作者:
claira (claira)
39.13.162.137 (台灣)
2015-11-01 11:36:13 推 jc0570: 你的表達能力有點怪怪的...單單就你的老闆就是父母要先講 11F 11-01 11:47
推 jc0570: 這樣你要怎麼告...有勞保紀錄就告啊!沒有就很難告了。 17F 11-01 11:50
推 jc0570: 先不要把他們當父母就事論事,讓勞工局傷腦筋,但這樣你們的關係就完了 21F 11-01 11:52
推 jc0570: 你生完後還是自己去外面找工作吧!現在先當家裡的米蟲一陣 26F 11-01 11:54
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作者:
blue28082 (lulu)
114.45.145.16 (台灣)
2015-10-16 12:47:16 推 jc0570: 有病吧
那要不要問媽媽錄取後會不會一起來上班啊 233F 10-17 02:09
作者:
lullaby1223 (Seelia)
114.32.34.150 (台灣)
2015-09-30 14:45:27 推 jc0570: PTSD是什麼?強迫症? 333F 09-30 19:18
噓 jc0570: 讓他們打官司好了,簡訊公開會讓大眾笑掉大牙,還出國勒!這是為父母喔! 338F 09-30 19:23
推 jc0570: 噓完來補推ㄧ下,太氣嚕! 364F 09-30 20:50
作者:
lady123 (蜂蜜小姐)
223.138.101.109 (台灣)
2015-09-30 12:02:44 推 jc0570: 要繳管理費 ... 458F 09-30 14:04
作者:
claresainz (小孟)
175.180.219.71 (台灣)
2015-08-13 17:54:26 推 jc0570: 可以申請降速...如果沒亂簽綁約的東西,可以更改 81F 08-14 06:40
作者:
ax9314 (おねえ×ショタ)
61.58.94.32 (台灣)
2015-02-26 17:00:57 推 jc0570: 諮詢的事不要提比較好啦!請病假當天天才叫病假...
要不然就請事假,尤其剛到職,hr都會篩選黑數,小心為妙 9F 02-26 17:59
推 jc0570: 很多公司也是把不好的事隱藏起來啊!樓上的建議不錯,總要有磨合期吧?講不講要做好後果...
推論,人也有隱私啊!全攤開來講也不見得好吧! 18F 02-26 22:24