走之後馬上把我的工作
→ : 拆成兩人份
→ : 你做到死也是不會，我曾經ㄧ個人做兩人份的工作，直
→ : 到我跳槽也不會加薪！誇張的是我走之後馬上把我的工作
→ : 拆成兩人份
推 : 在公司薪資政策下，經理級主管能做的其實很有限131F 12/26 13:56
→ : 其實我覺得你主管人蠻好的 跟你解釋這麼多132F 12/26 13:57
→ : 而且每間公司制度不同 他就算想調薪也不見得真的可以幫你
→ : 而且每間公司制度不同 他就算想調薪也不見得真的可以幫你
→ : 另外，公司本身是否有既定的調薪與升遷政策?134F 12/26 13:58
→ : 然後 只有我覺得進公司一年就可以要求調薪嗎???135F 12/26 13:59
→ : 除非你真的非常優秀很受上級激賞吧
→ : 一年根本就還只是菜鳥阿
→ : 除非你拿得出很優異的數字
→ : 例如你是super sales之類
→ : 除非你真的非常優秀很受上級激賞吧
→ : 一年根本就還只是菜鳥阿
→ : 除非你拿得出很優異的數字
→ : 例如你是super sales之類
→ : 不是加薪都當面說喔？140F 12/26 14:15
推 : 公司可能有公司的規定吧 你同事每年都有調薪嗎?141F 12/26 14:20
→ : 如果公司文化就是沒調薪基本上主管想調薪也不可能
→ : 如果公司文化就是沒調薪基本上主管想調薪也不可能
推 : 天吶,你的信也太命令式與直接吧 =.= 看了不火才怪143F 12/26 14:46
→ : 你的語氣...你以為加煩請就是客氣...但根本就是命令、144F 12/26 14:46
→ : 指示的語氣.還加一句有問題可以跟我說...讓人傻眼XD
→ : 指示的語氣.還加一句有問題可以跟我說...讓人傻眼XD
→ : 應該是信只要寫工作的部份,然後再一對一的面談加薪事宜146F 12/26 14:47
→ : 這在前輩眼裡真的會覺得:你哪根蔥
→ : 這在前輩眼裡真的會覺得:你哪根蔥
推 : 很正常，因為你也用官腔跟主管要求，主管當然也官腔回148F 12/26 14:53
→ : 而且多數年底就會調薪吧，不如等沒調再反應
→ : 而且多數年底就會調薪吧，不如等沒調再反應
推 : 感到主管用心 收到這信我會自省150F 12/26 14:59
推 : 你給經理信最後兩句 好像是上對下…你經理好修養 還回
→ : 信 換成別人一句不回直接黑掉
推 : 你給經理信最後兩句 好像是上對下…你經理好修養 還回
→ : 信 換成別人一句不回直接黑掉
推 : 原本想調也會因為你那封信而氣到不調wwwww153F 12/26 15:06
→ : 可憐的主管..被嗆後用心回覆還被拿到網上鞭XD154F 12/26 15:09
推 : 你標題寫"要求"調薪 寄的信還真的是要求XDDD155F 12/26 15:11
→ : 完全是上對下的語氣 看完真尷尬... 如果我是主管也會不爽
→ : 完全是上對下的語氣 看完真尷尬... 如果我是主管也會不爽
推 : 原PO還是太菜...157F 12/26 15:12
→ : 有困難或疑慮跟我說 <--- 這根本像是帶人時跟下屬講的話158F 12/26 15:12
小魯知錯了，小魯其實是新鮮人沒太多經驗..語氣上不太知道怎麼講才不會讓主管不舒服....感謝版友指教。PO上來詢問也只是單純想知道自己是不是真的沒為主管著想，並沒有想要欺負主管的意思。因為小魯也沒有試用期調薪什麼的..就這樣默默過了一年心理其實有點不諒解主管所以才沒有拿捏的很好QQ 小魯還是去面閉好了...※ 編輯: x221l221 (103.199.48.125), 12/26/2016 15:29:30
推 : 能力夠，你確實有條件提出加薪159F 12/26 16:26
→ : 主管這樣的回覆也告訴你，妳不是公司必需品
推 : 當然用跳槽是最快最好的方式，這也是制裁公司壓榨員
→ : 工最好的方法
→ : 主管這樣的回覆也告訴你，妳不是公司必需品
推 : 當然用跳槽是最快最好的方式，這也是制裁公司壓榨員
→ : 工最好的方法
推 : 翻譯:菜比巴閉嘴啦幹163F 12/26 16:49
推 : 哇主管回好多。我有個朋友在信件跟主管提薪水問題，164F 12/26 17:21
→ : 主管只會回他一句，XX我們進會議室談好嗎?^^
→ : 然後一樣打官腔給他XD"
→ : 主管只會回他一句，XX我們進會議室談好嗎?^^
→ : 然後一樣打官腔給他XD"
推 : 他在晃點你167F 12/26 17:23
