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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2023-12-27 18:45:02
看板 Soft_Job
作者 Happy2017 (Happy)
標題 [請益] 工作不順，想請大家給點建議
時間 Tue Dec 26 19:38:08 2023

小弟我當了幾年.NET全端工程師
但待過幾家公司
好多公司都把任務排的滿滿
且會計算工程師任務花費時間
或當週處理了幾個任務
而我常因為開發速度、問題處理速度不夠快
因此請我離開....

因此想請問...
我覺得自己並不是不會寫code
但可能看code的思緒不夠敏捷
如果沒有時間限制
其實是都可以把任務完成的
請問這個行業絕大多數公司對開發速度要求都那麼嚴苛嗎？
有沒有公司對開發速度要求沒那麼高的？
懷疑自己是不是不適合做這行、應該轉行才對
現在已經40y了
如果要轉行
轉測試工程師合適嗎？
或有沒有其它較好的選擇

現在真的完全不知道該怎麼辦
很擔心自己的未來
懇請大家給予建議，謝謝

12/27 11:32補充：
過去待的公司幾乎都是乙方接案公司
不知道改去甲方會不會比較好

另外也開始在考慮要不要去考公股銀行(朋友建議的)
想說比較穩
但又覺得風險很大
(當全職考生沒收入一段時間最後又沒考上就…)

