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標題 Re: [新聞] 獨／超爽！長榮海運年終獎金落袋 狂撒40
時間 Thu Dec 30 14:52:12 2021
作者
標題 Re: [新聞] 獨／超爽！長榮海運年終獎金落袋 狂撒40
時間 Thu Dec 30 14:52:12 2021
我本身是長榮的股東，也是一般的上班族，看到長榮直接發40個月，我整個很開心
完全沒有負面的想法，特別是說什麼錢都給員工，股東怎麼辦，這種說法真的很有趣
大部分的股民應該也都是有一份正職的工作，難道不知道良禽擇木而居嗎?
各位最喜歡追捧的矽谷科技公司，對員工從不吝嗇，且彼此還互相將地板往上墊高互相
搶走人材，投行也是這樣，TSMC更是如此，不然怎麼會有一堆傳產大老說人才都被半導體
吸走了呢? 一樣做半導體你要去台積電還是聯電，如果你有的選?
今天長榮發了40個月，全世界都知道了，我第一個想知道的是陽明和萬海高層的心理陰影
面積有多大? 不發出個像樣的年終，除了被員工臭罵以外，人才會自己長腳出走的，今天
長榮願意這樣發，表示他不僅想留住人才，更想吸引人材過來，當然就是往長線看好去經
營。一樣身為上班族的我們，應該要樂見公司賺錢後都能大方分享給員工，形成一種正向
的循環與風氣。
面積有多大? 不發出個像樣的年終，除了被員工臭罵以外，人才會自己長腳出走的，今天
長榮願意這樣發，表示他不僅想留住人才，更想吸引人材過來，當然就是往長線看好去經
營。一樣身為上班族的我們，應該要樂見公司賺錢後都能大方分享給員工，形成一種正向
的循環與風氣。
再者，大概算一下就知道發40個月對EPS的影響是多少，109年度年報寫其員工數是2017人
假設平均薪資是8萬，然後都是40個月，除以約53億股，就是1.2塊的EPS分享給員工，很
多嗎? 長榮今年閉著眼睛算都知道至少45以上，我相信扣掉這1.2還是有超過45的。
假設平均薪資是8萬，然後都是40個月，除以約53億股，就是1.2塊的EPS分享給員工，很
多嗎? 長榮今年閉著眼睛算都知道至少45以上，我相信扣掉這1.2還是有超過45的。
最後就是大家最愛算的殖利率，這邊我確實無法預測，但是絕對不會太差的，去參考過往
有賺錢的年度自己推估一下就知道了，不過很多人覺得發多少不重要，重點是能不能填息
基本上觀念正確，會不會填息跟明年可以賺多少有很大的關係，那就看大家願意相信航運
明年可以走多遠囉? 我個人看到2022年底都是沒大問題的。
有賺錢的年度自己推估一下就知道了，不過很多人覺得發多少不重要，重點是能不能填息
基本上觀念正確，會不會填息跟明年可以賺多少有很大的關係，那就看大家願意相信航運
明年可以走多遠囉? 我個人看到2022年底都是沒大問題的。
真的很開心長榮發大錢給員工，希望有賺錢的公司都給他用力發大力發，台灣需要更多願
意分享經營成果給員工的老闆們。
※ 引述《c98765432c (ccc)》之銘言：
: ※ 引述《centaurjr (魔術師)》之銘言：
: 看
: 超?
: 終
: 後
: 至
: 們
: 終?
: : 這新聞根本邏輯有問題,
: : 他先拿去年的10個月來比....
: : https://tw.appledaily.com/property/20201231/MR4XVAVKKVHRVHNJS6EMOY3XD4/
: : 去年是平均"10各月",
: : 大家都知道平均是怎麼被拉高的XD
: : 再來記者又拿陽明今年的年終比....說陽明最高7個月,
: : 然後下面附註陽明員工說自己才7個月為什麼長榮40月,
: : 合理懷疑40個月是最高不過分吧
: : 就算不是也代表這篇亂寫沒有可信度可言....