推 : 覺得主管人很好+1168F 12/26 18:26
推 : 主管根本瞎扯，不過現在抓不到怎麼把話說的漂亮也是正常169F 12/26 18:30
→ : 啦
→ : 啦
推 : 做人比做事重要多了，你說是不是啊？171F 12/26 18:33
推 : 我覺得看到你的信，原本想調也調不下去耶…感覺好像被172F 12/26 18:38
→ : 命令了
→ : 命令了
推 : 哥 這篇上新聞了....174F 12/26 18:52
→ : 我喜歡被命令~你敢說我就調175F 12/26 18:53
→ : 不想調薪理由可以寫三頁 這就是主管的功力176F 12/26 18:53
推 : 下對上有個重點，就是你要把球做給對方177F 12/26 19:20
→ : 要給對方選擇的權力，這是我當兵要假時一個富二代學長
→ : 教的
→ : 要給對方選擇的權力，這是我當兵要假時一個富二代學長
→ : 教的
→ : 蘋果抄去了 我看原PO要黑了180F 12/26 19:29
→ : 查了一下 是ettoday先抄的 它最愛寫網路新聞XD181F 12/26 19:35
→ : 然後nownews跟進 蘋果也跟 祈禱經理不要看到吧
→ : 然後nownews跟進 蘋果也跟 祈禱經理不要看到吧
推 : 他根本不是老闆 你在浪費時間183F 12/26 19:43
推 : 領完年終走人184F 12/26 19:47
推 : 主管只要回「不准」兩個字就夠了，回這麼長一篇真是侮辱人。185F 12/26 20:02
推 : 覺得孵蛋哪部分可能是最近新增的外，整篇都罐頭信186F 12/26 20:14
→ : 你的主管都當到經理了，這不是第一封也不會是最後一封
→ : 然後從MAIL來看，他本來就覺得大部分的員工都是免洗的
→ : 不然它可以直接點出你的不足，何必拐彎抹角貼這些
→ : 你的主管都當到經理了，這不是第一封也不會是最後一封
→ : 然後從MAIL來看，他本來就覺得大部分的員工都是免洗的
→ : 不然它可以直接點出你的不足，何必拐彎抹角貼這些
推 : 主管功力深厚耶XDDDD190F 12/26 20:28
推 : 小劇場主管 快逃比較好 講實在話就機掰人而已191F 12/26 20:28
推 : 你信件態度不好，主管拐彎抹角 兩個都不怎樣 ，只能說下192F 12/26 20:36
→ : 份工作會更好（前提是你有學到教訓）
→ : 份工作會更好（前提是你有學到教訓）
推 : 主管說了很多漂亮話但終究沒有調，只是您寫信的口氣確實194F 12/26 21:16
推 : 不太好，只是如果新人寫個信就把些老屁股主管給氣到，那還
推 : 真的沒見過甚麼大風大浪
推 : 不太好，只是如果新人寫個信就把些老屁股主管給氣到，那還
推 : 真的沒見過甚麼大風大浪
推 : 主管機掰、推文很多奴、你可以更好但也值得更好197F 12/26 21:40
推 : 原po雖沒惡意，但加薪用疑問句較好。主管不加薪就應該回198F 12/26 22:00
推 : 哪邊需要改進，標準是什麼，結果回ㄧ堆廢話。只能告訴
推 : 原po快逃！
推 : 哪邊需要改進，標準是什麼，結果回ㄧ堆廢話。只能告訴
推 : 原po快逃！
推 : 你主管很囉嗦，不調就不調，廢話一堆201F 12/26 22:12
推 : 離職 不如就吞下去202F 12/26 22:15
→ : ↑不然
→ : 你只是比較直接而已 又遇到不喜歡這種說話方式的主管
→ : 不過我猜你PO完文八成黑了
→ : ↑不然
→ : 你只是比較直接而已 又遇到不喜歡這種說話方式的主管
→ : 不過我猜你PO完文八成黑了
推 : 上新聞了 你黑定了= ="206F 12/26 22:24
→ : 記者到處抄免費文章
→ : 記者到處抄免費文章
推 : 笑死我了 你們主管也太老派了吧208F 12/26 22:41
推 : 文章透露出，原po不是狗腿，吹捧之人209F 12/26 23:38
噓 : 幹 這種主管可以參加廢文大獎賽210F 12/27 00:53
噓 : 主管講一堆廢話，重點就只有：林北不爽幫你調薪211F 12/27 02:35
推 : 原PO沒有惡意 不過貼這樣文章似乎也沒啥幫助？網友支持你212F 12/27 08:36
→ : 也不會調薪 而且還被記者抄走 不太妙 :thinking:
→ : 也不會調薪 而且還被記者抄走 不太妙 :thinking:
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