※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2013-11-17 23:25:09
看板 Salary
作者 標題 [心得] 工作10年，第一次遇到這麼瞎的事
時間 Tue Nov 12 17:25:36 2013
我在公司的人資單位 我剛進來沒多久就得知老闆生意上往來的好朋友
要安排他兒子的女朋友到我們公司 簡稱A
A是應屆畢業生 要求要在人資單位......也就順她的意讓她來了
暫且不論她有無相關經驗(原則上就只有相關科系 實戰經驗是0)
三個月後 也就是昨天 突然爆發她想離職
暫且不論她有無相關經驗(原則上就只有相關科系 實戰經驗是0)
三個月後 也就是昨天 突然爆發她想離職
原因是 她每天回家都哭 我們對她不好
今天面對面談 從她的訴求就是
因為她是新人沒經驗 所以我們就要時時刻刻呵護關心她
了解她是否需要什麼協助 講話也不能太過分 因為她會受傷
她哭的原因就是我們都不教她 沒有好好跟她說話(和顏悅色)
她哭的原因就是我們都不教她 沒有好好跟她說話(和顏悅色)
她也從來都沒講過 直到她哭說她想離職 抱怨到老闆那邊去才知道
再來最有趣的就是 因為公司遷廠 所以大家都沒電腦自己帶筆電上班
後來因為我的筆電得還給別人了 所以我去拜託MIS可否先幫我裝桌上型電腦
結果我的先裝 因為MIS忙 所以最後才安裝她的 她老大也要不高興
這也是變成導火線之一
結果是整個單位的人都因為她要離職 老闆要給對方一個交代
所以也就全部FIRE了
這真的很無言~我只能說 快接近過年的現在 我竟然被FIRE了
嗚嗚
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 125.227.247.115
推 :前面我還在想象劇情 最後一段太跳tone了 XDDDD1F 11/12 17:29
→ :可以神是那間公司嗎
→ :可以神是那間公司嗎
推 :太酷喔可見你老闆被對方吃死 年終領了沒?3F 11/12 17:31
→ :火整個部門…那女的後台有多硬阿？4F 11/12 17:31
→ :整個部門全砍？ 老闆是根本不想要養人資單位了吧 XD5F 11/12 17:32
我們是分公司 人資單位含她就三個人 別的廠還有人資單位 總公司也有
所以不想養這部分應該不成立
推 :太誇張了吧6F 11/12 17:32
→ :因為一個不確定未來會不會成為自己媳婦的人而fire一群人....7F 11/12 17:33
推 :遷就那女的是假，遷廠年前要costdown是真8F 11/12 17:33
→ :這..真的第一次聽到這種事= = 是小公司嗎9F 11/12 17:33
員工全部大約五百 我們這邊約莫兩百 所以是中小型企業
推 :兒子的女朋友= =10F 11/12 17:39
→ :後台還真硬..可能生意金額占公司極重要比例..11F 11/12 17:40
其實對方是賣設備給公司 公司是買方喔
→ :這老闆的腦子燒壞了嗎...?12F 11/12 17:41
→ :台灣公司怎麼努力永遠不如桌上吃飯聊天決定決策 FIRE全部13F 11/12 17:41
→ :身為上班族無法避免的風險。遣散費拿一拿再去找工作吧14F 11/12 17:42
→ :反正這樣的公司也不可能是久待之地，早點走反而是好事
→ :反正這樣的公司也不可能是久待之地，早點走反而是好事
→ :太屌......16F 11/12 17:44
→ :人家後台硬，私人公司就是這樣，後台硬沒在怕你多資深...17F 11/12 17:45
→ :之前待公司，就空降一個副理，薪水領超多，但不用作事
→ :後來查才發現原來是董事長女兒的老公，難怪沒人敢動他= =
→ :之前待公司，就空降一個副理，薪水領超多，但不用作事
→ :後來查才發現原來是董事長女兒的老公，難怪沒人敢動他= =
推 :這是老闆的暗樁吧....20F 11/12 17:48
推 :還不是老闆兒子的女友 是老闆朋友的兒子的女友 只能說神經21F 11/12 17:53
→ :病老闆 公司早晚倒掉
→ :病老闆 公司早晚倒掉
