※ 本文為 Knuckles 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2024-06-06 23:40:15
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作者 標題 Re: [閒聊] 一手包辦公司系統的我被開除了嗎？
時間 Thu Jun 6 22:59:20 2024
說到自動化我還聽過一個更過分的
之前的公司主管說
公司以前曾經有個出貨的部門說想要購買一套系統，請it部門評估
他看了一下覺得開價真貴
這種程度他自己就有能力做
於是在高層會議上他就提出來了
然後過一段時間部門一起努力做出來後
因為系統成效頗彰
於是公司想要給予獎勵
然後就獎勵了那個說要買自動化系統的部門
因為是他們提案的
整個部門都得到記功跟不菲的獎金
至於從評估、開發、不斷測試、後續維護擴充功能至今的IT部門什麼都沒有
然後那個主管從此之後就軟爛了
要系統？
好，花錢買，這個我們做不出來
https://i.imgur.com/ARnDOPW.jpeg
![[圖]](http://i.imgur.com/ARnDOPWh.jpg)
※ 引述《TyuzuChou (潤潤潤)》之銘言：
: https://i.imgur.com/Auza7q3.jpeg
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: 以為是典型的退隊流作品
: 之後會穿越或重生blahblah
: 沒想到真的是在講職場的作品
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※ 作者: loveSETSUNA 2024-06-06 22:59:20
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推 : 笑死1F 06/06 23:01
推 : 這事...其實蠻常發生的。後面都不自己搞惹，都叫廠商來弄2F 06/06 23:01
→ : ，反正錢又不是我出爽啦。弄出來還要自己維護又不加錢。
→ : ，反正錢又不是我出爽啦。弄出來還要自己維護又不加錢。
推 : 正常啊 當然是獎勵提出來的4F 06/06 23:02
→ : 但出貨的部門應該也是用那個系統有做出績效吧 IT不受5F 06/06 23:03
→ : 待見滿普遍的
→ : 待見滿普遍的
→ : MIS仔就是平常老闆覺得有你沒你好像沒差，但要用的時候找7F 06/06 23:04
→ : 不到人就很靠北的這種存在。哈哈哈哈
→ : 不到人就很靠北的這種存在。哈哈哈哈
推 : 做好無功 失敗被嘴9F 06/06 23:04
→ : 高層的腦袋在想什麼10F 06/06 23:04
→ : 成效有彰，獎勵那個使用的部門 聽起來邏輯很正確阿11F 06/06 23:04
→ : 公司以業務導向
→ : IT部門自己開發系統，聽起來就是他們該做的
→ : 為什麼會要有獎金？
→ : 公司以業務導向
→ : IT部門自己開發系統，聽起來就是他們該做的
→ : 為什麼會要有獎金？
推 : 只擺爛也太軟了吧？既然是自己手把手寫出來的，應該在維護15F 06/06 23:05
→ : 工作裡加點bug，等到維護人員不在手動清除程式錯誤，系統
→ : 會在離職半年後爆破，然後直接離職，反正這種對it技術不重
→ : 視的公司，應該也找不出誰搞破壞的（
→ : 工作裡加點bug，等到維護人員不在手動清除程式錯誤，系統
→ : 會在離職半年後爆破，然後直接離職，反正這種對it技術不重
→ : 視的公司，應該也找不出誰搞破壞的（
推 : 樓上中肯19F 06/06 23:05
→ : IT部門頭跟出貨部門頭是不是關係也不好？20F 06/06 23:06
→ : 我是說11樓= =21F 06/06 23:06
→ : 大部分公司不都對IT部門不重視嗎XD22F 06/06 23:06
→ : 你們就是內部打雜的，開發系統給內部用剛好
→ : 使用有績效不甘你們的事情
不但是打雜的→ : 你們就是內部打雜的，開發系統給內部用剛好
→ : 使用有績效不甘你們的事情
還只會花錢
資安要錢、設備要錢
嫌棄電腦爛想買新的還又要用it部門經費
→ : 講到自製系統就會想到之前醫院的病歷系統可以插html進去25F 06/06 23:07
※ 編輯: loveSETSUNA (111.82.104.77 臺灣), 06/06/2024 23:08:55→ : 哪間公司的IT部門幫內部打雜有一直給獎金的26F 06/06 23:07
推 : 年輕人就是年輕人，跟上面說有知道更便宜的，自己找27F 06/06 23:09
→ : 人頭去包啊
→ : 人頭去包啊
