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作者 標題 [新聞] 晶華房務員平均年齡超過60歲非調薪就能解
時間 Fri Jun 14 08:29:53 2024
1.媒體來源:
yahoo新聞
2.記者署名:
葉佳華
3.完整新聞標題:
晶華股東會》潘思亮曝基層房務員平均年齡超過60歲 結構性缺工非調薪就能解決
4.完整新聞內文:
葉佳華
2024年6月13日 週四 下午12:26
https://s.yimg.com/ny/api/res/1.2/U7b...dc89445bcf9e285dd531e446099b93
![[圖]](https://s.yimg.com/ny/api/res/1.2/U7bP0TliHyPiE0NGmf9yKQ--/YXBwaWQ9aGlnaGxhbmRlcjt3PTk2MDtoPTY0MDtjZj13ZWJw/https://media.zenfs.com/zh-tw/cmmedia.com.tw/95dc89445bcf9e285dd531e446099b93)
晶華今（13）日召開股東常會，董事長潘思亮指出，基層房務人員已是結構性缺工問題。（攝影／葉佳華）
晶華（2707）13日舉行股東常會，通過每股配發現金股利11.3821元的盈餘分配案，董事長潘思亮在會後針對缺工問題再度發聲，他表示，基層房務人員屬於結構性缺工，並非加薪就能解決，他更透露，現在晶華旗下的房務人員平均年齡已超過60歲，希望政府政策能加快引進移工的速度，補足觀光業基層人員的缺工問題。
晶華去（2023）年稅後盈餘14.16億元，年增56.8％，每股純益11.11元，董事會決議每股配發現金股利11.3821元，配息率為102％，今日股東會上也順利通過該盈餘分配案。
太魯閣晶英停業中，盼9月重新開幕營運
回顧晶華2023年的表現，由於國際商務及觀光旅遊已呈現恢復，台北晶華飯店客房幾乎已回到疫情前的營收水準，加上一般餐飲消費需求、公司行號也恢復舉行尾牙春酒，餐飲收入也大幅增加，雖然國人開始出國旅遊，使國內旅遊市場有所衝擊，但晶華集團旗下的太魯閣晶英、台南晶英、晶泉丰旅及捷絲旅各分館去年營收表現皆超越前一年度。
晶華集團在去年度的客房部分總收入為25.75億元，比前一年度增加35.88％，其中住房率表現，台北晶華住房率為77.91％、太魯閣晶英71.50％、台南晶英78.30％、晶泉丰旅74.98％、捷絲旅林森73.53％、捷絲旅西門87.30％、捷絲旅礁溪84.19％；餐飲部門總收入則約33億元，比前一年度約增加14.92％。
由於今年受到0403花蓮大地震影響，太魯閣晶英酒店至今仍停業中，潘思亮則表示，目前希望能夠在9月重新開幕營運，雖然目前路況已穩定，但仍希望相關路況再經過颱風、大雨等壓力測試確認之後，能更穩定路況，再加上也要看太魯閣國家公園後續的開放政策。潘思亮也強調，太魯閣國家公園是台灣最重要的國際觀光景點。
潘思亮：基層房務人員屬於結構性缺工，不是調薪就能解決
談到觀光產業一直以來面臨的缺工問題，潘思亮指出，基層的房務人員屬於結構性缺工，一般缺工可以透過調整薪資來解決，但基層清潔人員怎麼媒合都難以找到人，因此這方面的結構性缺工是需要政府幫忙，雖然目前觀光局已經提案，將用試辦的方法引進數千人規模的移工，但政府仍在研議中。
他指出，2014年日本開放觀光產業、開放外籍移工進入結構性缺工產業，例如長照、飯店等，如今日本疫後復甦是由觀光業帶頭，現在日本飯店業有超過上百萬名外籍移工在基層作業，因此這對於台灣觀光產業很重要；另外，因為台灣少子化，在缺人缺工的情況下，他建議，未來基層服務人員應開放外籍移工，而幹部則由台灣子弟擔任，如此就能提升台灣子弟的薪資收入。
