※ 本文為 supertaco 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2025-05-15 11:33:17
看板 C_Chat
作者 標題 [閒聊] EA宣布永遠終止遠端工作 給我回辦公室
時間 Thu May 15 08:10:17 2025
Electronic Arts(EA)今日向員工宣布,將永久終止遠端工作政策,實施全面重返辦公室的
政策。
根據IGN取得的一封內部電子郵件,執行長Andrew Wilson表示,實體工作能帶來「動態能量
,激發創意、創新與連結,常常促成意想不到的突破,進而帶給玩家難以置信的體驗」。他
接著說明「混合工作模式」將定義為「每週至少三天進入當地辦公室」,而「異地本地職位
」將會逐步淘汰。
,激發創意、創新與連結,常常促成意想不到的突破,進而帶給玩家難以置信的體驗」。他
接著說明「混合工作模式」將定義為「每週至少三天進入當地辦公室」,而「異地本地職位
」將會逐步淘汰。
EA娛樂總裁Laura Miele在後續電子郵件中補充更多細節,表示公司將從「去中心化模式轉變
為全球一致的企業工作模式」:
* 這些變更不會立即生效。員工應依照目前事業單位的指示工作,無論你住在哪裡。
* 工作模式的變更將有至少12週的預告期,具體時程會依地區而定,並提前通知。
* 混合工作表示每週需至少三天進辦公室,與Andrew的EA行動計劃一致。
* 我們將引入以EA辦公地點為中心半徑30英里(約48公里)的新規定。
**這代表什麼:**
* 居住在EA辦公地點30英里/48公里範圍內的員工,將轉為混合工作模式。
* 居住在此範圍外的員工,除非職位被指定為「現場」或「混合」,否則將被歸類為遠端員
工。
* 我們也將淘汰「異地本地工作模式」。依地點不同,此轉變可能需時3到24個月。
* 所有工作模式的例外與未來遠端聘僱,需執行長直屬單位/本人核准。
多位EA內部消息人士匿名向IGN透露,員工普遍感到不滿與困惑。有人表示,新的規定將迫使
他們通勤數小時;有人擔憂育兒或健康問題,先前因遠端工作而受益;也有人表示,如果無
法或不願搬家靠近辦公室,不知道自己的職位會怎樣。
他們通勤數小時;有人擔憂育兒或健康問題,先前因遠端工作而受益;也有人表示,如果無
法或不願搬家靠近辦公室,不知道自己的職位會怎樣。
兩位消息人士指出,根據Miele的信件,現有遠端工作者的返辦公室「豁免」將於未來3至24
個月內取消。
雖然遠端工作早已在遊戲產業中盛行,但在2020年COVID-19疫情期間因封鎖令而成為主流,
當時大多數大型遊戲公司被迫長期採取遠端工作模式。此後,越來越多公司聘僱遠端員工,
許多靠近辦公室的員工也搬到生活成本較低的城市,認為遠端工作是長期政策。
當時大多數大型遊戲公司被迫長期採取遠端工作模式。此後,越來越多公司聘僱遠端員工,
許多靠近辦公室的員工也搬到生活成本較低的城市,認為遠端工作是長期政策。
然而,近期許多大型遊戲公司陸續要求員工重返辦公室,引發員工不滿,甚至出現離職潮。
公司如Rockstar Games、Ubisoft與Activision Blizzard皆因類似政策遭內外批評。但返辦
公室政策仍持續推行,EA也選擇回歸辦公室模式。
公司如Rockstar Games、Ubisoft與Activision Blizzard皆因類似政策遭內外批評。但返辦
公室政策仍持續推行,EA也選擇回歸辦公室模式。
EA近期剛裁員約300人,此前BioWare也有裁員,今年稍早整體裁減約670個職位。
IGN已聯繫EA尋求回應。
https://x.com/ign/status/1922777864761442729
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以上內文使用 ChatGPT 翻譯
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.78.4.221 (臺灣)
※ 作者: w790818 2025-05-15 08:10:17
※ 文章代碼(AID): #1e9J3it7 (C_Chat)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1747267820.A.DC7.html
→ : 堅難!!1F 05/15 08:10
→ : 上一個終止遠端工作的叫做UBISOFT2F 05/15 08:13
→ : ubi就是遠端工作所以有一堆沒用的員工沒錯3F 05/15 08:14
推 : 會在那鬼扯蛋辦公室工作效率才好的,十之八九都是空降4F 05/15 08:14
→ : 靠關係沒待過基層的
→ : 靠關係沒待過基層的
→ : 要抗議了嗎6F 05/15 08:16
推 : 如果是需要大量要協調溝通的單位,現場還是比較好,面對7F 05/15 08:16
→ : 面吵架能很有效率的讓大家了解彼此的立場
→ : 面吵架能很有效率的讓大家了解彼此的立場
推 : 言下之意:你們過太爽了才會產出一堆大便9F 05/15 08:16
推 : 育碧上次說要停止遠端工作還有員工要抗議10F 05/15 08:17
推 : 現在遊戲的問題重點不是遠端工作吧11F 05/15 08:17
→ : 100 0很瞎拉 不管哪邊10012F 05/15 08:18
推 : 抗議!虐待員工!13F 05/15 08:18
→ : 一堆大外商都終止遠端工作了14F 05/15 08:18
推 : 當然會抗議呀,講白了就軟裁員15F 05/15 08:19
推 : 思想有問題的初生還是沒解決呀…16F 05/15 08:19
→ : 人本來就是賤骨頭,待家裡能保持在工作場所的工作效率甚17F 05/15 08:19
→ : 至超過的本來就不多
→ : 至超過的本來就不多
推 : 自己被強迫過幾個月遠端 真的很難有產出19F 05/15 08:20
推 : 老闆受不了被靜音了,給我回來!20F 05/15 08:20
→ : 還好只是關閉遠端工作,不然就是關閉工作室了(21F 05/15 08:20
→ : 逼退讓你自己體面走 還可以省資遣費22F 05/15 08:20
→ : 線上會議真的像雞同鴨講 很多概念簡報當面畫圖和手勢23F 05/15 08:20
推 : 3樓講反了吧 待過港商德商都一堆老闆一不在24F 05/15 08:20
→ : 就能混一整天的 在家工作能多專心
→ : 就能混一整天的 在家工作能多專心
推 : 辦公室就真的效率比較好啊 面對面溝通能更好釐清問題跟應26F 05/15 08:21
→ : 對 是誰沒待過基層= =
→ : 對 是誰沒待過基層= =
推 : 純軟公司為甚麼要禁止遠端上班 鰻好奇的28F 05/15 08:21
→ : 會好溝通很多 遠端真的會多出一堆時間刻圖文並茂的文件29F 05/15 08:21
推 : 對認真的人來說有沒有辦公室當然沒差30F 05/15 08:21
推 : 我其實覺得在辦公室工作效率比較好31F 05/15 08:21
→ : 但對像我這類的薪水小偷來說 不去辦公室就相對很好閃32F 05/15 08:22
→ : 工作
→ : 工作
推 : @Wardyal 討論問題方便很多啊34F 05/15 08:22
→ : 才會達到一樣的溝通效果,前提是你真的工作而非在家耍廢XD35F 05/15 08:22
推 : 遠端爽歸爽,效率不好也是事實36F 05/15 08:22
→ : 我覺得重點也不是效率,重點是遠端出了一堆混分仔,對公37F 05/15 08:22
→ : 司來說能看到實際工作情形比較能把米蟲踢了
→ : 司來說能看到實際工作情形比較能把米蟲踢了
→ : 不會被看見那你只要按時交付工作進度內的工作,剩下時39F 05/15 08:23
→ : 間就是讓自己的存在感縮得越小越好
→ : 間就是讓自己的存在感縮得越小越好
→ : 然後又有人會出來幫老闆擔心工作效率差了 要不要順便擔41F 05/15 08:23
→ : 心放假放太多
→ : 心放假放太多
推 : 遠端工作對員工確實是好事,時間自由分配,省通勤時間和43F 05/15 08:23
→ : 通勤費用,如果能維持產出,遠端工作當然好啊
→ : 通勤費用,如果能維持產出,遠端工作當然好啊
推 : 遠端工作的討論效率是真的滿差的45F 05/15 08:23
→ : 那可以請覺得表現不佳的人滾回去公司就好啦,講白了就軟46F 05/15 08:25
→ : 裁員
→ : 裁員
推 : 一堆員工要幫忙思考老闆立場真忠誠w48F 05/15 08:25
推 : 12週,還不錯吧,反…49F 05/15 08:25
推 : 目前看下來就是過太爽,2020大規模遠端工作之後各大遊50F 05/15 08:25
推 : 外國白人過太爽51F 05/15 08:25
→ : 戲廠商的遊戲品質下滑有目共睹啊,ubi之前還有起源和奧52F 05/15 08:25
→ : 德賽,後面出來的不說DEI 就連遊戲本體玩法都像屎,EA
→ : 之前極速快感超熱力追緝還不錯,也是後面整系列爛掉,
→ : 戰地2042起初那什麼鬼也是2021生出來的東西。
→ : 德賽,後面出來的不說DEI 就連遊戲本體玩法都像屎,EA
→ : 之前極速快感超熱力追緝還不錯,也是後面整系列爛掉,
→ : 戰地2042起初那什麼鬼也是2021生出來的東西。
推 : 台灣奴性強 居家辦公還能一定程度維持自律 歐美崇尚56F 05/15 08:26
→ : 自由跟生活品質 哪吃你這套
→ : 自由跟生活品質 哪吃你這套
推 : 回來或滾蛋,自己選一個,有能力的可以自己選老闆58F 05/15 08:26
推 : 我是比較希望一周還是能至少 1~2 天在家工作,但這是因為59F 05/15 08:26
→ : 我覺得公司有幾天人比較少很不錯XD
→ : 我覺得公司有幾天人比較少很不錯XD
→ : 先不說什麼有的沒的,純粹作為一個玩家看他們遠端工作61F 05/15 08:26
→ : 之後端出來這些大便實在是很不爽。
→ : 之後端出來這些大便實在是很不爽。
推 : 辦公室真的效率比較好啊,特別是基層63F 05/15 08:26
→ : 效率好不好很重要嗎,能遠端的工作幾乎都責任制的64F 05/15 08:26
→ : ,效率差你要在家弄一整天也沒差,下週記得報進度
→ : ,效率差你要在家弄一整天也沒差,下週記得報進度
→ : 在家裏效率好是限於那種一個人專心不交流可以完成的工作66F 05/15 08:27
推 : 我幹嘛幫老闆擔心效率差,我是幫自己擔心啊,同事遠端不好67F 05/15 08:27
→ : 溝通最後還不是會累到我
→ : 溝通最後還不是會累到我
推 : 你問我想不想遠端 我當然想 但遠端工作效率就是低於辦公室69F 05/15 08:27
→ : 工作 這不爭的事實吧
→ : 工作 這不爭的事實吧
推 : 你想相信什麼是你的自由 但是公司資料就顯示效率差71F 05/15 08:27
推 : 責任制也很重要啊 因為很多東西你自己一個人搞搞不出來72F 05/15 08:27
→ : 工程師普遍表達能力就有一點OOXX了,透過Zoom/Teams更差
→ : 工程師普遍表達能力就有一點OOXX了,透過Zoom/Teams更差
推 : 遠端本來就是疫情時代妥協的產物 現在疫情都結束多久74F 05/15 08:28
→ : 了?被當成常態?
→ : 了?被當成常態?
→ : 要裁員了嗎?76F 05/15 08:28
→ : 要我回辦公室也是直接準備離職,每周多出4*2小時通勤,77F 05/15 08:28
→ : 等於每周少一個工作天自由時間,少50天假
→ : 等於每周少一個工作天自由時間,少50天假
推 : 以前可以沒道理現在改回來就不行啊,就過太爽79F 05/15 08:28
→ : 很多用白板講15分鐘可以很清楚的問題,用Zoom可能要講80F 05/15 08:28
→ : 超過1小時
→ : 超過1小時
→ : 這看起來也不是全回辦公室吧 只是一週至少三天82F 05/15 08:28
→ : 全回辦公室我覺得也是倒退 但一週三天也還可以
→ : 全回辦公室我覺得也是倒退 但一週三天也還可以
推 : 客觀分析就說是幫老闆說話,好哦84F 05/15 08:28
推 : 四樓是出社會了沒說85F 05/15 08:29
推 : 遠端最大問題是溝通效率差,視訊、文字無法取代86F 05/15 08:29
推 : 而且每個人家裡網路跟視訊的品質都不一樣…87F 05/15 08:29
推 : 一堆薪水小偷88F 05/15 08:29
推 : 還有暴雪在2020端出來那個魔獸世界暗影之境也是屎中屎,89F 05/15 08:29
→ : 遠端工作之後為什麼效率和成品都可以低落成這樣?
→ : 遠端工作之後為什麼效率和成品都可以低落成這樣?
