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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2025-06-26 21:16:26
看板 Baseball
作者 tomlishan (湯姆莉珊)
標題 [新聞] 台電惜才陽杰恩 撤除永不錄用規定
時間 Thu Jun 26 10:08:15 2025

台電惜才陽杰恩 撤除永不錄用規定

〔記者羅志朋／台北報導〕合庫和台電球員近年極少投入中職選秀，兩隊有不成文規定，
只要旗下球員報名選秀就永不錄用，今年台電守護神陽杰恩成為兩隊唯一選秀的球員，球
隊為他破例放寬標準，即使落選或選秀順位不如預期，都歡迎他回台電。


26歲右投陽杰恩是前職棒球星陽建福的外甥，最快球速150公里，2021年陽杰恩從文化大
學畢業來到台電，至今還沒取得正職，他在去年爆米花聯盟、今年春季聯賽各拿下6救援
，皆高居盃賽榜首，兩大賽合計出賽32場共投34.2局被敲25安，另有25K和16次四死球，
戰績2勝0敗12救援、防禦率2.08，是台電倚重的守護神。


選秀若不理想 歡迎回球隊
台電總教練鄭竣哲指出，上一位進中職發光發熱的台電人是陳傑憲，職棒路窄，有跟陽杰
恩分析留在台電較好，不過陽杰恩家庭因素考量，希望有更優渥的待遇，因此決定選秀，
「今年球隊開出7個正職缺，陽杰恩球技不錯，9月就可升正職，我們基於惜才，有跟他說
如果選秀結果不如預期，還是歡迎他回台電。」


https://sports.ltn.com.tw/news/paper/1713462
台電惜才陽杰恩 撤除永不錄用規定 - 自由體育
[圖]
合庫和台電球員近年極少投入中職選秀，兩隊有不成文規定，只要旗下球員報名選秀就永不錄用，今年台電守護神陽杰恩成為兩隊唯一選秀的球員，球隊為他破例放寬標準，即使落選或選秀順位不如預期，都歡迎他回台電。26歲右投陽杰恩是前職棒球星陽建福的外甥，最快球速150公里，2021年陽杰恩從文化大學畢業來到台電，至 ...

 

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.170.47 (臺灣)
※ 作者: tomlishan 2025-06-26 10:08:15
※ 文章代碼(AID): #1eNAkJ8T (Baseball)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1750903699.A.21D.html
推 a5687920: 待台電能穩穩賺一輩子比較好吧1F 06/26 10:09
推 ingenii: 不錯喔    進可攻退可守2F 06/26 10:09
推 st210113: 進職棒就是拼大約啊，看個人選擇吧3F 06/26 10:10
推 tony900735: 26歲，應該最多就後輪福袋吧4F 06/26 10:10
推 Y225: 進職棒沒打出來比台電正職還差5F 06/26 10:10
推 bdgnrd0103: 佛心公司6F 06/26 10:10
→ Y225: 話說台電正職球員退休還轉做什麼？7F 06/26 10:11
→ Y225: 合庫轉行員
→ tony900735: 到電廠上班啊9F 06/26 10:11
→ Y225: 感謝10F 06/26 10:11
推 Tads: 聽起來是只有他可以？11F 06/26 10:11
→ tony900735: 台電好像是各電廠去認養旗下各球隊（EX棒球、排球）這12F 06/26 10:12
→ tony900735: 些
→ chdc: 永不錄用(x) 不夠強永不錄用(o)14F 06/26 10:12
推 sdd5426: 台電也沒有人人都可以轉正職啦15F 06/26 10:12
推 a5687920: 好好幹 能幹到台電主管級的 待遇就比職棒好了16F 06/26 10:13
→ chdc: 都說台電合庫可以轉行 但都不提正職缺不一定等得到阿17F 06/26 10:13
推 pp099419: 台電到現在都還沒給正職，難怪人家要拼中職18F 06/26 10:13