針對缺工問題，潘思亮也說，日本在疫情期間有個統計，2019年每3家停業公司當中有2家是因為缺工，已經不再是因為經營失敗而停業，而是因為找不到人而停業。他指出，很明顯「日本缺的，我們也缺。」因此缺工已是影響台灣短中長期發展最重要的議題，他重申這是一個國安議題。
潘思亮也透露，目前晶華集團旗下飯店的房務人員平均年齡達60歲以上，他們已經盡量在招聘中高齡，但是房務人員的工作是繁重的，容易有職業傷害；他強調，基層的清潔工作人員應由外籍移工來做，台灣子弟來當幹部，而不是一直叫台灣子弟去做房務的工作。
看好國際商務觀光、會展發展，潘思亮籲：兩岸優先開放商務觀光
至於兩岸觀光開放遲遲未解，潘思亮則說，以晶華集團本身來說，陸客的比重一直都很低、處在個位數，但疫情過後，包括韓國、北美、歐洲、東南亞的旅客都有明顯的增加，因此陸客未開放來台對於晶華的影響並不大，但是如果兩岸可以有更多商務往來，當然對於台灣有很大的幫助。
潘思亮進一步說，台北國際電腦展剛落幕，台灣的商務、會展越來越蓬勃，非常強勁，因此若兩岸之前能優先開放商務觀光往來，這是最好不過了，因為台灣要變成全世界很多跨國企業的中心點，許多跨國企業都有需求，這也對台灣有幫助。
另外，由於國人出國旅遊熱，也壓抑國旅的情況，對此，潘思亮指出，國旅有基本剛需市場，但國際旅客來台還在復甦階段，他認為，整體台灣觀光業確實需要升級，但台灣觀光產業不只是觀光署的任務，觀光的任務也跟外交、教育等有關，因此這是一個全方位國家短中長期發展的定位。
他也指出，現在國際旅客對於台灣的印象可能還停留在疫情之前，但台灣在這段時間是有改變、有進步，有很多特色的地方是需要被知道，因此他認為，台灣觀光產業應該要加強推廣宣傳，例如，透過網紅、藝人等國際知名人士與國際客連結，讓國際客更了解台灣。
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→ s820912gmail …
→ : 能請到人就偷笑了2F 111.71.213.38 台灣 06/14 08:31
噓 : 缺低薪奴工啦 操3F 114.136.242.95 台灣 06/14 08:32
→ : 調高不就有機會招年輕人了 你調了嗎?4F 59.125.79.58 台灣 06/14 08:32
→ : 調薪了不能解決再說吧5F 101.12.145.176 台灣 06/14 08:33
噓 : 賺錢還不加薪 這種公司只有死忠仔待得下去吧6F 27.242.131.71 台灣 06/14 08:33
推 : 以後飯店裡都是咖哩味7F 49.217.198.30 台灣 06/14 08:33
推 : 不是缺工，是缺底薪奴工8F 114.136.210.101 台灣 06/14 08:33
→ : 沒有調薪不能解決的，如果有就是調不夠9F 42.74.116.213 台灣 06/14 08:34
→ : 所以不就是不想調薪,缺低薪奴工10F 60.248.161.28 台灣 06/14 08:34
→ : 搜尋一下104看自己開多少薪水好嗎11F 111.251.9.184 台灣 06/14 08:34
噓 : 怎麼不給台灣子弟薪水高一點 幹話很會講12F 223.140.198.243 台灣 06/14 08:35
→ : 你花6,7萬請人,我就不信會缺工13F 60.248.161.28 台灣 06/14 08:35
→ : 盈餘這麼多 多少是靠補貼的？14F 42.72.28.49 台灣 06/14 08:35
推 : 你不調薪怎麼解決缺工問題？白癡15F 42.70.77.76 台灣 06/14 08:35
噓 : 什麼都要政府幫16F 111.250.18.244 台灣 06/14 08:36
噓 : 那就再調高一點啊17F 101.10.106.99 台灣 06/14 08:37
噓 : 看104,台北開30K起跳,還有臉說,五十嵐都18F 60.248.161.28 台灣 06/14 08:37
→ : 38K起跳了!!!
→ : 38K起跳了!!!
