※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2025-04-18 22:48:30
看板 Gossiping
作者 標題 [問卦] 現在不流行升主管的卦?
時間 Fri Apr 18 21:37:30 2025
大家好
進入職場已多年
發現職場不少不想升主管的同事
升到資深非主管後，就開始佛系上班了
其實這種人
你說他能力不好?其實也不會
我甚至覺得大多能力都很好
不喜歡八卦、聊天，默默地做完就趕快閃人
KPI都達到，業務都不會逾期
年資也都夠，業務也都很熟悉
但不知道怎麼搞得，就是升主管都婉拒，不然就是推給家裡
寒暑假都出國
但下班時間一到就消失，也不太愛加班
也不太愛講自己的事情
工作的事情做完，就做自己的事情或上網，不然就是玩股票，等下班
也不喜歡刷存在感，也不會去討好主管，甚至長官請客也愛去不去閃遠遠
真的是很神祕的新世代
那被念沒企圖心呢，他們也笑笑當耳邊風不會回嘴
所以，新世代不升主管已經是主流了嗎?
謝謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.70.213.99 (臺灣)
※ 作者: QQQwe 2025-04-18 21:37:30
※ 文章代碼(AID): #1e0bMTuu (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1744983453.A.E38.html
※ 編輯: QQQwe (219.70.213.99 臺灣), 04/18/2025 21:38:13
但要當到上上層，小主管這位置就是必經過程沒辦法
這鳥加給比公務員和老師還少耶
那資深人員做到40、50歲，小主管30歲怎麼管這些人啊?
什麼事都要說請?
什麼都用拜託的嗎?
畢竟資深員工要搞你太容易了，下班不接手機小主管大概就要飛起來了
※ 編輯: QQQwe (219.70.213.99 臺灣), 04/18/2025 22:43:10
--
推 : 我啊，上去有什麼好的，壓力大，要會1F 49.216.111.74 台灣 04/18 21:38
→ : 玩政治，累啊
→ : 玩政治，累啊
推 : 默默地做完就趕快閃人…已說明一切3F 65.49.68.63 美國 04/18 21:39
推 : 升遷都是主管龜蜜，主管退休缺錢兼工友4F 1.161.33.14 台灣 04/18 21:39
→ : ，誰想被雞巴人管？
→ : ，誰想被雞巴人管？
推 : 錢少事多還要應付老闆6F 114.136.190.55 台灣 04/18 21:40
推 : 不想當狗也不行？每天都要掛狗牌員工證已經7F 42.78.22.95 台灣 04/18 21:40
推 : 鬼才要生上去 沒多少錢 開一堆會8F 111.82.28.33 台灣 04/18 21:40
→ : 夠煩了9F 42.78.22.95 台灣 04/18 21:40
推 : 錢差沒多少 現在新人難管愛離職10F 114.43.124.219 台灣 04/18 21:40
→ : 不會講話，阿主管要不會舔啞巴幹麻11F 1.161.33.14 台灣 04/18 21:40
→ : on call要負責任薪水還只多一點12F 180.177.33.135 台灣 04/18 21:40
→ : 除非早期升上去 可以拚處長才值得13F 114.43.124.219 台灣 04/18 21:40
推 : 累得跟狗一樣才多五千 責任無限大14F 223.140.79.239 台灣 04/18 21:41
你公司主管加給太少了吧推 : 大概10年前，江湖還傳40歲沒上主管15F 101.8.22.233 台灣 04/18 21:41
→ : 就準備被fire呢，科科
→ : 就準備被fire呢，科科
推 : 不想變成尬聊老人 不是說他們是老害17F 223.137.117.123 台灣 04/18 21:41
→ : 但道不同不相為謀
→ : 但道不同不相為謀
→ : 放屁，基層最缺人，fire找z世代天天睡1019F 1.161.33.14 台灣 04/18 21:42
→ : 點讓你產能開天窗
→ : 點讓你產能開天窗
推 : 夠聰明21F 111.246.143.208 台灣 04/18 21:42
→ : 一堆睡到中午才臨時請假22F 1.161.33.14 台灣 04/18 21:42
→ : 當主管加班沒加班費 去給狗幹23F 114.25.232.148 台灣 04/18 21:43
