※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2018-07-11 23:26:52
看板 WomenTalk
作者 標題 [問題] 為什麼有些外商一年的假那麼多
時間 Wed Jul 11 11:49:22 2018
昨天八卦板綠爆 大概都是在等颱風假的消息
我看到有篇文提到 他的國外客人 一年的假超多
不懂台灣幹嘛這麼害怕放假 更別說7天假也沒了
不懂台灣幹嘛這麼害怕放假 更別說7天假也沒了
不禁想問 有些外商真的假那麼多？
假那麼多真的放得到？
一年中總有同事休長假 公司怎麼調配人力？
台灣的特休 依勞基法 最多就是休到30日
但我想大多數人也沒辦法休到那麼多
來聊一下吧
--
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※ 文章代碼(AID): #1RHNv60H (WomenTalk)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1531280966.A.011.html
推 : 優於勞基法的制度啦1F 07/11 11:50
→ : 外商要看競爭程度吧 投銀基本上全年無休呀2F 07/11 11:50
推 : 別看假多 沒你想的輕鬆...3F 07/11 11:51
→ : 台灣一年能修到30日的 至少都要中年主管級以上4F 07/11 11:51
推 : 不一定放的完R5F 07/11 11:52
※ 編輯: kimura0701 (42.73.133.225), 07/11/2018 11:53:13→ : 美國有些外商考績不好 會當天早上直接叫你收東西der6F 07/11 11:53
→ : 你有看過每天9點上班 深夜2,3點下班的外商嗎！7F 07/11 11:55
推 : 概念問題 我國老人普遍覺得付出的時間和收獲成正比 所以像8F 07/11 11:57
→ : 中學生就是要瘋狂夜輔瘋狂補習 時間越久分數越高 還是落榜
→ : 中學生就是要瘋狂夜輔瘋狂補習 時間越久分數越高 還是落榜
→ : 企業強產品好就沒差啊10F 07/11 11:59
→ : 我現在見紅休 聖誕節額外一周 特休20天 帶薪病30天
→ : 不過還是被歐洲人屌打
→ : 我現在見紅休 聖誕節額外一周 特休20天 帶薪病30天
→ : 不過還是被歐洲人屌打
推 : 外商隨時可能被裁 你以為這麼爽? 本土大企業才爽13F 07/11 12:02
→ : 外商薪水同水平本土大概要多五年....14F 07/11 12:05
推 : 看什麼外商吧，日商可能更慘QQ15F 07/11 12:06
推 : 嗯!？我女友在外商工作 沒有那麼嚴苛啊...雖然說裁人不16F 07/11 12:09
→ : 眨眼啦 但是那些人離開到下一間還是外商啊...
→ : 眨眼啦 但是那些人離開到下一間還是外商啊...
推 : 堂姐在外商上班 一天工時至少14hr 但起薪就160w18F 07/11 12:11
→ : 還有週六上班是基本 但是可以認識很多厲害的人
→ : 還有週六上班是基本 但是可以認識很多厲害的人
推 : 好爆肝20F 07/11 12:14
→ : 因為沒競爭力 只能代工 人種也不潮 不能靠觀光吃老本21F 07/11 12:16
推 : 英國公司一年都23天起跳的22F 07/11 12:18
→ : 周六上班是基本...IB之類的嗎?23F 07/11 12:18
→ : 怎麼調配人力?就是不能掐那麼緊啊!我多年前去華碩面試跟24F 07/11 12:19
→ : 我說都晚上十點下班 - 大家都十點下班你不用多請人嗎?
→ : 我說都晚上十點下班 - 大家都十點下班你不用多請人嗎?