: : 估計過兩天就有員工出來澄清根本沒這麼高
: 問我就對了啦，上回提到業內人士專員領了年終
: 100萬左右啦，但這算公司成本之一航運還是該
: 崩，老闆不懂得照顧股東也沒用，資本支出高漲/
: 搶租碼頭/留才計畫/塞港燃油都是成本，苦口婆心
: 勸說該出場了沒人相信，今天果然又蹦了，加上
: 1/3陽明60萬張股票自由出脫，肯定會拉著兩雄一
: 次下水當水鬼，再說一遍個人預估只會發20%的
: 盈餘也就是8-10元，這也是為何長榮最近強一
: 些（但還是只會在這邊盤跌），萬海弱到哭的原因
: （目前股價算出來殖利率才5%）。
--
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※ 同主題文章:
12-30 08:40
12-30 08:52
Re: [新聞] 獨／超爽！長榮海運年終獎金落袋 狂撒40
12-30 14:52
推 : 第一句好像有點多餘，這邊應該超多人都是股東lol1F 12/30 14:53
說我是股東是為了解釋我不怕EPS或是明年股利的影響→ : 推2F 12/30 14:53
推 : 理性分析推3F 12/30 14:53
噓 : 香港4F 12/30 14:53
我人在台灣，IP在香港，別多想，無關政治推 : 股東怎麼了 我是30間公司股東5F 12/30 14:54
推 : 我猜原PO應該不是台灣人6F 12/30 14:54
我是正港的台灣人推 : 我身邊有悲憤仔第一時間的抱怨是房子又要變貴了7F 12/30 14:54
推 : 這種發法希望其他賺得比長榮多的良心企業跟進囉8F 12/30 14:54
※ 編輯: BarryDale (165.225.116.166 香港), 12/30/2021 14:55:09推 : 這的確也讓我想賣陽明買長榮了9F 12/30 14:54
推 : 我超支持發給員工，沒有員工這麼辛苦這一年，長榮10F 12/30 14:55
推 : 長榮真的讚～～搶陽明人才就對了11F 12/30 14:55
推 : 推12F 12/30 14:55
推 : 樂見+1 員工之前慘很久了 善待員工產業形成正向循環13F 12/30 14:55
→ : 也沒辦法賺麼多，感謝長榮員工付出，他們應得的!!15F 12/30 14:55
推 : 本來想推 看到香港又想噓 又在思考為什麼要噓 怪怪16F 12/30 14:55
推 : 長榮這個做發真的讚XD17F 12/30 14:55
推 : 長榮只收新鮮人，阿明以後只收的到人家不要的了18F 12/30 14:56
推 : 股東再挨三小?不用員工能夠幫公司賺錢嗎?19F 12/30 14:56
→ : 樂見+1，可惜我老闆沒效仿20F 12/30 14:56
→ : EPS一年賺贏二十年加總 明年也不差 我要去討海了21F 12/30 14:56
推 : 沒錯 這種賺大錢發大錢給員工的公司 反而是良性的22F 12/30 14:56
※ 編輯: BarryDale (165.225.116.166 香港), 12/30/2021 14:58:21→ : 附帶一題 陽明可以跟上嗎? 給30個月最少好嗎23F 12/30 14:56
→ : 而且其實之前長榮盤這麼久，難得噴成這樣24F 12/30 14:56
推 : 沒錯25F 12/30 14:56
推 : 推 改善低薪環境需要願意跟員工同甘共苦的公司26F 12/30 14:57
→ : 多發一點給員工才會有良性循環啊27F 12/30 14:57
推 : 長榮一直都很肯給啦，但你講的也不代表市場
市場真的不一定樂見，除非後面營收堆上28F 12/30 14:57
市場真的不一定樂見，除非後面營收堆上28F 12/30 14:57
推 : 榮登各大頭條是嗎？今天要幾篇啊？30F 12/30 14:58
推 : 推 雖然我的長榮還套著 但這才是正向循環阿~~~~31F 12/30 14:58
推 : 值得老闆學習32F 12/30 14:58
噓 : 陽明就官股，是要有啥陰影？33F 12/30 14:58
推 : 長榮:MLB 萬海:NPB 阿明:爆米花34F 12/30 14:58
推 : 企業要多一點正向循環，內需經濟才會好35F 12/30 14:58
→ : 樂見+1 還好從雷包陽明跳船來阿榮了 陽明真他媽垃圾36F 12/30 14:59
推 : 沒漲有什麼好開心？37F 12/30 14:59
推 : 確實38F 12/30 14:59
推 : 先說套多少39F 12/30 14:59
推 : 不用笑另外兩家 每天走勢都一樣好嗎40F 12/30 14:59
→ : 買阿榮好安心 阿明我們不要了41F 12/30 14:59
推 : 實際金流匯出不到50E42F 12/30 14:59
→ pz5202 …