--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.104.9.4 (臺灣)
※ 作者: Happy2017 2023-12-26 19:38:08
※ 文章代碼(AID): #1bYhiYIp (Soft_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1703590690.A.4B3.html
※ 編輯: Happy2017 (112.104.9.4 臺灣), 12/26/2023 19:45:47
→ AxelGod: 要就資遣拿資遣費 別傻到自己離開1F 12/26 19:56
推 abccbaandy: 觀察你同事阿，如果大家都做得完甚至還有時間泡茶聊天2F 12/26 20:00
→ abccbaandy: 就知道是誰的原因
主管說其它同事速度明顯比我快
不過大家倒也都認真做
沒有泡茶聊天
我覺得自己是真的速度比較慢
明明已經很專注工作了
盡量不做別的事(除了喝水吃飯上廁所)
上頭還是覺得我做的慢
→ imhaha: 先看同事是不是也是這樣覺得4F 12/26 20:02
※ 編輯: Happy2017 (112.104.9.4 臺灣), 12/26/2023 20:24:16
→ Mrhonest: 要穩定的話去金融業或政府養老吧，也不容易被資遣5F 12/26 20:21
→ bheegrl: .NET這麼硬喔?都做好幾年了還會有這種問題?6F 12/26 20:22
推 Tix: 別想太多了，只是隨便找個理由資遣。不用轉行，好好利用過去7F 12/26 21:02
→ Tix: 的經歷，找一份薪水更高的工作
→ knives: 想火了你就會有各種機車態度，平常心把工作作完就好9F 12/26 21:08
→ godddddd: 有沒有一個模板做事比較重要 讓事實簡單化10F 12/26 21:15
→ testPtt: 不知道給你的都是什麼任務11F 12/26 21:15
推 prag222: 正常人的速度都不快,結果你比正常人還慢...那這樣你就知12F 12/26 21:18
→ prag222: 道什麼問題了吧
→ prag222: 正常人都不會拼命做工作狂..
推 OriginStar: 猜和重工次數有關，同樣一個需求，有人不用重工，有人15F 12/26 21:24
→ OriginStar: 要重複做3次，所以效率就有差
→ OriginStar: 有很多討論思考設計的書可以看看，目的都在減少重工
→ testPtt: 我是覺得有穩定產出一般是不會逼你走18F 12/26 21:27
→ foreverk: 應該先想辦法量化你在哪些地方最花時間，所謂慢是比別19F 12/26 21:32
→ foreverk: 人慢多少，想著沒時間限制這種不可能的情境是沒用的
推 NDark: 工程師缺還是多所以就多去不同地方看看21F 12/26 21:34
→ NDark: 沒有辦法判斷是對是錯
→ NDark: 只能你盡量跟不同環境的不同人才比較
→ NDark: 自己找role model學習
推 humanfly: 建議轉行有愛就接外包 你就知道了25F 12/26 21:47
→ glwl40039: 就不適合啊26F 12/26 21:48
→ humanfly: 不只一家一定是你的問題，一樣錢有人能做兩倍老闆當然27F 12/26 21:48
→ humanfly: 選兩倍的
→ glwl40039: 之前一個同事來了一年 請她寫crud過一個禮拜只有寫查29F 12/26 21:48
→ glwl40039: 詢 另一個同事跟她寫一摸一樣的東西一個禮拜內完成
→ glwl40039: 就請她走了
→ glwl40039: 拜託不適合早點走 不要在那邊雷
→ ma721: 很多年不可能慢吧33F 12/26 21:50
→ testPtt: 我做超過10年也是很慢R 有的專案也要好幾個月 常常要通靈34F 12/26 21:59
噓 MoonCode: 你可能特別倒楣 樣本不夠多啦 能賺錢下一間會更好35F 12/26 22:08
推 shwu11: 面試有老實說常常速度太慢被資遣嗎？36F 12/26 22:19
雖然我這人常常講話很直很坦白
但還不至於坦白到這地步
推 foxbrush: 可以轉轉看，都40y了要找到自己適合的工作37F 12/26 22:27
推 wyyoung: 有些人習慣寫很快 但bug不少38F 12/26 22:28
→ wyyoung: 有些人慢慢寫 準時交 反覆檢查
→ wyyoung: 我會比較喜歡後者
※ 編輯: Happy2017 (112.104.9.4 臺灣), 12/26/2023 22:39:08
推 una283: 要習慣將工作列表完成度以及百分比41F 12/26 22:55
→ una283: 不僅可以做好自己的時間管理也是對公司負責
推 gonna01: 時間就是絕對值43F 12/26 23:05
→ gonna01: 甚至有時候比quality還重要
→ gonna01: 原po看起來學習曲線已經固定了
→ gonna01: 建議還是挑個養老的工作
推 trueevil: 如果速度較慢，但是產出都沒什麼被打槍，那花多點時間作47F 12/26 23:07
→ trueevil: 業應該還好。那些作業很快，但是結果仍有問題，只會造
→ trueevil: 成除自身外 還浪費驗測人員的時間。
推 lk2986706we: 大公司 .NET 不太可能請你走吧50F 12/26 23:14
推 neo5277: 不知道是什麼行業，沒有家累就先休息一陣子八51F 12/26 23:20