推 : Bug要一開始就埋好啦，這樣萬一後來被找到也能說你不知29F 06/06 23:10
→ : 情，當時持續維護就能使用，我也不知道有這問題
→ : 情，當時持續維護就能使用，我也不知道有這問題
→ : 正常拔 不去軟體公司搞軟體就是被當成本單位31F 06/06 23:10
推 : 他一定是很年輕才做這個決定32F 06/06 23:10
→ : 年紀大了就會叫公司買那個很貴的，遇到問題推給他們
→ : 年紀大了就會叫公司買那個很貴的，遇到問題推給他們
推 : 反效果34F 06/06 23:11
推 : 那是it部門太蠢能外包就外包，自己攬工來做，做好無功35F 06/06 23:12
→ : 做壞要賠
→ : 做壞要賠
推 : 要外包還留it部門幹嘛37F 06/06 23:12
→ : IT打雜阿 不然要幹嘛38F 06/06 23:13
→ : 就是外包很貴才自己幹39F 06/06 23:13
→ : it還要背鍋 很重要的工作40F 06/06 23:13
→ : 不是阿 決定自己幹又不是上面的決定41F 06/06 23:13
→ : 是他自己攬下來耶
→ : 然後也沒跟上面的談條件，說自己幹出來要發獎金
→ : 悶頭做完人家看不出你的努力 很正常吧XD
→ : 是他自己攬下來耶
→ : 然後也沒跟上面的談條件，說自己幹出來要發獎金
→ : 悶頭做完人家看不出你的努力 很正常吧XD
→ : It部門跟外包商談規格R, user又不知自己要幹嘛45F 06/06 23:14
→ : 我是說高層的心態啦46F 06/06 23:14
推 : 感覺中間省略很多東西，該部門可能是因為其他事情被獎勵，而47F 06/06 23:14
→ : 上面的就當你只是完成一次常態性工作而已48F 06/06 23:14
→ : 我猜可能是眼紅有績效，獎金沒發給他們吧XD
→ : 我猜可能是眼紅有績效，獎金沒發給他們吧XD
→ : IT說不定也有受到獎勵，聊天很容易就偏離事實，只講自己想要50F 06/06 23:15
→ : 的效果
→ : 的效果
→ : 金融業it不都在開會開會發包發包52F 06/06 23:15
推 : 自已搞出問題就不用回家了，能用外部的就用外部的53F 06/06 23:15
推 : 上面有腦的話，弄出勘用的系統，幫公司省下外購經費54F 06/06 23:16
→ : 的時間點就該獎勵了。之後提升績效的部分是該獎勵提
→ : 案部門沒錯
→ : 的時間點就該獎勵了。之後提升績效的部分是該獎勵提
→ : 案部門沒錯
推 : 工作久了就知道這事不會太罕見57F 06/06 23:16
推 : 不需要自己以為幫公司省錢，自己寫自己維護你之後是要58F 06/06 23:17
→ : 請多少人來維護這系統？寫的人離職了呢？系統未來要更
→ : 新呢？
→ : 請多少人來維護這系統？寫的人離職了呢？系統未來要更
→ : 新呢？
→ : 決定誰拿獎金的並不是誰提意見或做事，而是誰紅61F 06/06 23:17
→ : 紅的部門做什麼都是對的，黑的部門做什麼都是錯的
→ : 那IT部門就是不紅又愛攬事，攬了事又沒變紅
→ : 紅的部門做什麼都是對的，黑的部門做什麼都是錯的
→ : 那IT部門就是不紅又愛攬事，攬了事又沒變紅
→ : 這種it部門就之於電子業的設備，軍中的工兵64F 06/06 23:19
推 : IT部門還是太年輕了，公司既然願意出錢就讓他出錢65F 06/06 23:20
推 : 我被事務所氣到離職之後三個月拿兩倍薪資找我回去 ㄏ66F 06/06 23:21
推 : 你忙半天寫系統公司還會嫌你寫得慢，使用部門還會跟上67F 06/06 23:21
→ : 面告狀說當初用買系統還比較快咧
→ : 面告狀說當初用買系統還比較快咧
推 : 聽起來就是業務跟資訊的家常老話題69F 06/06 23:22
→ : 不過這問題怎麼看都完全是it主管太廢, 覺得太貴就多比幾70F 06/06 23:22
→ : 間差不多功能的，談個最便宜跟老闆吹因為it部門把關省多
→ : 少錢
→ : 間差不多功能的，談個最便宜跟老闆吹因為it部門把關省多
→ : 少錢
→ : 功勞都沒確定就攬工作到自己身上，這主管18歲剛畢73F 06/06 23:22
→ : 業？
→ : 業？
推 : 聽起來蠻白癡的 有人叫你做嗎 自以為幫公司省錢真的超好笑75F 06/06 23:23
→ : 我們公司收外包，常常還碰到那種自己都不知道自己系76F 06/06 23:23
→ : 統要幹嘛的，開發到一半跑來叫說要改規格==
→ : 統要幹嘛的，開發到一半跑來叫說要改規格==
→ : 反正難用也是user被搞，老闆聽到你們好懂幫公司省豪多錢78F 06/06 23:24
→ : 就好棒棒了，還不用自己出力
→ : 就好棒棒了，還不用自己出力