推 : 很多人都忘了美商企業是走末位淘汰制的,到職場上班比91F 05/15 08:29
→ : 較好管理績效問題,不然遠端太多無法觀察到的
→ : 較好管理績效問題,不然遠端太多無法觀察到的
→ : 除非他把值50天假的薪水加給我,不然怎麼可能不走93F 05/15 08:29
推 : 除此之外,社交上也會比較方便94F 05/15 08:29
推 : 軟體業理論上遠端辦公影響不大 但也給投機的人很大方便95F 05/15 08:30
→ : 同一個team的成員常常聚在一起吃中餐 大家感情也比較好96F 05/15 08:30
推 : 大家可以先回去看2020左右大規模遠端工作之後這些遊戲廠97F 05/15 08:30
→ : 商端出來什麼大便再來討論這個問題好了,客觀來看真的
→ : 爛透了,作為一個玩家支持改變作法。
→ : 商端出來什麼大便再來討論這個問題好了,客觀來看真的
→ : 爛透了,作為一個玩家支持改變作法。
→ : 而有問題要找其他team的人時候,在辦公室也比較方便100F 05/15 08:31
推 : 遠端或辦公室真的要看工作性質跟個人習慣,我個人不喜歡被101F 05/15 08:31
→ : 打擾中斷思考,所以遠端我比較能專心處理工作
→ : 打擾中斷思考,所以遠端我比較能專心處理工作
推 : 同意工程師溝通能力本來就不怎麼樣了線上討論超浪費時間103F 05/15 08:31
推 : 軟體業遠端辦公影響不大(X) 只寫程式遠端辦公影響不大(O)104F 05/15 08:31
推 : 4樓狀況外吧,它們就是效率差才要關遠端105F 05/15 08:32
→ : 但有些工作需要確認時也會覺得進辦公室會比較好討論106F 05/15 08:32
![[圖]](https://imgur.disp.cc/47/tzU6byF.jpeg)
推 : 大部分工程師的表達能力可能沒有比高中生好多少108F 05/15 08:32
推 : 在家裏工作我只會想打楓之谷還工作什麼鬼109F 05/15 08:32
→ : 環境很重要阿,有的人就是需要身處在環境裡才能啟動工作110F 05/15 08:32
→ : 模式,在家裡就是自然會放鬆無法專注,而且這種人從來不
→ : 少
→ : 模式,在家裡就是自然會放鬆無法專注,而且這種人從來不
→ : 少
推 : 特別是抗議最嚴重的那個ubi ,以前還至少能端出來起源和113F 05/15 08:33
→ : 奧德賽,大規模遠端工作之後哪個遊戲端出來不是屎的?
→ : 奧德賽,大規模遠端工作之後哪個遊戲端出來不是屎的?
→ : 畢竟ubi可是幹出了中間職把有用的人才趕走而留下米蟲的實115F 05/15 08:33
→ : 績,提到ubi我當然支持去公司上班
→ : 績,提到ubi我當然支持去公司上班
推 : 每天通勤要花兩小時的我也覺得取消會很不習慣吧117F 05/15 08:33
推 : 軟體業討論也還是當面最快啊118F 05/15 08:33
推 : 可憐R 有進度壓力的時候在哪都會趕快做的 哪有時間摸魚119F 05/15 08:33
推 : 真的有差啦。同一個辦公室上班溝通的效率跟遠端相比好太120F 05/15 08:33
→ : 多了
→ : 多了
推 : 笑死 都幾年了 還在遠距工作122F 05/15 08:33
推 : 你想趕快做 別人不見得想趕快幫你啊XD123F 05/15 08:34
推 : 辦公室工作效率就比較好 老闆當然要員工回辦公室124F 05/15 08:34
推 : 看工作性質125F 05/15 08:34
推 : ubi絕對是跟遠端影響最無關的好嗎,不信你看33號==126F 05/15 08:34
推 : 有三個月可以找房子,羨慕127F 05/15 08:34
→ : 跟遊戲品質有沒有正相關不知道,但到辦公室上班確實128F 05/15 08:34
→ : 有必要性
→ : 有必要性
→ : 客觀分析就是 本來員工計算自己薪水本來就會扣總通勤住宿130F 05/15 08:34
→ : 成本 疫情期間那時要馬加薪要馬wfh減通勤成本讓你變相加
→ : 薪
→ : 成本 疫情期間那時要馬加薪要馬wfh減通勤成本讓你變相加
→ : 薪
→ : 要協調的直接當面吵133F 05/15 08:35
推 : 人性本惰134F 05/15 08:35
推 : 是不是被33教訓一頓知道效率真的太差了 不能再這樣燒錢135F 05/15 08:35
→ : 了
→ : 了
推 : 偷懶摸魚是人性137F 05/15 08:36
推 : 殘酷的現實就是打字不如電話電話不如會談,後者都138F 05/15 08:36
→ : 會比前者多出十倍的效率,雖然前者當然輕鬆一點
→ : 會比前者多出十倍的效率,雖然前者當然輕鬆一點
推 : 因為幾年前的疫情遠端工作風潮 有不少人認為會是將來潮流140F 05/15 08:36
→ : 所以在遠離公司房價較便宜的地方置產 現在一取消 通勤成
→ : 本大概不少人都高到難以接受
→ : 所以在遠離公司房價較便宜的地方置產 現在一取消 通勤成
→ : 本大概不少人都高到難以接受
推 : 對老闆來說請員工回辦公室還要多一筆維護辦公室成本143F 05/15 08:37
→ : 現在連叫你到公司上班都變苛刻要求了….由奢入儉真的144F 05/15 08:37
→ : 難啊
→ : 難啊
→ : 如果居家辦公效率不變甚至更高 我是老闆會砍掉大部分辦公室146F 05/15 08:37
推 : 工作還是乖乖回去辦公室好嗎?在家打混只會更兇147F 05/15 08:37
推 : 我不太確定其他工作情況 但軟體工作很多問題你不寫白板148F 05/15 08:37
→ : 而不是叫人回去上班149F 05/15 08:37
推 : 遠端光是找人找不到就夠麻煩的了== 辦公室可以直接見面150F 05/15 08:37
→ : 是真的很難講清楚。不然電腦科學也不會有UML了151F 05/15 08:37
→ : 在疫情以前遠端工作概念就有了152F 05/15 08:37
推 : 在家工作效率真的會不如辦公室高,讀書時期就是這樣了153F 05/15 08:37
推 : 需要問小但急的事情時對方也在忙所以可能三小時後才回154F 05/15 08:37
→ : ,在辦公室就可以直接殺過去座位問了
→ : ,在辦公室就可以直接殺過去座位問了
推 : 軟裁員都有人挺 講白了台灣工時高真的是應該的156F 05/15 08:38
→ : 遠端工作都是理想,除非像國外那種通勤時間長比較有差157F 05/15 08:38
推 : 說到底就是台灣很多人沒體驗過遠端上班158F 05/15 08:38
→ : 要去圖書館或是找功課好的一起約讀書效率才高159F 05/15 08:38
推 : Ubi 哪裏來最無關的??2020之後幾乎每個遊戲是屎,以前160F 05/15 08:38
→ : 遠到哭和刺客教條都很不錯玩耶。
→ : 遠到哭和刺客教條都很不錯玩耶。
→ : 要是大家都習慣這種辦公方式的話哪有什麼效率問題162F 05/15 08:38
推 : 人是有惰性的 沒人盯確實會放縱自己163F 05/15 08:39
推 : 就不會習慣啊164F 05/15 08:39
推 : 遠端工作是有可能解決房價問題,當然是以效率為代價165F 05/15 08:39
推 : 那或許大家只是習慣了低效率 不代表它不是低效率166F 05/15 08:39
→ : 工作又不是全員菁英167F 05/15 08:39
→ : 我覺得遠端上班過就知道效率通常都比較差吧168F 05/15 08:39
推 : 有很多工作型態是在辦公室討論會比較有效率沒錯啦169F 05/15 08:40
推 : 就真的完全純軟 又沒有很嚴苛的deadline才適合170F 05/15 08:40
→ : 不要說什麼 你光是讓一群人坐大辦公室跟每個人給一間個171F 05/15 08:40
→ : 別辦公室,不受旁人目光注視就可以觀察到效率的差別了
→ : 別辦公室,不受旁人目光注視就可以觀察到效率的差別了
推 : 遠端工作只適合少數人,不要考驗人性阿173F 05/15 08:40
推 : EA也是一樣,大規模遠端工作看他們端出來那些被人噴到174F 05/15 08:40
→ : 爛掉的戰地風雲,極速快感整系列直接快被葬送掉。
→ : 爛掉的戰地風雲,極速快感整系列直接快被葬送掉。
→ : 但實際上員工都會傾向遠端工作 尤其是美國這種地大的國家176F 05/15 08:40
推 : 不然讀書幹嘛去圖書館,學校 不在家唸就好? 場所真177F 05/15 08:41
→ : 還有員工真的會願意因為省下的時間成本去工作178F 05/15 08:41
→ : 的會影響效率179F 05/15 08:41
推 : 讀書也是阿 不然一堆人怎麼在圖書館或自習教室唸 哪邊效率180F 05/15 08:41
→ : 好不就知道?
→ : 好不就知道?
→ : 裁員有什麼挺不挺的,公司沒有錢就沒有錢,不然你去付那182F 05/15 08:41
→ : 些員工薪水
→ : 些員工薪水
→ : 反正想進EA辦公室工作的人很多 想遠端的就會被很多新創拉走184F 05/15 08:41
推 : 遊戲業一定比較差,因為不太可能讓你帶開發機回家185F 05/15 08:41
→ : 還在那邊幫他們說話遠端工作的完全是無視現實中他們表現186F 05/15 08:41
→ : 出來的那些產品水準。
→ : 出來的那些產品水準。
→ : 你在公司上8小時 跟家裡也是8小時 當然叫你來公司188F 05/15 08:41
→ : 對阿,的確適合那種上班離公司很遠,通勤時間長的員工189F 05/15 08:41
→ : 哪天那些新創變大了 還是會要員工進辦公室上班190F 05/15 08:41
推 : 管infra的隔離或居家根本地獄191F 05/15 08:41
→ : 覺得遠端比較好 本身就論證了遠端效率差192F 05/15 08:42
推 : 公司買的插件 公司電腦 他們又沒辦法讓我在家用193F 05/15 08:42
→ : 如果你在公司上8小時 在家裡上16小時就有效率了194F 05/15 08:42
推 : 抗議!195F 05/15 08:43
推 : 遠端對遊戲製作上麻煩的是 自家的電腦規格不一定196F 05/15 08:43
推 : 也可能是因為台人公司彈性比較小一些 大家更想遠端XD197F 05/15 08:43
→ : 不然辦公室也是額外成本欸 如果遠端真的效率很好198F 05/15 08:43
→ : 真沒必要叫人回來
→ : 真沒必要叫人回來
→ : 我印象中台灣公司太晚到辦公室好像多半要交代理由?200F 05/15 08:44
推 : 遠端沒人管 很多人就會摸魚了 人性使然201F 05/15 08:44
→ : 然後軟體的模組 插件 雲端 又通通要多一上下傳手續202F 05/15 08:44
推 : 有12週緩衝,自己選擇好像還可以吧203F 05/15 08:44
推 : 看工作性質 彈性上班時間也是有“彈性”而已204F 05/15 08:44
推 : 要裁就付資遣直接裁呀==205F 05/15 08:44
→ : 尤其是後期遊戲美術程式音樂等資源要統合的時候會麻煩206F 05/15 08:44
推 : 台灣公司有打卡時間限制所以遲到就是遲到管你理由207F 05/15 08:45
推 : 到現在還能WFH也太爽208F 05/15 08:45
推 : 打卡真是一個.... 我覺得工廠可能需要 工程師不需要吧209F 05/15 08:45
→ : 軟裁員逼退的也覺得好棒棒 除非是股東吧210F 05/15 08:46
推 : 就真的至少一個禮拜也要有1~2天見面討論比較實在211F 05/15 08:46
推 : 疫情時有因遠端工作所以交期拉長的,沒聽過交期反而提前的212F 05/15 08:46
→ : 會這樣搞就是準備砍人了 住太遠的會先受不了213F 05/15 08:46
→ : 不想付薪水就付資遣啊 天經地義214F 05/15 08:46
推 : 現在到公司要討論也是拉teams 誰跟你見面討論215F 05/15 08:46
推 : 不爽離職阿216F 05/15 08:47
推 : 白天實體辦公,晚上遠端辦公,這樣就完美平衡了217F 05/15 08:47
推 : 哇 真的假的 我在公司都是殺到別人座位或在會議室討論218F 05/15 08:47
推 : 覺得通勤距離遠 還是自己問題啊 工作是你找的 住家也是你219F 05/15 08:47
→ : 找的
→ : 找的
→ : 作過wfh的都知道效率會怎樣 看推文就知道誰沒出過社會==221F 05/15 08:48