推 eee60109: 他怎麽現在才出來選？19F 06/26 10:14
→ eee60109: 之前受傷嗎？
→ a5687920: 陳傑憲是有拿到正職後才出來選秀21F 06/26 10:14
→ chdc: 也不是年資久就能蹲到 這幾年為了搶人 都有讓高中生插隊正22F 06/26 10:14
→ chdc: 職留人的狀況
推 tony900735: https://service.taipower.com.tw/tpcjournal/article/35424F 06/26 10:14
→ tony900735:
→ MK47: 棒球員要怎樣才會有台電正職？是有達到什麼成就還是年資？26F 06/26 10:14
推 FatZiiiii: 當牛應該堪用 爪爪要了27F 06/26 10:15
推 a4636230: 現在各隊都缺即戰力.今年又是小年.說不定有機會前面就28F 06/26 10:15
→ a4636230: 被選走
推 st210113: 2020年的新聞，台電體育幹事高中畢業進去月薪三萬多，加30F 06/26 10:15
推 kenbo: 職場現實面XDDD夠強就會有人為你改規則31F 06/26 10:16
→ nickerChen: 台電球員能爬主管級都很難吧32F 06/26 10:16
推 Arens5566: 這種心態的不會強啦33F 06/26 10:16
推 a5687920: 每年會開正職缺 打得好就有機會轉吧34F 06/26 10:16
→ st210113: 上練球的營養費，一個月可以到4萬左右，再來依表現調薪35F 06/26 10:16
推 cjepj: 首先要有缺36F 06/26 10:16
→ st210113: 最多可以領到六萬多，好處是有機會轉正職的話飯碗穩定37F 06/26 10:16
→ a5687920: 每年缺不多 大概都個位數38F 06/26 10:17
推 MK47: 所以他們是整個棒球隊去爭固定的正職名額這樣？39F 06/26 10:17
推 cooldidi500: 只要你夠強 規則就會為了你轉彎40F 06/26 10:17
推 SMG2016: 應該前3、4輪就會有人選了，各隊都缺RP41F 06/26 10:18
推 piggay19: 應概落選很大42F 06/26 10:18
推 cartoonss: 只有他適用改規則是嗎43F 06/26 10:19
推 Moukoko: 還是可以回台電  讚44F 06/26 10:19
推 erodora: 我覺得報名選秀要退隊的規定很不講理45F 06/26 10:19
推 st210113: 台電從體育幹事開始，轉正職幹到退休領月退到80歲，大概46F 06/26 10:19
→ st210113: 能賺5000萬左右
→ chdc: 對 正職人數固定 有人退休才會有缺48F 06/26 10:19
推 gopher: 記得台電在去年底就有在討論是否要放寬參加選秀後就永不49F 06/26 10:20
→ gopher: 錄用的規定了
→ gopher: 而且印象中台電正職名額好像只有20人左右，比合庫還更少
→ chdc: 因為差距太大 你不鬆綁這條 搶人搶不贏阿52F 06/26 10:20
→ carwhat: 沒取得正職你也不能怪他出來選啊53F 06/26 10:21
→ xo1100: 台電合庫這種擠破頭的也不怕沒人去就是了54F 06/26 10:21
推 eon4: 他是有什麼過人之處能打破這天條？ 這規定少說20年以上耶55F 06/26 10:22
推 crayon1988: 裡面有貼成績阿 就夠強56F 06/26 10:22
推 MK47: 感謝解答 整隊固定制度20個左右感覺也是蠻硬的57F 06/26 10:22
推 ts1993: 沒正職難怪58F 06/26 10:22
→ ss88812: 有實力就不怕沒舞台...更何況他還有背景59F 06/26 10:22
推 gopher: 台電不是因為他打破規則，是台電早就想要放寬這規則了60F 06/26 10:22
