作者:
cc121491 (yaaa)
223.136.230.161 (台灣)
2017-12-17 08:47:30 推 apley: 我覺得襯衫加黑褲即可, 西裝不必了 45F 12-17 14:28
作者:
creambye (654321)
223.137.53.61 (台灣)
2017-12-15 19:49:29 推 apley: 爛透了，不必去越南都有45K啊。 但如果你著眼點在開眼界的話，是可以考慮的，但出去就是要拼個人職涯了，有家庭女友考量的話，你不如別去，邊打拼邊自找煩惱是很白痴的行為 56F 12-16 01:34
作者:
joesmile (帳號轉移中請稍候)
220.137.204.206 (台灣)
2017-12-13 23:23:51 推 apley: 資遣真的沒有什麼，多的是叫你滾還逼你簽離職申請書的。
不要把它看得很有一回事，不是人人都能在一路做到退休的。 68F 12-14 09:54
作者:
jemdogdog (死を呼ぶセルゲーム)
101.13.39.37 (台灣)
2017-11-25 09:47:07 推 apley: 當然是去B，開心一點，錢也多一點 84F 11-25 17:31
作者:
tiistwy (大大頭)
180.177.158.186 (台灣)
2017-11-13 22:22:43 推 apley: 我只問你一個問題：5年後要是沒昇你當主管，你會怎麼看自己 83F 11-14 12:11
作者:
seattle20 (seattle20)
223.138.31.122 (台灣)
2017-11-11 12:21:51 推 apley: 在南部的就業環境就是這樣，沒輒。 會唸書就考公職吧，因為看你文章覺得她沒有積極發想自己其他的選擇，那就公職最合 13F 11-11 13:15
作者:
ultmisia (魔女)
180.206.10.80 (台灣)
2017-11-06 01:10:02 推 apley: 反對黑箱的那一群人，又有黑箱了，不去立法院秀一下嗎？ 3F 11-06 01:41
推 apley: A)那我為什麼在這裡談薪？ B)相信貴公司己經有火星分部了C)不是每個人都能國中畢業就上班的 D)那你現在知道了
E)我團隊裡沒有叫公司的人。 不要offer的無腦回嗆。 22F 11-05 00:32
作者:
namekevin (n n)
59.115.104.78 (台灣)
2017-10-29 23:14:37 推 apley: 我早就說了，七天假死定了，但補償用的福利早晚會討回去 47F 10-30 12:01
作者:
greenseason (綠海兒)
211.23.158.9 (台灣)
2017-10-24 16:59:09 推 apley: 不管惡性還良性，辨公室文化一向都是看大頭怎麼想的。 因為這種所謂單的持續循環，都是少了回饋這個部份。 會發生改變，往往都是出現了大事(夠意外)，才能回饋到大頭那裡去改變大頭不見得是老闆或董仔，但一定是整個部門最大的。 42F 10-25 10:23
作者:
godd159 (哥)
101.8.246.156 (台灣)
2017-10-22 19:05:04 推 apley: 耀揚哥你怎麼崩潰了？ XDDDD 117F 10-23 11:19
作者:
godd159 (哥)
101.8.246.156 (台灣)
2017-10-22 19:05:04 推 apley: 耀揚哥你怎麼崩潰了？ XDDDD 117F 10-23 11:19
作者:
HD0621 (HD0621)
114.38.111.41 (台灣)
2017-09-27 23:23:25 推 apley: 因為很多是人云亦云的，沒有在用腦袋在想事情的。 工作就是 132F 09-28 23:04
→ apley: 賣時間而己，仔細想清楚就會知道，那有什麼高不高級？ 只有你這個時間賣得怎樣而己。 成長性都假的啦，跟期待通膨之下的薪水調漲一樣好笑。 成長的是人，不是你拿去出賣的時間，因為你一天只有24小時，在那說成長性真的很天。 134F 09-28 23:05
作者:
Qmmnn (Qmmnn)
36.231.139.142 (台灣)
2017-09-05 02:29:04 推 apley: 實用啊 52F 09-05 22:24
作者:
h2o1125 (123)