推 : 工作方式根本百百種 你不鎖定在遊戲製作根本雞同鴨講222F 05/15 08:48
推 : 美企資遣都很乾脆 現在科技業又大裁員223F 05/15 08:48
→ : 都在公司了還一起用teams視訊有點姆咪欸224F 05/15 08:48
推 : 個人覺得在家裡還能正常上班的應該是少數225F 05/15 08:48
推 : 現在大廠們都要改回來,那問題不是顯而易見了嗎?在這226F 05/15 08:48
→ : 邊幫他們當雲員工有何意義?首先作為玩家就是不忍受他
→ : 們丟出來的這些遊戲品質,屎的概率越來越大,超扯。
→ : 邊幫他們當雲員工有何意義?首先作為玩家就是不忍受他
→ : 們丟出來的這些遊戲品質,屎的概率越來越大,超扯。
推 : 我們公司會議室砍到快沒了 只剩接待客戶的229F 05/15 08:49
→ : 公司又沒逼你通勤這麼遠230F 05/15 08:49
推 : 如果teams有像discord的白板插件可以讓多人共同畫畫再說231F 05/15 08:49
推 : 白板插件 Zoom很早就有了 很難用232F 05/15 08:49
推 : 當初人家就是看你給wfh才留的 還自己找的勒 那砍你年終逼233F 05/15 08:50
→ : 退你也是自己找的
→ : 退你也是自己找的
→ : 就算會議室滿了也是會例如就在Tech Lead座位旁討論235F 05/15 08:50
→ : 主要是大家其實並沒有習慣隨時在線上使用數位輸入產品236F 05/15 08:50
推 : 笑死237F 05/15 08:50
→ : 寫東西238F 05/15 08:50
推 : WFH整體看就是效率低下 就算再認真 各種小問題層出不窮239F 05/15 08:50
→ : 講真的發售一直延 優化越來越爛 WFH也是原因吧==240F 05/15 08:51
→ : 累積起來都是非常影響效率的東西241F 05/15 08:51
→ : 別人就是扣完通勤成本覺得划算才待的242F 05/15 08:51
→ : 遠端沒影響的 應該是不食人間煙火的單位243F 05/15 08:51
推 : 如果可以都遠端為什麼要在薪資水準高的歐美請這個人,244F 05/15 08:51
→ : 同樣花費台灣可以請三個,中國或印度可以養一個組
→ : 同樣花費台灣可以請三個,中國或印度可以養一個組
推 : 說可以的就是在解決問題時一直講一些大家都更好就沒246F 05/15 08:51
→ : 問題的話
→ : 問題的話
推 : 如果不是有育兒需求之類的我也支持全部進公司248F 05/15 08:51
推 : 線上會議真的很難開249F 05/15 08:52
推 : 嗯,有問題都是基層的問題,決策層都沒問題250F 05/15 08:52
推 : 遠端理想上就是勞工減少通勤時間 資方減少辦公室的251F 05/15 08:52
→ : 開銷 但這就只是理想 現實會影響工作效率
→ : 開銷 但這就只是理想 現實會影響工作效率
→ : 當消費者還在挺WFH反而比較奴==253F 05/15 08:53
推 : 現場討(吵)論(架)的確比較方便254F 05/15 08:53
推 : 到公司開會就算都在同辦公室還是會teams討論+1 所以WFH也255F 05/15 08:53
→ : 沒什麼問題習慣開會模式了
→ : 沒什麼問題習慣開會模式了
推 : EA遠端效率跟成品品質真的不能畫上等號257F 05/15 08:53
推 : 創作工作就是在一起最快 其他我不熟沒意見258F 05/15 08:54
→ : 看來取消WFH是損害工作權,可以找律師告看看?259F 05/15 08:55
→ : 遠端公司就是理論上很美好 實際上多數都在打混260F 05/15 08:55
推 : 隨便一個網路異常 硬體掛點 WFH平均半天才能解決261F 05/15 08:55
推 : 要怪就去怪遠端摸魚的人吧262F 05/15 08:55
→ : 一個美術摸半天出來的東西不行 你直接走到他旁邊看過263F 05/15 08:55
→ : 程 演示或討論 比你在那邊設定遠端操作 快不知道多少
→ : 程 演示或討論 比你在那邊設定遠端操作 快不知道多少
→ : 東西爛就不買呀 當消費者他想在公司8小還是在家16小都不265F 05/15 08:55
→ : 甘我的事好嗎==
→ : 甘我的事好嗎==
推 : 怎麼不能畫上等號了??那麼多間遊戲廠商在大規模遠端工267F 05/15 08:55
→ : 作前後產品水準差距之大就擺在那邊,又不是只有一間這
→ : 樣。
→ : 作前後產品水準差距之大就擺在那邊,又不是只有一間這
→ : 樣。
推 : 對== 這場合我是消費者 wfh這段期間端出來的成品就是比較差270F 05/15 08:56
推 : 以前就很多在吹WFH啥效率產能都上升 XD271F 05/15 08:56
推 : @allanbrook 軟體業也有類似情況 XD272F 05/15 08:56
→ : 更別說一定很多人跟你裝傻不會弄你就看不到他的工作273F 05/15 08:56
→ : 畫面
→ : 畫面
→ : 而且在辦公室 老鳥帶菜鳥 也方便超多275F 05/15 08:57
→ : 還要我挺他們繼續wfh? 我圖的是啥? 他還是外國企業276F 05/15 08:57
→ : 作為一個玩家跑去當他們的雲員工才看不懂在幹嘛,我付277F 05/15 08:57
→ : 錢就是想玩像以前那些品質的遊戲,才不是想要買屎。
→ : 錢就是想玩像以前那些品質的遊戲,才不是想要買屎。
推 : 反正聲明放出來了 不想要去辦公室上班的就自己離職279F 05/15 08:58
推 : 如果你的工作是死工作每天顧著key報表在哪工作都一280F 05/15 08:58
→ : 樣,但是遊戲業不是吧?
→ : 樣,但是遊戲業不是吧?
→ : 就人性阿 能打混摸魚領錢誰不想282F 05/15 08:58
推 : 看看闇龍紀元4那陀狗屎283F 05/15 08:58
→ : 不然就等著被離職也很簡單.284F 05/15 08:58
→ : 我是覺得比起取消居家辦公不如多裁員一些廢物比較實際285F 05/15 08:58
→ : 寫專案的東西連開會吵架都沒有,那有可能做出什麼東286F 05/15 08:59
→ : 西,線上開會是什麼笑話更不用提了吧。那東西頂多做
→ : 結匯根本不是討論。
→ : 西,線上開會是什麼笑話更不用提了吧。那東西頂多做
→ : 結匯根本不是討論。
推 : 多的是做個大概放著等死線快到才交然後雙手一攤來不289F 05/15 08:59
→ : 及改沒辦法 現場你還有機會早點止損
→ : 及改沒辦法 現場你還有機會早點止損
推 : 線上遊戲要搶首殺都要進辦公室一起打 還需要爭這問題嗎291F 05/15 08:59
→ : 他才不想分什麼廢不廢物,軟裁員比裁員更省,成本降更多292F 05/15 09:00
推 : 就是因遠端模式不行才越多公司陸續取消了。實施期間問293F 05/15 09:00
→ : 題太多。效率真那麼好幹嘛取消?
→ : 題太多。效率真那麼好幹嘛取消?
→ : 實體工作的好處和遠端說反了吧XD295F 05/15 09:01
推 : 設計類我比較喜歡當面溝通..遠端工作很難溝通296F 05/15 09:01
→ : 不過混合的話倒是促成那些不錯的選擇297F 05/15 09:02
推 : 是啊 因為溝通的時候你可以看得到對方的表情298F 05/15 09:02
→ : 人家取消當人家考量是假的是吧,疫情時代都過多久了299F 05/15 09:02
→ : 你登門拜訪的時候,大家還是比較有親切感的300F 05/15 09:03
推 : 這就跟能打電話解決還在那邊mail老半天 下面的我就罵過301F 05/15 09:03
推 : 這種多人協作的工作肯定是現場比遠端強幾百倍啦302F 05/15 09:03
推 : 遠端工作當然有問題阿 你怎麼知道有多少人是在摸魚303F 05/15 09:04
→ : 的 在辦公室都會有人摸魚了 更何況在家
→ : 的 在辦公室都會有人摸魚了 更何況在家
推 : 能打電話直接講還寫什麼MAIL 跨部門溝通直接打內線快305F 05/15 09:05
→ : 多了 而且遠端很多混分仔吧..XD 我自己在家都不保證認
→ : 多了 而且遠端很多混分仔吧..XD 我自己在家都不保證認
推 : 遠端工作 沒同事沒上司打擾 安靜的家裡讓人工作更上層樓307F 05/15 09:05
→ : 當初看到這說法都快笑死
→ : 當初看到這說法都快笑死
→ : 摸就摸啊,時間到你就是交進度==309F 05/15 09:06
推 : 那最基本是你的工作要幾乎都可以自己一個人做吧?310F 05/15 09:06
推 : 遠端工作下面可以只穿內褲 (X311F 05/15 09:06
→ : 我自己做覺得家裡真的比較有效率 但我不保證其他人就是312F 05/15 09:06
推 : 要協調(灣家)還是面對面有效率313F 05/15 09:06
→ : 真工作..:<314F 05/15 09:06
→ : 像日本公司 遠端的話不知道也能不能開會 (?315F 05/15 09:07
推 : 家庭手工就很適合WFH,但遊戲業是嗎?316F 05/15 09:08
![[圖]](https://imgur.disp.cc/47/sJ7CqXm.png)
→ : 有效率是指把裝忙的時間拿去做自己的事了318F 05/15 09:08
→ : 我是在家工作反而效率比較好的那種,因為我的最佳工319F 05/15 09:08
→ : 作模式是二十五分鐘的短衝刺與五分鐘深度休息輪流,
→ : 效率大概比正常工作高四成而且可以連續三天不睡覺,
→ : 公司的環境讓我很難休息… 但大多數人不是這樣,我有
→ : 自己是怪胎的自覺
→ : 作模式是二十五分鐘的短衝刺與五分鐘深度休息輪流,
→ : 效率大概比正常工作高四成而且可以連續三天不睡覺,
→ : 公司的環境讓我很難休息… 但大多數人不是這樣,我有
→ : 自己是怪胎的自覺
推 : 人類是很吃儀式感的生物324F 05/15 09:09
→ : 疫情期間不就有一堆美國白痴軟體工程師,在家爽每天只工作325F 05/15 09:09
→ : 一個小時,還把它拍成影片上傳到社群軟體上面炫耀
→ : 一個小時,還把它拍成影片上傳到社群軟體上面炫耀
→ : 而且之前疫情期大家不都遠端,你們公司都沒申告遠327F 05/15 09:09
→ : 端工作需即時回復訊息郵件之類的廢話嗎?
→ : 端工作需即時回復訊息郵件之類的廢話嗎?
推 : 哈哈哈哈哈哈哈329F 05/15 09:09
→ : 辦公室效率高? 面對面開一堆沒用的會效率叫高喔 笑死330F 05/15 09:09
推 : 員工要開告了嗎331F 05/15 09:10
推 : 九深一淺就是在指工作時,每90分鐘就要休息10分鐘332F 05/15 09:10
推 : 想面對面吵架在線上會議就能吵了,真的想搞實體真的就333F 05/15 09:10
→ : 是那種不食人間煙火的理想化主管
→ : 是那種不食人間煙火的理想化主管
→ : 沒用的會議又不會因為遠端就不開335F 05/15 09:10
推 : 講得好像遠端就不用開一堆沒用的會 事實就是 就算是沒用336F 05/15 09:11
推 : 能執行不代表比較好啊,執行一定可以,但比起來就是337F 05/15 09:11
→ : 慢。
→ : 慢。
推 : 開沒用的會又不會因為遠端而消失,效率不就更低339F 05/15 09:11
→ : 就像寄email 不會比打電話快,打電話不會比你直接去340F 05/15 09:11
→ : 座位堵人快:(
→ : 座位堵人快:(
→ : 的會 在辦公室可能開一小時 遠端要開兩小時342F 05/15 09:11
推 : 我還滿喜歡堵人的XDDD343F 05/15 09:11
推 : 如果開會是不可避的選項,面對面都沒效率,為什麼覺得WFH會更344F 05/15 09:11
→ : 好
→ : 好
→ : 阿至於垃圾會議這說法,難道遠端就不會有垃圾會議?346F 05/15 09:11
→ : 當然 這遠端上班效率差也不是絕對 這就公司自己看情況評347F 05/15 09:12
→ : 而我討厭被堵348F 05/15 09:12
→ : 估而已349F 05/15 09:12
→ : 拿垃圾會議來說嘴不是理由吧350F 05/15 09:12
推 : 有沒有一種可能,沒用的開會是開會本身的問題而不是開會351F 05/15 09:12
→ : 形式的問題?
→ : 形式的問題?