→ :家族企業要小心23F 11/12 17:54
公司不是家族企業
推 :....扯到爆炸了 冏24F 11/12 17:55
推 :台灣啊....科科25F 11/12 17:56
→ :原波真是無妄之災 那個小妹後台絕對硬到像金鋼石26F 11/12 17:58
→ :藉題發揮吧27F 11/12 17:59
→ :沒有電腦就崩潰 ?她經手業務量很大?還是忙著網拍買衣鞋?28F 11/12 17:59
推 :超扯 這麼嬌乾脆在家不工作算了29F 11/12 18:02
→ ianlin45 …
推 :最後一句好好笑31F 11/12 18:08
推 :兒子女友家是公司往來的客戶嗎？所以無法得罪32F 11/12 18:17
推 :然後A順理成章成了人資部門主管 從此過著幸福美滿的生活33F 11/12 18:20
推 :哪來的公主...34F 11/12 18:21
→ :你的資遣費呢35F 11/12 18:25
→ :類似古代滿門抄斬36F 11/12 18:27
推 :太搞笑了XDDDDDDDD37F 11/12 18:30
推 :超扯... 整個部門被fire38F 11/12 18:33
推 :原PO都快哭了，你們還一直笑~XD39F 11/12 18:33
推 :火掉整個部門 通常是整併才會這樣吧XD40F 11/12 18:37
→ :不是後台硬 老闆根本腦袋有洞 給交代需要搞這麼大嗎41F 11/12 18:37
推 :真假?????????????????????????????42F 11/12 18:38
→ :對方大概也嚇到 道個歉就可以的事搞成切腹謝罪 WTF43F 11/12 18:39
→ :發現了嗎 原來是10年的免洗王呢44F 11/12 18:40
推 :有看到原PO在其他版的文章... 沒想到整個部門fire掉了...45F 11/12 18:43
→ :原PO記得要爭取該爭的資遣費... 那個女的跟老闆真是奇人= =
→ :原PO記得要爭取該爭的資遣費... 那個女的跟老闆真是奇人= =
推 :這種公司不待也罷47F 11/12 18:51
推 :鬼扯~48F 11/12 18:52
推 :怎麼覺得應該另有原因 那女的只是藉口..49F 11/12 18:54
→ :可信度有點低耶..50F 11/12 18:56
推 :其實是要倒閉了，用遷廠當藉口把你們都趕走...51F 11/12 18:57
噓 :沒啥好怨 私人公司就是如此 十年經驗 沒搞狀況 算學到52F 11/12 18:57
→ :另一方面 在老闆心目中 你們可有可無 拿錢走人也好啦
→ :另一方面 在老闆心目中 你們可有可無 拿錢走人也好啦
推 :這...好想知道是哪間公司54F 11/12 19:01
推 :大概沒電腦沒法看韓劇跟facebook點讚吧55F 11/12 19:03
推 :不長眼吧 連年終都沒了 ㄏ56F 11/12 19:05
→ :那肯定國王人馬的老爸業績佔了你們公司的3成~5成以上57F 11/12 19:07
推 :這種公司不待也罷58F 11/12 19:08
這件事是真的 我沒有胡扯 我剛剛下班後 知道老闆還沒回去
我真的委屈 只是因為要給對方一個交代就被FIRE
結果我就跑去找老闆請他告訴我為什麼 他就說公司考量 不適任
我說那不適任原因是什麼 他就說公司考量 反正就是這樣
反正一整個爛透了 我從不認為我有多重要 但只是為了給別人一個交代而被資遣
這我一時之間真的很難以接受而已 該給的 公司會給
因為老闆很怕被檢舉 就這樣
至於哪間公司 我也不太方便說 因為我擔心到時候被說散布謠言等等的
當然A也不幹了 到要回去前還很無辜的跟別人的 我不知道事情會鬧這麼大
說真的 我第一次見識到如此有威力的公主病囉
※ 編輯: Sue82 來自: 36.237.32.225 (11/12 19:20)
→ :可能那女生的同學也在找工作59F 11/12 19:11
→ :那個妹正嗎?60F 11/12 19:11
→ :跟CareerLady版的其中一篇好像...61F 11/12 19:13
