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※ 本文轉錄自 chinagogoya 信箱

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※ 引述《hitt (圭亞那)》之銘言：
: ※ 引述《imc (踏雪烏騅R15)》之銘言：
: : 現在的年青人學習態度都是要人家求你才肯學的~~
: : 以前說義務教育是學生有義務去學習
: : 現在的義務教育是國家義務要教你
: : 留一手不行嘛??
: : 你又沒有要學的態度
: : 只是玩票過過水而已~~
: : 當然隨便教教就好~~
: : 你肯學, 人家師傅自然就會教你~~
: : 教一個學生也是很累的~~
: : 如果每個都玩玩就跑了~~那要花多少的心力去教這些過客~~
: 還沒有工作經驗的年輕人，你有想過教一個新人要花多少心思嗎？
: 先別說前輩們花了多少精神，多少時間去學。
: 同一件事，自已已經做上手的工作，可能只要30分鐘，但邊做邊教可能要花2,3個小時，
: 如果用心學，做的好就算了…
: 偏偏很多新人不肯用心或花時間，
: 做的2266後，又要再幫他善後。
: 而且教太多又被認為做前輩的在擺老什麼事都丟給新人做。
: 不教又被認為留一手，
: 以前當新人總想多做點才能多學，才能獨當一面。
: 當前輩希望新人快點好好學，這樣才能多分擔點事情…
: 說實話，為什麼會不想教，很多都是自己的態度問題。
: 我以前當新人學東西時…
: 這些話很實在!!想領錢，或領多一點的薪水，先看看自已有什麼價值…
: 雖然很多不良的老板，但人家也不是笨蛋，
: 你的同事也不是白痴，
: 大家都會看…

喔，我被人帶過，對方很無私的教授給我很多經驗，

問他為什麼教我這麼多?大家領的薪水都差不多啊，

我很感謝他們，

那幾個同事回我一句話：『我教你就是在幫我自已』

因為公司工作很多，他們如果不把我教會，靠他們自已再厲害也是處理不完的。

所以趁現在我剛進來，趕快抽點時間，把我教會，

這樣他們才能把工作交待給我作，我能上手就是幫他們最大的忙了。

所以我後來帶新人也是盡我所能所知的，

把我所會的教給他們，而且我不會去罵他們，說他們蠢、無知。

因為教授給我這些知識的前輩同事，在我犯錯的時候，也沒有打罵過我。

因為我犯過的錯，他們也犯過，教他們的前輩也犯過，所以後來的人會犯錯，

也是預料中事，只是犯過的錯，就要注意，不要再犯第二次，

這是他們提醒我的。


而且他們也不會因為比我早進來幾年就擺架子，當自已是前輩，

反而是用跟我平起平坐的態度，站在我這邊，

不管是對待客戶，還是公司無理的要求。

為什麼?

因為他們今天不幫我，明天我就不會幫他們了。

所以我們的感情都很好，即使大家都相繼離開那間公司了，

彼此還是常聯絡，感情很好。

當然，不是每間公司都是這樣的，

也是有遇過擺老，擺個臭臉的爛前輩或同事，

明明是個女的，還會嗆人說『你是沒當過兵喔?這你也不會』

結果讓我當場反嗆『不然你當過喔?』讓她當場啞口無言的。

(還有主管很挺我，被人背後桶好幾刀過，我都沒事)


所以我覺得人的際遇在於你遇到什麼樣的人，

好的會讓你想學習，壞的會讓你想唾棄，而不想要再重覆。


可能這些人的遭遇就比較衰吧，沒有遇過好人。

所以才會一直不停的複製自已的經驗在別人身上。

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※ 作者: chinagogoya  時間: 2015-09-09 20:42:38  來自: 1-34-1-171.HINET-IP.hinet.net