推 : 直接堵人+1,有問題當面講清楚353F 05/15 09:12
推 : 被堵可以當作一個認識更多人的機會啊XD354F 05/15 09:12
推 : 遠端吵架也是很沒效率,吵半天才發現兩邊在雞同鴨講355F 05/15 09:12
→ : 不然我有問題還要等到你爽的時候才回 幹在心裡口難開啊356F 05/15 09:13
→ : 你換成果青某期遇到那個只會說空話然後雙手運球的部長,357F 05/15 09:13
→ : 給他開什麼會或怎麼開會都沒用啦
→ : 給他開什麼會或怎麼開會都沒用啦
推 : 覺得上下班還是要有分隔才有放鬆的愉悅感,不然永遠359F 05/15 09:13
→ : 都有個東西卡住的不快。
→ : 都有個東西卡住的不快。
推 : 實際上遊戲業現在也不需要那麽多人 叫人回公司只是理由361F 05/15 09:13
→ : 而已
→ : 而已
→ : 開遠端會議就是加入掛著做正事啊 還真的以為會認真去聽363F 05/15 09:13
→ : 嗎
→ : 嗎
推 : 這就跟為啥大多數人讀書準備考試都會去圖書館而不待家裡365F 05/15 09:13
→ : 唸 因為效率差太多 懶惰會成習慣
→ : 唸 因為效率差太多 懶惰會成習慣
→ : 每個職場環境都不太一樣 沒辦法一概而論367F 05/15 09:14
→ : 我先不講wfh啦,你們都沒有在自己辦公室開遠端垃圾368F 05/15 09:14
→ : 會的經驗嗎?不就視窗開著耳機戴起來,繼續做自己
→ : 的事情==
→ : 會的經驗嗎?不就視窗開著耳機戴起來,繼續做自己
→ : 的事情==
→ : 遠端吵架吵得起來嗎 傳訊息可以過2小時才回371F 05/15 09:15
→ : 我討厭那些沒事跑來我座位上打斷我心流,開兩人會議372F 05/15 09:15
→ : 交代完一堆一小時後要交差的事情就一臉清爽連文字記
→ : 錄與細節文件都不留的「效率人士」,請不要把自己的
→ : 無能用「座位堵人很有效率」遮掩
→ : 交代完一堆一小時後要交差的事情就一臉清爽連文字記
→ : 錄與細節文件都不留的「效率人士」,請不要把自己的
→ : 無能用「座位堵人很有效率」遮掩
→ : 你怎麼知道是掛著做正式 而不是偷偷開小螢幕在追劇?376F 05/15 09:15
推 : 遠端工作如果是團隊協助的碰到幾個摸魚喜歡壓死線的你就知377F 05/15 09:15
→ : 按件計酬/能明確看出進度的類型,遠端工作很有效率378F 05/15 09:15
→ : 道有多難過了379F 05/15 09:15
推 : 就有人在這邊當雲員工啊,不就是願意花錢買屎來玩嗎?380F 05/15 09:16
噓 : 4F那種就是自己效率好就自以為別人效率也好381F 05/15 09:16
推 : 掛著滑手機更多吧382F 05/15 09:17
→ : 他們明明可以三天前就寄信給我383F 05/15 09:17
推 : 我自己在辦公室也是會開會滑手機就是384F 05/15 09:17
推 : 花錢買的是不是屎跟WFH還真沒關係 別講的WFH時期都沒有385F 05/15 09:18
推 : EA怎麼不學學台灣老闆最愛的共體時艱呢386F 05/15 09:18
推 : 他們家剛端出來的闇龍紀元還可以做得比普普的前作還要387F 05/15 09:18
→ : 更爛,真的是不得了。
→ : 更爛,真的是不得了。
推 : 連在meeting都沒幾個人在聽了 更何況視訊 (有些臉還不389F 05/15 09:18
→ : 會動勒w
→ : 會動勒w
→ : 好遊戲一樣 EA跟UBI這兩家遊戲公司端屎跟別人家WFH有啥391F 05/15 09:18
推 : 如果你的工作是沒有討論空間的東西,你可以不用特別392F 05/15 09:18
→ : 來插一腳,不然你會被堵人就是你自己的問題。
→ : 平常沒事來堵你不是你上司太閒就是你自己報告和事情
→ : 沒做好。
→ : 來插一腳,不然你會被堵人就是你自己的問題。
→ : 平常沒事來堵你不是你上司太閒就是你自己報告和事情
→ : 沒做好。
→ : 關係 larion我記得也是WFH呀..396F 05/15 09:19
推 : 你都說自己是XX了 大家都還自認普通人啊 ..397F 05/15 09:19
推 : WFH台灣實施一陣子恢復很簡單是因為台灣沒啥郊區化問題398F 05/15 09:19
→ : 除非能很明確評估產能的工作 不然能理解啦 遠端很容易399F 05/15 09:19
→ : 那你怎麼不能解釋這好幾間遊戲廠光是自己的系列作都可以400F 05/15 09:19
→ : 做到遠端工作前後品質差距這麼大的現象啊!
→ : 做到遠端工作前後品質差距這麼大的現象啊!
→ : 歐美大多數國家都是住商方開區域 價格也不一樣402F 05/15 09:19
推 : 美術工作就是平常不會太多交流 但有需要時絕對是當面403F 05/15 09:19
→ : 最有効
→ : 最有効
→ : 他們搬到郊區遠端也不用通勤也降低房租啥都簡化很多405F 05/15 09:19
→ : 看到有人因為被堵就起反應真的蠻好笑的,當工程師被406F 05/15 09:20
→ : 堵不是超級正常的嗎,上至主管下至新人,橫側還有業
→ : 堵不是超級正常的嗎,上至主管下至新人,橫側還有業
推 : 辦公室效率長期看一定比在家好408F 05/15 09:20
→ : 務抱著資料還哀,有什麼好大驚小怪的。409F 05/15 09:20
→ : 回到辦公室就又要回到通勤 住貴的區域等等的問題410F 05/15 09:20
→ : 怎麼解釋? 因為他們是EA跟UBI呀..你不懂這兩家?411F 05/15 09:20
→ : 換工作囉412F 05/15 09:20
推 : 都承認自己是怪胎了那就,你跟我說這個我有什麼辦法.413F 05/15 09:20
→ : jpg
→ : jpg
→ : 混分 然後發現進度有問題也很難判斷誰的鍋415F 05/15 09:20
→ : UBI在wfh 前的起源和奧德賽當作完全沒看到就是了??416F 05/15 09:20
→ : 最好是啦,我被堵是他們工作做不完要我救場好不?417F 05/15 09:20
→ : need for speed早就死多久了418F 05/15 09:20
→ : 這件事情台灣感覺不到 也可能是因為當初防太好根本沒差419F 05/15 09:20
→ : 座位堵人有效率是對於堵人的那個阿 被堵的就不是了420F 05/15 09:21
→ : EA在WFH之前還有極速快感超熱力追緝!421F 05/15 09:21
推 : 台灣大部分公司都還是打卡吧?422F 05/15 09:21
→ : 事情做一半被打斷 多來幾次還不抓狂423F 05/15 09:21
推 : 遠端真的沒用 一堆軟爛在家兼外快的424F 05/15 09:21
→ : 你覺得彌助哥的問題是wfh,那你也是很會找癥結點耶425F 05/15 09:21
→ : 嗯 搞不好一路到疫情結束 有公司壓根沒遠端過426F 05/15 09:21
→ : 沒在玩遊戲的不要印象流耶,人家這些廠商前後品質都放在427F 05/15 09:21
→ : 那裡了。
→ : 那裡了。
→ : 遠端雖然省下通勤時間跟開銷,但主管也會在下班時間429F 05/15 09:22
推 : 不一定是幫老闆擔心效率吧,你如果很認真工作旁邊混分430F 05/15 09:22
→ : 仔跟你領一樣,不會不爽嗎
→ : 仔跟你領一樣,不會不爽嗎
→ : 一直凹,很煩...432F 05/15 09:22
推 : 如果EA跟UBI能在WFH後還能端出好作品 當然沒人會說433F 05/15 09:22
→ : 嘴阿 重點是WFH後不就開始大便作連發
→ : 嘴阿 重點是WFH後不就開始大便作連發
推 : 混分仔跟我領一樣我不會不爽 但他如果拖累我我會很不爽435F 05/15 09:22
推 : 沒在玩遊戲? 我以前EATW還在時在EA裡勒436F 05/15 09:22
→ : 防疫防到中期裂開大廠幾乎都ab班或wfh了,你說傳產437F 05/15 09:22
→ : 沒有我還信==
→ : 沒有我還信==
→ : DEI要塞黑人是一回事,但是就連遊戲本身玩法都行不通就439F 05/15 09:22
→ : 不是DEI可以解釋得了。
→ : 不是DEI可以解釋得了。
推 : 雷包同事多的話遠端也只是看不到本人而已441F 05/15 09:22
→ : 至於效率問題就看人,效率更高的有、裝死擺爛的也有442F 05/15 09:23
推 : 不是,一直說那要走的,你疫情前同樣工作方式有跟他要50天443F 05/15 09:23
→ : 假嗎?沒有吧,那回復到疫情前他是欠你什麼唷?如果你真的
→ : 回不去了就離職呀,離了還有同酬勞的工作那你本來就該走,
→ : 沒有那你叫什麼叫You Have No Card不是嗎?
→ : 假嗎?沒有吧,那回復到疫情前他是欠你什麼唷?如果你真的
→ : 回不去了就離職呀,離了還有同酬勞的工作那你本來就該走,
→ : 沒有那你叫什麼叫You Have No Card不是嗎?
→ : 各種延期 bug 新作比前作還爛447F 05/15 09:23
推 : 問題是 dei和玩法都和是不是WFH沒關啊....448F 05/15 09:23
→ : 遠端夏天那電費看了也很頭痛449F 05/15 09:24
→ : 還有講甚麼勞資方也是很好笑,現在討論串的身份是玩家是消450F 05/15 09:24
→ : 費者吧,你在幫做出爛遊戲的工程師或員工操心豈不是更奴?
→ : 費者吧,你在幫做出爛遊戲的工程師或員工操心豈不是更奴?
推 : 不爽不要做 公司給你緩衝跟條件 能接受就留 不能就452F 05/15 09:24
→ : 走 這種事情有什麼好討論的 覺得自己委屈就走 為
→ : 走 這種事情有什麼好討論的 覺得自己委屈就走 為
推 : 那你要怎麼解釋EA在闇龍紀元這系列在wfh之前還能維持普454F 05/15 09:24
→ : 了生活低頭就閉嘴 僅此而已455F 05/15 09:24
→ : 通水準,極速快感超熱力追緝還算好玩呢?wfh之後這兩個456F 05/15 09:24
→ : 系列都快等於死刑了。
→ : 系列都快等於死刑了。
→ : 你是消費者勞資糾紛關你屁事啊,人家推糞作你直接458F 05/15 09:25
→ : 跳不就好了…
→ : 跳不就好了…
→ : ea和uib很明顯就是受DEI影響 WFH加速引爆而已 就算沒WFH460F 05/15 09:25
推 : 可是如果有工作真的是WFH更好 在這話題上幹嘛幫資方說話461F 05/15 09:25
→ : 也一樣會推出這些垃圾好嗎462F 05/15 09:25
→ : 這不是跟幫覺得放假少更好那邊說話一樣荒謬嗎463F 05/15 09:25
→ : 而且說實在話 EA UB 玩家信心就算他們不WFH 還不是....
→ : 而且說實在話 EA UB 玩家信心就算他們不WFH 還不是....