推 : 別當背鍋俠24F 106.64.72.202 台灣 04/18 21:43
推 : 講得好像以前沒有這種= =25F 219.71.34.6 台灣 04/18 21:43
推 : 薪水差異不大且不求升遷就不會想升職26F 42.79.142.240 台灣 04/18 21:43
→ : 很多公司錢沒加多少，帶人累又煩還要教27F 123.193.242.14 台灣 04/18 21:43
→ : 是欠他的喔
→ : 是欠他的喔
推 : 工作中最大的問題都是人...神經才當吧29F 123.192.229.80 台灣 04/18 21:44
推 : 好像我30F 118.165.131.131 台灣 04/18 21:44
推 : 上面下面都對你不爽，初階主管最慘31F 126.167.74.47 日本 04/18 21:44
→ : 升小主管薪水多5000-10000但會變成無32F 125.230.19.250 台灣 04/18 21:45
你們公司主管加給也太少了吧...推 : 怎麼覺得你很像在講我33F 1.165.203.64 台灣 04/18 21:45
→ : 薪責任制，除了管理責任，還要無償加34F 125.230.19.250 台灣 04/18 21:45
→ : 班，一天上10多個小時，連假日都要回
→ : 班，一天上10多個小時，連假日都要回
推 : 當到主管工作就會從工時制變責任制36F 36.229.45.106 台灣 04/18 21:45
→ : 訊息工作，上面的壓榨你5-20年確定你37F 125.230.19.250 台灣 04/18 21:45
→ : 忍的下來後，再升上高階一點主管，這
→ : 時更上面交代的工作不壓榨下面的人根
→ : 忍的下來後，再升上高階一點主管，這
→ : 時更上面交代的工作不壓榨下面的人根
推 : 薪水沒高到值得承受那位置的壓力阿40F 219.91.94.70 台灣 04/18 21:45
→ : 本完成不了。小主管就是被壓榨的最嚴41F 125.230.19.250 台灣 04/18 21:45
→ : 重又無法反抗的職位。
→ : 重又無法反抗的職位。
→ : 我這底下的人出包都是罵主管 誰愛誰當43F 114.35.147.89 台灣 04/18 21:46
推 : 現在的人比較聰明了44F 111.83.38.104 台灣 04/18 21:46
其實可以理解小主管很賽但要當到上上層，小主管這位置就是必經過程沒辦法
推 : 就是錢沒給到位 沒別的原因45F 172.59.56.156 美國 04/18 21:47
推 : 主管薪水跟工作份量根本就不成比例46F 121.81.179.220 日本 04/18 21:47
推 : 家裡有錢47F 36.226.126.244 台灣 04/18 21:47
推 : 主管哪來工作量？早早就打卡走人48F 1.161.33.14 台灣 04/18 21:48
推 : 會不想升上去代表加太少49F 1.34.206.140 台灣 04/18 21:48
推 : 很賽 真的 別想不開50F 27.51.153.91 台灣 04/18 21:48
→ : 會甩鍋個性很賤都碼小幹部不二人選，還51F 1.161.33.14 台灣 04/18 21:49
推 : 錢不夠啊，給你250萬你要不要升？52F 61.228.57.97 台灣 04/18 21:49
→ : 真以為這些人會做功德53F 1.161.33.14 台灣 04/18 21:49
推 : 每個月多給你3000 然後要你的命54F 61.230.123.249 台灣 04/18 21:50
推 : 主管責任多，薪資又沒增加多少55F 1.174.233.164 台灣 04/18 21:51
→ : 已經從陳水扁時代流行到現在了56F 27.51.104.180 台灣 04/18 21:51
推 : 就是我57F 118.168.67.201 台灣 04/18 21:53
推 : 我希望我的股票賺的可以比當主管多58F 220.134.182.44 台灣 04/18 21:53
→ : 因為錢不夠多 先說說你公司升主管加多少59F 150.117.201.51 台灣 04/18 21:53
推 : 中階主管是真‧責任制，家日也在煩惱60F 1.171.218.137 台灣 04/18 21:53
推 : 沒缺錢啊，幹嘛當舔狗61F 39.9.162.181 台灣 04/18 21:54
推 : 夠大的主管才叫主管 中間的最賽62F 1.163.128.108 台灣 04/18 21:55