→ :這種就算是世界無敵正也不能娶...62F 11/12 19:13
推 :遣散費有沒有給 沒給去勞工局檢舉吧63F 11/12 19:14
推 :狂笑64F 11/12 19:15
推 :1資遣費有給嗎 這種公司要公佈做功德啦65F 11/12 19:20
→ :CareerLady也是我PO的啦66F 11/12 19:21
→ :應該是算正吧 只是個性不敢領教 而且人家已經有金龜婿
→ :而且交往高中三年+大學四年 所以應該會娶吧
→ :之前主管有問過她為何不直接去男友家上班就好
→ :應該是算正吧 只是個性不敢領教 而且人家已經有金龜婿
→ :而且交往高中三年+大學四年 所以應該會娶吧
→ :之前主管有問過她為何不直接去男友家上班就好
→ :這是事實，原Po不用怕散播謠言吧。這種爛老闆。既然妳70F 11/12 19:23
→ :們是分公司，不能投訴到總公司嗎？
→ :們是分公司，不能投訴到總公司嗎？
推 :老闆只是找藉口裁撤人力 大概你們部門會外包給人力派遣72F 11/12 19:24
→ :她說進去就要是以媳婦的身分 她還不想嫁 所以只好來這邊73F 11/12 19:24
→ :老闆獨資耶 投訴到總公司還是老闆阿@@
→ :我們部門不會外包啦 明天104就會刊登了~
→ :老闆獨資耶 投訴到總公司還是老闆阿@@
→ :我們部門不會外包啦 明天104就會刊登了~
推 :人資都走光了那104是誰去刊登的啊XDD76F 11/12 19:27
→ :500人的公司還這樣玩....這公司老闆還是獨裁呀..77F 11/12 19:28
→ :不過感覺也是找個理由順勢砍掉部門...
→ :不過感覺也是找個理由順勢砍掉部門...
→ :看來人資在老闆心中是非常不重要的部門。79F 11/12 19:32
推 :生意上往來的好朋友 若是大客戶還真得老闆不敢得罪80F 11/12 19:42
推 :那女的老爸說不定是當官的81F 11/12 19:42
推 :是老闆布局要炒掉你們三個吧哈哈哈82F 11/12 19:43
推 :你們單位是否有過很激烈的言語爭執之類的 主管都無介入??83F 11/12 19:45
推 :借題發揮而以....慘84F 11/12 19:54
推 :是對方老闆的兒子的女友，關係有點遠85F 11/12 20:00
→ :那個女友為什麼不在那位客戶老闆的公司做事就好
→ :該不會就是在對方老闆公司也待不下去，才丟來你們公司吧
→ :看到原PO推文說怕進公司會被當媳婦了，整部門砍掉太扯 炯
→ :那個女友為什麼不在那位客戶老闆的公司做事就好
→ :該不會就是在對方老闆公司也待不下去，才丟來你們公司吧
→ :看到原PO推文說怕進公司會被當媳婦了，整部門砍掉太扯 炯
→ :有背景真好...O^Q 不過原PO也太慘了吧 囧 給個拍....89F 11/12 20:05
→ :拿到該給的 就開X吧~ 軟體部分~嘖~90F 11/12 20:07
→ :你們設備的貨款付完了嗎?91F 11/12 20:19
推 :誅九族!!!!92F 11/12 20:21
推 :太扯了吧93F 11/12 20:31
推 :所以你和另外一個被火的 真的太冷落A?94F 11/12 20:34
推 :1.妹絕對不正 2.火掉整個部門 第一次聽過 3.太扯95F 11/12 20:35
推 :好蝦....96F 11/12 20:36
→ :其實年底會有很多公司跟工廠 收掉 賣地賣屋資遣 還大賺97F 11/12 20:40
推 :這真的扯98F 11/12 20:51
→ :說不定是借刀殺人啊XD99F 11/12 20:57
→ :能力比不上皇親國戚100F 11/12 20:57
單位完全沒激烈的言語爭執過 從來沒有 今天協理才叫我們進去當面講
這位大小姐說：因為我們都不教她 我的答覆是 我有詢問有什麼需要幫忙的
她說都沒有 她的工作就是負責KEY加班單以及請假 月初時
我們都還加班幫她對 她卻說 那時候都已經要繳給總公司了 時間來不及了
你們才說幫我 我是新人 本來就都不懂 你們要常常問我 關心我
不是到最後才說這樣有幫我有教我 老實說我聽到這句真的傻眼