→ brucetu: 所以慢是慢多少你可以舉個例子嗎52F 12/26 23:22
→ brucetu: 在一間公司產出最多跟最少的差兩倍還滿正常的
→ brucetu: 那你差到幾倍？
→ brucetu: 不要求速度的就研究型單位吧，你能去就不會來問了
→ brucetu: 既然是碼農不是研究員當然會要求速度..
→ ybon3: 所以是寫了幾年？57F 12/26 23:29
→ sniper2824: 討拍去女版 不然就寫點詳細的東西來問怎麼改善58F 12/26 23:35
推 w28103566: copilot ，還有比起coding速度，做人更重要，會做人，059F 12/26 23:35
→ w28103566: 生產力的一堆
推 hotahaha: 球丟回去 "覺得我不行就資遣我"61F 12/26 23:40
噓 evo1994: 紅明顯，感覺是對專案不夠熟悉的關係，可能要多花一些額62F 12/26 23:45
→ evo1994: 外心力搞懂codebase。
推 lonelytea: 如果每一份都是這樣 那你可能要改進開發方式 不是傻傻64F 12/26 23:47
→ lonelytea: 努力
推 viper9709: 二樓正解66F 12/26 23:55
→ holmes2136: 如果是專案公司的確會需要速度，但是一般寫內部的應67F 12/26 23:59
→ holmes2136: 該比較符合你
推 aiueokaki: 買個copilot加快速度69F 12/27 00:02
推 k7ji91ab5m: 說實在的 你不舉例 大家都只能通靈 各種分析70F 12/27 00:29
→ k7ji91ab5m: 有可能你不會挑公司 有可能你居住地方沒得挑
→ k7ji91ab5m: 有可能你真的比平均還慢 有可能你對品質有要求
→ k7ji91ab5m: 不過會問這種問題多半不太妙 只能建議去穩定點的
→ k7ji91ab5m: 地方 先求保底了
推 f12sd2e2aa: 轉行當PM 或是進去金融公司75F 12/27 00:35
→ acgotaku: 回家讀專案的code,看架構呀 大家上班都八小時 你都知道76F 12/27 02:41
→ acgotaku: 你速度比較慢 吸收差, 你就要額外花時間去補上落隊部分
→ acgotaku: 你如果知道自己掉隊 下班還不花時間補上 然後上班氣噗噗
→ acgotaku: 同事都不體諒你速度慢
→ acgotaku: 我自己也有同事是這樣 常常掉隊,偏偏就是有環節要等他
→ acgotaku: 久了主管也不敢掛太多或太難票給他 苦的是其他同事
推 molopo: 這時間 不想給年終 爛公司82F 12/27 03:19
推 waldo870: 一起泡茶聊天學經驗，不要悶著頭皮83F 12/27 03:27
推 waldo870: 也多找主管泡茶聊天，多顯示一下你的資深經驗
推 gogogogo3333: 速度比新手慢的話，轉行吧85F 12/27 06:33
推 Nigger5566: 晚上留下來自主加班啊86F 12/27 06:58
→ chinggoo: 轉測試也是需要寫 code，先了解跟同事間工作流程差87F 12/27 07:52
→ chinggoo: 異吧。才能知道改進方向
那測試工程師寫code時程也有那麼趕嗎？
→ ericthree: 沒有時間限制一定寫得出來XD 這句話隨便找個新鮮人也89F 12/27 08:15
→ ericthree: 成立啊
→ ericthree: 你就純粹是能力不夠吧
→ airtsubasa: 你目標在哪，你應該找公司內部開發缺，一般專案公司是92F 12/27 08:52
→ airtsubasa: 練功用的
推 abc0922001: 有些人做得快，但出錯多啊。出錯就會懷疑偷吃步做事94F 12/27 09:04
→ abc0922001: 除非你的不夠快，在別人眼裡是超級無敵沒效率那種
推 mepowerlmay: 換間公司 就正常了96F 12/27 09:07
推 alihue: 是都在接案公司嗎？有考慮甲方或傳產？97F 12/27 09:18
→ AxelGod: 反正千萬別自己走，要就資遣98F 12/27 09:26
→ AxelGod: 而且CRUD歸CRUD，有時連Crud都要通靈，
→ AxelGod: 而且說不定你只是被職場Pua，
→ AxelGod: 換公司就正常了
推 shwu11: 那要怎麼敷衍回答？公司接不到案子，人力過多資遣？102F 12/27 10:19
推 shwu11: 做的功能價格低做太久，扣掉薪水成本公司虧本就會資遣了
推 albert8304: 要仔細分析自己是慢在哪吧？如果是光確認需求就花掉大104F 12/27 10:28
→ albert8304: 把的時間了，那需要增進的並不是程式能力，但又或許是
→ albert8304: 對架構不明了，要改動都要花大量時間在讀code`?
→ bndan: 遇到這種情況 常見做法就是花"更多時間"去追上該公司的標準107F 12/27 10:35
→ bndan: 但是同時也要去找"不需要"讓你做到這程度公司跳潮...一般來
→ bndan: 說慢有兩種 1.別人太強 2.你太廢 如果是1換公司就能解 如果
→ bndan: 是2..那要好好想想怎提升速度 或是努力找個標準線低的也行
→ bndan: 人生不一定要為了工作怎樣 但這前提是你有"選擇"
我後來也有找資譴我的主管問清楚
問他我的速度跟別人是相差很多？還是只差一些？
他一開始是說這問題不好回答
然後說這也跟我領的薪水有關
領的薪水多
相對的對我的要求標準就會比較高XD
推 gametv: 如果對方要你走就要對方提供非自願離職證明，這樣才能拿失112F 12/27 10:55