推 : CP值太低了63F 49.216.191.7 台灣 04/18 21:56
推 : 都嘛靠轉職加薪 誰還期待升官64F 111.253.184.104 台灣 04/18 21:56
推 : 正常人吧65F 106.64.96.121 台灣 04/18 21:56
推 : 扛全責還要帶得動人 沒給我兩倍薪我也66F 1.169.116.248 台灣 04/18 21:56
→ : 不幹
→ : 不幹
推 : 每天多給個1000, 一個月多加2萬還差不多68F 61.230.123.249 台灣 04/18 21:57
→ : 主要是主管要扛業績 這才是壓力所在69F 223.140.79.239 台灣 04/18 21:57
推 : 吃飯可以報公帳，要惜福70F 101.12.206.135 台灣 04/18 21:58
推 : 中階主管專門處理雜事讓團隊能運作 屎缺71F 1.163.246.153 台灣 04/18 21:58
推 : 人都走光直升主管！72F 122.99.40.82 台灣 04/18 21:58
→ : 沒有主管就不用扛了 為什麼要把業績壓力73F 223.140.79.239 台灣 04/18 21:58
→ : 給主管當黑臉
→ : 給主管當黑臉
推 : 上面是老害下面是逗逼 全部都自己來75F 118.232.28.42 台灣 04/18 21:58
→ : 而且請特休還要stand by 隨摳隨回76F 223.140.79.239 台灣 04/18 21:59
→ : 等到放颱風假就知道了 底下爽放 主管還
→ : 要訂業績全部自己來
→ : 等到放颱風假就知道了 底下爽放 主管還
→ : 要訂業績全部自己來
推 : 邊際效益太低79F 27.52.0.216 台灣 04/18 22:01
推 : 工程類不要80F 1.161.116.202 台灣 04/18 22:04
推 : 升上小主管，你要確定熬得到上面的人81F 27.52.132.20 台灣 04/18 22:05
推 : 人生不是只有工作時間可以自己安排82F 118.231.185.219 台灣 04/18 22:05
→ : 退欸83F 27.52.132.20 台灣 04/18 22:05
推 : 會給遮羞費84F 111.243.10.111 台灣 04/18 22:05
推 : 工作上最難處理的就是人的事情85F 101.139.249.20 台灣 04/18 22:07
推 : cp太低+186F 36.227.68.64 台灣 04/18 22:08
推 : 無敵了！ 被資遣也是欣然接受87F 42.79.83.170 台灣 04/18 22:08
→ : 要馬做老闆要馬做小資深員工 小主管88F 114.36.231.36 台灣 04/18 22:08
→ : 就是最屎的
→ : 就是最屎的
推 : 我們公司升主管多5000不到，傻子才升90F 101.8.225.226 台灣 04/18 22:09
怎一堆主管+3000、+5000的爛公司啊這鳥加給比公務員和老師還少耶
推 : 給多給少的問題91F 123.192.92.66 台灣 04/18 22:09
噓 : 台灣公司多的是主管前一樣的，多做多錯92F 220.129.128.63 台灣 04/18 22:10
→ : ，沒事幹嘛找事做
→ : ，沒事幹嘛找事做
→ : 10萬薪水多給你2萬好了 你的生活階94F 114.36.231.36 台灣 04/18 22:11
→ : 級也不會改變 但事情變多 責任變大
→ : 級也不會改變 但事情變多 責任變大
推 : 主管是完全責任制，很多薪水也沒有加多少96F 101.8.225.17 台灣 04/18 22:11
→ : 說不定還影響到生活97F 114.36.231.36 台灣 04/18 22:12
推 : 薪水多10%~20%，工作量多50%~100%98F 182.234.11.242 台灣 04/18 22:15
推 : 管一堆低能兒累死自己 何必99F 101.10.1.212 台灣 04/18 22:15
→ : 其實就是錢太少而已。100F 182.234.11.242 台灣 04/18 22:15
噓 : 狗幹薪水還要免費加班幫員工擦屁股，誰101F 39.12.137.204 台灣 04/18 22:15
→ : 要做？
→ : 要做？
推 : 照你說的那樣過覺得比較像人..103F 42.72.174.247 台灣 04/18 22:16
我是有點好奇那資深人員做到40、50歲，小主管30歲怎麼管這些人啊?