後來我跟她說(我真的有點怒了) 那你從來都不說 現在才突然這樣說
一付得理不饒人的樣子 那我是不是要下跪還是要磕頭你才會開心點嗎
她就不講話了~但最後還是跟協理說：我依然態度不佳
再來就是公司目前還是用紙本打卡 人員卡片不見 我請他處理
但旁人說一句 一大早就被唸喔 她也要認為是我害的
那我真不知道我當初說一句 你去找XXX 這不是我工作範圍內的是不是就會沒事呢
最後 她跟協理抱怨說 我們懂這麼多 為何不教她 請問要從何教起
而且我們都工作10年以上了 經驗的累積怎能三言兩語就說清楚講明白呢
總而言之 真的很嚴重的公主病 現在想想 走以前沒罵她幾句真是不對
但也就算了 沒罵就沒罵 至於公司軟體都是合法正版的 所以也沒辦法告發
但是加班費 薪資 加班時數都有問題 我還在想該不該去檢舉
老闆想對人家父母有交代 那我的父母就不是父母嗎 唉
※ 編輯: Sue82 來自: 36.237.32.225 (11/12 21:09)
推 :還 蠻 屌 的101F 11/12 21:02
→ :瞭解了 不是家企 那就是那女的硬了102F 11/12 21:06
推 :有資遣費嗎? 報哪一家吧 給記者超抄經典103F 11/12 21:09
→ :對了 她應該還算不錯看 很會裝無辜 全世界都對不起她104F 11/12 21:11
→ :我們加班幫她 她隔天還一早就去買飲料給我們喝 貼心附上小
→ :紙條說 很感謝我們的協助 當初應該把紙條留下來
→ :我們加班幫她 她隔天還一早就去買飲料給我們喝 貼心附上小
→ :紙條說 很感謝我們的協助 當初應該把紙條留下來
推 :她有她的問題 妳也有部份問題 請問妳們是不是有建立教育訓107F 11/12 21:12
→ :練? 書面流程有沒有制作? 相關表單有沒有告知?
→ :練? 書面流程有沒有制作? 相關表單有沒有告知?
→ :教育訓練並沒有這個東西109F 11/12 21:13
推 :不錯看又會裝無辜，哎呀一定是你們太不憐香惜玉 XDDD110F 11/12 21:13
→ :H大 你說的都沒有喔 正在建立中111F 11/12 21:13
→ :是阿 套一句我那無緣的主管 他說 都是我太不貼心了
→ :是阿 套一句我那無緣的主管 他說 都是我太不貼心了
→ :說正經的，吃人頭路就是這樣。該拿到的有拿到就好。113F 11/12 21:14
→ :不過遇到皇親國戚 快閃就是了 反正有千百個理由讓妳走114F 11/12 21:14
→ :正在建立也太誇張了 不是做十年了嗎...都沒有建立過?
→ :正在建立也太誇張了 不是做十年了嗎...都沒有建立過?
→ :我朋友一直慫恿我跟蘋果爆料 話說 我覺得蘋果根本不想報吧116F 11/12 21:15
推 :我家人以前在蘋果做過，蘋果會報啊，只要有話題性就會報117F 11/12 21:17
→ :"正在建立"? 學中職草創100年嗎 只能拍拍....118F 11/12 21:17
→ :有確定會有資遣費嗎? 都待10年了真是夭受..
→ :有確定會有資遣費嗎? 都待10年了真是夭受..
→ :ISO 9000 都沒有建立過嗎...小公司?120F 11/12 21:17
→ :他們有個可用免費電話申訴的部門，專門接這種申訴的121F 11/12 21:17
→ :你要是真的很氣，就打打看，基本上一堆鳥事都有人打去
→ :你要是真的很氣，就打打看，基本上一堆鳥事都有人打去
→ :不分大小公司制度建立都很重要 只是....123F 11/12 21:18
→ :若敘述屬實，蘋果又認為有新聞性，他們會派記者探測查證124F 11/12 21:18
→ :基本上妳現在能做的就是打開104 然後討回該有的費用125F 11/12 21:19
→ :所以你有申訴的話搞不好會報喔~反正現在流行勞資話題 囧126F 11/12 21:19
→ :我只覺得一間公司連制度都沒有人去建立 刪了剛好...127F 11/12 21:19
→ :其他的都只是藉口 不然人資單位單就招募沒有訓練 在做什麼?
→ :其他的都只是藉口 不然人資單位單就招募沒有訓練 在做什麼?
