※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2013-07-28 00:39:52
看板 Tech_Job
作者 標題 [請益] 女生適合工程嗎?
時間 Sat Jul 27 07:27:13 2013
日安，我是國立大學畢業的工科女生
丟了頗多履歷，都石沉大海
因為我是女生所以機會少嗎?
有沒有適合女生做的工作?
謝謝
--
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◆ From: 111.240.67.243
推 :我大概知道原因 但是我說不出口...1F 07/27 07:27
推 :^_^2F 07/27 07:30
→ :找業務工程師看看了喔3F 07/27 07:35
推 :先看正不正 正的話很多選擇4F 07/27 07:42
→ :不會太差好嗎…5F 07/27 07:44
→ :因為不太差,所以不想錄取 XD?6F 07/27 07:46
→ :等等一訂有人要真相 不要理臭宅 先寄我信箱我說句公道話7F 07/27 07:46
推 :履歷表寫好點,面試外型整潔端莊。當然,很多工作確實不用女8F 07/27 07:47
推 :工科範圍太大了直接說科系吧9F 07/27 07:49
推 :太長被截文。總之,有些工作會考慮性別沒錯~10F 07/27 07:54
→ :化工，有建議的職務嗎?謝謝11F 07/27 08:07
→ :製程工程師有投過?12F 07/27 08:13
→ :有!都沒下文，只有品保的工作叫我面試。13F 07/27 08:15
推 :女生+1，覺得女生很難找....14F 07/27 08:16
→ :樓上我們一起加油!唉…各位老闆，女生也是很有能力的!15F 07/27 08:18
→ :台塑台北總公司還蠻喜歡用女生的16F 07/27 08:20
→ :能力強,外商選女生的比率也不低
→ :能力強,外商選女生的比率也不低
推 :這幾天面試很多公司，結果我發現主管根本只是想聊天吧18F 07/27 08:22
→ :不正的話 要看奶子大不大19F 07/27 08:23
→ :請問妳的"石沈大海"是指履歷沒被讀取，還是讀取了沒有面試20F 07/27 08:25
→ :機會？
→ :機會？
→ :化工女生~相對方向會被限制~生產部門都不會找女生阿22F 07/27 08:26
→ :要看主管是男或女,男主管比較不敢壓榨女員工,女主管就不是23F 07/27 08:27
→ :女主管不管員工男女都可以進行有效壓榨,所以男主管如果有
→ :女主管不管員工男女都可以進行有效壓榨,所以男主管如果有
→ :大概主要真的以品保/品管/生管加少數研發吧25F 07/27 08:28
→ :平常的進度管理壓力下,比較不敢用女性,因為怕自己下不了手26F 07/27 08:29
→ :製工，RD，開都沒開，傻眼，品保就會叫我面試，LAB的也會27F 07/27 08:32
→ :製成產線類也可能是考量到操度體能問題吧28F 07/27 08:34
→ :因為品保跟LAB大部份都在辦公室,且比較沒有進度壓力"29F 07/27 08:36
→ :X謝謝大家，我會繼續努力：）30F 07/27 08:38
→ :不好意思，看大家給了原po這麼多建議，那履歷未被讀取，就31F 07/27 08:40
→ :算履歷寫的再好，還是沒有面試機會啊，我現在就是遇到這種
→ :情形orz
→ :還是投履歷要有什麼技巧？應該不會有吧XD
→ :算履歷寫的再好，還是沒有面試機會啊，我現在就是遇到這種
→ :情形orz
→ :還是投履歷要有什麼技巧？應該不會有吧XD
推 :履歷30秒要看到亮點...可以的話是翻開瞬間~機率up35F 07/27 08:45
→ :樓上你說的應該是有被讀取吧？履歷就各憑本事了。沒被讀取37F 07/27 08:50
→ :是不是就運氣問題而已？
→ :是不是就運氣問題而已？
→ :不過我覺得其它工程領域的應該也相同39F 07/27 08:51