推 : 知道台灣勞工待遇多差了吧26F 07/11 12:20
→ : 一天就多工作半天了,這正常嗎?27F 07/11 12:20
推 : 因為他們平均下班時間是10點28F 07/11 12:21
→ : 這就是擺了了壓榨勞工啊!工時那麼長,效率會好是騙鬼啊29F 07/11 12:22
→ : 也不是說外商全都是這樣。至於調配人力的問題，多請點人30F 07/11 12:22
→ : 就解決啦。請假人力不足，是高層請人請不夠的問題。人力
→ : 負載80%的話，有人請假或有插案，剛好滿載能cover。一開
→ : 始就壓到100%，當然容易爆
→ : 就解決啦。請假人力不足，是高層請人請不夠的問題。人力
→ : 負載80%的話，有人請假或有插案，剛好滿載能cover。一開
→ : 始就壓到100%，當然容易爆
→ : 完全不覺得勞工有家庭或私生活的需求,還在工業革命時代啊34F 07/11 12:23
→ : 每天上到十點不是100%吧,根本就130%起跳
→ : 每天上到十點不是100%吧,根本就130%起跳
→ : 我們公司是研發導向的。過載的結果就是開發時間不足、產36F 07/11 12:25
→ : 品品質不好，後續在客戶那邊壞掉，要花超過十倍成本修補
→ : 。所以高層痛定思痛，寧願新案子少開一點，也不要讓人員
→ : 過載降低品質
→ : 品品質不好，後續在客戶那邊壞掉，要花超過十倍成本修補
→ : 。所以高層痛定思痛，寧願新案子少開一點，也不要讓人員
→ : 過載降低品質
推 : 在算人力的時候,本來就應該連假都一起估,這還要我教嗎?40F 07/11 12:27
推 : z大 是IB 且聽說管顧也都差不多 但待幾年真的學很快41F 07/11 12:28
推 : 美國灣區一年15天假 讓你參考 我們都常常羨慕亞洲放很多42F 07/11 12:38
→ : 雖然是彈性工時 也可以wfh 但真正能放的假就是15天
→ : 雖然是彈性工時 也可以wfh 但真正能放的假就是15天
推 : 已開發國家一畢業至少都二三十天起跳44F 07/11 12:41
推 : 老實說一個國家如果常常因為天災就放假那會很沒競爭力因45F 07/11 12:44
→ : 為其他國家的經濟是還在運轉的 但應該很多人不在乎這個
→ : 卻只想放颱風假吧
→ : 為其他國家的經濟是還在運轉的 但應該很多人不在乎這個
→ : 卻只想放颱風假吧
推 : 有些不解n大說的，Christmas-New Year break雖然不同公48F 07/11 12:45
→ : 司長短不一，但是最少有一個禮拜嗎，不比台灣過年少
→ : 司長短不一，但是最少有一個禮拜嗎，不比台灣過年少
推 : 朋友在加拿大工作，基本特休就10天，然後跟台灣一樣50F 07/11 12:46
→ : 依年資變多，完全不准加班因為加班費是客戶要出，如果
→ : 金額變高客戶會不爽所以老闆不准他們加班
→ : 依年資變多，完全不准加班因為加班費是客戶要出，如果
→ : 金額變高客戶會不爽所以老闆不准他們加班
→ : 剩下美國跟台灣的其他假日應該都4~6個?53F 07/11 12:46
→ : 有聽說外商有放暑假的國家～54F 07/11 12:48
推 : 回d大，不是最少有一週耶 要看公司 通常是12/24-25放 1255F 07/11 12:49
→ : /31-1/1放 中間其實大多公司沒放 只是很多人選擇wfh不進
→ : 辦公室而已 但還是有在工作 或是如果上述日期卡到週末
→ : 那公司就會給你補放 類似如果1/1是週日 那他為了補償1/2
→ : 週一也會讓你放假
→ : /31-1/1放 中間其實大多公司沒放 只是很多人選擇wfh不進
→ : 辦公室而已 但還是有在工作 或是如果上述日期卡到週末
→ : 那公司就會給你補放 類似如果1/1是週日 那他為了補償1/2
→ : 週一也會讓你放假
推 : 外商半夜清晨con-call是常態60F 07/11 12:49
推 : 原來如此長知識，我總覺得我認識的人都把兩個中間放了61F 07/11 12:50
→ : 看來就是個錯誤印象XD
→ : 看來就是個錯誤印象XD
推 : 台灣都工時前幾名了 最好放個颱風假就會影響什麼競爭力啦63F 07/11 12:52
→ : 美東的天災假是雪災,也是偶爾會下太大就要放64F 07/11 12:52
→ : 不過台灣扣完七天假之後，我想一年頂多比灣區多三四天65F 07/11 12:53
推 : 喔喔 我發現我搞錯了 應該是美國的國定假日比台灣少 但66F 07/11 12:53
→ : 特休比台灣多這樣才對
→ : 特休比台灣多這樣才對
推 : 本公司第一年年休15天，有薪病假30天68F 07/11 12:54
→ : 但都放不完
→ : 但都放不完
→ : 我Lunar New Year和Christmas都有休70F 07/11 12:55
→ : 以前對管顧有嚮往 可是現在覺得管顧.....
→ : 以前對管顧有嚮往 可是現在覺得管顧.....