什麼事都要說請?
推 : 躺平舒服多了104F 111.250.206.41 台灣 04/18 22:16
推 : 以前就有了 下士不如上兵爽105F 111.246.26.17 台灣 04/18 22:16
推 : 單純不應付，不想口是心非人前人後被討106F 223.138.83.234 台灣 04/18 22:16
→ : 厭
→ : 厭
推 : 還以為在說我= =108F 36.232.200.123 台灣 04/18 22:16
推 : 讚啦！C/P值最高109F 42.70.236.22 台灣 04/18 22:17
推 : 中階主管最可悲 誰想升上去110F 123.193.171.192 台灣 04/18 22:17
推 : 都是加太少啦111F 49.216.22.163 台灣 04/18 22:18
→ : 這我112F 49.159.249.172 台灣 04/18 22:18
推 : 根本原因就是沒加多少錢113F 42.79.173.124 台灣 04/18 22:21
推 : 幸好我是混分型主管 XDD114F 61.60.195.186 台灣 04/18 22:22
推 : 家裡有礦 待退115F 123.110.50.249 台灣 04/18 22:22
推 : 根本就是我的寫照XD…人生的幸福度不是由工116F 106.168.239.40 日本 04/18 22:23
→ : 作成就來決定的。
→ : 作成就來決定的。
推 : 主管責任制，當個資深員工繼續爽領加班118F 42.70.181.140 台灣 04/18 22:24
推 : 錢才一點點，事情一堆。別隨便升上去才119F 223.137.32.30 台灣 04/18 22:24
→ : 是正解
→ : 是正解
推 : 一想到要叫很廢的學長做事就不想升主121F 223.137.163.244 台灣 04/18 22:27
→ : 管
→ : 管
推 : 主管加給太少又要考一堆證照123F 39.15.1.185 台灣 04/18 22:28
→ : 上面又一堆老人出一張嘴 蠢的跟豬一樣
→ : 上面又一堆老人出一張嘴 蠢的跟豬一樣
推 : 主管就賽缺 管一堆沒能力又愛在背後碎嘴的125F 114.47.201.69 台灣 04/18 22:29
→ : 廢物還要被老闆狗幹 錢也沒多多少
→ : 是人都不會想當好嗎 要馬當老闆要馬當老欸
→ : 廢物還要被老闆狗幹 錢也沒多多少
→ : 是人都不會想當好嗎 要馬當老闆要馬當老欸
→ : 因為加太少128F 223.138.4.195 台灣 04/18 22:34
推 : 升主管薪資要差很大才會想上去129F 61.223.10.129 台灣 04/18 22:34
→ : 不賺錢的公司 資深工搞不好比主管多錢
→ : 不賺錢的公司 資深工搞不好比主管多錢
推 : 哈哈我啦131F 114.32.32.140 台灣 04/18 22:35
推 : 升的都舔狗，最好笑的是舔狗自己還知道132F 61.223.252.191 台灣 04/18 22:35
→ : 自己被其他同事排擠，但還是厚臉皮繼續
→ : 待著
→ : 自己被其他同事排擠，但還是厚臉皮繼續
→ : 待著
噓 : 何不反向思考，主管缺或是職場出了什135F 42.73.111.132 台灣 04/18 22:36
→ : 麼讓人不想當主管的問題？
→ : 麼讓人不想當主管的問題？
→ : 當小主管真的是跟自己過不去137F 223.137.178.111 台灣 04/18 22:37
我其實是在想，那30、40的年輕主管，要怎麼管50歲的資深員工什麼都用拜託的嗎?
