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看板 Gossiping
作者 標題 [新聞]拿出沾血試紙才准生理假 至佳電子挨罰10萬
時間 Wed Oct 11 13:36:10 2017
拿出沾血試紙才准生理假 至佳電子挨罰10萬
新北市勞工局日前進行勞檢並於今日公布違反《勞基法》、《職安法》與《性別工作平等
法》違法雇主名單，其中位於中和的至佳電子，竟要女性員工請生理假時，須提供沾血驗
試紙拍照回傳公司，否則無法請生理假，只能改請特休或事假，明顯違反《性工法》規定
，嚴重影響勞工權益，勞工局決議處以最低罰額2萬元的5倍，裁罰10萬元。
法》違法雇主名單，其中位於中和的至佳電子，竟要女性員工請生理假時，須提供沾血驗
試紙拍照回傳公司，否則無法請生理假，只能改請特休或事假，明顯違反《性工法》規定
，嚴重影響勞工權益，勞工局決議處以最低罰額2萬元的5倍，裁罰10萬元。
勞工局指出，本次公告違法的事業單位中，至佳電子要求女性員工請生理假須驗試紙，違
法態樣前所未見，該案是由離職員工向勞工局申訴，並有2名在職員工提供佐證。
勞工局轉述，員工均表示公司要求「沒有驗試紙就無法請生理假，須改請特休或事假」。
至佳電子堅稱，工作規則明定請生理假不需附證明文件，沒驗試紙仍可請假，但申訴員工
指證歷歷，加上電話錄音檔中，主管明確要求請生理假員工當天仍需到公司，以確認是否
身體不適到無法工作程度。
至佳電子堅稱，工作規則明定請生理假不需附證明文件，沒驗試紙仍可請假，但申訴員工
指證歷歷，加上電話錄音檔中，主管明確要求請生理假員工當天仍需到公司，以確認是否
身體不適到無法工作程度。
勞工局指出，本案經新北市就業歧視評議委員會認定，明顯違反《性工法》規定，嚴重影
響勞工權益，勞工局決議處以最低罰額2萬元的5倍，裁罰10萬元。
勞工局指出，《性工法》明確指出「經期不適症狀難以用客觀判斷或儀器檢查，縱使就醫
，醫師也是根據病人描述生理症狀而診斷，而每個人對疼痛的忍耐程度不同，也難以區分
忍耐程度，因此在認定上十分困難；為使生理假的設置符合維護女性受僱者身體健康意旨
，雇主不得要求提出相關證明文件。」至佳電子要求女性員工請生理假須驗試紙，已明顯
違反規定。（突發中心陳威叡／新北報導）
，醫師也是根據病人描述生理症狀而診斷，而每個人對疼痛的忍耐程度不同，也難以區分
忍耐程度，因此在認定上十分困難；為使生理假的設置符合維護女性受僱者身體健康意旨
，雇主不得要求提出相關證明文件。」至佳電子要求女性員工請生理假須驗試紙，已明顯
違反規定。（突發中心陳威叡／新北報導）
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20171011/1220373/
拿出沾血試紙才准生理假 至佳電子挨罰10萬 | 即時新聞 | 20171011 | 蘋果日報
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新北市勞工局日前進行勞檢並於今日公布違反《勞基法》、《職安法》與《性別工作平等法》違法雇主名單，其中位於中和的至佳電子，竟要女性員工請生理假時，須提供沾血驗試紙拍照回傳公司，否則無法請生理假，只能改請 ...
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噁 嘔嘔嘔嘔
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噓 : 噁心1F 10/11 13:36
→ : 5樓最愛舔2F 10/11 13:36
推 : 求站內3F 10/11 13:36
推 : 不是啊 重點是試紙公司必須出錢4F 10/11 13:37
→ : 五樓肛門噴血可以放肛肛假嗎5F 10/11 13:37
→ : 這超狂 XDDD6F 10/11 13:37
→ : ㄅ行 五樓繼續上八卦7F 10/11 13:37
→ : 你要我驗 還要我出錢 是怎樣？8F 10/11 13:37
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推 : 5樓保重10F 10/11 13:38
推 : 超噁心11F 10/11 13:38
→ : 好變態12F 10/11 13:38
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→ : 10萬 這種違反人權在美國罰幾百萬都不易外14F 10/11 13:38
→ : 你想知道 我還要花錢讓你知道 有這種道理的嗎？15F 10/11 13:38
→ : 也太噁了吧16F 10/11 13:38
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→ : 那補習班怎麼不花錢幫我補習？18F 10/11 13:38
噓 : 嫌麻煩就不要僱用咩19F 10/11 13:38
→ : 我可以給他一整條20F 10/11 13:39
→ : 這公司應該有得罪人 連名稱都出來了 不是某科技廠21F 10/11 13:39
推 : 噁噁噁噁噁噁22F 10/11 13:39
推 : 結果鴻海的就是不報23F 10/11 13:40
噓 : 十萬是三小....24F 10/11 13:40
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推 : 北七 哈哈27F 10/11 13:42
推 : 慣老闆又變態又不衛生 幹28F 10/11 13:45
→ : 十萬罰很重了 初犯通常罰2萬而已29F 10/11 13:45
→ : 大概政府部門沒去打點好才會被報30F 10/11 13:46
推 : 我是建議以後生理假改一週 領全薪 不給請罰100萬31F 10/11 13:47
推 : 這禁假手段比戒嚴還猛 可以變國際新聞惹32F 10/11 13:49
推 : 不是每個月固定一天嗎?? 給就是了根本自找麻煩XDDD33F 10/11 13:52
推 : 是要拿去泡茶喔34F 10/11 13:53
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推 : 如果是跑遍工業區的那家就不會上新聞了38F 10/11 13:55
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推 : 生理假每個月都可以請嗎？好奇我沒月經想問42F 10/11 13:59
推 : 勞工局決議處以最低罰額2萬元的5倍，裁罰10萬元43F 10/11 13:59
→ : 嘖嘖 應該得罪甚麼人甚麼黨吧
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推 : 開始對朱立論有信心了45F 10/11 14:01
推 : 有夠噁 這什麼垃圾公司46F 10/11 14:02
→ : 如果在南部資進黨的幸福城市就沒事 真傻47F 10/11 14:02
推 : 生理假一個月一天，一年請三天以上歸病假，不管有沒有48F 10/11 14:03
→ : 三天以上當天都是半薪計算
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→ : 重罰5倍 …10萬塊50F 10/11 14:04
噓 : 呵，10萬51F 10/11 14:05
→ : 這樣生理假蠻合理的阿，這公司真的變態52F 10/11 14:06
推 : 超重裁罰10萬元53F 10/11 14:07
推 : 所以說臺灣廠商要走去哪？鬼島根本資方天堂XDD54F 10/11 14:10
→ : 有病55F 10/11 14:11
推 : 夠噁...56F 10/11 14:11
→ : 靠夭超噁57F 10/11 14:12
→ : 10萬然後那兩個指證的員工大概gg了58F 10/11 14:15
→ : 才10萬 沒在怕的了 繼續刁難59F 10/11 14:17
推 : 重罰10萬 哈哈哈哈哈哈哈哈哈60F 10/11 14:21
推 : 才十萬笑翻，立委不修法嗎?61F 10/11 14:27
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