→ : 你知道勞基法規範的是最低標準嗎？72F 07/11 13:07
推 : 104上一堆把符勞基法當福利的 XD73F 07/11 13:08
推 : 不是每個外商都這麼好 ………74F 07/11 13:11
推 : 杜拜基本22+1(宗教因素特休)75F 07/11 13:14
→ : 美國應該是最少國定假日的國家之一吧...只有七天...其他多76F 07/11 13:20
→ : 的都是根據公司決定, pto跟病假都得根據上班時數累計, 看
→ : 起來假很多只是因為通常你要請假公司都會同意也不刁難, 超
→ : 出自己pto的部分就no pay, 公司也不會管
→ : 的都是根據公司決定, pto跟病假都得根據上班時數累計, 看
→ : 起來假很多只是因為通常你要請假公司都會同意也不刁難, 超
→ : 出自己pto的部分就no pay, 公司也不會管
噓 : 別說了我越南只放一天80F 07/11 13:23
→ : 按到補一下
→ : 按到補一下
推 : 有的外商真的比較多，我覺得是因為國外也都這樣、我82F 07/11 13:25
→ : 朋友在美國上班一次都休一個月
→ : 朋友在美國上班一次都休一個月
推 : 日商表示：84F 07/11 13:28
推 : 羨慕85F 07/11 13:32
推 : 快來外商啊86F 07/11 13:32
→ : 臺灣多服務業 商店開門時間長 不能放一起討論87F 07/11 13:33
推 : 台灣奴工吃苦當作吃補慣了,想爭取權利老人還會看笑話88F 07/11 13:33
→ : 我在國外工作 一年固定三次九天以上長假89F 07/11 13:36
推 : 樓上講的其實就十五天吧,只是連前後的週末,講起來真好聽90F 07/11 13:45
推 : 朋友只是森永的小企劃 有到31天的特休...91F 07/11 13:46
→ : "九天以上" 還有老是說國外沒多好可以別出來呀92F 07/11 13:50
→ : 反正與我無關 我是不會想回台灣了
→ : 反正與我無關 我是不會想回台灣了
→ : 台灣奴啊94F 07/11 13:52
→ : 大家都看好不看壞，光是羨慕有用嗎95F 07/11 13:56
推 : 其實這樣看起來美國也滿奴的...但錢多很多就是了96F 07/11 13:59
推 : 假都參考用的97F 07/11 14:00
噓 : 你很天真齁，那些福利還不都靠前人的屍體堆出來的98F 07/11 14:01
→ : 連天災都可以嘴,好像他們下雪都不放假一樣99F 07/11 14:01
→ : 不要說你沒犯錯，你只要稍微領多一點，公司馬上叫你走人100F 07/11 14:01
→ : 福利自然會好
→ : 福利自然會好
推 : 朋友在加拿大，他們的新人，特休就有6週102F 07/11 14:12
推 : 是銀行業。但是其他行業我不清楚
推 : 是銀行業。但是其他行業我不清楚
推 : 外商炒人不手軟104F 07/11 14:22
推 : 美國的假超少的QQ105F 07/11 14:24
推 : 第一年年假21天+7-10天放他們的國定假日，不過沒有跟著106F 07/11 14:28
→ : 台灣節日放就是了
→ : 帶薪病假每個月一天
→ : 台灣節日放就是了
→ : 帶薪病假每個月一天
推 : 看公司吧 有些哪有那麼多假109F 07/11 14:32
推 : 勞工受僱本來就這樣；不奴自己創業吧110F 07/11 14:37
推 : 美國還蠻操的 歐洲公司就真的很佛心 夏天大家輪流休2禮拜111F 07/11 14:41
→ : -1個月 聖誕節1-2禮拜 其他小節日也會休
→ : -1個月 聖誕節1-2禮拜 其他小節日也會休
推 : 金融業外商 特休20起跳+全薪病假30天 不過要敢請就是了113F 07/11 14:55
→ : 不過炒人不手軟也是真的
→ : 不過炒人不手軟也是真的
推 : 4樓亂講，我公司一大把基層前輩一年都特休30天好嗎？無知115F 07/11 15:04
推 : 我同學在台灣的外商工作，剛進去第一年就有21天的特休...116F 07/11 15:09
→ : 不過她能力資歷都很好啦
→ : 不過她能力資歷都很好啦
→ : 在日本的日商工作，今年週休+國定假日+公司寒暑假=127118F 07/11 15:12
推 : 在日本的日商工作，今年週休+國定假日+公司寒暑假=127