→ : 意思就是死不加薪20F 36.234.82.150 台灣 06/14 08:37
→ : 幫翻譯:要便宜外勞21F 61.216.162.228 台灣 06/14 08:37
噓 : 那就開放房客自主清理22F 223.138.180.50 台灣 06/14 08:38
推 : 先調高再看看啊 但是我知道你不敢XDD23F 163.13.42.161 台灣 06/14 08:38
推 : 當移工不懂嗎 這樣講 哈哈 真是高招24F 114.136.134.27 台灣 06/14 08:38
→ : 你開個50K起跳沒人去再來說25F 60.248.161.28 台灣 06/14 08:38
→ : 調都不調就說沒用，真夠棒的26F 223.140.6.172 台灣 06/14 08:38
推 : 就是缺薪水啦27F 101.12.179.53 台灣 06/14 08:38
推 : 賺14億為什麼不加薪？28F 101.136.173.24 台灣 06/14 08:39
噓 : 20年前在那邊打工，真的超摳29F 42.72.236.130 台灣 06/14 08:40
噓 : 那麼喜歡用外籍的 不會去國外開飯店喔30F 180.217.32.115 台灣 06/14 08:40
噓 : 調薪不能解決？31F 61.224.19.4 台灣 06/14 08:40
噓 : 盈餘年增56.8％,卻不肯調薪請人,真噁心32F 60.248.161.28 台灣 06/14 08:40
噓 : 就是不想調薪來解問題，想要便宜的人力33F 49.217.124.79 台灣 06/14 08:40
→ : 工地高薪還缺工就算了,這種的好意思提34F 123.252.92.178 台灣 06/14 08:41
→ : 盈餘年增56.8%還在用30K請人,真噁心35F 60.248.161.28 台灣 06/14 08:41
噓 : 沒有請不到的員工 只有請不到的價錢36F 49.216.223.106 台灣 06/14 08:42
→ : 那你不要講這麼多 你先調薪再說37F 42.73.178.210 台灣 06/14 08:42
噓 : 你先調再來說問題點38F 42.72.2.171 台灣 06/14 08:43
→ : 盈餘這麼高 你用多少在調薪上面39F 42.73.178.210 台灣 06/14 08:43
噓 : 等你喊不排除出走啦40F 42.74.27.67 台灣 06/14 08:44
→ : 不爽不要做正解41F 223.143.225.35 台灣 06/14 08:45
噓 : 垃圾 夕賀啦42F 111.71.117.218 台灣 06/14 08:47
推 : 先調20%再來說好嗎43F 223.140.248.102 台灣 06/14 08:48
→ : 3萬請雙語人才當然請不到，起薪6萬就有啦44F 125.227.160.211 台灣 06/14 08:49
推 : 開10萬我看能不能解45F 180.217.16.197 台灣 06/14 08:49
→ : 月薪20萬我馬上去46F 111.71.76.45 台灣 06/14 08:49
噓 : 你一間房間收多少住宿費？給房務掃一間多少？47F 61.218.10.180 台灣 06/14 08:50
→ : 老闆不想加薪。想要政府給他請外勞啦!48F 125.227.160.211 台灣 06/14 08:50
→ : 寧願發一堆股息~也不願意調薪?49F 36.228.179.175 台灣 06/14 08:51
→ : 引進移工?用大眾納稅錢幫你賺錢?
→ : 潘思亮你敢不敢發誓調薪不能解決?
→ : 用移工造成問題你能解決?中文、英文?
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推 : 主計處平均薪資6.3萬，開平均薪資不就好53F 101.137.219.28 台灣 06/14 08:52
→ : 了
→ : 了
推 : 日本房務也都是不會說日文的打工生55F 223.137.204.165 台灣 06/14 08:52
→ : 房務靠低薪才是正常的
→ : 房務靠低薪才是正常的
噓 : 再調高一點啊，8757F 42.78.151.196 台灣 06/14 08:52
噓 : 所以調了嗎58F 27.240.202.148 台灣 06/14 08:53
推 : 月薪10萬，馬上過去59F 101.137.94.72 台灣 06/14 08:53
→ : 薪水給太低，年輕人不會想去應徵60F 123.193.229.85 台灣 06/14 08:56
推 : 一樣是你們太摳的問題啦61F 42.70.95.83 台灣 06/14 09:00
→ : 你看鼎泰豐有出來喊過服務生不夠用 年62F 42.73.178.210 台灣 06/14 09:01
→ : 齡高 沒人想做嗎
→ : 齡高 沒人想做嗎
→ : 真敢講，低薪工作又多。還想請更少換64F 218.173.129.122 台灣 06/14 09:01
→ : 更便宜的。
→ : 更便宜的。
推 : 萬豪門口站好幾個看起來就外國人66F 42.79.176.9 台灣 06/14 09:03
→ : 老人便宜好用跑不掉 嘻嘻67F 27.247.102.229 台灣 06/14 09:04
推 : 白話是：政府快給我補助請年輕人或外勞XD68F 42.72.153.238 台灣 06/14 09:08
噓 : 多100也是調薪，所以調多少？69F 49.217.125.223 台灣 06/14 09:11
推 : 賺大錢 買車買房 用外勞 台灣價值70F 27.52.9.15 台灣 06/14 09:14
→ : 推樓上71F 101.137.40.97 台灣 06/14 09:17
噓 : 勞基法違法大戶72F 42.73.243.224 台灣 06/14 09:18
推 : 引進外勞吧，日本已經示範給你看了。73F 101.10.64.35 台灣 06/14 09:20
→ : 連lawson店員都有外籍員工了
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噓 : 翻譯:我不想多花錢75F 1.164.167.235 台灣 06/14 09:31
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