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※ 本文為 jpjpjp.bbs. 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2015-12-31 09:07:21
看板 Gossiping
作者 pf775 (pf775)
標題 [新聞] 韓國薪水超過日本
時間 Wed Dec 30 22:37:59 2015

1.媒體來源:
CW


2.完整新聞標題:
韓國薪水超過日本


3.完整新聞內文:
作者：熊玠非 2015-12-30

最新調查顯示，如果同樣年資比較，韓國很多企業的員工薪資，不但已經超過日本，而且
平均是日本的1.4倍。

專門調查韓國企業績效表現的韓國CEOscore公司，最近針對韓國和日本市值排名前100強
的企業，進行員工平均年資和薪水的調查，結果顯示，以同樣年資的員工做比較，韓國大
企業員工薪水比日本市值100強企業的員工要高。


以2014年為基準，韓國市值前100強的企業，員工平均年資是9.2年，日本是15.8年。韓國
員工平均工資是6,680萬韓元（約合台幣186.75萬元），比日本低1,490萬韓元（41.66萬
） ，但是如果用同樣年資的人來比，韓國企業員工的薪資是日本的1.4 倍。


《朝鮮日報》報導，CEOscore的這份調查，總的來說，韓國最大方的公司，給員工的薪水
比日本高。整體而言，日本的員工平均待遇比韓國好。

IT 巨人Kakao 的員工薪水在韓國最為人稱羡，去年平均年薪高達1.74億韓元（約合台幣
486.45萬元），比日本待遇最好的感測器廠商基恩士（Keyence）公司高了2,200萬韓元（
約合台幣61.15萬元）。

韓國平均年薪超過一億韓元（台幣280萬元）的韓國企業有5家，除了KaKao Talk之外，還
有新韓金融集團、三星電子、SK電信及KB金融。日本則有18家，其中包括伊藤忠、三菱、
三井等大商社和野村證券。


以行業別來看，韓國的汽車業、造船業、機械業、設備業和鋼鐵業，這幾個行業的員工平
均薪資比日本高，這可能是因為這幾個行業是韓國直接和日本競爭的行業，缺人也缺得最
嚴重，搶人的結果，待遇自然好。


但《Business Korea》報導，這也代表著這幾個產業的員工生產效率比日本差。

另外一項讓韓國企業薪資相對比日本高的因素是，日圓和韓元過去兩年雖然都是貶值，但
日圓對韓元相對貶值幅度大很多。


4.完整新聞連結 (或短網址):
http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5073538
韓國薪水超過日本｜國際｜即時｜天下雜誌
[圖]
最新調查顯示，如果同樣年資比較，韓國很多企業的員工薪資，不但已經超過日本，而且平均是日本的1.4倍。 ...

 


5.備註:



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