推 :滿門抄斬實在太扯129F 11/12 21:21
推 :幹 這太扯了 爆料給蘋果啦 順便給個公司跟那女的的提示130F 11/12 21:21
推 :講全部門很驚悚，其實就2個人吧？這麼棒的資遣理由轉FB會131F 11/12 21:21
→ :紅哦！
→ :紅哦！
→ :就我的正面想法是 裁了妳們 招一批新人改善 她當主管133F 11/12 21:22
→ :真是陰險吶....134F 11/12 21:23
→ :新鮮人又便宜又好用 順便建立自己的派系剛好135F 11/12 21:23
→ :她來lead有比較好? @@136F 11/12 21:23
→ :反正人資部門待那麼久 多少都知道一些勞資爭議處理吧!?137F 11/12 21:24
→ :傳統老闆就是自己人沒比較好也好過外面的人 自己人會聽話
→ :可以鞏固勢力 一樣都沒有比較好幹嘛用外人?
→ :傳統老闆就是自己人沒比較好也好過外面的人 自己人會聽話
→ :可以鞏固勢力 一樣都沒有比較好幹嘛用外人?
→ :500人的公司竟然還正在建立中.....140F 11/12 21:27
ISO9001有阿 是因為客戶要求才做的
阿我們這廠我們部門就三個人啊 約兩百人的廠 三個人資差不多啦
我是說我工作10年 但不是在這間公司十年啦 我工作一段時間什麼狗屁倒灶的事沒看過
就沒看過這款人啦 所以我才會這麼訝異咩
公司是真的還沒有制度阿 像我剛進公司 就說要調整薪資結構(其實老闆是想省加班費)
結果後來員工吵一吵鬧一鬧又不改了 所以那紙公告只是玩笑而已啦
總公司的人資也幹不到一年 每個月薪水都算錯 例如B要扣法扣 C不用
但是扣到C B沒扣 結果趕快還給C 叫我們當討債的要求B繳回 是不多啦 7500而已
每個月都沒扣員工眷保費 員工就問 啊我女兒是不是沒幫我加保阿
其實是有 只是算薪的忘記扣 所以今天我要離開前還提醒她 拜託不要扣我健保費
我未足月阿......
※ 編輯: Sue82 來自: 36.237.32.225 (11/12 21:35)
→ :我前公司還上市公司 制度還是06年建的沒更新勒141F 11/12 21:28
→ :很多職務職掌已更動或刪除也沒有修改 完全人治 就快逃了XD
→ :很多職務職掌已更動或刪除也沒有修改 完全人治 就快逃了XD
推 :太扯啦 這老闆.....143F 11/12 21:30
→ :不然工作說了算喔? 我就質疑請主管給我工作說明 還不給呢144F 11/12 21:31
→ :後來經理回台直接找經理談 那女人才臭臉給我 發現很多是她
→ :或其他部門該做的工作 包括交接無簽名 說現在制度是這樣
→ :制度更動就要修改 書面規定 還說沒有人再改那個的 哈
→ :後來經理回台直接找經理談 那女人才臭臉給我 發現很多是她
→ :或其他部門該做的工作 包括交接無簽名 說現在制度是這樣
→ :制度更動就要修改 書面規定 還說沒有人再改那個的 哈
→ :啊我這間正在準備上市櫃啦 所以我朋友才慫恿我爆料148F 11/12 21:36
→ :.....妳們公司這麼多張嘴巴要吃飯的 妳老闆心不在台灣嗎149F 11/12 21:38
推 :全部火掉真扯150F 11/12 21:46
→ :我不知道耶 我先去拿到我該拿的再說囉~151F 11/12 21:46
→ :到時候 蘋果上報再告訴各位吧
→ :到時候 蘋果上報再告訴各位吧
推 :這太誇張了...153F 11/12 21:54
推 :反正全火掉, 到時候早晚要出大包, 讓她去出包整到老闆自己154F 11/12 22:11
→ :記得拿非自願離職單
→ :記得拿非自願離職單
推 :垃圾一個，他如果不靠關係的話 在社會上肯定餓死 廢物!156F 11/12 22:23
→ :ISO 除了要寫一堆文件來找麻煩以外 看不出有啥好處157F 11/12 22:27
推 :趕快找新工作，然後不要再考慮了，快去勞工局檢舉158F 11/12 22:28
推 :這公司也太奇妙了，可以透漏地點嗎? 台北 新竹 高雄??159F 11/12 22:29
→ :瞎爆了 這老闆太誇張...160F 11/12 22:31
推 :該轉八卦！161F 11/12 22:34
推 :太扯了吧！可以提示一下是哪家公司嗎？蘋果應該會有興趣！162F 11/12 22:37
→ :民間企業的皇親國戚真的別招惹 之前我也是擋了不知道某163F 11/12 22:53