→ : 玩法這種東西就只是完成度的問題啊,DEI只是要塞政治正465F 05/15 09:26
推 : 效率高 不等於 產出高466F 05/15 09:26
→ : 確和多元性,這是影響美術和劇情而已,遊戲能不能玩得467F 05/15 09:26
→ : 順還是完成度的問題。
→ : 順還是完成度的問題。
推 : 反正都要裁員了 先裁掉那些不聽話的469F 05/15 09:26
推 : 混合就是最好的 要開會討論的時候去公司470F 05/15 09:26
→ : 專心做事的時候待在家裡 可惜很多老闆不願意
→ : 只想搞齊頭式平等
→ : 專心做事的時候待在家裡 可惜很多老闆不願意
→ : 只想搞齊頭式平等
→ : 你的作品舉例真的有夠爛,要不也是龍族教義2,舉彌473F 05/15 09:26
→ : 助傳和非二元紀元出來是三小==
→ : 助傳和非二元紀元出來是三小==
→ : 大多都馬 比較快完成 比較快偷懶475F 05/15 09:26
推 : 跟遊戲品質玩法有沒有正相關很難證明,只能證明開發476F 05/15 09:26
→ : 效率WFH比較差吧,溝通時間差就擺在那邊了。
→ : 效率WFH比較差吧,溝通時間差就擺在那邊了。
推 : 4樓還沒出社會?你怎麼會覺得這種大公司的工作478F 05/15 09:26
推 : 你覺得闇龍紗障跟刺客黑武士 拿掉DEI就會變神作嗎?479F 05/15 09:27
→ : 更慘的是連前作都比不上好嗎
→ : 更慘的是連前作都比不上好嗎
推 : 堵人哪有效率?我在忙也沒空聽你說阿,結果也是要等我481F 05/15 09:27
→ : 有空的時候看你發的信才知道你想幹嘛
→ : 有空的時候看你發的信才知道你想幹嘛
→ : 玩法只是完成度問題?你是不是對玩法這詞的含義有誤會啊483F 05/15 09:27
推 : 對啊我也覺得這事情就滿簡單的.回復舊制能待的就留不能484F 05/15 09:27
推 : 我才不信UBI跟EA沒給他們WFH他們就會做的好勒 你跟本不485F 05/15 09:27
推 : 沒錯 混合才是最好的 然後不同選擇的標準不同486F 05/15 09:27
→ : 的就走.哪有那麼多討論.剛好景氣不好可以砍一波人487F 05/15 09:27
→ : 遠端做過都知道很爽,但會偷懶得人實在很多,人性就是488F 05/15 09:27
→ : 這樣囉
→ : 這樣囉
→ : 懂老玩家對這兩間公司多沒信心吧 更別講NFS賣那麼爛..490F 05/15 09:27
→ : 而且我記得有些公司就是採用混合制度(固定次數要進491F 05/15 09:27
→ : ),雖然EA看起來覺得全面在公司比較好。
→ : ),雖然EA看起來覺得全面在公司比較好。
→ : 有辦法在遠端維持工作狀態就遠端 沒辦法的就進公司493F 05/15 09:28
→ : 能不能更好不曉得 不過要評估誰能砍會比較準確就是了494F 05/15 09:28
→ : 你如果是說遊戲品質那可能有關 但DEI和玩法就是沒正相關495F 05/15 09:28
→ : 混合管理成本太高496F 05/15 09:28
→ : 說自己可以結果弄不成成果或協調性差的進公司試試 再497F 05/15 09:28
→ : 不行就掰掰
→ : 不行就掰掰
推 : 以最後生還者2為例子,DEI影響的那些很屎沒錯,但不可否499F 05/15 09:29
→ : 認他們的優化、遊戲玩法、畫面場景、動作爽度等等的確是
→ : 認他們的優化、遊戲玩法、畫面場景、動作爽度等等的確是
→ : EA那個2042開發費用一直懷疑哪個是準確的 不然看過20億的501F 05/15 09:29
→ : 一流,這就是完成度,所以你可以噴他們DEI很爛,但作為502F 05/15 09:29
→ : 遊戲的完成度真沒摸魚無話可說。
→ : 遊戲的完成度真沒摸魚無話可說。
→ : 會搞到被人家堵,覺得嚴重性跟你無關,等你有空再處504F 05/15 09:29
→ : 理那也是很厲害了。
→ : 不重要的事情誰會去堵人= =
→ : 理那也是很厲害了。
→ : 不重要的事情誰會去堵人= =
推 : 發現wfh的工作效率不好了齁507F 05/15 09:29
→ : 老玩家: EA GAME, Destroy everything508F 05/15 09:29
→ : 受衝擊的代表例還有mhr,結果狂舉一些炸開跟遊戲效509F 05/15 09:29
→ : 能、玩法實現較無關的,你是來洗dei的是不是,下一
→ : 款要舉最2嗎==
→ : 能、玩法實現較無關的,你是來洗dei的是不是,下一
→ : 款要舉最2嗎==
→ : 遠端工作才是真的能認真做事,面對面才大多是垃圾時間512F 05/15 09:29
→ : 一直被人打擾,無法專心做事,你能想像做事做一做一直
→ : 有人堵你中斷你的思緒嗎
→ : 一直被人打擾,無法專心做事,你能想像做事做一做一直
→ : 有人堵你中斷你的思緒嗎
→ : 因為一定會混的啊 溝通效率也會非常差515F 05/15 09:30
推 : 多人線上交談有時候會像超大型通靈現場,效率超差516F 05/15 09:30
→ : 基本上是管理職太爛的問題 跟基層效率無關517F 05/15 09:30
推 : 別混在一起講好嗎 玩法是玩法 遊戲品質完成度又是另一回518F 05/15 09:30
推 : 遊戲製作這種需要大量合作溝通協調的工作 遠端確實沒效率519F 05/15 09:30
推 : 開會的時候遠端還是有差,開發還好520F 05/15 09:30
推 : 遠端還能保持效率的本來就少數人 多數還不是更打混521F 05/15 09:30
→ : 不過這看人就是522F 05/15 09:31
推 : @lovez04wj06 那要看是對誰重要XD 對堵人的那個肯定重要523F 05/15 09:31
→ : 員工不排除遠端遊行抗議524F 05/15 09:31
→ : 事 玩法差的遊戲就算完成度100也不會好評好嗎525F 05/15 09:31
推 : 所以多人會議通常會有主持啊526F 05/15 09:31
→ : 我前公司取消遠端就是有pm 開會老闆找不到人527F 05/15 09:31
推 : EA後面那幾個遊戲,數值狗填的、優化沒有的、玩法殘缺528F 05/15 09:31
→ : 的,相比之下就是摸魚啊,沒用心很明顯。
→ : 的,相比之下就是摸魚啊,沒用心很明顯。
→ : 你工作最常發生效率低落的永遠是上面方針推倒換一個浪費時間530F 05/15 09:31
→ : 「緊急事情」本身就是問題531F 05/15 09:31
→ : 才不只是DEI了。532F 05/15 09:31
→ : 笑死,每個人都覺得自己的事最重要,然後每個人都來堵533F 05/15 09:32
→ : 以及上面為了讓你看起有事幹做了一堆備案實際上都沒打算用534F 05/15 09:32
→ : 你,第一天上班?535F 05/15 09:32
→ : 不見得是緊急啊 就是重要 但不是那麼緊急536F 05/15 09:32
推 : 比起遠端不如假放多點537F 05/15 09:32
→ : 當然也可以堵人之後約個時間538F 05/15 09:32
推 : 可以表演一下那個嗎 遠端工作效率才好539F 05/15 09:32
→ : 拜託 稍微了解的都知道 這就是DEI問題 因為DEI化塞了一540F 05/15 09:32
→ : 多人會議的效率確實沒有很好 但是我們的情況是沒有541F 05/15 09:32
→ : 在多人會議上談的話 有些人回覆的速度更慢更沒辦法
→ : 進行工作
→ : 在多人會議上談的話 有些人回覆的速度更慢更沒辦法
→ : 進行工作
→ : 遠端那點效率差 你在辦公室上ptt開始嘴砲是跟遠端有差逆544F 05/15 09:32
推 : 遠端效率就真的差 有時走過去講兩三句就完結的討論還545F 05/15 09:33
→ : 要在那等個時間hold會議
→ : 要在那等個時間hold會議
→ : 反正遠端還是去公司上班,不還都是在看PTT547F 05/15 09:33
推 : 最後生還者2你直接去看人實況玩不就知道了?DEI影響的548F 05/15 09:33
→ : 美術、劇情是屎,但其他的確還算一流,DEI和WFH的影響是
→ : 兩方面的。
→ : 美術、劇情是屎,但其他的確還算一流,DEI和WFH的影響是
→ : 兩方面的。
→ : 至於溝通效率 是管理職切分工作能力差551F 05/15 09:33
推 : @arrenwu 其實也就是單純的輕重緩急而已,整天被堵552F 05/15 09:33
→ : 不爽應該是去確認公司溝通到底怎麼搞的。真的發生火
→ : 燒屁股的事誰在跟你email等人回應D:
→ : 不爽應該是去確認公司溝通到底怎麼搞的。真的發生火
→ : 燒屁股的事誰在跟你email等人回應D:
→ : 不需要協調 你如果完全個人作業還算了555F 05/15 09:33
推 : 這樣說好了 我覺得有人願意走到你座位找你 是件令人高興556F 05/15 09:34
→ : 的事情XD
→ : 的事情XD
→ : 堆垃圾員工到公司裡 不但內容政確噁心人 然後高層那些558F 05/15 09:34
→ : 怪到工作地點也是笑話了559F 05/15 09:34
→ : 就算當下沒有空 也可以橋一下時間約個會議560F 05/15 09:34
→ : DEI人員也不怎麼懂遊戲 才搞出一堆連玩法都不好玩的遊戲561F 05/15 09:34
→ : 你全部推給DEI不代表WFH就不爛耶,WFH那種鳥法根本是會562F 05/15 09:35
→ : 讓人覺得製作人員到底有沒有先玩過遊戲的那種不用心。
→ : 讓人覺得製作人員到底有沒有先玩過遊戲的那種不用心。
→ : 很多時候就只是有些疑問 大概談個15~30分鐘,順便交朋友564F 05/15 09:35
→ : 我也是覺得整天被堵到要幫別人救火 變成遠端不就直接565F 05/15 09:35
→ : 爆炸了嗎
→ : 爆炸了嗎
推 : 我要提醒一下A兄,你覺得EA很屎的那段時間股價反而是相對567F 05/15 09:35
→ : WFH只是加速的這過程讓業力引爆而已568F 05/15 09:35
→ : 高的...569F 05/15 09:35
→ : 都什麼年代了 一對多line聊天早就是現代人有的技能了570F 05/15 09:36
→ : 喔是喔,所以你全部推給wfh那現在政策撤回了,想必571F 05/15 09:36
→ : 他們下一款你一定強力支持吧
→ : 他們下一款你一定強力支持吧
→ : 你基本上看到沒回應的 工作訊息就是繼續扔到他有回應573F 05/15 09:36
推 : 歐美近年遊戲爛成這樣WFH帶來的效率低落應該也貢獻不574F 05/15 09:37
推 : 堵人真的要看 你周遭肯定有那種覺得他啥事都最急件的人575F 05/15 09:37
推 : 我有說WFH不爛嗎?WFH有問題不表示可以隨便把原因全推給576F 05/15 09:37
→ : 它耶
→ : 它耶
推 : 就是EA覺得效率太低 不然他取消幹嘛~578F 05/15 09:37
→ : 少,這幾年的成品實在是一堆完成度低到不可思議的爛579F 05/15 09:38
→ : 裝死基本上就內部通訊軟體加個舉報功能580F 05/15 09:38
推 : 堵人常常就是有些問題要問。真的是大問題要講很久的,581F 05/15 09:38
→ : 會約個30~60分鐘的會議
→ : 但通常就是些比較小規模的東西 現場大開code base 講解
→ : 一下並告知大概看什麼檔案即可
→ : 會約個30~60分鐘的會議
→ : 但通常就是些比較小規模的東西 現場大開code base 講解
→ : 一下並告知大概看什麼檔案即可
推 : 在家跟辦公室 哪裡會比較摸魚應該很明顯吧585F 05/15 09:38
→ : 你可以回個訊息說多久後約時間集中精神談 不能不回586F 05/15 09:38
推 : 股價高不高這些是疫情時期對遊戲概念股暴衝的影響,美587F 05/15 09:40
→ : 國那時候暴雪、unity等等公司股價也暴衝,但這和討論WFH
→ : 與遊戲品質有什麼關聯性嗎?
→ : 國那時候暴雪、unity等等公司股價也暴衝,但這和討論WFH
→ : 與遊戲品質有什麼關聯性嗎?
推 : 怎麼一堆人當牛馬的命操老闆的心啊590F 05/15 09:40
推 : 有呀,因為WFH之前EA的遊戲就跟屎一樣了 不是WFH害的呀XD591F 05/15 09:40
推 : 股價跟資金泛濫比較有關係592F 05/15 09:40
→ : 而且遊戲製作ggd文件真要詳細到不需要詢問可能前置作593F 05/15 09:42
→ : 業會非常~長,常常溝通釐清是必要的。
→ : 業會非常~長,常常溝通釐清是必要的。
推 : 我有全推給WFH嗎?不都說了DEI也有影響別的,現在要說595F 05/15 09:42
→ : 的是WFH就沒有任何影響了嗎???客觀來看其他間說要撤
→ : 回WFH的廠商就算比較沒有DEI的產品一樣也是品質大降啊。
→ : 的是WFH就沒有任何影響了嗎???客觀來看其他間說要撤
→ : 回WFH的廠商就算比較沒有DEI的產品一樣也是品質大降啊。
推 : 你現在改口品質我沒意見啊 但你前面說的可是“玩法”598F 05/15 09:42
推 : 遠距辦公和DEI都是ESG項目599F 05/15 09:42
推 : 遠端會議可以偷開視窗打混 最後都魂不知道滑到哪了600F 05/15 09:43
推 : 可以打混的遠端會議 還真的是挺費的601F 05/15 09:44
推 : 其實就軟裁員不過要是團隊有部會要橫向溝通,說真的沒人602F 05/15 09:44
→ : 想要特意額外花自己時間去找一個遠端員工上班的時段交辦
→ : 吧!最後一定用委託交辦阿啊!對方都遠端了有問題自然也
→ : 不會花時間來找你阿啊!
→ : 想要特意額外花自己時間去找一個遠端員工上班的時段交辦
→ : 吧!最後一定用委託交辦阿啊!對方都遠端了有問題自然也
→ : 不會花時間來找你阿啊!
推 : 所以遠端會議有一點比較浪費時間的就是會需要再復606F 05/15 09:44
→ : 述問題 因為被問的人沒在聽
→ : 述問題 因為被問的人沒在聽
推 : 沒有齁,我不都舉例了極速快感超熱力追緝很不錯、戰地01608F 05/15 09:45
→ : 也不錯玩甚至還有保持劇情玩法,後面WFH摸魚直接拔掉劇
→ : 情,媽的。
→ : 也不錯玩甚至還有保持劇情玩法,後面WFH摸魚直接拔掉劇
→ : 情,媽的。
→ : 遠端會議會先點人名吧611F 05/15 09:45
推 : 面對面溝通效率好很多612F 05/15 09:46
→ : 遠端辦公想的很美好,但其實效率低下溝通困難,對公司治理來613F 05/15 09:46
→ : 說完全是負面效果。
→ : 說完全是負面效果。
→ : 有時是先點人名再問 但有時是問完一串再Cue人回答615F 05/15 09:46
→ : 講白了就是這群遠端工作的沒生出好遊戲,不然誰敢說什麼616F 05/15 09:46
→ : ?
→ : ?
推 : 你說一下WFH之前戰地風雲01還有劇情模式,但WFH之後為了618F 05/15 09:46
→ : 後者如果沒在聽就要再復述619F 05/15 09:46
→ : 摸魚省工直接把2042劇情全拔光光只剩個充斥外掛的多人620F 05/15 09:46
→ : 模式是不是影響玩法?