→ : 長榮股東：我不知道萬海陽明員工的心理陰影面積有多大，我肯定比他們還大......44F 12/30 15:00
推 : 同意46F 12/30 15:00
推 : 結果海上跑的船員聽說沒有49個月欸47F 12/30 15:00
推 : IP香港怎麼了嗎48F 12/30 15:00
→ pz5202 …
推 : 陽明跑去點燈發那一點 真的丟臉w50F 12/30 15:00
→ : 蝦仁豬心（誤） 40個月引發劇烈迴響51F 12/30 15:01
推 : 正向思考＋1，但我還在套耶，99貨櫃52F 12/30 15:01
→ : 資方善待員工是好事啊，代表員工人心會更穩定53F 12/30 15:01
推 : 推阿榮啦，我股東我驕傲54F 12/30 15:01
→ : 海上跑的是契約工 照合約領年薪吧55F 12/30 15:01
→ : 有人講得好像他是長榮股東似的 航酸最好會有船票56F 12/30 15:01
推 : 這是好公司; 台灣很多慣老闆 發少少的,還共體時艱咧57F 12/30 15:02
推 : 看到這新聞，我今天賣掉全部陽明了，星期一準備買回長榮58F 12/30 15:02
推 : 公司有賺發錢 發的好60F 12/30 15:02
→ : 張家不就長榮最大股東?我就問他們陰影面積在哪?61F 12/30 15:02
推 : 同意你,員工跟企業雙贏,這才是正向循環!!62F 12/30 15:02
推 : 海運是資本密集產業 人才影響不那麼大63F 12/30 15:02
推 : 投信怒倒長榮64F 12/30 15:02
推 : 大家在嘴砲就你在認真65F 12/30 15:03
推 : 人家七月賺了千萬還酸人家套多少 酸仔真的是齁66F 12/30 15:03
→ : 員工幫股東賺錢 公司大賺發多一點 天經地義67F 12/30 15:03
推 : 說得很好欸 推推68F 12/30 15:03
推 : 好老闆當然要支持69F 12/30 15:03
推 : 對產業來說的確是好事70F 12/30 15:04
推 : 推啊講得好 說給股東的真的很好笑
到底算哪根蔥啊71F 12/30 15:04
到底算哪根蔥啊71F 12/30 15:04
推 : 推正向73F 12/30 15:04
推 : 說實在，願意回饋給員工是好事（明年業績請繼續往上）74F 12/30 15:04
→ : 反觀輪船招商局 30元以前股票賣了幾萬張 不查一下嗎76F 12/30 15:04
→ : 發太多錢沒什麼效應 只是證明賺很多77F 12/30 15:04
推 : 推你！我也是這樣想的78F 12/30 15:04
→ : 幫推，請航運員工繼續努力工作，我們股東靠你們了79F 12/30 15:05
推 : 願意投資員工的好公司80F 12/30 15:05
推 : 好公司當然推81F 12/30 15:05
推 : 正向循環不錯啊，公司賺錢發給員工>員工更努力上班>公司賺更多錢82F 12/30 15:05
推 : 推，繼續當股東......舒服84F 12/30 15:06
推 : 以後人才只會往長榮去，長久下來的影響是很大的85F 12/30 15:06
推 : 同學好幾個跑船的，現在開心死了，只是在陽明跟萬海的就沒那麼開心，人比人氣死人XD86F 12/30 15:06
→ pz5202 …
推 : 其實酸民多過真正正確的投資心態！一起成長不好嗎89F 12/30 15:07
→ : 借問一下跑船的薪資大概多少啊？90F 12/30 15:07
→ : 搞不好營業費用率今年還下降…91F 12/30 15:07
推 : 正能量推92F 12/30 15:07
推 : +193F 12/30 15:08
推 : 樂見 今年eps很高的年終大概都會被反觀XD94F 12/30 15:09
推 : CFP版前幾天才有三管發文 今年景氣好 三管年薪170+95F 12/30 15:09
推 : 明明就是很值得敬佩的事情壓~96F 12/30 15:09
→ : 跑船菜鳥8-11萬97F 12/30 15:09
→ pz5202 …
→ : 大副船長以上 我幾年前就聽說年薪200+了99F 12/30 15:09
→ : 海上不缺 公司不缺 路上運貨的缺也不行啊 除非到馬老大那種一條龍服務......234F 12/30 16:39
推 : 身為股東，看到對員工這麼好也是痛哭流涕，明年配息應該也不會虧待我們吧XD236F 12/30 16:40
推 : 推文酸仔不知道人家賺第二趟了…238F 12/30 16:41
推 : 整個股板應該沒有人沒當過航運的股東吧..239F 12/30 16:41
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(BarryDale.): Re: [新聞] 獨／超爽！長榮海運年終獎金落袋 狂撒40 - Stock板