推 st210113: 去年台電就有在考慮鬆綁了，不是只為了他啦61F 06/26 10:22
→ chdc: 業餘又放寬職棒退役限制 你還堅持只收沒打過職棒的 怎麼贏62F 06/26 10:23
推 ShoitiLOVE: 這天條的必要性是什麼?沒必要性本來就能改吧，看推文63F 06/26 10:23
→ ShoitiLOVE: 台電正職也是要用蹲的
推 Allen524: 台電竟然放寬標準了  看來少子化真的有影響65F 06/26 10:23
→ chdc: 以前就是仗著自己福利好用這條逼人選擇阿 跟喊中職要球監一66F 06/26 10:24
→ chdc: 樣 差距小就有用 差距大誰理你
噓 sendtreepad: 紅的明顯，台電棒球是在高雄區處不是電廠，有正式僱68F 06/26 10:24
→ sendtreepad: 用的話，直接6等4，今年投手招3個野手招4個
推 eon4: 看來是少子化+職棒擴隊+月薪變高 必須開出更好條件留人70F 06/26 10:26
→ sendtreepad: 看台電官網的簡章，今年是時隔三年後再次招考71F 06/26 10:26
推 st210113: 中職球員待遇跟以前比起來天差地遠，也是會讓台電合庫這72F 06/26 10:26
→ eon4: 而不是為了他而設的 這樣理解對嗎73F 06/26 10:26
推 CavendishJr: 不成文規定要怎麼撤銷？？？74F 06/26 10:26
→ st210113: 些選手更有想要去拼拼看的衝動吧75F 06/26 10:26
→ s463074: 電廠的是足球隊 棒球隊轉正是在高雄區處 而且除非內部升76F 06/26 10:27
→ s463074: 等考 不然頂多幹到技術員領班 不可能當主管
→ sendtreepad: 錯了，官網只是112-113兩年的簡章找不到，其實每年78F 06/26 10:27
→ sendtreepad: 都有招
→ hans7192: 台電正職相比中職免洗牛還是有優勢在80F 06/26 10:28
噓 mayokonami: 這規定不符合人性 應該鼓勵向上挑戰81F 06/26 10:28
推 waynn1215: 看到現在職棒行情想拼一把挺正常82F 06/26 10:29
→ chdc: 跑出來選的誰會覺得自己只能當兩三年免洗牛領底薪XD83F 06/26 10:29
推 ysy2003: 原來台電也有這規定 原本印象只有合庫有  人家來台電第584F 06/26 10:30
→ ysy2003: 年都還沒有正職 要去選秀才開未來正職缺給人 惜才(X) 怕
→ ysy2003: 未來跑掉的多(O)
推 pandp: 畢竟現在職棒薪資大通膨，賭的人肯定更多87F 06/26 10:30
→ sendtreepad: 技術僱員到頂加津貼什麼的，每個月也快8萬，加上工88F 06/26 10:31
→ sendtreepad: 作獎金績效獎金什麼的，每年也130萬了，如果有夜班
→ sendtreepad: 或加班就再往上加
推 flowerabby01: 應該會被選走   中職缺牛的太多了91F 06/26 10:31
→ ysy2003: 合庫能轉正的更少 多的是年紀到了 還沒轉正 飲恨離隊92F 06/26 10:31
推 BraveCattle: 牛棚投手，其實待台電是不錯的選擇，進職棒各種操93F 06/26 10:32
推 st210113: 職棒拼到一張複數年約就贏過在台電蹲好幾年，想拼很正常94F 06/26 10:32
→ ysy2003: 你要想想 球員一路成長背景 把他們當作正常僱員 有風險95F 06/26 10:32
推 karta328: 那之前落選的也可以回去嗎96F 06/26 10:32
推 zeze6666: 職棒成為免洗牛機會太高了 而且他的年紀也不算年輕了97F 06/26 10:34
→ ysy2003: 職棒若有拼到幾年 可以提前賺到業餘鐵飯碗10幾20年收入98F 06/26 10:34
→ ysy2003: 即使早早離開現役 也不表示沒其他事做 或沒其他收入
推 vincent0965: 你不給人家正職 當然趁年輕拼一把 這個可以給我喵用100F 06/26 10:34
