※ 本文為 terievv 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-09-21 12:55:16
看板 Gossiping
作者 標題 Re: [問卦] 為什麼GOOGLE要先砍掉主管?
時間 Thu Sep 21 12:27:55 2017
※ 引述《sup5566 (舒跑烏溜溜)》之銘言：
: 照理說 領導統御級的主管不是比較難培養嗎
: 怎麼第一刀先砍高層主管
: 是台灣主管跟歪國的不一樣嗎?
: 糾竟GOOGLE為什麼這麼巷仔內的一眼就看穿了
: 補個小八掛
: 北部某藥廠公司
: 因之前政府政策問題 導至金錢損失 所以要砍掉一些人
: 就請主管提出名單
: 後來一看名單
: 怎麼都是一些老弱殘兵 做事會閃會飄
: 一看就知道主管留下這些人 自己位子穩穩的 不會被威脅到
: 唯一共同點就是聽話
: 糾竟GOOGLE先砍主管
: 是有先調查過業內風聲 還是有聽到什麼閒言閒語咧
http://i.imgur.com/MKtLruZ.jpg
![[圖]](https://i.imgur.com/MKtLruZ.jpg)
其實我覺得公司有組長就夠了
對公司好的觀點來說啦
如果每天來公司只是開開會
對下面佈達公司政策 傳傳訊息
這種事組長也能做
養一堆肉貫滿盈的肥宅
整天做的事只是對下屬噴口水
又要領比別人多錢
說真的根本沒有產值
越優秀的公司 管理層應該越少
管理本來就是為了讓產出不會分心
才分出來的職務
-----
Sent from JPTT on my HTC_M9ew.
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.15.69.172
※ 文章代碼(AID): #1Pmp_DTj (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1505968077.A.76D.html
推 : 說穿了就是這群"主管"是Google認證的####1F 09/21 12:29
推 : 目前看過長官會寫code只有10%2F 09/21 12:30
→ : 那個圖夠好笑的 leader應該是想辦法去改善 而不是下海一3F 09/21 12:31
→ : 起做吧 獸力代替人力不好?
→ : 起做吧 獸力代替人力不好?
推 : 有道理ㄛ5F 09/21 12:34
推 : 問題是有幾個Leader會想到用獸力 確定不是砍掉沒力的那6F 09/21 12:36
→ : 估狗的企業文化跟火腿腸有很大的不同吧,他們要那些跟自7F 09/21 12:37
→ : 幫忙想辦法不就等於下來一起做？ 上圖是只動嘴只打罵8F 09/21 12:37
→ : 己家的企業文化不同的管理階層要幹嘛9F 09/21 12:38
→ : 砍主管最省錢10F 09/21 12:40
推 : 看不懂圖膩 boss不只會出張嘴還增加負擔11F 09/21 12:43
→ tearness …
--
※ 看板: terievv 文章推薦值: 1 目前人氣: 0 累積人氣: 263
(￣︶￣)ｂ ds1454 說讚！
回列表(←)
分享