→ :座山的缺 一個小助理的工作而已 整個單位一起讓我背黑鍋
→ :走人 幸好我覺悟的早 現在的工作薪資是之前的三倍
→ :座山的缺 一個小助理的工作而已 整個單位一起讓我背黑鍋
→ :走人 幸好我覺悟的早 現在的工作薪資是之前的三倍
推 :還蠻屌的....166F 11/12 23:02
推 :覺得事情沒這麼簡單，但要察顏閱色有背景的少爺公主當學費167F 11/12 23:02
推 :之前一個藥劑師得罪醫生小三被炒 有鬧上報 你這個更屌 快去爆168F 11/12 23:03
推 :全火掉實在太離奇169F 11/12 23:10
推 :太瞎了這啥公司 讓他上蘋果日報啦~~~~~~~~~~~~~~~~170F 11/12 23:30
推 :裝無辜的人真的很想賞他面目全非腳171F 11/12 23:33
推 :老闆有股份在設備商?老闆回扣拿的多所以....?172F 11/12 23:36
→ :肯定有內情 不過也別再意!也證明對公司而言 你們可有可無
→ :早點走是好事 只要有照規定給資遣! 危機就是轉機
→ :肯定有內情 不過也別再意!也證明對公司而言 你們可有可無
→ :早點走是好事 只要有照規定給資遣! 危機就是轉機
推 :我還以為我看錯了 就這樣火掉整個部門175F 11/12 23:41
推 :有關係就沒關係 沒關係就有關係176F 11/12 23:51
推 :其實整個部門也只有三個人 一次火掉雖然誇張了點177F 11/12 23:52
→ :但這也證明老闆不重視你們 離開這間公司未嘗不是好事
→ :但這也證明老闆不重視你們 離開這間公司未嘗不是好事
→ :人正真好179F 11/12 23:54
→ :好瞎(拍拍),這種爛公司不要也罷180F 11/13 00:18
→ :所以是有資遣費嗎? 沒有就投訴了阿181F 11/13 00:35
推 :屌!182F 11/13 00:36
推 :好誇張的理由~看來這女的哭的內容鐵定比你想的更誇張183F 11/13 00:41
→ :應該還有哭訴其它細節吧！老闆應該誤信謠言才火掉你們
→ :如果是非常優秀又無法替代的員工，不太可能說火就火~
→ :要教會一個員工是需要很多時間的= ="
→ :應該還有哭訴其它細節吧！老闆應該誤信謠言才火掉你們
→ :如果是非常優秀又無法替代的員工，不太可能說火就火~
→ :要教會一個員工是需要很多時間的= ="
推 :這真的太扯了...拿完資遣費就可以檢舉+爆料了187F 11/13 00:47
推 :快點爆料!!爆料前跟鄉民說下 有上市的話還可以作空188F 11/13 01:28
推 :公司對你無情 你還替他想? 錢拿到就講吧 反正是事實189F 11/13 03:08
推 :瞎爆了190F 11/13 04:12
推 : 上勞委會檢舉一下 都離開公司了 會保密應該不影響191F 11/13 06:08
推 :可以給公司統編嗎，讓大家小心此公司192F 11/13 08:43
推 :這種公司不爆出來你對得起良心嗎?193F 11/13 09:30
推 :她跟老闆睡過吧194F 11/13 09:48
→ :是要檢舉什麼....火3個人而已~~空降部隊不都這樣195F 11/13 10:00
→ :檢舉違法的部分阿196F 11/13 10:04
推 :因為要交代給朋友啊 所以你們是連帶犧牲品而已啦197F 11/13 10:48
推 :@@ 我真的快笑死了 哈哈198F 11/13 11:19
推 :老闆怎麼把A放走了，這樣會危害到人199F 11/13 12:07
推 :蠻想看這新聞的，超有趣200F 11/13 12:42
噓 :哭哭文?201F 11/13 13:13
推 :你們老闆是白__嗎？202F 11/13 13:47
→ :你們老板也有問題203F 11/13 14:14
推 :這有什奇怪 竹科人資一堆約聘 人資地位又不高204F 11/13 14:18
→ :公主是長榮企管應屆畢業生確定是正妹男友是小開205F 11/13 14:34
→ :現在在監獄服替代役
→ :現在在監獄服替代役
推 :這是老闆的黑暗兵法啦207F 11/13 15:00
→ :我覺得還好阿..哪有多瞎...中小企業這根本正常...208F 11/13 15:22
推 :你都知道他的背景了 不捧他也就算了 還要給他臉色看209F 11/13 15:42
→ :危機意識實在太低了吧 作10年怎感覺還很白目?