→ : 日。另外加第一年滿特休15日。127+15=142日。可以全休
→ : 不用怕請假。明年國定假日還會多個幾天。
推 : 在日本的日商工作，今年週休+國定假日+公司寒暑假=127
→ : 日。另外加第一年滿特休15日。127+15=142日。可以全休
→ : 不用怕請假。明年國定假日還會多個幾天。
推 : 澳門公眾假期20天，公司特休大多12-22天.... 有薪病122F 07/11 15:18
→ : 假6天
→ : 我第一年是12天，老公是22天
→ : 假6天
→ : 我第一年是12天，老公是22天
推 : 荷蘭在地企業第一年就給假25天，反觀125F 07/11 15:36
推 : 法商剛進去就拿到15天 10天特休+5天連續假126F 07/11 15:37
噓 : 人家是強國，資源多，人民當然爽爽過127F 07/11 15:43
→ : 幹你日本客戶 週末寄信要改code說禮拜一要看128F 07/11 15:46
→ : 這就像問，為何某某富二代，每個月可以出國爽？129F 07/11 15:49
→ : 資源多，有錢的國家，人民自然福利好，很難理解？
→ : 資源多，有錢的國家，人民自然福利好，很難理解？
→ : 假多有時候只是好看的，看職位不同也有差，我之前的就只131F 07/11 15:53
→ : 能默默的加班然後放不完的假換現金，但其實我比較想放假Q
→ : Q
→ : 能默默的加班然後放不完的假換現金，但其實我比較想放假Q
→ : Q
推 : 有朋友在澳洲直接兩個月的特休= =134F 07/11 15:54
推 : 認真說因為很多國家的國定假日很少，聖誕節也只放12/24135F 07/11 15:54
→ : 12/25 1/1，中間的那幾天公司不開門的話都是要拿自己的
→ : 特休出來補的
→ : 12/25 1/1，中間的那幾天公司不開門的話都是要拿自己的
→ : 特休出來補的
推 : 15起跳很多 最少12138F 07/11 16:03
推 : 不用說外商 某台商一年加特休快30天139F 07/11 16:03
→ : 我已在外商服務八年，的確外商公司的假很多，像我一年140F 07/11 16:14
→ : 有二十幾天，但最重要的是績效完全看結果。你請假歸請
→ : 假，該參加的會自己要負責協調好請人代理，該完成的工
→ : 作進度自己要想辦法完成，休假是你的權益沒錯，主管幾
→ : 乎不會不准你的假，但完成你的任務是你的義務，休假從
→ : 來不能是理由
→ : 有二十幾天，但最重要的是績效完全看結果。你請假歸請
→ : 假，該參加的會自己要負責協調好請人代理，該完成的工
→ : 作進度自己要想辦法完成，休假是你的權益沒錯，主管幾
→ : 乎不會不准你的假，但完成你的任務是你的義務，休假從
→ : 來不能是理由
推 : 我在杜拜替美商工作 也是30天起跳 有時覺得在台灣工作146F 07/11 16:29
→ : 的人很可憐
→ : 的人很可憐
推 : 朋友以前在美商，還被吃了一年的特休...148F 07/11 16:52
推 : 公司第一年就16天特休+多放聖誕節，但工作忙碌到無法自149F 07/11 16:55
→ : 己排連假
→ : 己排連假
→ : 來到台灣 假砍到比勞基法多一兩天的多的是.....151F 07/11 16:59
推 : 聚集一堆優秀的人 事情可以很簡單就做成152F 07/11 17:26
推 : 新加坡商 過試用期 年假14有薪病14 生理假12 生日假1153F 07/11 17:27
→ : 幼兒看護假3 周休二日
→ : 幼兒看護假3 周休二日
推 : 生理假是因為台灣的關係有的吧!認識在新加坡公作20年因公155F 07/11 17:48
→ : 司收購台灣公司所以研究了一下台灣福利的英國人,他說他聽
→ : 說這種假的時候大吃了一驚,這麼多年了還是難忘
→ : 司收購台灣公司所以研究了一下台灣福利的英國人,他說他聽
→ : 說這種假的時候大吃了一驚,這麼多年了還是難忘
推 : 剛進去公司好像就11還12天假吧158F 07/11 18:08
→ : 真外商是求效率你有按時交出成績公司才懶得管你上班還休159F 07/11 18:14
→ : 假,不過做不好或是出錯有可能就被炒掉,通常收入跟付出成
→ : 正比；小氣台商就是HR平常沒事做只能看你有沒有按時上班
→ : 打卡,假休太多績效差約談你不然就扣獎金扣薪水