→ : 模式是不是影響玩法?
推 : 工作效率太差嗎622F 05/15 09:47
推 : 遠端生產力高也不知道哪傳的...怎麼想都不可能623F 05/15 09:47
推 : 現在大家都在裁員增效,你想維持WFH就要證明效率更好624F 05/15 09:47
推 : 遠端開會還會有訊號不佳之類的這種無解問題,超煩625F 05/15 09:47
→ : 遠端工作適合個人績效的工作626F 05/15 09:47
推 : WFH還能保持自律跟效率的人畢竟是少數...大多數人惰性627F 05/15 09:47
推 : 根本沒準備辦公桌在家裡,我也不想在家上班628F 05/15 09:48
推 : 遠端生產力高 不都是員工傳的嗎629F 05/15 09:48
→ : 理想上遠端工作就是可以節省通勤時間 但節省後上班630F 05/15 09:48
→ : 時間也不會變長 怎麼可能效率變好
→ : 時間也不會變長 怎麼可能效率變好
推 : 就太理想化了 實際上就不可能發生632F 05/15 09:48
推 : 一堆遊戲公司都開始把人招回了 就是遠端行不通 不然公633F 05/15 09:48
→ : 司吃飽太閒花錢找麻煩喔
→ : 司吃飽太閒花錢找麻煩喔
→ : 如果遠端真的可以產出好遊戲 公司也不會管吧635F 05/15 09:49
推 : 西方世界都是先相信人性的...然後被人性教訓再來改善制636F 05/15 09:49
→ : 度
→ : 度
推 : 就跟治安不好怪遊戲一樣,績效下滑不會想到用人管理問題就638F 05/15 09:49
→ : 會只想到遠端員工過太爽,就期待看效率變高的樣子吧
→ : 會只想到遠端員工過太爽,就期待看效率變高的樣子吧
推 : 你講的這東西 在WFH前就沒少發生過 玩法就決策問題640F 05/15 09:49
→ : 無法克服,正常上班只要沒老闆主管一周工作效率就差多了641F 05/15 09:49
→ : 把人召回沒補償沒加薪,時薪直接砍半,這叫軟裁員642F 05/15 09:50
→ : 而不是在乎效率好嗎
→ : 而不是在乎效率好嗎
→ : 遠端就是沒辦法有效管理阿.....644F 05/15 09:50
推 : 遠端就是摸魚的居多,我遠端也都在摸魚啊,辦公室確實645F 05/15 09:50
→ : 是真的有必要
→ : 是真的有必要
推 : 現在把人較回去工作 你要補回來的交通 住宿 食費647F 05/15 09:50
推 : 用去圖書館讀書舉例就知道就是有人的效率會被場所648F 05/15 09:50
→ : 影響 而且還不少
→ : 影響 而且還不少
→ : 就是變相的直接減薪了650F 05/15 09:50
→ : 如果你在矽谷那種通勤能一個半小時的地方,WFH是真的效率651F 05/15 09:50
→ : 比較好,畢竟通勤也是很消耗精力的
→ : 比較好,畢竟通勤也是很消耗精力的
→ : 同事主管有沒有在身邊真的差異很大653F 05/15 09:51
→ : 遠端要是真的有效率企業幹嘛取消,省下辦公室費用多好654F 05/15 09:51
→ : 除非他當初進公司就是主打能遠端上班 不然也沒辦法吧655F 05/15 09:51
推 : 看看EA那些遊戲搞法就知道那才不是什麼DEI影響咧,就是656F 05/15 09:51
→ : 他媽的WFH混水摸魚沒有效率。
→ : 他媽的WFH混水摸魚沒有效率。
推 : 如果把人招回沒補償是等於砍新.那當時遠端政策不就加薪?658F 05/15 09:51
→ : 然後召回辦公室很多家遊戲企業都搞 BZ RIOT SONY659F 05/15 09:52
→ : 前兩家有搞到他們員工抗爭
→ : 前兩家有搞到他們員工抗爭
→ : 圖書館感覺不太準吧 周遭就有在圖書館才能念的下書的人661F 05/15 09:52
→ : 你的舉例真是有夠芭樂的怪,砍玩法是決策層方向關662F 05/15 09:52
→ : 底層wfh屁事==
→ : 底層wfh屁事==
→ : 只有一入公司就簽WFH合約的人才有交通住宿問題664F 05/15 09:53
→ : 所以也有在公司才能正常工作的人 圖書館舉例OK吧?665F 05/15 09:53
→ : 影響品質應該是2077那種玩法都在,但bug和效能稀巴666F 05/15 09:54
→ : 爛的遊戲,你是wfh的員工是能跟老闆講我要wfh,所
→ : 以效率太差做不出劇情模式請你砍掉嗎?
→ : 爛的遊戲,你是wfh的員工是能跟老闆講我要wfh,所
→ : 以效率太差做不出劇情模式請你砍掉嗎?
→ : 有人自己一個人在家就能念書 有人要到圖書館 有人要一669F 05/15 09:54
→ : 群人到圖書館念書才能念得下去
→ : 群人到圖書館念書才能念得下去
推 : 戰地風雲2042解釋一下這個大閹割吧,你知道為什麼當初會671F 05/15 09:55
→ : 做這個決策嗎?他們官方還有跑出來說遊戲做不完啊,為了
→ : 做多人模式地圖後續更新什麼的一些藉口,阿不就是WFH效
→ : 率低下遊戲都快做不完了啊。
→ : 做這個決策嗎?他們官方還有跑出來說遊戲做不完啊,為了
→ : 做多人模式地圖後續更新什麼的一些藉口,阿不就是WFH效
→ : 率低下遊戲都快做不完了啊。
→ : 你要正確溯因bug和效能稀巴爛是wfh問題還是管理主程架構問題675F 05/15 09:55
→ : 不過我最不能理解的就是到摩斯念書還嫌聊天的人吵的人676F 05/15 09:55
→ : wfh生產力會變高我是覺得也是個很奇怪的論述677F 05/15 09:55
→ : 遊戲公司現在下的結論就是WFH是問題之一,這沒啥好爭678F 05/15 09:55
→ : 的,他們目前就是這麼想的
→ : 的,他們目前就是這麼想的
噓 : 慟680F 05/15 09:56
→ : 至於是對的還是錯的,讓時間證明吧681F 05/15 09:56
→ : 又不會因為wfh工作就變多,生產力要高去哪682F 05/15 09:56
推 : DEI影響效率被裁了,WFH也影響效率被停了合理吧683F 05/15 09:56
推 : EA也有人要準備罷工了嗎?(笑)684F 05/15 09:56
→ : 在wfh出現之前bug和效能稀巴爛早就存在了(EA)685F 05/15 09:56
推 : 生產力變高 幫公司省水電 當初各種理由回想都很好笑686F 05/15 09:56
推 : 除非你的工作都不用跟人協調 不然遠端怎麼可能比辦公687F 05/15 09:56
→ : 室好
→ : 室好
→ : WFH這次是背了一個黑鍋(ry689F 05/15 09:57
推 : 當初一堆2042做不完的消息耶,阿這不就是WFH效率低下的690F 05/15 09:57
→ : 證明???
→ : 證明???
推 : 遠端大多人就只會做到目標692F 05/15 09:57
→ : 你只想到你自己 就算個人效率一樣 牽扯到溝通還是辦公室693F 05/15 09:57
→ : 對老闆比較有效率
→ : 對老闆比較有效率
→ : 你要搞清楚做不完是不是策畫或美術三天兩頭改掉發回重作695F 05/15 09:57
推 : 2042做不完我比較相信是因為不賺錢讓EA這個錢鬼公司要696F 05/15 09:58
推 : 問題是 你說的就沒有正相關啊 OW2當初也是講類似的話就697F 05/15 09:58
推 : 一天做完一週的進度 剩下時間都是你的不用坐在公司發呆698F 05/15 09:58
→ : WFH就是有這種好處 當然前提是你要夠自律
→ : WFH就是有這種好處 當然前提是你要夠自律
→ : DICE去開發下一款, 就像當初的RA3跟C&C4700F 05/15 09:58
→ : 2077更新回來了,啊戰地更回來了沒?沒有就跟wfh無701F 05/15 09:58
→ : 關啊,效率低跟整個拔掉有屁關係,就人家不想做而
→ : 已
→ : 關啊,效率低跟整個拔掉有屁關係,就人家不想做而
→ : 已
→ : 協調不來應該跟溝通能力有比較大的關係,時代很進步了,704F 05/15 09:58
→ : 遠端基本上沒有溝通問題
→ : 遠端基本上沒有溝通問題
推 : 之前在設備商 你沒去現場看根本沒辦法掌握進度706F 05/15 09:58
→ : 把開發中的PVE模式砍掉 就和WFH沒關啊 單純換個決策人絕707F 05/15 09:58
→ : WFH 對於本來就有效率的人沒什麼差 但多數人有惰性啦708F 05/15 09:58
→ : 有個雞巴老闆站旁邊還會一直滑抖音看股票嗎
→ : 有個雞巴老闆站旁邊還會一直滑抖音看股票嗎
→ : 事實證明遊戲界更多是上頭蝦指揮的鍋 加這個加那個然後做不完710F 05/15 09:58
→ : 覺得開發PVE收益不高 所以就砍了711F 05/15 09:59
→ : 你要知道你講的公司是EA 這間公司沒什麼節操 只看錢的712F 05/15 09:59
噓 : 狗官需要真人在台下看牠們演戲,我是覺得挺可悲的713F 05/15 09:59
推 : 在遠端鬼混的都別想給我領白薪714F 05/15 09:59
→ : wfh那麼屌效率算你砍半再砍半,2042也四年了吧,連715F 05/15 09:59
→ : 消息都沒有就不要妄想什麼毛都推wfh好嗎?
→ : 消息都沒有就不要妄想什麼毛都推wfh好嗎?
→ : 現場工件臨時要更改設計你不在現場最好有辦法改ww717F 05/15 09:59
→ : 有些人只是跳不開一定要去當面講幾句跟打電話一樣的話718F 05/15 09:59
→ : 要我當領導,我寧願一輩子沒看過你,我只要你的產出719F 05/15 09:59
→ : 像我們家公司的老人也是,打字慢,一言不合就voice call
→ : 然後文字寫什麼永遠看不懂
→ : 像我們家公司的老人也是,打字慢,一言不合就voice call
→ : 然後文字寫什麼永遠看不懂
推 : 消費者不能批評要買的產品是什麼腦洞思維,勞資糾紛就算想722F 05/15 10:00
→ : 臨時要更改設計不就主策畫的智商和效率低落 又不是碼農的鍋723F 05/15 10:00
→ : 9成9人都沒自制力啦 公司傻了才相信人性724F 05/15 10:00
→ : 站勞這邊不代表睜眼說瞎話好嗎,就是大家大部分都當過勞,725F 05/15 10:00
→ : 才知道WFH是真的混的人多好嗎
→ : 才知道WFH是真的混的人多好嗎
推 : 反正EA要改,除非你是EA的員工不然我看不出爭到眼紅727F 05/15 10:01
→ : 2042主要原因是因為一直變更開發方向吧,一開始2042728F 05/15 10:01
→ : 是吃雞遊戲,那時Apex還沒出來,後來隔壁棚CODWZ成
→ : 功之後方向又變回去
→ : 是吃雞遊戲,那時Apex還沒出來,後來隔壁棚CODWZ成
→ : 功之後方向又變回去
→ : 脖子粗是怎樣,讓時間證明一切吧731F 05/15 10:01
→ : 我等著看下幾款遊戲EA表現如何
→ : 我等著看下幾款遊戲EA表現如何
→ : 只要能產出當然怎樣都無所謂 不就是產不出才取消嗎733F 05/15 10:01
→ : 我也想WFH阿 但還不就因為可以混 你知我知老闆會不知?734F 05/15 10:02
推 : 現在阿不就WFH就還沒拔掉,在這邊說怎麼2042沒有更新不735F 05/15 10:02
→ : 產一堆垃圾還說我要繼續wfh 公司又不是慈善企業736F 05/15 10:02
→ : 就很好笑,而且現在他們也說要做戰地6了,早回不去了啦737F 05/15 10:02
→ : 。
→ : 。
→ : 那是歪國人真d混,在辦公室就沒啥產出了,WFH更爛,民情不同w739F 05/15 10:02
推 : 說實話啦在公司都可以那麼多人現在在ptt爭論WFH,不在公司740F 05/15 10:02
→ : 會怎樣?
→ : 會怎樣?
推 : 笑了742F 05/15 10:03
→ : 你的邏輯是三小,你把wfh和零產出畫等號喔?不然wf743F 05/15 10:03
→ : h和拔劇情的關連是啥?老闆說要劇情,wfh員工說做
→ : 不出來是不是?
→ : h和拔劇情的關連是啥?老闆說要劇情,wfh員工說做
→ : 不出來是不是?