→ vincent0965: 一下嗎？
→ ysy2003: 年紀已經不是牛重點考慮因素102F 06/26 10:34
→ ysy2003: 球的品質 控球 健康 體能 才是
推 IWinLotto: 這樣不錯啊104F 06/26 10:35
→ chdc: 之前新聞寫全部+月退到80歲有5000萬 換算職棒打10年均薪40105F 06/26 10:36
→ chdc: 獎金廣告跟退役後換工作賺的都還不算在內 假設退役35歲月薪
→ chdc: 3萬到65退休 這樣也有1000萬 所以五千萬真的很多嗎XD
推 flowerabby01: 即戰力隨插隨用的牛最重要，就算明年27只要能用個108F 06/26 10:36
→ flowerabby01: 三年就夠了，不過他的BB9跟被安打率看起來有點高，
→ flowerabby01: 感覺不能當勝利組牛來用
推 chiki428: 如果陳傑憲當初沒出來選111F 06/26 10:37
推 st210113: 職棒高風險拼高報酬 VS 台電穩定風險低但報酬相對低112F 06/26 10:37
→ st210113: 放寬是好事啦，搞不好選著選著就出現第二個陳傑憲
→ hans7192: 中職投手10年均新40有幾個?114F 06/26 10:38
→ st210113: 更多人願意出來拼職棒等於人才庫增加，砂礫中找到珍珠的115F 06/26 10:38
→ st210113: 機率也提高了
推 GyroZeppeli: 台鋼後段可以選看看117F 06/26 10:39
推 BraveCattle: 台電應該可以領16個月吧，照前面推大，月薪4-6萬，平118F 06/26 10:40
→ BraveCattle: 均算5萬好了，1年80萬，20年1600萬，如果可以拿到1張
→ BraveCattle: 3年月薪40萬，加上各種獎金應該就可以抵終身台電了，
→ BraveCattle: 就看自己有沒有能奈拿到複數年囉
推 sendtreepad: 高雄區處高機率去配電，配電風險很高啊122F 06/26 10:40
推 maplain: 我邦選了123F 06/26 10:40
→ sendtreepad: 短時間薪水高，繳得稅也多124F 06/26 10:41
推 j3307002: 居然台電為他取消選秀不能回鍋規定，但他只是特例吧125F 06/26 10:42
噓 sdd5426: 台電8千萬那個根本就是典型的行銷騙人手法 把所有可能的126F 06/26 10:42
→ sdd5426: 項目全部加上去看起來很多 實際上根本不可能全領到
→ sdd5426: 受不了每次都有人要出來幫這些業餘洗地
推 st210113: 台電想要留人當然是會把話的比較滿啊129F 06/26 10:43
推 dageegee: 很不懂為啥要要這個規定130F 06/26 10:44
→ sdd5426: 算業餘就各種亂加 算職棒連獎金都不算 拿著這樣的數據出131F 06/26 10:44
→ sdd5426: 來說業餘不輸 真他媽笑死
→ bkebke: 不是這樣搞的吧 要就把規定取消133F 06/26 10:45
→ bkebke: 怎麼有就他不算的規定
→ st210113: 都花大錢養球隊了，結果戰績太爛的話不好交待，所以才會135F 06/26 10:46
→ st210113: 用這種規定來綁住好的球員吧
推 sendtreepad: 單純是因為越來越沒有人要進台電了137F 06/26 10:46
→ solomon55987: 因為只是不成文的規定阿 沒黑紙白字寫吧138F 06/26 10:46
→ solomon55987: 白紙黑字啦
→ sendtreepad: 多的是台電訓練完跑去中華電信的140F 06/26 10:47
推 ZaneTrout: 如果變常態就能搶人才了141F 06/26 10:47
推 mimiLin5566: 這規定很不合理142F 06/26 10:47
→ bkebke: 其實很合理啦 不這樣不上不下都選秀143F 06/26 10:48