→ :沒被讀取，就打聽有沒有認識的人在裡面，員工轉發快多了
→ :沒被讀取，就打聽有沒有認識的人在裡面，員工轉發快多了
推 :事實上科技業不少主管是真的不愛錄用女生.....41F 07/27 09:01
推 :我們所內化工組的女生非常多 機械跟電機組都男的42F 07/27 09:02
→ :但其中的原因........只能說每個人的認知不一樣43F 07/27 09:02
→ :化工的女生本來就不好找44F 07/27 09:34
推 :因為女生通常比較難配合加班 還有生理期 等等的問題45F 07/27 09:37
→ :所以女生要找製程類的工作尤其是年紀稍大會比較不利
→ :所以女生要找製程類的工作尤其是年紀稍大會比較不利
推 :會寫程式嗎？或者會假裝會寫程式嗎？會的話，很好找。47F 07/27 09:56
推 :投GARMIN阿 這家超愛小妹的 小妹+50分48F 07/27 09:56
→ :現場基本上很難收女的49F 07/27 10:08
推 :台塑需要妳50F 07/27 10:11
推 :小妹如果去投資訊類或研發類的工程師會很好找51F 07/27 10:17
推 :機械工科女生還蠻好找可以畫圖也可以文書類的52F 07/27 10:33
→ :女生禁不起操，事情要別人幫忙做，不能罵，哭了怎辦53F 07/27 10:42
→ :簡單來說就是拖油瓶
→ :簡單來說就是拖油瓶
推 :說拖油瓶未免太過嚴重但是確實較禁不起罵55F 07/27 10:45
→ :總之女生是不建議找值班類的工作 越正越不適合ＸＤ
→ :而且這跟能力較無關主要是配合度
→ :總之女生是不建議找值班類的工作 越正越不適合ＸＤ
→ :而且這跟能力較無關主要是配合度
推 :我一直認為女生對入取而言滿吃香的啊,是我誤會了嗎,製程58F 07/27 10:54
推 :但是進去之後配合度跟昇遷是另一回事,當然真正厲害的還是
推 :但是進去之後配合度跟昇遷是另一回事,當然真正厲害的還是
→ :你住哪?60F 07/27 11:00
推 :其實現在新竹以北的工作機會真的不太多,都飽和了,要不考61F 07/27 11:06
→ :只有國立學士在現在的不景氣,真的無法太挑,先練功吧!!
→ :要不考慮南科,職缺很多
→ :只有國立學士在現在的不景氣,真的無法太挑,先練功吧!!
→ :要不考慮南科,職缺很多
推 :RD,製程,一般都是要碩士,國立學士+女生不等於可以越級打怪.64F 07/27 11:13
推 :操一下就想走人 誰敢用？65F 07/27 11:14
→ :去洗個碩士學歷吧! 你會發現差很多.66F 07/27 11:14
推 :誰說女生就拖油瓶..根本刻板印象...67F 07/27 11:29
推 :一堆女op也在輪班，女生不代表不能輪班阿
→ :接不接受輪班的構成要件是缺不缺錢吧
推 :一堆女op也在輪班，女生不代表不能輪班阿
→ :接不接受輪班的構成要件是缺不缺錢吧
推 :樓上你能不能說說哪間公司70F 07/27 11:33
→ :看過有些女生會凹男工程師 遇到事情丟一句我是女生耶71F 07/27 11:34
→ :很少聽過女生會輪班的~除非人手不足72F 07/27 11:34
→ :被老鳥罵哭了也有男工程師替她嗆回去 人正真好@@73F 07/27 11:35
→ :不過這是少數啦 大部分的女生還是很認真工作的
→ :不過這是少數啦 大部分的女生還是很認真工作的
→ :台電不做出來的人，看來唸書是一條路…75F 07/27 11:56
推 :履歷沒讀取 不代表公司沒看, 我遇過很多他明明沒讀取76F 07/27 12:18
→ :卻直接打電話來約面試的
→ :公司可以設定收到履歷後104會直接fax來,或著你投履歷
→ :後,履歷會同步寄到該聯絡人信箱 所以沒讀取不代表什麼
→ :卻直接打電話來約面試的
→ :公司可以設定收到履歷後104會直接fax來,或著你投履歷
→ :後,履歷會同步寄到該聯絡人信箱 所以沒讀取不代表什麼
推 :遇到一個女生 不想近現場 不設計 只想畫圖 X80F 07/27 12:23