→ :光裝電腦這件事就可以看出來 你自以為年資長不敢砍你
→ :你老闆就是要讓你知道 得罪公主 照砍不誤
→ :危機意識實在太低了吧 作10年怎感覺還很白目?
→ :光裝電腦這件事就可以看出來 你自以為年資長不敢砍你
→ :你老闆就是要讓你知道 得罪公主 照砍不誤
→ :沒有到捧 但同事應有的關心及協助都沒少 無奈公主要更多213F 11/13 16:04
→ :她工作都幫她做也沒指責她還不夠嗎 這是職場 不是她家
→ :她工作都幫她做也沒指責她還不夠嗎 這是職場 不是她家
→ :可惜不夠正又沒有二代男友，找HR工作一直失敗215F 11/13 16:09
→ :原PO走了也好，我是這麼覺得
→ :原PO走了也好，我是這麼覺得
推 :雖說老闆很爛,但實際上只砍三個人吧......217F 11/13 16:26
噓 :哭哭文218F 11/13 17:33
→ :這公司只要有人打給老闆抱怨 就會資遣人 技術員也能弄走主管219F 11/13 17:40
→ :沒哭啊 反正我要走法律途逕了 因為沒制度所以老闆贏面小
→ :況且他還親口向我證明他就是要非法解雇我
→ :沒哭啊 反正我要走法律途逕了 因為沒制度所以老闆贏面小
→ :況且他還親口向我證明他就是要非法解雇我
推 :公佈吧222F 11/13 17:47
推 :水喔 XDDDDD223F 11/13 17:48
推 :好奇那間公司營收多少 應該至少20億吧224F 11/13 18:10
→ pz5202 …
推 :這種老闆?226F 11/13 19:23
推 :關係應該不單純...原PO拍拍 也算看清了 幫高調 快上報~~227F 11/13 19:39
→ :因為一個新人連帶砍了三個人也已經很誇張了吧
→ :因為一個新人連帶砍了三個人也已經很誇張了吧
推 :這種老闆真的要給他教訓 然後真的有人奴性很強啊229F 11/13 19:43
推 :S大~~ 請不要姑息這種老闆，一定要公布！ (怒)230F 11/13 20:57
推 :太扯!!一定要去踢爆!!!!!!還有他超真的公主...231F 11/13 21:15
推 :竹科人資地位不高? 拜託，有些大廠的HR可是跩的四五八萬的232F 11/13 21:37
噓 :基本上妳們是有工作權的，可以打官司給那老闆好看喔233F 11/13 21:54
推 :有點連譜的劇情+單方說法 不知真假 但原PO還是多保重234F 11/13 21:55
→ :只要你當初進公司談的工作都有做到，沒有重大失誤235F 11/13 21:55
→ :老闆也不能「資遣」喔，重大失誤則可能可以資遣或開除
→ :這方面如果妳有不甘願可以去勞工局問問
→ :我以前也以為「資遣」就是錢給了就可以叫人滾...
→ :後來是聽到奇摩裡面的一些事才知道，原來手段很多..
→ :今天只要妳在妳份內的工作上沒出錯，公司業務沒緊縮
→ :就不能裁掉你
→ :先前也有個案例是把人裁掉後又找同樣位子的人，打官司後
→ :公司敗訴
→ :老闆也不能「資遣」喔，重大失誤則可能可以資遣或開除
→ :這方面如果妳有不甘願可以去勞工局問問
→ :我以前也以為「資遣」就是錢給了就可以叫人滾...
→ :後來是聽到奇摩裡面的一些事才知道，原來手段很多..