→ : 在家有認真一小時工作就不錯了746F 05/15 10:03
→ : 現在在ptt爭WFH最兇的搞不好就是因為遠端才能現在上PTT嘞747F 05/15 10:04
推 : 有些人就在這邊當雲員工啊,都忘記了他們自己是要掏錢出748F 05/15 10:04
→ : 來的玩家了w
→ : 來的玩家了w
推 : @monmo 哈哈對啊750F 05/15 10:04
推 : 也不是 我在公司也可以上PTT(薪水小偷751F 05/15 10:04
推 : 同事遠端效率差會雷到我啊752F 05/15 10:04
→ : 很少有公司管那麼硬吧,現在手機這麼方便753F 05/15 10:05
→ : 沒有 台灣公司WFH位子不多 大概這裡都是坐在辦公室上ptt754F 05/15 10:05
→ : WFH公司又不會幫你出水電網路費==755F 05/15 10:05
→ : 寧願去辦公室裝水吹冷氣 還不用每天寫工作日誌
→ : 寧願去辦公室裝水吹冷氣 還不用每天寫工作日誌
推 : 上班上PTT不難吧 又不是公家跟科技業 XD757F 05/15 10:05
推 : 可以靠自己的績效爭取到WFH的信任很棒,但高層看績效想取758F 05/15 10:05
→ : 消多數權利或者減少天數就不要自己騙自己這沒有效了
→ : 消多數權利或者減少天數就不要自己騙自己這沒有效了
→ : 台灣沒什麼WFH吧760F 05/15 10:06
推 : teams會議錄製馬上AI產生會議記錄,想跑都跑不了761F 05/15 10:06
→ : 沒有整間公司的吧 偶爾會有個別人的762F 05/15 10:06
→ : 我意思就是現在大家都會摸魚了,給你WFH全部自由會怎樣?也763F 05/15 10:06
→ : 是啦,也許上PTT更少了,都出門健身了
→ : 是啦,也許上PTT更少了,都出門健身了
推 : 當初戰地風雲一直以來都有劇情模式的耶,是趕工說做不765F 05/15 10:07
→ : 完才出來在那邊哭說多人模式太豐富了所以劇情做不完要閹
→ : 割太苦了,結果多人模式的更新也是拖拖拖,阿不就是效率
→ : 低下。
→ : 完才出來在那邊哭說多人模式太豐富了所以劇情做不完要閹
→ : 割太苦了,結果多人模式的更新也是拖拖拖,阿不就是效率
→ : 低下。
→ : 疫情後幾乎都teams了 還不是要來公司769F 05/15 10:07
→ : 惰性就是內建人性呀(嘆)770F 05/15 10:07
→ : 不就是把事情做完了才摸魚嗎771F 05/15 10:09
→ : 所以才說你要舉證是因為WFH還是因為策畫才拖延更新的772F 05/15 10:09
推 : 現在是十點十分 絕大多數公司上班時間 現在沒在工作回這773F 05/15 10:09
→ : 什麼WFH效率高早點做完早點下班 講這種話自己都不信 老774F 05/15 10:10
→ : 闆比你更在意錢 要真這樣幹嘛要人進公司
→ : 闆比你更在意錢 要真這樣幹嘛要人進公司
→ : 策畫無能哪怕你碼農都坐辦公桌也一樣拖延更新啦776F 05/15 10:10
推 : 我才不信川普搞慘股市那幾天天天股版第一是因為大家剛好都777F 05/15 10:10
→ : 篇的 應該是說坐辦公室沒用還不是摸魚論點是真的778F 05/15 10:10
→ : 摸魚有兩種吧 事情做完了摸魚跟不讓事情做完摸魚779F 05/15 10:10
→ : 還是反正都會摸了 WFH又不是主因呢780F 05/15 10:11
→ : 把事情做完哩XDDD 整周大家都提前一早就把事做好嗎XDDDD781F 05/15 10:11
→ : 摸魚有程度分別 我相信不在公司會摸更大782F 05/15 10:11
推 : 我不就舉證了就是都做不完啊,拿來當藉口的多人模式後783F 05/15 10:11
→ : 續更新也是拖拖拖,阿不就是效率低下,不然要做何解釋?
→ : ?
→ : 續更新也是拖拖拖,阿不就是效率低下,不然要做何解釋?
→ : ?
→ : 我相信在座各位都把工作做完等下班了786F 05/15 10:12
推 : 主要是 你說的東西 在沒有WFH時也沒有少發生 通常都是因787F 05/15 10:12
→ : 摸到工作delay那種活該死好,但不要跟有管理好進度的混788F 05/15 10:12
→ : 為一談
→ : 為一談
→ : 為決策的關係 才轉變方向790F 05/15 10:12
推 : 我在等早餐 ouo791F 05/15 10:12
推 : 你在公司上PTT X 你在公司只能上PTT O WFH哦 多采多姿啦792F 05/15 10:13
→ : 一樣有其他遊戲 沒有WFH也拿同樣藉口砍模式啊 又不是WFH793F 05/15 10:13
→ : 出現才發生的
→ : 出現才發生的
推 : 他們理由很合理啊 創意激發適合當面討論795F 05/15 10:14
→ : wfh前你講的東西有少發生過嗎?冒險聖歌疫情前發售796F 05/15 10:14
→ : ,惡性bug爛效能斷尾劇情垃圾平衡和更新日程嘴砲完
→ : 直接收攤,全中吧?這也是wfh害的?
→ : ,惡性bug爛效能斷尾劇情垃圾平衡和更新日程嘴砲完
→ : 直接收攤,全中吧?這也是wfh害的?
推 : 沒有少發生過?不都說了戰地風雲一直以來主系列都有劇799F 05/15 10:15
→ : 情模式嗎?臨時說砍掉也是WFH後第一次。
→ : 2042就是一個非常明顯做不完,大閹割之後還拖更新的大
→ : 例子。
→ : 情模式嗎?臨時說砍掉也是WFH後第一次。
→ : 2042就是一個非常明顯做不完,大閹割之後還拖更新的大
→ : 例子。
→ : 而且照你的說法,現在wfh撤回了,下個月他們應該要803F 05/15 10:18
→ : 發表戰地6將包含單人戰役吧?不然看新聞戰地6也沒
→ : 劇情啊
→ : 發表戰地6將包含單人戰役吧?不然看新聞戰地6也沒
→ : 劇情啊
推 : 現場都在摸了遠端你說效率會比較好根本在說笑話806F 05/15 10:18
→ : 反正都在摸乾脆WFH的邏輯跟反正人會死幹嘛不自殺一樣807F 05/15 10:21
推 : 冒險聖歌這MMO 也是更好笑的例子,他們說2020重新開發一808F 05/15 10:22
→ : 樣撞到WFH啊,後續更新腰斬也不是在2020之後嗎?結果還
→ : 說其實是要把省起來的精力放在闇龍紀元,結果咧?精力呢
→ : ??一樣是坨屎,阿不就是2020之後效率低下做什麼都做
→ : 不完??
→ : 樣撞到WFH啊,後續更新腰斬也不是在2020之後嗎?結果還
→ : 說其實是要把省起來的精力放在闇龍紀元,結果咧?精力呢
→ : ??一樣是坨屎,阿不就是2020之後效率低下做什麼都做
→ : 不完??
推 : 公司不遠又有員工餐廳的話 我不會想WFH813F 05/15 10:23
→ : 要嘴冒險聖歌還要等更新腰斬喔,光首發內容就是ea814F 05/15 10:24
→ : 史上數一數二賽的
→ : 史上數一數二賽的
→ : 雖然我覺得WFH效率不好是真的,不過中肯的來說生軟816F 05/15 10:24
→ : 這家公司,效率低落是長期的毛病,從質量效應2,3就
→ : 是這麼一回事了
→ : 這家公司,效率低落是長期的毛病,從質量效應2,3就
→ : 是這麼一回事了
推 : 戰地6現在什麼鬼都沒丟出來,我看他們也是直接摸魚省工819F 05/15 10:25
→ : 了,你以為遊戲開發不用一年兩年的,哪有可能喊完取消WF
→ : H直接遊戲就能蹦出來了,這波下去不知道哪時候才有成效
→ : ,我看或許直接爛完了w
→ : 了,你以為遊戲開發不用一年兩年的,哪有可能喊完取消WF
→ : H直接遊戲就能蹦出來了,這波下去不知道哪時候才有成效
→ : ,我看或許直接爛完了w
推 : 就跟準備公職考試一樣 在家邊做家事邊k書vs在圖書館k書v823F 05/15 10:26
→ : s在學校或補習班跟同學競爭k書 氣氛差很多
→ : s在學校或補習班跟同學競爭k書 氣氛差很多
推 : 他們ME2就是一直空轉最後趕工,奇蹟似的做完,ME3就825F 05/15 10:26
→ : 是想說ME2都可以這樣成功了,又固態復鳴最後做不完,
→ : 搞出ME3的結局大便
→ : 聖歌也是前期一直空轉打掉重練,最後死線到了趕不完
→ : 只能說一次的奇蹟(ME2)不能當常態
→ : 然後聖歌最扯,是少數我看過EA不是壞蛋還吃鱉的案例
→ : 是想說ME2都可以這樣成功了,又固態復鳴最後做不完,
→ : 搞出ME3的結局大便
→ : 聖歌也是前期一直空轉打掉重練,最後死線到了趕不完
→ : 只能說一次的奇蹟(ME2)不能當常態
→ : 然後聖歌最扯,是少數我看過EA不是壞蛋還吃鱉的案例
推 : 單論EA和UBI,他們爛和遠端工作一點關係都沒有吧,遠831F 05/15 10:27
→ : 端工作之前就這樣了
→ : 端工作之前就這樣了
→ : 生軟直接偽造DEMO來騙視察案件進度的EA高層XDDD833F 05/15 10:28
→ : 我準備考試都在家唸書欸834F 05/15 10:28
推 : 冒險聖歌這新IP我看他們最開始的問題就是不知道要做什835F 05/15 10:28
→ : 麼,喊重新開發的也是他們,WFH之後什麼都沒生得出來的
→ : 也是他們。
→ : 麼,喊重新開發的也是他們,WFH之後什麼都沒生得出來的
→ : 也是他們。
→ : 難怪紅紅唸學店還被當838F 05/15 10:28
→ : 只能說生軟到現在還沒倒還能搬出DEI守護者這種大便,839F 05/15 10:29
推 : WOW的9版中後就是遠端工作的產物,確實是不太行840F 05/15 10:29
→ : 真的10,20年前陰德值累積太多了841F 05/15 10:29
→ : 連續三四款3A爆掉還沒被EA砍頭也算是一個成就了
→ : 連續三四款3A爆掉還沒被EA砍頭也算是一個成就了
推 : 如果是EA那我支持員工 反正效率已經不影響作品了843F 05/15 10:31
推 : UBI之前才沒有這樣咧,至少起源和奧德賽算是可以吹得了844F 05/15 10:31
→ : 。
→ : 。
推 : 離職囉846F 05/15 10:31
推 : 暴雪WFH時期生出來的東西真的很屎,不只wow,就連暗黑4847F 05/15 10:33
→ : 也第一次看到可以直接忘記前作教訓再來一次的操作w
→ : 也第一次看到可以直接忘記前作教訓再來一次的操作w
推 : 遠端就是笑話849F 05/15 10:33
→ : 我一直覺得你舉例超怪,d4跟wfh又有什麼關係,s0s1850F 05/15 10:35
→ : 時他系統設定直接套d3末期都不會被嘴這麼慘==
→ : 時他系統設定直接套d3末期都不會被嘴這麼慘==
→ : 那是遊戲設計師和策劃爛 碼農都有把東西交出來讓你發售好嗎852F 05/15 10:37
推 : 廢物辦公室文化就是開一堆又臭又長沒用的會議,然後大853F 05/15 10:37
→ : 家喝下午茶嘻嘻哈哈
→ : 家喝下午茶嘻嘻哈哈
推 : 他們在WFH時期就連照套舊的這點工都不願意做,不就是不855F 05/15 10:37
→ : 用心在那邊摸魚嗎?我才覺得你超怪的,一直在那邊說人
→ : 怪卻忽視他們連一點工都不願意做的現實。
→ : 用心在那邊摸魚嗎?我才覺得你超怪的,一直在那邊說人
→ : 怪卻忽視他們連一點工都不願意做的現實。
→ : 忘記機制重來一遍的是製作人 不是WFH的效率問題858F 05/15 10:38
→ : 你新建d4資料夾,系統設定要套d3早期跟d3晚期,是w859F 05/15 10:39
→ : fh人員來決定的喔==
→ : fh人員來決定的喔==
→ : 製作人拍板同意讓這機制過了 那WFH的成果就是過了861F 05/15 10:39
→ : 哪來什麼一點工都不願意做的現實
→ : 哪來什麼一點工都不願意做的現實
推 : 輸入數據、改係數測試、生成模式等等還是需要碼農來搞863F 05/15 10:40
→ : 的。
→ : 的。
→ : 其實這招是軟性裁員,不說是裁員,但是逼你離職865F 05/15 10:40
→ : 應該把遠端工作做為獎賞才對866F 05/15 10:41
推 : 都2025還在wfh,難怪效率這麼高867F 05/15 10:41
→ : 叫你回公司叫做逼離職 沒有這麼極端的吧868F 05/15 10:41
推 : 人性兩字就說完的事屁話還能一堆869F 05/15 10:41
→ : 你根本劃不開決策層與基層的責任範圍,只是把所有870F 05/15 10:42
→ : 賽往wfh倒而已,先分清方向爛和做的爛的差別是什麼
→ : 吧
→ : 賽往wfh倒而已,先分清方向爛和做的爛的差別是什麼
→ : 吧
推 : 你可能要考量一下有人FWH就是住郊區 便宜地方的873F 05/15 10:42
推 : 文章有說疫情招募時是WFH 現在要強制進公司874F 05/15 10:43
推 : 套東西是現有的耶,東西弄下去能不能玩一副自己也沒試過875F 05/15 10:43
→ : 的樣子,他們那個後期數據和怪物生成真的有夠鳥。
→ : 的樣子,他們那個後期數據和怪物生成真的有夠鳥。
→ : 用你的舉例2020前wfh不流行,根本不該出現任何糞作877F 05/15 10:43
→ : 才對,大家都很努力很有效率啊,怎麼會生出爛作?
