看板 Tech_Job
作者 exeex (人非腎鹹)
標題 Re: [討論] 台灣谷哥有可能裁員嗎?
時間 Fri Nov 18 13:31:05 2022


※ 引述《nuhciewc (nuhciewc)》之銘言:
: ※ 引述《LinuxKernel (Linus Torvalds)》之銘言:
: : 科技業裁員風暴從 Twitter、Meta 準備燒往 Amazon
: : 想到谷哥這幾年在台灣大舉挖人蓋大樓
: : 但 Pixel 麻... 市佔率看起來依舊軟趴趴
: : 不曉得有沒有當年微軟手機慘
: : 在市場上說實在沒有太大競爭力
: : 台谷 Pixel/Silicon 團隊也有可能受到波及嗎?
: : 這個時間點 lay 人也還不曉得發哥會不會回收
: : 不說了,先去陪亞麻朋友喝酒了,他說他今晚可能會睡不著...
: 只有一句話想說
: 雖然在這會被噓
: 就算在那被裁 也沒淪落到要M收 即使可能去 也去賺點零用等著鋒頭過去
: 這感覺就像是 和小模交往過的 是不可能永遠留在豆干厝的
: 環境差太多了 那花花世界有納麼多有趣的題目和專案可以做
: 何必想不開回去呢
: 這感覺 你懂的


之前面過台灣Google

Google在台灣招人仍然用美國的那套在招,我覺得挺蠢的

首先台灣跟美國環境差很多,台灣沒有刷leetcode的風氣。而高手集中在電機系,不像美國是在CS。

加上這麼冗長的面試,我就不信有在M混的好的高手會想跳過去。畢竟薪資也沒變多,還得忍受被當菜鳥一樣的面試體驗。

基本上,只有考績普通,在m工時爆表的人,跳過去才會有Cp值。

在這樣的前提假設下,除了第一批用重金挖過去的核心團隊是頂尖高手外,後面挖到的人,大約相當於m的平均水平。

然而google不像mtk能把人體的肝臟開發到極限,同樣的薪水請一個人在mtk的生產力就是比較高。

所以pixel做成這樣也是完全不會意外。

只要pixel一天不賺錢,裁員是遲早的事

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※ 同主題文章:
Re: [討論] 台灣谷哥有可能裁員嗎?
11-18 13:31 exeex.
moboo: 現在面試過也能評論了…1F 11/18 13:34
worcdlo: 只想問那你為何要面?2F 11/18 13:35
leoloveivy: 你如果是個咖 就我理解也不用刷力叩吧
應該還是有很多管道吧 印象中3F 11/18 13:37
exeex: 軟體的話 他們就是一視同仁都要刷 不管履歷
但硬體是不用刷leetcode5F 11/18 13:41
asel: 沒上很難過對吧 給拍拍7F 11/18 13:41
iamala: 挖到的夠優秀了啦,問題一言難盡但不是底層的鍋。8F 11/18 13:42
exeex: 我的領域Google做的東西就是落後m 面試還要刷leetcode 太麻煩了9F 11/18 13:43
bena5mail13: 很多domain的我記得不怎麼刷啊 靠domain就上了11F 11/18 13:44
cphe: 你一定會被推文酸XD   先幫你補血12F 11/18 13:45
iamala: 如果是我還是會面上再拒絕啦XD13F 11/18 13:45
DoubleFree: 其實比美國少面很多關喔 嘻嘻14F 11/18 13:47
maxking3388: 吃不到葡萄,說葡萄酸15F 11/18 13:50
loveyanzi03: 其實是事實只是你會被噓16F 11/18 13:52
MKIU: 真的 而且還要講英文 誰想要去17F 11/18 13:52
da5n299o: G不是只有pixel team..18F 11/18 13:54
lovemost: 你提的還太表面了,實際上是google 用軟體的思維在做硬體,入門考試清一色的刷題,整天在寫verilog 、處理timing issue 或是驗證電路,這些都不是google那個古板的面試題目能驗證出實力的部分,用軟體的思維在設計硬體,自然永遠只能做出不三不四的產品19F 11/18 13:54

你講得非常有道理,我面起來的感覺就是Google再用軟體的思維在做硬體產品。
目前出來的東西就真的不怎麼樣

MTK內測從來都是拿iPhone和Q的旗艦機來當對比,我從來沒看過Google的手機在列表中。

也就是說G的手機根本不在Tier1的競爭行列之中

因此如果你在M混得好的話 並沒有任何跳槽的必要

leoc554: 分析的算有道理24F 11/18 13:58
EKman: 以前挖角M很好挖,現在變難了,面試太囉嗦
錢也沒多多少25F 11/18 14:03
cute15825: M的薪資算很高吧 要贏M也不太容易27F 11/18 14:03
watashino: 欸不是
明明硬體團隊不用刷
聊聊就進了28F 11/18 14:12

