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作者 標題 Re: [情報] Intel任命新CEO:前董事陳立武
時間 Thu Mar 13 10:46:41 2025
我個人是很看好Lip-Bu Tan (陳立武), 我相信他可以帶領intel走出困境。
15年前,Lip-Bu接任Cadence CEO時,Cadence也是一副快倒的樣子,股價只剩個位數。
前任的高階主管們跑光光。那時也在傳,什麼公司可能會買Cadence。
但Lip-Bu重塑了公司文化,從外面引進許多新的工程師和基層主管(真正做事的人),
從底層重新改變了公司,而不是只做高層的變化。
現在Cadence的高階主管大都是技術出身,因為有立戰功,從底層升上來的。
這15年讓Cadence股價漲了50~60倍,在s&p 500中是名列前茅的。
此外,Lip-Bu是投資圈出身的,他擔任許多科技公司的董事,有決策的影響力。
矽谷有許多公司都要賣他面子。
我相信,他可以影響這些公司與intel合作,讓intel擺脫困境。
題外話,intel一直是synopsys最大的客戶。
Lip-Bu接任intel後,我很好奇,會不會讓intel慢慢的傾向Cadence.
也許明天看synopsys和cadence的股價,就可以知道投資人對這件事的想法。
目前來看,這消息出來後,盤後CDNS是上揚,SNPS走跌。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.21.176.170 (臺灣)
※ 作者: dnol 2025-03-13 10:46:41
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※ 同主題文章:
03-13 05:01 ■ [情報] Intel任命新CEO:前董事陳立武
03-13 07:47 ■ Re: [情報] Intel任命新CEO:前董事陳立武
● 03-13 10:46 ■ Re: [情報] Intel任命新CEO:前董事陳立武
03-13 13:03 ■ Re: [情報] Intel任命新CEO:前董事陳立武
推 : 把Intel 變好了 那台積怎麼辦啊1F 03/13 10:47
推 : 超簡單...把intel技術類砍光,用intel薪資招募台積2F 03/13 10:48
推 : 不好說 除非他能真的跟之前在董事會時提出的建議一3F 03/13 10:48
→ : 樣砍掉一堆沒用的中階主管
→ : 樣砍掉一堆沒用的中階主管
推 : intel真的是科技業傳產,人情味很重5F 03/13 10:49
推 : 果然回測250,超級簡單6F 03/13 10:51
推 : 支持 英特爾如果繼續爛下去 台積電也很頭痛7F 03/13 10:52
推 : 我還記得那時傳聞之一是GG要買C 真買了讓C專門為GG8F 03/13 10:52
→ : 開發EDA 真的會飛天 可惜沒成真
→ : 開發EDA 真的會飛天 可惜沒成真
→ : Intel 上升~ GG 下降~ 循環迴路~10F 03/13 10:54
推 : 重點是能不能丟掉foundry11F 03/13 10:55
※ 編輯: dnol (211.21.176.170 臺灣), 03/13/2025 10:57:05→ : 英特爾最好就是半死不活 台積分點單給他 才不會12F 03/13 10:56
→ : 被反壟斷打到
→ : 被反壟斷打到
推 : 很多人都有一個誤區 就是以前成功的事 放到未來就14F 03/13 10:59
→ : 有高機率成功 但實際上未來 誰知道
→ : 有高機率成功 但實際上未來 誰知道
推 : 想多了 船大難調頭 Intel 不是光靠幾個人就能改變16F 03/13 11:00
→ : 的 更別提是上市公司 重大決策沒董事會同意無法執
→ : 行 然後董事會多數聽外部機構建議 這機構又是外行
→ : 變成外行干預 腦袋不變
→ : 的 更別提是上市公司 重大決策沒董事會同意無法執
→ : 行 然後董事會多數聽外部機構建議 這機構又是外行
→ : 變成外行干預 腦袋不變
→ : 放著繼續吸血一訂死 不適任員工 主管發大裁試試20F 03/13 11:05
推 : Intel人情味很重哈哈 蠻同意的 一堆老人21F 03/13 11:05
推 : 要看intel董事會給他多大的人事權力了22F 03/13 11:06
→ : 能大換血才有希望
→ : 能大換血才有希望
推 : 所以找陳回來是看他很會救公司想重塑i 皇能救多少24F 03/13 11:06
→ : 是多少or準備大刀砍人準備分拆找gg來接?
→ : 是多少or準備大刀砍人準備分拆找gg來接?
→ : 不然八成是改革到一半被迫下台26F 03/13 11:06
→ : 風氣爛掉了,光帶頭的厲害也沒用吧...27F 03/13 11:10
推 : 這裏有一個盲點..那就是intel并沒有技術28F 03/13 11:10
→ : 大家沒聽過劣幣驅逐良幣?29F 03/13 11:10
→ : 你把intel代入三星,有什麽不同嗎?30F 03/13 11:11
→ : 你覺得三星也是爛掉了嗎?
→ : 哪怕放到之前的中芯.意思一樣..
→ : 你覺得三星也是爛掉了嗎?
→ : 哪怕放到之前的中芯.意思一樣..