→ :今天只要妳在妳份內的工作上沒出錯，公司業務沒緊縮
→ :就不能裁掉你
→ :先前也有個案例是把人裁掉後又找同樣位子的人，打官司後
→ :公司敗訴
→ :有喔公司今天立馬就刊登人資專員的缺了244F 11/13 22:18
→ :簡單來說有給我資遣費跟預告但於法不符所以我要先調解
→ :調解不成就上法院我不想辜息惡老闆
→ :我也想讓他嚐嚐憤怒的滋味不要以為給資遣費就沒事
→ :簡單來說有給我資遣費跟預告但於法不符所以我要先調解
→ :調解不成就上法院我不想辜息惡老闆
→ :我也想讓他嚐嚐憤怒的滋味不要以為給資遣費就沒事
推 :這實在太扯了... 不能讓老闆好過248F 11/13 23:12
推 :給她爆！249F 11/13 23:15
推 :加班費那個既然他惡意資遣妳們 那就暴給他死250F 11/13 23:46
推 :不意外啊 人資第一個砍很正常 招人再請就好了251F 11/14 09:38
→ :不用請啊 外包就好252F 11/14 10:09
推 :人生無常阿253F 11/14 10:34
推 :公主不是老闆小三就是兒子是個爸寶不然老闆是個白x就254F 11/14 11:19
→ :這三種可能了
→ :這三種可能了
推 :上蘋果上蘋果!!!256F 11/14 16:01
推 :頻果標題應該會是史上最強公主病，而忽略公司吧XD想問257F 11/14 23:32
→ :大大，你們家賣什麼的勒ㄎㄎ
→ :大大，你們家賣什麼的勒ㄎㄎ
推 :這是黑暗兵法:公子獻頭 你們被犧牲掉了259F 11/15 04:05
→ :那標題寫為一己之私濫殺無辜 這樣好嗎260F 11/15 09:18
推 :沒違反勞基法嗎261F 11/15 11:54
→ :有違反勞基法喔 這部分我已發存證信函給公司了262F 11/15 12:08
推 :太機車了263F 11/15 18:14
推 :........這啥小 她很正加上有兩粒夠大嗎264F 11/15 19:03
推 :想看看人長的如何..265F 11/15 23:11
推 :衝吧把它鬥倒266F 11/16 03:14
推 :我好像知道是哪間公司....267F 11/16 13:14
推 :有笑有推XDDDDDDDDDDDDDDDD268F 11/16 17:26
→ :這篇有上蘋果的實力269F 11/17 13:21
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1樓 時間: 2013-11-16 19:02:51 (台灣)
→
11-16 19:02 TW
ptt上的人真可怕，看到有人在年前失業了還大笑 倒是原po真可憐，自己竟然就這樣子敗給了一個女人
2樓 時間: 2013-11-16 19:04:44 (台灣)
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+1
11-16 19:04 TW
本來看到一半還以為只是抱怨新人的文章，沒想到最後面才是重點!! 真是有夠扯的啦
7樓 時間: 2013-11-16 21:51:57 (台灣)
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+1
11-16 21:51 TW
恩，我有個疑問：你說你進來也沒多久，加上你也是人資，再加上公司人數依你說的算是中小企業；我覺得不可能像你說得這樣這麼誇張，既然你是人資，本就應該對人更要有應對上的禮貌跟適宜的態度，不論是在對客戶或是同事上。(尤其你是人資)我覺得公司上層也不是沒在看的，也許他們只是剛好觀察了一陣子又加上這件事情爆發，所以真的覺得你們不適任，要不然兒子的女朋友...做的不開心，頂多調她去別的單位吧@@ 我覺得如果凡事都以自己的角度出發，然後怪別人有公主病也不是辦法@@ 我之前也有遇過類似的同事，他工作能力很強，但情緒控制得很不好，常常擺臉色，每個人都會笑笑地安撫她，雖然大家表面上沒說，但其實私底下就連主管也在考慮換人喔。 也許你會不會剛好跟我同事是一樣的人啊? 有點自覺會比較好...
10樓 時間: 2013-11-17 00:26:22 (台灣)
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11-17 00:26 TW
真的不滿可以去檢舉以及向法院提出訴訟，你們的權益不是只靠"不適任"這句話就可以打發掉，既然都被炒魷魚就沒有什麼好擔心的! 還有...拜託請爆公司名，我們的社會不需要這種公司
15樓 時間: 2013-11-17 17:55:20
→
11-17 17:55
好扯...為了那個女的把其它人都開除，這種公司不待也罷!那女沒真正遇過"態度不好"的同事吧...難怪只能靠關係找工作，一般面試看到這種人就直接不聯絡了。
20樓 時間: 2013-11-18 11:23:51 (台灣)
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11-18 11:23 TW
貴單位是否有不好的流言或是樹敵啊，老闆借機整頓砍缺 單純只是這理由的話，老闆一定不太正常 小弟看過老闆想凹員工，結果不如意，就砍大批資深員工的
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