1.175.139.227 (台灣)
2017-08-26 19:05:30 推 apley: h2o跟monarch講的都對。 因為你們講的看似相同，其實不同。h2o講的是你應該努讓提昇你在社會裡的pr值，monarch講的是 141F 08-26 22:55
→ apley: 台灣社會pr值低的原因。 如果台灣的狀況是0-100間的20-50分 145F 08-26 22:57
→ apley: h2o說的是你應該想辨法到從20往50走，不是靠悲台灣怎麼要從20開始；monarch講的是，台灣土地問題造成我們只能從20開始 147F 08-26 22:58
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作者:
godd159 (哥)
49.214.51.34 (台灣)
2017-08-19 10:58:08 推 apley: 有圖就推 2F 08-19 11:09
推 apley: 人家至少貼圖了，來嗆的要不要先秀一下年薪300W? 15F 08-19 12:37
作者:
a1256438 (rex)
223.137.206.146 (台灣)
2017-07-31 23:10:57 推 apley: 台灣沒有職業歧視，只有薪水歧視。 12F 08-01 00:21
作者:
love2013 (2017)
61.230.126.89 (台灣)
2017-07-12 00:20:42 噓 apley: 不要太高估自己了。 你講的大多是別人不能複製的，有講跟沒講一樣，就跟上一代企業家講他們那時代怎樣怎樣拼起來的一樣，時代背景完全不同，是要怎麼參考？ 124F 07-12 21:41
作者:
RAVANA (雷瓦納)
203.67.7.204 (台灣)
2017-06-10 12:04:50 推 apley: 幹，不愧是R大，這才是真實面啊。 3F 06-10 13:30
作者:
bms ( )
36.228.155.15 (台灣)
2017-05-13 20:01:15 推 apley: 你的想法太理論了。 歷史上羅馬、北宋、沙俄、美國黑奴等等太多歷史都證明了一件事：你說的最低薪資沒幫助，是錯的。當沒有最低限制，雇主會無限地壓榨，不要說人類進入21世紀就變善良了，最後一樣只會走向你說的勞工無處可去情況，他們無處可去是因為沒有限制最底薪資，大家寧可當遊民到處亂 179F 05-15 15:17
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作者:
Aicha (杯桑的河流)
111.82.19.56 (台灣)
2017-05-08 19:23:24 推 apley: 傻傻，弄些證據，證明經理不在時他都特早下班就好了。
人是很妙的，好壞證據同時在一起，好的全都不見，只剩壞的 61F 05-09 07:50
作者:
littlepin03 (小平)
1.160.88.99 (台灣)
2017-05-04 22:25:59 推 apley: 跟大學無關，是全世界的教育幾乎都沒在教學生怎麼思考，教的是『怎麼當一個好螺絲釘』該有的能力.... 83F 05-05 15:48
作者:
kerrabbit (kerrabbit)
220.136.167.70 (台灣)
2017-02-27 15:32:32 噓 apley: 快出國玩，把好缺留給其他人 251F 02-28 21:14
作者:
bean1080 (安)
180.177.42.213 (台灣)
2017-02-28 15:28:40 推 apley: 可以詳細舉例只有出國才學得到的東西嗎？ 學會生活、懂得怎麼處理事情、學會思辯之類的都太空泛，跟愛台灣一樣打高空有沒有詳細的例子說明只有國外可以？ 還是只是沒有東西可以依靠，不得不自己來而己.....? 84F 02-28 21:10
作者:
melody0831 (SONA)
50.161.98.66 (美國)
2017-01-11 03:48:51 噓 apley: 洗腦文，台媒最愛餵民眾假幸福感... 43F 01-11 12:48
作者:
melody0831 (SONA)
50.161.98.66 (美國)
2017-01-11 03:48:51 噓 apley: 洗腦文，台媒最愛餵民眾假幸福感... 43F 01-11 12:48