→ : 才對,大家都很努力很有效率啊,怎麼會生出爛作?
→ : 因為台灣真的不大在怎麼通勤就那樣 所以滿無感的879F 05/15 10:43
→ : 我原本想說要舉啥住龍潭碇內之類要你回內湖上班
→ : 我原本想說要舉啥住龍潭碇內之類要你回內湖上班
推 : 感覺日本在通勤這塊也是很累人881F 05/15 10:44
→ : 但仔細想想每天比這長距離的通勤的肯定更多w882F 05/15 10:44
→ : 之前也有人講過,國外區域跨度太大了883F 05/15 10:44
推 : 你住東引島也能WFH啊 只是現在要進內科上班 就..884F 05/15 10:45
噓 : 憑甚麼不能遠端 社恐怎辦885F 05/15 10:45
→ : 看一下EA那個信的限制來加舉例好了886F 05/15 10:45
→ : 以前光開車通勤南科來回一小時多就覺得很累了887F 05/15 10:48
推 : 全公司的人在12週內必須住到龍潭到內湖的距離上班888F 05/15 10:48
→ : 一週進辦公室至少三次 住在這距離以外的3~12個月內須
→ : 完成到距離內工作
→ : 一週進辦公室至少三次 住在這距離以外的3~12個月內須
→ : 完成到距離內工作
推 : 先不說做不做的爛,就問你一句內部測試到底有沒有玩過這891F 05/15 10:49
→ : 項工夫好了,他們就是摸魚沒做這道啊,他們CEO的Mike Yb
→ : arra還在直播玩自家遊戲噴過奇怪設定了,真以為是方向
→ : 爛嗎?大頭的CEO說話過不行啊。
→ : 項工夫好了,他們就是摸魚沒做這道啊,他們CEO的Mike Yb
→ : arra還在直播玩自家遊戲噴過奇怪設定了,真以為是方向
→ : 爛嗎?大頭的CEO說話過不行啊。
推 : ^<895F 05/15 10:49
→ : 內部測試但是放行蓋章的人不用負責 都是WFH的錯 好喔896F 05/15 10:50
推 : 遠端工作效率超爛溝通也很累,我個人支持工作一定要進辦897F 05/15 10:50
→ : 公室。
→ : 公室。
→ : 下令跳過內部測試不用玩過的管理職不用負責 都是WFH的錯 嗯嗯899F 05/15 10:50
推 : amazon:900F 05/15 10:51
→ : 沒內部測試是wfh的錯,你只是在證明我說的,你分不901F 05/15 10:51
→ : 清決策層與基層的責任範疇而已==
→ : 清決策層與基層的責任範疇而已==
→ : 奇怪設定遊戲主程和數值策畫不用負責 都是WFH沒抓到 太混了903F 05/15 10:52
推 : 爽日子的福利要砍囉www904F 05/15 10:52
推 : 推文看下來就一個id很急跳腳不知道啥意思905F 05/15 10:52
→ : 肯定這些人回辦公桌坐著這些問題就會解決了 反正我是信了906F 05/15 10:52
→ : 你有想過公司就是覺得中間職爛掉了嗎?907F 05/15 10:54
推 : 你為什麼會覺得有過內部測試就不會有問題的錯覺?很多遊908F 05/15 10:54
→ : 我甚至認同wfh會影響效率,只是你的舉例在我眼裡看909F 05/15 10:54
→ : 起來像算式全錯只有答案是對的==
→ : 起來像算式全錯只有答案是對的==
→ : 戲也都是內部測完覺得行 結果推出來大爆炸的耶911F 05/15 10:54
→ : 很多時候 整個遊戲團隊的覺得好的東西 實際推出市場不愛
→ : 很多時候 整個遊戲團隊的覺得好的東西 實際推出市場不愛
推 : 不是在講糞不糞這點而已,你的論證要先架構在可以WFH之913F 05/15 10:55
→ : 後互相對比的系列作品之上啊,看看UBI、EA、暴雪以同樣
→ : 系列作前後相對比較就能知道他們就是少了很多功夫呀,
→ : 畢竟要有同系列作品做基礎相對比較之後才能這麼說,不是
→ : 說你拉到所有作品裡面去討論糞不糞作啊,這樣討論的太過
→ : 發散了,沒發現我從頭到尾都在講同系列作品先後水準差距
→ : 嗎?
→ : 後互相對比的系列作品之上啊,看看UBI、EA、暴雪以同樣
→ : 系列作前後相對比較就能知道他們就是少了很多功夫呀,
→ : 畢竟要有同系列作品做基礎相對比較之後才能這麼說,不是
→ : 說你拉到所有作品裡面去討論糞不糞作啊,這樣討論的太過
→ : 發散了,沒發現我從頭到尾都在講同系列作品先後水準差距
→ : 嗎?
→ : wfh內測資料會被外流 所以不可以內測920F 05/15 10:56
→ : 也一樣是很常見的事 然後CEO是公司決策者 不是遊戲決策921F 05/15 10:56
→ : 者
→ : 者
推 : 我說逼離職這不誇張喔,我之前就在可以每週兩天WFH923F 05/15 10:58
→ : 的美商工作。美國疫情這波打著可以WFH招募的人,很
→ : 多都是住到非常偏遠甚至別的州的人,你要人家在12週
→ : 裡面舉家搬過去就是一種刁難的手法,有沒有想過有小
→ : 孩的人要怎麼忽然轉學?老公或老婆在現在住的地方有
→ : 工作的話,要怎麼跟你搬去別的州生活?
→ : 的美商工作。美國疫情這波打著可以WFH招募的人,很
→ : 多都是住到非常偏遠甚至別的州的人,你要人家在12週
→ : 裡面舉家搬過去就是一種刁難的手法,有沒有想過有小
→ : 孩的人要怎麼忽然轉學?老公或老婆在現在住的地方有
→ : 工作的話,要怎麼跟你搬去別的州生活?
→ : 你講的D4剛好是反例啊 D4"水準"並沒有差距過大耶 甚至單929F 05/15 10:58
→ : 純只討論品質 可以說是近年3A完成度很高了 跟自家的D3比
→ : 也是只高不低 但他一直被噴的是玩法問題 這就跟WFH一點
→ : 屁關係都沒有啊
→ : 純只討論品質 可以說是近年3A完成度很高了 跟自家的D3比
→ : 也是只高不低 但他一直被噴的是玩法問題 這就跟WFH一點
→ : 屁關係都沒有啊
→ : 你自己列的作品,d4爛的就和品質無關,這遊戲有病933F 05/15 10:59
→ : 的是策劃
→ : 的是策劃
→ : D4發售的水準是堪比D3的 你舉的問題都是數值策畫和設計師的鍋935F 05/15 10:59
推 : 現在就是純粹以有宣示過WFH制度拔不拔的遊戲廠商來討論936F 05/15 11:00
→ : ,其同系列作品在此期間前後水準之比較而言,就是變更
→ : 爛,很多工夫也都沒做到。
→ : ,其同系列作品在此期間前後水準之比較而言,就是變更
→ : 爛,很多工夫也都沒做到。
→ : EA的話你拿年貨的運動遊戲 水準其實在WFH期間沒啥改變939F 05/15 11:00
→ : 因為根本沒啥改動
→ : 因為根本沒啥改動
推 : 哪有沒有過大,你看看D3後期長怎樣,D4初期長怎樣,wow7941F 05/15 11:02
→ : 版8版長怎樣,後面暗影之境長怎樣呀。
推 : 有變動呀,看看極速快感超熱力追緝是不是車槍球年貨,好
→ : 不好玩?後面的長怎樣??戰地01後期長怎樣,一來的2042
→ : 長怎樣?
→ : 版8版長怎樣,後面暗影之境長怎樣呀。
推 : 有變動呀,看看極速快感超熱力追緝是不是車槍球年貨,好
→ : 不好玩?後面的長怎樣??戰地01後期長怎樣,一來的2042
→ : 長怎樣?
→ : 吃人嘴軟拿人手軟,不爽請另謀高就946F 05/15 11:04
推 : 更別說同時上線人數01和5都還曾經有贏過2042真的笑死。947F 05/15 11:05
推 : D4初期哪裡水準有過大的?你要不要回頭看看D3初期948F 05/15 11:05
→ : 另外暗影之境爆掉又和WFH有啥鬼關係?內容也沒比較少啊
→ : 被噴的都是整體方向性的問題 這問題6版8版也一樣都發生
→ : 另外暗影之境爆掉又和WFH有啥鬼關係?內容也沒比較少啊
→ : 被噴的都是整體方向性的問題 這問題6版8版也一樣都發生
推 : D4沒有??那可是玩到後面沒有東西耶,怪也不給你爽刷,951F 05/15 11:09
→ : D3初期是被噴難度曲線那個舔爺小蜜蜂爆殺你,但是後面可
→ : 以刷裝賣錢後期內容是很多沒錯呀。
→ : D3初期是被噴難度曲線那個舔爺小蜜蜂爆殺你,但是後面可
→ : 以刷裝賣錢後期內容是很多沒錯呀。
→ : 8版沒直接暴死單純只是接續到7版的紅利而已好嗎954F 05/15 11:09
→ : 生怪效率不就一個參數的事情,這個數字要大要小不955F 05/15 11:10
→ : 會是wfh人員決定好嗎==
→ : 會是wfh人員決定好嗎==
推 : 暗影之境更新拖延許久,那時還怕團本快生不出來,你說957F 05/15 11:11
→ : 跟WFH沒效率沒關係要確定耶。
→ : 跟WFH沒效率沒關係要確定耶。
→ : d3更不能爽刷好嗎 低掉落率+ah這哪裡是內容啊 不然你講959F 05/15 11:11
→ : 講d3初版打完苦痛四大菠蘿後還能玩啥?
→ : 講d3初版打完苦痛四大菠蘿後還能玩啥?
→ : 8版上線人數到後期都還算高的齁,在那邊扯7版幹嘛,別961F 05/15 11:12
→ : 忘記暗影之境的時候還被人家笑FF要追上來了。
→ : 忘記暗影之境的時候還被人家笑FF要追上來了。
→ : 講白了就是太多人不爽別人過得比自己爽 沒有想要猩猩一起963F 05/15 11:13
→ : 強大 最好大家跟我一樣慘 高工時的源頭
→ : 強大 最好大家跟我一樣慘 高工時的源頭
→ : 8版用你的說法也是wfh遺毒啊,藍字法師打橙字鳥d的965F 05/15 11:14
→ : 傷害,不可能是策劃問題一定是wfh害的不是嗎?
→ : 傷害,不可能是策劃問題一定是wfh害的不是嗎?
推 : 哪有高啊 8版人數直接把7版拉回來的人都賠光還大砍下去967F 05/15 11:15
→ : 最後反彈就叫高?你也是台股小跌1000點 大漲200點嗎
→ : 最後反彈就叫高?你也是台股小跌1000點 大漲200點嗎
推 : 混合型就是最適合的,會議放前三天,後兩天專心做份內事不969F 05/15 11:16
→ : 用被打斷或裝忙
→ : 用被打斷或裝忙
推 : 對阿~我就不爽,給我通通去公司上班971F 05/15 11:17
推 : 但至少還算高的了,看看暗影之境,那時是直接和FF拚保972F 05/15 11:17
→ : 衛戰,直接大爆殺,大趕戲部落nothing都出來了還拖更許
→ : 久。
→ : 衛戰,直接大爆殺,大趕戲部落nothing都出來了還拖更許
→ : 久。
推 : 蠻好笑的 把遊戲難玩歸咎於遠端工作也太武斷了975F 05/15 11:18
→ : WFH真的超爽 好懷念976F 05/15 11:19
推 : 公司政策改變,不爽就辭職或硬吞自己選一個吧977F 05/15 11:21
推 : 暗影之境在9.0評價和人數就直接噴下去了好嗎 根本不用等978F 05/15 11:21
→ : 暴雪那時候狀況比較特別吧 很明顯一部分人被調去D4開979F 05/15 11:21
→ : 發團隊
→ : 發團隊
→ : 到後面因為疫情導致版本延期的問題981F 05/15 11:22
推 : 武不武斷不知道,但是同公司的同系列作品在WFH時期前後982F 05/15 11:23
→ : 水準差距就是擺在那裡。
→ : 水準差距就是擺在那裡。
→ : 人性就是會怠惰,外勤都會摸魚了,何況在家工作的984F 05/15 11:23
→ : 身為玩家,樂見改變現狀,畢竟現在他們的遊戲就是一坨985F 05/15 11:28
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