→ bkebke: 整隊就被挖光了
推 humaisme: 這裡是假設職棒退役都會變成廢物不工作145F 06/26 10:49
推 Ydarvish: 現在中職環境更好 讓這些原本業餘的好手願意進來拼也是146F 06/26 10:49
→ Ydarvish: 好現象吧
推 st210113: 主要就是職棒待遇越來越好，進台電打球的誘因相對變小148F 06/26 10:50
→ st210113: 看看這幾年球隊總冠軍老闆發獎金不手軟，大家都想拼啊
推 lightjayjw: 看來台電愛他，不是長的帥就是其它150F 06/26 10:54
推 st210113: 願意投入職棒選秀的人才多多益善151F 06/26 10:55
推 Luinn: 80歲？？有幾個人領滿過啊？有點好奇152F 06/26 10:55
→ st210113: 80歲那個是新聞裡面台電副領隊的說法，他們想要留人才當153F 06/26 10:56
→ st210113: 然要講的美好一點啊
推 NowQmmmmmmmm: 要有正職缺才有辦法如果前面學長佔著就沒缺155F 06/26 10:57
推 chipnndale: 冷知識，原來四爺是台電出來的156F 06/26 10:57
噓 jocabyu: 首開惡例，那些不是很頂的可以先去台電，想挑戰在去報名157F 06/26 10:58
→ jocabyu: 中職選秀，反正有退路嘛
推 zxcc79: 所以他強到老牌規矩像紙門一樣戳破了？159F 06/26 11:00
→ a5687920: 陳傑憲都沒這待遇160F 06/26 11:01
推 nask: 前電廠員工拿12強mvp你敢信161F 06/26 11:02
推 ysy2003: 是說 他們陽家班這世代三位投手 都進台電 我原以為都不162F 06/26 11:03
→ ysy2003: 會出來選了
推 ysy2003: 除了家庭因素 我猜有球隊找？台鋼富邦？畢竟不太需要養
推 starchiang: 笑死，惡例耶，當年宋家豪怎麼說，嘿嘿嘿165F 06/26 11:06
→ ysy2003: 還是統一？166F 06/26 11:07
→ ysy2003: 當台電主管是塑膠？科班球員退役後 能穩穩做好僱員工作
→ ysy2003: 就已經算順利的
→ ysy2003: 不要覺得合庫台電球員飯碗多鐵 名額少 正職標準不透明
→ ysy2003: 多的是無法轉正 退役後有什麼優勢跟正規入職僱員競爭主
→ ysy2003: 管位置？
→ ysy2003: 這隻當年畢業時 就有人在討論 但進台電
推 adwn: 不知道是唯一特例，還是以後都可以回歸173F 06/26 11:18
推 taddy0540: 每次洗台電合庫的新聞，都不敢提正職這件事174F 06/26 11:20
推 ysy2003: 我一直把這鐵飯碗 算70.80歲待遇 終生幾千萬 當作萬年業175F 06/26 11:21
→ ysy2003: 配 講個盲點 老是有人會嘴職棒打沒幾年被淘汰 然後退役
→ ysy2003: 生活困難 或者職棒有點成就 把人家退役後收入歸零 請問
→ ysy2003: 這種球員 你又怎麼能期待他會好好待業餘 退役後能穩穩的
→ ysy2003: 做一般僱員工作？
→ ysy2003: 講津貼 不要什麼都加在一起 只講最好的一面
推 AhCheng: 佛心公司181F 06/26 11:26
推 ysy2003: s大 你說對了 講業餘什麼鬼都講最好的 津貼都加 還未知182F 06/26 11:26
→ ysy2003: 的獎金也全加 還能幫算到80歲 講職棒就免洗低薪淘汰 未
→ ysy2003: 上檯面的獎金資源福利不提 直接幫認定球員退役後無收入
噓 bdgnrd0103: 118樓 台電到退休不可能均薪5萬而已 看總薪資表 待3年185F 06/26 11:28
→ bdgnrd0103: 就5萬了 沒升主管後面月薪都9-10萬
→ hsinyuan0104: 重點是被中職釋出能不能回去187F 06/26 11:30
→ Wolverin5566: 老害規定188F 06/26 11:32