→ : 幫公司省錢也一定要強調這是多辛苦做的，維護多累80F 06/06 23:24
→ : 多難多麻煩，你自己不餓也要幫下面要吃的吧？
→ : 多難多麻煩，你自己不餓也要幫下面要吃的吧？
→ : 除非你是董事會 要不然就是個打工仔而已 利用公司資源成就82F 06/06 23:24
→ : 幫公司想太多能省錢的方法真的沒什麼用83F 06/06 23:25
→ : 自己才是唯一要做的事情 幫公司省錢然後自我感動 笑死84F 06/06 23:25
推 : 省錢談價格是採購的事甘IT屁事，公司的IT只要確保系統85F 06/06 23:25
→ : 環境能運行順暢就好了
→ : 環境能運行順暢就好了
→ : 我朋友幫公司改進流程 可以省幾百萬 拿到幾百塊當獎勵XD87F 06/06 23:26
→ : 越想越氣 沒多久就離職換一間了
→ : 越想越氣 沒多久就離職換一間了
→ : 一般是部門主管要去會議邀功吧89F 06/06 23:26
→ : 什麼都不說誰知道你有多努力
→ : 什麼都不說誰知道你有多努力
推 : 說省錢其實也是當下，後面維護才是大麻煩。維護合約簽一簽91F 06/06 23:27
→ : 對公司來說才真的省錢省事，反正出事還是要幹嘛外包仔約個
→ : 時間就能處理
→ : 對公司來說才真的省錢省事，反正出事還是要幹嘛外包仔約個
→ : 時間就能處理
推 : 可以當異世界小說開頭94F 06/06 23:27
推 : 這個主管自己也雷，不是自己的工作也要攘，做完了也不懂95F 06/06 23:28
→ : 得宣傳邀功，換個公司我看還是一樣
→ : 得宣傳邀功，換個公司我看還是一樣
推 : 這資訊講難聽主動幫人擦屁股還嫌臭，不要去攬這差事就好97F 06/06 23:29
推 : 我不喜歡這種主管，沒事找事做98F 06/06 23:29
推 : 大概是忘了和高層先講好條件，或是被高層畫的大餅騙了99F 06/06 23:30
→ : 我也不喜歡，你要升官求表現是你家的事。我的目標只有跟辦100F 06/06 23:30
→ : 公室裡的妹妹們打屁聊天
→ : 公室裡的妹妹們打屁聊天
→ : 不然都幹到主管了怎麼可能這麼蠢102F 06/06 23:30
→ : 嘿呀 主管工作就搶資源 推責任 攬功勞，反過來攬工作 資103F 06/06 23:30
→ : 源也沒變多 功勞也沒搶到
→ : 源也沒變多 功勞也沒搶到
→ : 被騙的可能性比較高一點105F 06/06 23:31
→ : 反正做不做我下個月薪水還是準時到也不會有多有少。106F 06/06 23:31
推 : 打工仔能躺就躺107F 06/06 23:33
推 : 出過社會就會知道 在公司坎數高的 不管多特立獨行都108F 06/06 23:34
→ : 不會被罵
→ : 反而是老闆不愛的 做到死你只要小失誤一次馬上被電飛
→ : 不會被罵
→ : 反而是老闆不愛的 做到死你只要小失誤一次馬上被電飛
推 : 現實很多都是月努力越有才的人反而多扛一堆責任111F 06/06 23:35
→ : 沒用又擺爛的人，反而輕鬆度日
→ : 沒用又擺爛的人，反而輕鬆度日
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- 10F 4推 1噓
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我的個人感受倒是跟那些留言蠻像的 其實無關真不真實，是內容的問題 尤其我到現在還是很介意上次那個在人家紀念live找什麼靈媒說你家一堆鬼、你粉絲都大叔 難道別的內容不行嗎？ 一堆人跟聲優連動都沒問題 …62F 27推- 7F 2推 1噓
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不意外啊，公司上面一堆腦癱上級主管，只會看數字打績效，對於默默付出的視而不見，相比很會捧懶趴的就一直升官，錢越領越多，與其當別人的墊腳石不如一開始就拖下水。
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看完回文不尊重IT的人太多了吧，新系統做出來本來就該獎賞，如果都是應該的乾脆年終三節都砍一砍算了，IT每天維護舊系統等下班也是過一天幹嘛那麼累
4樓 時間: 2024-06-07 15:40:50 (台灣)
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不對吧 即便是同公司也是要收費的IT部門買的電腦是給其他部門用的... 只是當作統籌部門.. 費用還是算在各個申請新電腦部門的費用 干IT.MIS部門什麼事....
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