→ :GARMIN真的滿喜歡找女生的，他們的徵才海報都挑明直接說了81F 07/27 12:24
推 :化工女生不是製程的主力82F 07/27 12:30
推 :碩士以上,帥的禽獸比例不會增加,黃金馱獸增加,請參考83F 07/27 12:34
推 :機構工程師or製程工程師 我們班女生大學畢業都做這個84F 07/27 12:40
推 :化工的話 北中鼎 南元上
推 :化工的話 北中鼎 南元上
推 :正妹大多不耐操、不能罵、常請假 -->主管的想法86F 07/27 13:37
推 :是那方面的科系？我是讀eda的女生 感覺不難找 可能履歷再87F 07/27 13:44
→ :下點功夫寫
→ :下點功夫寫
推 :我這邊資訊相反耶 老鳥都說 女生先加100分XDD89F 07/27 13:51
→ :而且部門女生確實不少呀 至少比班上女生的百分比高
→ :而且部門女生確實不少呀 至少比班上女生的百分比高
推 :國立等級哪間也說一下，現在一堆灌水國立91F 07/27 14:24
→ :請問你丟了哪些職務履歷？92F 07/27 14:50
推 :品保是一定要工程相關才能投嗎?93F 07/27 15:07
推 :Garmin不是喜歡找女生 而是副總發現工程女生太少特別交代的94F 07/27 15:22
→ :Garmin本來的女生都集中在品保以及製程 並沒有說很愛找
→ :Garmin本來的女生都集中在品保以及製程 並沒有說很愛找
推 :各人經驗 年輕女生難帶 尤其是長時間都在line跟skype96F 07/27 15:32
推 :男生雜事較少也比較耐操 理解力跟邏輯其實男女沒有差
→ :很多
推 :男生雜事較少也比較耐操 理解力跟邏輯其實男女沒有差
→ :很多
推 :走layout吧!99F 07/27 15:53
推 :記得之前Garmin來學校宣傳 單上有強調歡迎女生100F 07/27 16:05
推 :因為只有大學吧...碩士都挑不完了101F 07/27 16:15
推 :那女生不是正咩的機率會比較容易上嗎?102F 07/27 16:38
推 :我主管說他不喜歡女生..之前女工程師狂請生理假.然後又有起103F 07/27 16:46
→ :床氣.做事慢吞吞....他覺得很納悶,為啥別的部門女生都沒有.
→ :床氣.做事慢吞吞....他覺得很納悶,為啥別的部門女生都沒有.
推 :女生與其讀化工不如讀化學...化工廠女生本來就少105F 07/27 17:13
→ :現場就更不用說了...變成女生去化工廠都非現場居多
→ :非現場的分析跟有機相關的化學學的比化工還更精實
→ :現場就更不用說了...變成女生去化工廠都非現場居多
→ :非現場的分析跟有機相關的化學學的比化工還更精實
推 :女生正的話真的超好找工作108F 07/27 17:29
推 :化工就走研發或品管吧！109F 07/27 17:45
推 :在台灣化工比化學好找工作，如果又是女生更好找110F 07/27 21:13
→ :我不相信找不到，現在景氣不好本來就要等，你等得還不夠久
→ :我不相信找不到，現在景氣不好本來就要等，你等得還不夠久
推 :真的原因講出來會被噓112F 07/27 21:31
推 :公司有跟我同梯的女PM 也是工科的唷 加油^^113F 07/27 21:32
→ :PM HR APR IR分析 很多同事都是女生阿... 你都丟啥?114F 07/27 21:39
→ :長相清秀？談吐技巧？四大？好的英檢成績？ 不然難以突破115F 07/27 22:00
推 :我覺得會這樣子問問題, 答案不言而喻116F 07/27 23:38
推 :很多時候是女前輩的因素 所以導致主管不想找女生117F 07/27 23:59
→ :女同事實力好 其實是很加分的 但是遇到差的 真的只有累同118F 07/28 00:10
→ :事 有些宅男主管 又喜歡表現一副英雄救美
→ :事 有些宅男主管 又喜歡表現一副英雄救美
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