硬體是這樣沒錯,但MTK手機軟體人員的比例高於硬體。

前面講過,軟體就是一視同仁,全部刷題。

這種挖角速度,Pixel沒有可能追得上M的產品

追不上最後就是賠錢收場,何必繼續面下去

justdoit: 啊難道就不能設計verilog考題來考嗎?31F 11/18 14:17
murray5566: 最後一句很透徹 尤其印度仔當CEO
不過樂觀思考 反正估狗幫你練刷題能力了 被裁沒差32F 11/18 14:20
badlock: 什麼公司都是賠錢就砍人啊34F 11/18 14:25
kisweet999: 能進 M 的人 英文能力也都不差吧...35F 11/18 14:28
claymath: 我面過兩次 第二關就刷掉 嗚嗚36F 11/18 14:33
gn01705529: 好酸好酸
那請問Mtk什麼時候高階才贏得過高通37F 11/18 14:35
abbei: 可能呀,百年內必裁。39F 11/18 14:38
freef1y3: 寫verilog的職缺哪會考刷題…40F 11/18 14:38
zerobx: 刷題進google鹹魚翻身的好方式,台灣一線廠重學歷,即使沒有刷題,其實也過濾很多了41F 11/18 14:49
mrmtk: 把進M跟英文能力綁在一起,可能有些誤會XD43F 11/18 14:53
sorryla: 只說面過沒說拿到offer,代表是個沒面上的ㄏㄏ44F 11/18 14:54
kisweet999: 能進 M 的 台灣學校幾乎也都純血台清交電機碩以上吧這些人高中幾乎都快滿級分的 英文不可能差到哪去45F 11/18 15:00
ckp4131025: 想多了吧,英文12,13級一樣可以台清交學碩,不特別補強這英文不夠用的47F 11/18 15:13
smile12372: 老大可以幫內推嗎49F 11/18 15:25
watashino: 英文跟學歷真的無關啦
身邊一堆英文很差的也是洗去台大50F 11/18 15:26
cvsi04236: kis在開玩笑嗎 科大都能進dv 句子沒動詞叫英文好?52F 11/18 15:34
※ 編輯: exeex (60.250.213.238 臺灣), 11/18/2022 16:01:04
h816090: 上了在說53F 11/18 15:38
kisweet999: cvs 先把中文修好吧 你推文打什麼 看不懂
私人恩怨直接去噴那個人 跟我說有屁用?
你同事句子沒動詞英文差你直接跟他說阿 跟我說幹嘛?54F 11/18 15:41
gn01216674: 英文這麼基本的東西...是多低端才會把英文當絆腳石57F 11/18 15:43
shoyeh: G社要看單位 一樣手機Android比pixel安全多了...58F 11/18 15:43
brightest: google silicon 會考線上rtl coding 更慘沒leetcode59F 11/18 15:45
loadingN: 所以你去面是因為在M混的不好嗎QQ60F 11/18 15:46
gn01216674: 而且明明超多M過去G的,哪來不會有人過去這種事61F 11/18 15:46
brightest: 可以刷...62F 11/18 15:47
gn01216674: 以這兩年來看,薪水的確沒變多
以前五年來看,大部分人薪水是提升63F 11/18 15:48
brightest: google 除了M 好像找了一堆安弟跳過去做CPU65F 11/18 15:52
shownlin: 其實pixel最瞎的是他們android team開發的東西pixel自己不用…66F 11/18 15:53
cvsi04236: kis 自己說什麼都頂大啊 糾正你的錯誤也不行 被打臉玻璃心啊 科科68F 11/18 15:54
shownlin: 然後兩邊kpi分開算 反而有什麼new feature變成M先採用70F 11/18 15:54
brightest: google TW silicon最安全的是TPU吧 其他都是高層
一念之間...72F 11/18 15:55
brian41: 最好進M的都純血台清交啦 是有多雲74F 11/18 15:56
Maxcuz: 台灣G等於Pixel我也是問號75F 11/18 15:56
Csir: 可惜你說的M考績普通的過去google年薪都500以上,很羨慕後76F 11/18 15:57
kisweet999: 到底中文有多差啦 "幾乎"都 跟 "完全"都 一樣嗎?
幾乎都就是大部分都是 完全都就是全部都是
另外 cvs 你打臉在哪? 我真的看不懂
你跟你同是私人恩怨扯到打我臉? 拜託你提起勇氣
直接去跟他說可以嗎? 算我求你 不要在網路上自爽78F 11/18 16:02
ptta: pixel 始終是我最大的疑惑,這麼多優秀的工程師,為何每一代的問題都那麼多?83F 11/18 16:18
teslaspacex: pixel 一直都沒賺錢的,且賣的很爛,也沒有裁員。但還是有開缺讓你去面試,有時候不是錢的問題。85F 11/18 16:37
hegemon: 有說法是台灣人整合跟統籌的能力比較弱,遇到功能交互越複雜的系統越沒辦法87F 11/18 16:38
Sprinberg: 認識PCT去G的人都滿優秀有的還很紅 去的原因不外乎薪水有變多加上想去世界一流軟體夢幻公司89F 11/18 16:52
MAGICMCGRADY: 沒面上的酸溜溜,我如果告訴你很多三星LG的跳去Google做手機呢?
一堆M的跳過來都內轉美國了你繼續幻想吧91F 11/18 17:01
chunfo: cpu就爛啊 換個天璣9200搞不好就飛天了94F 11/18 17:04
MAGICMCGRADY: 還有你可以去問現在頂大電機系學生有沒有在刷題95F 11/18 17:09
chunfo: 還是去買麒麟9000的設計圖 反正華為自己不能下單96F 11/18 17:10
gn01705529: 不是台灣統整差,是整合是屎缺
美國把屎缺丟給亞洲做97F 11/18 17:18
iamala: G就像G cup一樣有很大吸引力啦,一般國內優秀的人才都會想一親芳澤。去美國也是呀,美女大家都想追。為了這個現象,我司就在矽谷開點,收喜歡美國的人XD
不過原po也沒說錯,客觀看M也有些人過得好很多。我一直不覺得用別人的選擇來評價好壞是客觀的,像是領頭大象跳懸崖,其他大象跟著跳不能說選擇跳是好的。有時候就是當下的風潮。所以有時候問長輩當初比較錯誤的決策是怎麼發生的,常常聽到我們那時候不流行XX,流行XXX…或是當初成績好的都去XX,要是我成績爛點就好了XD99F 11/18 17:35

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