畢竟資深員工要搞你太容易了，下班不接手機小主管大概就要飛起來了
※ 編輯: QQQwe (219.70.213.99 臺灣), 04/18/2025 22:43:10
→ : 因為下面的人佛系上班138F 219.71.112.205 台灣 04/18 22:38
→ : 正常上下班就好 沒事升遷扛壓力幹嘛139F 101.12.206.99 台灣 04/18 22:39
→ : 為了多一兩千元被老闆加倍操
→ : 為了多一兩千元被老闆加倍操
推 : 要知道 職場上應付老闆才是最痛苦的事141F 111.248.136.59 台灣 04/18 22:40
→ : 小主管 下被基層賭爛 上被主管欺負142F 101.12.206.99 台灣 04/18 22:40
推 : 我也是 希望生獲身體顧好143F 123.226.13.81 日本 04/18 22:41
推 : 回家兼差 時薪更多144F 182.155.160.6 台灣 04/18 22:41
→ : 人不夠油條八面玲瓏 上下不是人145F 101.12.206.99 台灣 04/18 22:41
推 : 因為招不到人所以把很多資源都分給新146F 27.247.164.2 台灣 04/18 22:41
→ : 進人員相對的往上晉升的福利反而沒啥
→ : 吸引力
→ : 進人員相對的往上晉升的福利反而沒啥
→ : 吸引力
→ : 所以我很年輕時就當soho族了149F 182.155.160.6 台灣 04/18 22:42
推 : 腦子燒到才升主管吧 自己做的好好的150F 42.77.192.132 台灣 04/18 22:44
→ : 升上去薪水沒多多少 要管人管事還要
→ : 被幹跟扛責
→ : 升上去薪水沒多多少 要管人管事還要
→ : 被幹跟扛責
推 : 壞人或聖人才能當主管153F 182.155.160.6 台灣 04/18 22:44
推 : 基層主管就是賽而已 不上不下的最累154F 114.40.218.209 台灣 04/18 22:44
→ : 一種就欺下媚上的O型 一種是自虐的A型155F 182.155.160.6 台灣 04/18 22:45
→ : 要就直接當老闆 要不然就當小兵156F 118.169.16.21 台灣 04/18 22:47
推 : A型老闆比愛走捷徑的O型老闆穩多了157F 182.155.160.6 台灣 04/18 22:48
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1樓 時間: 2025-04-19 05:40:13 (台灣)
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04-19 05:40 TW
台資公司主管加給不高.年終跟分紅跟普通員工差不多 沒有很大的權力跟優渥的待遇 誰會沒事去找事...我之前在外商公司.薪資高.年終跟分紅是普通員工最少一倍半以上. 員工領分紅年終大概是兩個月10萬... 我可以領35萬以上
3樓 時間: 2025-04-19 08:22:14 (台灣)
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04-19 08:22 TW
主管 要擔的責任與壓力 太大了 年輕的躺平族 可是嚇到都躲起來一個主管 要下轄 10n個 職員 如果都能提高 (10x)%積效 這主管就能提高 n•x 倍的積效 但要增加a•n + b•x 的工作量帶來的 "負效用"而所謂的 "負效用" 一詞 按上個世紀的經濟學大神"凱因斯"定義 就只是簡單的一句話 就只是"拒絕該工作的一切理由"而薪資 則是"說服某人該理由不存在或選擇承受 的 金錢/購買力 與 其他報酬 " 換算"貨幣"後的數字但薪水 只給個主管加給 底薪加個10%但 接主管缺 薪水增幅 與 工作量工作壓力增幅 差太多 就沒人有意願了
4樓 時間: 2025-04-19 09:14:50 (台灣)
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04-19 09:14 TW
台資公司的主管.. 除了自己要做 甚至自己要掌握關鍵工序的動作 避免被底下的人發現工作上的眉角 但是.團隊做得不好.. 都是直接往下推..千錯萬錯都是別人的錯 又不是這位
![[圖]](https://i4.disp.cc/u/p/1Rr3/YmViMzE2NTM.jpg)
5樓 時間: 2025-04-19 11:53:50 (台灣)
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04-19 11:53 TW
又是一篇只會檢討年輕人，只會講自己有利，只會說年輕人不會想的文章。 升上去後，工作量和壓力，也隨之增高。 那請問，加薪多少？ 500？100？1500？2000？ 如果你說加薪5000、10000，還不想升，那就是白癡。 那請問你打了那麼多字，為何不打個數字出來讓大家聞香一下呢？
7樓 時間: 2025-04-19 14:12:26 (台灣)
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04-19 14:12 TW
5000?10000? 當時馬英九的22K.... 就是直接把大學畢業生的起薪 直接給砍掉一萬元...
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