[新聞] 今年工時勞部：平均每月減1.4小時 - K_hot板

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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-11-15 12:50:23

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作者 t00750 ()
標題 [新聞] 今年工時勞部：平均每月減1.4小時
時間 Wed Nov 15 12:48:01 2017

今年工時勞部：平均每月減1.4小時
中央社
http://www.cna.com.tw/news/afe/201711150036-1.aspx

（中央社記者余曉涵台北15日電）勞動部今天表示，一例一休上路後，根據行政院主計總處106年8月薪資與生產力統計結果，106年1至8月工時平均為168.5小時，較105年同期減少1.4小時，縮減工時成效已經浮現。 | 財經 ...

（中央社記者余曉涵台北15日電）勞動部今天表示，一例一休上路後，根據行政院主計總
處106年8月薪資與生產力統計結果，106年1至8月工時平均為168.5小時，較105年同期減
少1.4小時，縮減工時成效已經浮現。

立法院衛環委員會今天邀請勞動部長林美珠就「放寬七休一限制、延長工時帳戶制及縮短
輪班休息間隔11 小時對勞工過勞及身心健康之影響評估、勞動基準法部分修正草案提報
行政院院會審議程序是否合法、如何防止過勞」專案報告。

根據勞動部提出的書面報告，行政院主計總處106年8月薪資與生產力統計結果，106年1至
8月工時平均為168.5小時，較105年同期減少1.4小時，縮減工時成效已經浮現。但週休二
日新制施行後，各界仍希望適度調整法令，例如加班時數限制、例假安排及特別休假規定
的修法建議。

勞動部報告中寫到，在保障勞工權益前提下，堅持勞工權益「四不變」：即「正常工時不
變」、「週休二日不變」、「加班總工時不變」、「加班費計算費率不變」；同時考量勞
動現場實際需求，務實地給予勞雇雙方適度彈性，增加「四彈性」：即「加班彈性」、「
排班彈性」、「輪班間隔彈性」、「特休運用彈性」。

勞動部也強調，修正草案內容，並未改變週休二日的原則，只是給予勞雇雙方適度彈性，
且事業單位必須完備勞雇協商程序後，才能採行彈性作法。

勞動部將持續宣導與輔導工會成立及事業單位合法召開勞資會議，建構務實可行並具備安
全彈性勞動制度，確保勞工基本勞動權益獲得保障。1061115

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