→ ysy2003: 合庫台電這幾年也是急著挖高中畢業生 有些是應屆選秀落189F 06/26 11:33
→ ysy2003: 選
推 st210113: 記得棒協有限制被釋出或者引退後去業餘甲組的人數上限191F 06/26 11:35
→ ysy2003: 棒協規定和選秀沒衝突 這個內規是擋參加選秀192F 06/26 11:39
→ ysy2003: 不管有沒有被選 有沒有進職棒
噓 vul81320: 為什麼可以雙標194F 06/26 11:42
→ xyz530: 永不錄用是什麼爛規定，還不成文的，運動員出路已經夠窄了195F 06/26 11:52
→ xyz530: 還要這樣
→ zxcc79: 人家公司怎麼規定還要容人置喙哦？你要不要也去管管友業197F 06/26 11:59
→ zxcc79: 公司：欸我家這樣，你要不要也這樣？
推 LEEWY: 合庫台電這幾年都快被城市隊追過去了，再繼續堅持不收職棒199F 06/26 12:06
→ LEEWY: 跟選秀永不錄用，以後就是越來越慘而已啦
推 Leo0923: 台電球員都需要考專業證照  以後爬電線桿&電塔201F 06/26 12:07
推 LEEWY: 少子化選手越來越少，職棒增隊名額越來越多，不改等死而已202F 06/26 12:08
噓 iamstrong706: 人家要跑了 才給正職 什麼鬼203F 06/26 12:08
推 BraveCattle: 我不知道台電薪水，就看上面有人推文說6萬多頂204F 06/26 12:11
推 z5411: 80歲真的蠻好笑的 搞不好都活不到這年紀205F 06/26 12:17
推 dissun: 台電現在缺額多的不是都配電類的206F 06/26 12:18
推 mouz: 可是台電這幾年一直虧錢……207F 06/26 12:24
推 curlymonkey: 業餘棒球員轉雇員不錯啊，體力活薪水也不差208F 06/26 12:24
→ hidexjapan: 志豪傑憲是喬好才出來選，這位前幾年沒有去喬他的風209F 06/26 12:35
→ hidexjapan: 聲
推 tinghsi: 現在職棒薪資不同以往了 有職業實力還是打職業比較賺211F 06/26 12:41
→ chdc: 退役的限5個 待滿四年就不佔名額 但我記得沒有用滿的212F 06/26 12:49
推 ysy2003: 傑憲當初還兩隊 連喬了兩年 傳聞是統一中信213F 06/26 12:53
推 ipadpro2: 永不錄用(x) 不夠強永不錄用(o)214F 06/26 12:59
推 devil0915: 因人設事。現在職棒環境好，想出來也是正常215F 06/26 13:00
推 andre9: 台電現在沒以前好 可以打職棒還是比較好216F 06/26 13:00
→ ysy2003: 台電以前本來就沒合庫這麼高調 看來是急了217F 06/26 13:02
推 devil0915: https://i.imgur.com/4kpCM2L.jpeg218F 06/26 13:05
→ devil0915: 台電正式職員4萬5，上面有人說主管可以9到10萬？我不
→ devil0915: 太相信，除非是非常上層的高級主管。但球員非本科出身
→ devil0915: ，有可能做到上層高級主管？
推 devil0915: 有點實力的加入職棒還是比較好，職棒錢多太多了，但如
→ devil0915: 果沒那麼強又已經取得台電正職，那就得好好考慮了，自
→ devil0915: 己的選擇，自己承擔後果
[圖]
推 ysy2003: 就有人會跟著業配一起唬爛 上面有人就職等 本職學能來講225F 06/26 13:10
→ ysy2003:  最多技術員領班
推 ysy2003: 不是大物 本來就要承擔一定風險 強如當年大物神全 也一
→ ysy2003: 度想代訓結束回台電 無法承擔風險 待業餘 尊重 但不需要
→ ysy2003: 長年在那邊替棒協替業餘不悔
→ ysy2003: 用飯碗不比職棒差的口吻 一副我比職棒很多人強 只是我不
→ ysy2003: 去的態度 在那邊業配