→ : 假,不過做不好或是出錯有可能就被炒掉,通常收入跟付出成
→ : 正比；小氣台商就是HR平常沒事做只能看你有沒有按時上班
→ : 打卡,假休太多績效差約談你不然就扣獎金扣薪水
推 : 法國據我所知是七八月各一半的員工輪流放假163F 07/11 18:26
→ : 外商皮台商骨很多…164F 07/11 18:43
推 : 考進來你就知道回不去本土企業的原因了！165F 07/11 19:01
推 : 如果你休假休到飽還能年產值50萬鎂，年薪10萬鎂。相信公166F 07/11 19:02
→ : 司不太在意你怎麼休。
→ : 司不太在意你怎麼休。
推 : 外商特休優於勞基法168F 07/11 19:24
推 : 英國最爛也有20+8天....169F 07/11 19:39
→ : 我前公司日商，不含特休的話一年放假122~124天，然後遇170F 07/11 19:45
→ : 到星期六補班的情形都不用補上班，照樣週休二日。每年4
→ : 月調薪、7月領1~2個月全薪年中獎金，12月領1~2個月年
→ : 終獎金，尾牙都沒抽中的話至少有2000元獎金，過年開工
→ : 紅包1000元還2000元忘了，缺點是月薪沒有很高，整體薪
→ : 資福利雖然比不上台灣大廠，但比起台灣中小企業好多了
→ : 。嚐過外商的甜頭後就回不去台商了，因為學歷不好所以
→ : 進不了台灣大廠，所以只能靠語文及專業技能進外商
→ : 到星期六補班的情形都不用補上班，照樣週休二日。每年4
→ : 月調薪、7月領1~2個月全薪年中獎金，12月領1~2個月年
→ : 終獎金，尾牙都沒抽中的話至少有2000元獎金，過年開工
→ : 紅包1000元還2000元忘了，缺點是月薪沒有很高，整體薪
→ : 資福利雖然比不上台灣大廠，但比起台灣中小企業好多了
→ : 。嚐過外商的甜頭後就回不去台商了，因為學歷不好所以
→ : 進不了台灣大廠，所以只能靠語文及專業技能進外商
→ : 虎爛,英國法律是規定23天吧178F 07/11 19:49
→ : 我聽過都在23-25之間
→ : 我聽過都在23-25之間
推 : 其實以美國來說就新年軍人勞工獨立感恩聖誕…其實帳面180F 07/11 19:50
→ : 上不多喔！多的是公司待久了以後的帶薪假期
→ : 上不多喔！多的是公司待久了以後的帶薪假期
推 : 日商 春節多放 有春假暑假 但沒特休 責任制182F 07/11 20:03
推 : 好羨慕……台灣真的過勞又奴183F 07/11 20:13
推 : 某M開頭外商正職，光是一年病假就20天了，還有哩哩扣扣，184F 07/11 20:18
→ : 我猜應該有到50天
→ : 我猜應該有到50天
推 : 一年10天+7天被砍到假。還有30天全薪病假。10天陪產/3個月186F 07/11 20:21
→ : 產假。
→ : D開頭化學外商
→ : 產假。
→ : D開頭化學外商
→ : 講得好像台灣不裁員似的189F 07/11 20:26
→ : 最基本第一年14天190F 07/11 20:41
推 : 外商一些責任制的你只要有辦法期限內完成工作…剩下時間191F 07/11 20:50
→ : 都能當休息日啊
→ : 都能當休息日啊
噓 : 約聘人力調節193F 07/11 21:01
→ : 歐洲特休大約是4週
→ : 歐洲特休大約是4週
推 : 大家快點支持勞基法公投連署啊～195F 07/11 21:20
推 : 我的香港客戶，品牌在美國，放美國香港中國的假，加上特196F 07/11 21:29
→ : 休，常常OOO 有夠羨慕
→ : 休，常常OOO 有夠羨慕
噓 : 台灣老闆不會裁人? 一樣當天要你滾198F 07/11 22:54
推 : 其實很多啦，我本土企業年資五年多特休20.5天+見紅就休，199F 07/11 23:25
→ : 問題是一休就一堆事情不會想請
→ : 問題是一休就一堆事情不會想請
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1樓 時間: 2018-07-12 00:54:18 (台灣)
→
07-12 00:54 TW
之前去公司的亞太總部上班.. 新加坡真的是假超多.. 公司裡還分成印度.馬來西亞.華人的習俗 結果一堆假日..
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