→ gametv: 業輔助，而且還可以去上免錢的職業訓練
※ 編輯: Happy2017 (112.104.139.63 臺灣), 12/27/2023 11:17:22
推 yellowhow: 接案駐點公司的話，除非你常讓案子延誤或者做不出來114F 12/27 11:22
→ yellowhow: 不然通常這種理由大多是主管/老闆/甲方不喜歡你
→ yellowhow: 另外這類案子的速度很大的一部分是看PM跟SA的作法
→ yellowhow: 你負責的部分比較難或者PMSA甲方溝通不夠就會很花時間
推 TOTOYOBE: 方便知道樓主的薪水大概落在哪裡嗎?118F 12/27 11:30
※ 編輯: Happy2017 (112.104.139.63 臺灣), 12/27/2023 11:38:15
推 chatnoir: 花時間寫筆記,紀錄, 快速熟悉codebase吧~119F 12/27 11:32
→ chatnoir: 有些爛code你沒有好好把codebase讀完就改, 你會瘋掉
推 yellowhow: 也別太相信啥薪水比較高，至少要問過同事才能確定121F 12/27 11:36
→ yellowhow: 之前工作，主管常說我很高，問了後才發現我是最低的
推 shwu11: 還是面試要說謊說主動離職尋找更好的機會？123F 12/27 11:57
推 silenthillwu: 時間不夠快...會不會是你不善用工具？124F 12/27 12:36
→ silenthillwu: 現在ChatGPT不是也能幫忙寫程式嗎？
推 hidog: 進度delay前主管有先警告你嗎126F 12/27 12:48
最後這一家完全沒有
我12/14進去的
昨天12/26才跟我說我做的進度沒達到他的預期要請我離開
而這之前都沒警告
其實被通知時我也有向主管表達這樣的想法：
「是不是可以幾天前就先警告進度落後
而不是最後一天才通知」
主管也同意，也說會檢討改進的
當然我也猜測是不是因為最後一項任務花的特別久(花了將近2天)
(因為最後一項任務在我看來比較不好做)
所以主管才臨時下決定
※ 編輯: Happy2017 (112.104.139.63 臺灣), 12/27/2023 13:06:29
推 xx333f: 好奇薪水比較高是大概在什麼區間127F 12/27 13:05
應該也不算多高
就...5w多
但可能對主管來說我沒達到這水準吧
※ 編輯: Happy2017 (112.104.139.63 臺灣), 12/27/2023 13:07:56
※ 編輯: Happy2017 (112.104.139.63 臺灣), 12/27/2023 13:08:42
→ AxelGod: 看你回覆描述，覺得換公司就可以改善了128F 12/27 13:08
→ AxelGod: 5w多 哪叫多 傻眼
他的意思可能是相對於一般新鮮人的薪資水平算多吧XD
※ 編輯: Happy2017 (112.104.139.63 臺灣), 12/27/2023 13:12:35
※ 編輯: Happy2017 (112.104.139.63 臺灣), 12/27/2023 13:15:46
→ AxelGod: 公股銀行建議看清楚簡章 找IT職缺130F 12/27 13:19
→ AxelGod: 看需要工作經驗幾年或有些限本科系符不符合
→ AxelGod: 不要桂圓 一定比碼農還慘
→ AxelGod: 金融甲方很多可以試試吧
→ AxelGod: 金控底下不限銀行  還有其他 證券 人壽
→ brucetu: 聽起來..換公司吧，如果你怎麼換都是這種爛公司，那就是135F 12/27 13:41
→ brucetu: 求職技巧要加強，可以另開一篇問
推 shwu11: 12天資遣，資遣費應該幾百元吧，如果要搬家租屋的就虧死了137F 12/27 14:45
→ testPtt: 你的描述看起來是老闆說要砍人你最菜就決定是你了138F 12/27 15:09
推 nacy204327: 5萬多沒有很高 比較好奇的是12天到底安排了什麼任務你139F 12/27 15:25
→ nacy204327: 無法完成他覺得慢的要開除 而且通常一般公司也會先PIP
→ nacy204327:   換一家試試看 不要氣餒
推 a159753: 甲方一票142F 12/27 15:28
→ shooter555: 寫扣太慢被資遣? 還是你都在偷懶被發現143F 12/27 15:29
→ shooter555: 要不要說說最後那一項任務 花費兩天讓大家評評理
推 nacy204327: 我曾經面試過乙方接案公司 他們主管居然說工程師安排145F 12/27 15:32
→ nacy204327: 任務甚至細分到小時 蠻特別的 吧工程師當OP 在管
→ shooter555: 工程師就是應該要做到集中精神寫扣兩小時 剩下發呆六147F 12/27 15:38
→ shooter555: 小時才適合阿
推 yellowhow: 有些主管會覺得你那6小時在混，然後找你麻煩149F 12/27 15:42
→ yellowhow: 現在月薪可以喊這麼高喔? Q>Q 行情到底多少了?
推 GYGY5566: 會寫C來寫韌體吧，反正一樣賽151F 12/27 16:02
→ GYGY5566: 選個不容易被取代的
→ zxzx8059: openbmc都是c++了153F 12/27 17:09
→ foreverk: 說實在接案公司那麼缺人，會一個月不到就砍人是滿少見154F 12/27 18:27
→ foreverk: 的

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