推 wearood: 台電虧損蠻嚴重 養棒球隊是政府的社會責任嗎232F 06/26 13:26
推 qqq1234: 林瀚當初參加選秀 後來為啥還能回合庫？233F 06/26 13:40
推 lionsss: 台電當然急了啊 現在會留在業餘打球的好手 越來越少 不234F 06/26 13:41
→ lionsss: 改一下規定不行了
→ ysy2003: 現在新北是不是不錯？不少球員把它當作職棒先修班236F 06/26 13:44
推 lionsss: 林瀚當初是被迫參加選秀 沒一次是他自願的237F 06/26 13:44
推 ysy2003: 代訓算他自願的 特殊選秀他也沒反彈 被選也有期待 只是238F 06/26 13:49
→ ysy2003: 零增強自覺得獅隊不缺 騷操作 想先壓壓簽約金價格 遇上
→ ysy2003: 林不悔在部落格自曝談約內容 惹到零增強不開心 就不談了
→ ysy2003:  林不悔也只好改說回業餘穩定
推 ntr203: 好奇為什麼台電要這樣綁人才？242F 06/26 13:51
→ ysy2003: 學合庫 合庫這招到幾年前都還蠻有效的243F 06/26 13:52
→ ysy2003: 炸祖之後才開始鬆動 但合庫改綁高中生
→ ysy2003: 甚至一開始就捧正職缺 但也顯得隊內那些有年資 或屆齡離
→ ysy2003: 隊非正職球員 很悲
→ ysy2003: 其實我不確定台電這內規 之前太低調了
推 lionsss: 代訓怎算自願的 那是不得已 不然要當大頭兵嗎...248F 06/26 13:58
推 lionsss: 林是在無名小站啦 那晚我們跟他聊很久
→ ysy2003: 他有得選擇 自然是自願250F 06/26 14:00
→ ysy2003: 代訓是要報名考的 不是人家主動列進去的
→ ysy2003: 我怕有人不知道無名小站 所以部落格統稱
→ ysy2003: 反正他回業餘不虧 甚至是近代業餘最賺的
推 ysy2003: 那晚聊的 還有什麼沒揭露的？
推 lionsss: 那考的是去國軍可以打棒球 不是報名選秀啦 這真的不算自255F 06/26 14:08
→ lionsss: 願選秀啦
推 lionsss: 都快20年了 怎還記得 我只記得跟他說 簽約金不重要 進統
→ lionsss: 一加薪很快的 然後他還是一直回簽約金最重要 我就知道沒
→ lionsss: 門了...
→ ysy2003: 那就跟當初揭露的差不多 簽約金攻防難免 搞到零增強直接260F 06/26 14:12
→ ysy2003: 放生 他自己也有點責任
推 ysy2003: 我更正 是成全他XD
推 alcloth: 可能看到味全的百萬發球機 心動了263F 06/26 14:18
推 j17ay1991: 職員卡9等不當主管可以蹲到9等13就月薪本薪9萬264F 06/26 14:27
推 ReNewable: 不給正職還不能回去 阻礙發展265F 06/26 14:43
推 misson: 喵喵這麼缺牛266F 06/26 14:49
→ misson: 陳傑憲跟大餅當初都是台電學長，喵喵派學長出來喬學弟沒
→ misson: 問題
推 seaice: 台電賠的要死，獎金什麼的會不會縮水也不知道269F 06/26 15:35
推 j3307002: 簽約金不重要你要說服誰拉,潘威倫好歹也拿個300萬簽約金270F 06/26 16:12
→ j3307002: 你又不能期待人人是潘武雄願意佛心拿150萬簽約金XD
→ j3307002: 當年兄弟想用低簽約金凹人的時候連我象迷都反對
推 eternal3326: 此例一開以後就沒公信力了273F 06/26 16:26
→ j3307002: 沒公信力還好啦,台電可以因人設事說只是特例啊XD274F 06/26 16:52
推 KomeijiYuki: 來我喵不打球了也有正職給你做 根本上位版275F 06/26 17:38
推 extrachaos: 來我喵 我喵投手缺爆276F 06/26 17:53

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