推 : Cadence經驗在IC design這塊還說得通 但製造真的是33F 03/13 11:12
→ : 另一個產業
→ : 另一個產業
→ : 7奈米都跨不過...你怎麽打35F 03/13 11:12
※ 編輯: dnol (211.21.176.170 臺灣), 03/13/2025 11:16:13推 : 從他跟G叔矛盾這點來看,應該是要走到輕Fab了,長36F 03/13 11:13
→ : 期來講應該是正確的方向,就看Foundry切出來是獨立
→ : 公司還是賣給誰、賣怎樣的價格了
→ : 期來講應該是正確的方向,就看Foundry切出來是獨立
→ : 公司還是賣給誰、賣怎樣的價格了
→ : INTEL慘的是不能全砍重啟 但不能砍的都是問題....39F 03/13 11:13
→ : intel的問題就是不能砍呀...美國政府不允許..40F 03/13 11:14
推 : Cadence 軟體橫跨豬屎屋跟晶圓場 不能說沒幫助吧41F 03/13 11:14
→ : GG的問題就是也不想技術支援intel..42F 03/13 11:14
→ : 有幫助沒錯,但是可能是7奈米...
→ : 當然,不排除真的越級打怪...直接挑戰1,2,3奈米..
→ : 以目前來看,微乎其微..
→ : 有幫助沒錯,但是可能是7奈米...
→ : 當然,不排除真的越級打怪...直接挑戰1,2,3奈米..
→ : 以目前來看,微乎其微..
推 : 製造這塊包袱太重了,用之前經驗很難說46F 03/13 11:18
推 : intel不算S最大客戶了吧?公司衰弱成這樣 能撥出多47F 03/13 11:19
→ : 少給EDA 現在都要搶TSM NVDA APPL的訂單
→ : 少給EDA 現在都要搶TSM NVDA APPL的訂單
→ : 你要蘇媽不割掉GF重塑AMD試看看49F 03/13 11:20
→ : 不過不用管訂單給誰 S跟C都買就能吃到這塊餅50F 03/13 11:20
→ : intel最重要的就製造這塊(對美國)51F 03/13 11:21
推 : Intel問題就不是技術 沒看他們FAB端還在吹18A屌打G52F 03/13 11:21
→ : G的2nm嗎 被屌打的2nm要怎樣幫18A 他們落後的不是
→ : 技術 是量產能力良率跟成本
→ : G的2nm嗎 被屌打的2nm要怎樣幫18A 他們落後的不是
→ : 技術 是量產能力良率跟成本
→ : 真要割掉製造就變成要有人去當接盤俠,可悲的GG55F 03/13 11:21
→ : Intel有這麼輕鬆改革嗎?56F 03/13 11:21
→ : 不割掉製造要再起的難度跟純設計根本天跟地57F 03/13 11:22
→ : 現在問題就剩INTEL到底會不會割,割掉誰要當接盤俠
※ 編輯: dnol (211.21.176.170 臺灣), 03/13/2025 11:24:59→ : 現在問題就剩INTEL到底會不會割,割掉誰要當接盤俠
→ : 不割掉基本上能穩住不倒就很好了59F 03/13 11:23
→ : 你可以期待營運變好 裁員縮減開支 但晶圓代工跟軟60F 03/13 11:24
→ : 體 還是差很多 英特爾重點還是沒有上到車 變成下一
→ : 間IBM 沒有好到哪裡
→ : 體 還是差很多 英特爾重點還是沒有上到車 變成下一
→ : 間IBM 沒有好到哪裡
→ : 問題在董事會吧,季當初也是王者歸來的氣勢63F 03/13 11:26
推 : 所以Intel設計會追上,哪個製造的部分我們不要了XD64F 03/13 11:26
推 : 其實 若賠的錢能估算出來上限 金援I I最後要死不活65F 03/13 11:27
→ : 對GG最有利吧
→ : 對GG最有利吧
推 : 製造是美國人的天性問題,無解的67F 03/13 11:28
推 : Intel的問題真的不是什麼民族性好嗎 是公司文化問題68F 03/13 11:29
→ : I現在市值900億以下69F 03/13 11:29
→ : 你各位上班吃早餐 在公司上FB聊天的台灣人 去真正70F 03/13 11:29
→ : 高壓的矽谷新創or幾間很操的high tech試試看
→ : 我看好陳立武啦 他是少數真正有leadership而不是技
→ : 術宅或是businessman的CEO
→ : 高壓的矽谷新創or幾間很操的high tech試試看
→ : 我看好陳立武啦 他是少數真正有leadership而不是技
→ : 術宅或是businessman的CEO
推 : Cadence與intl 2者的包袱挑戰不會一樣,Tan先面對的74F 03/13 11:36
→ : 挑戰就是他要裁員,先挺過製造端的反彈再來說
→ : 挑戰就是他要裁員,先挺過製造端的反彈再來說
推 : 把C救活真的猛 原本剩兩塊76F 03/13 11:37
推 : 多數人不是不看好陳吧 是不看好intel的企業文化77F 03/13 11:37
推 : 先把佔位子老屁股清乾淨啦 董事會支持的78F 03/13 11:37
推 : 其實最佳解就是搬到台灣啦79F 03/13 11:41
推 : 老闆就算換老張 我覺得也沒用
→ : 理由很簡單,美國做晶圓代工,又沒有高社經
→ : 現在很多女生想嫁GG工程師 甚至不輸醫生了
推 : 老闆就算換老張 我覺得也沒用
→ : 理由很簡單,美國做晶圓代工,又沒有高社經
→ : 現在很多女生想嫁GG工程師 甚至不輸醫生了
推 : 製造重資產跟搞IC設計不一樣83F 03/13 11:47
→ : 牙膏以前被戲稱硬體界的養老院是有原因的呀84F 03/13 11:47
→ : 爛工廠就算把人砍光,光是設備折舊還是搞死人85F 03/13 11:48
推 : 你有聽過洋妞想嫁晶圓廠工程師嗎86F 03/13 11:48
推 : 台灣的生產要素是真的不夠支撐未來全球的需求啦...87F 03/13 11:48
→ : 產能分散是必然的結果
→ : 產能分散是必然的結果
→ : Tan說不定都跟BCG約好了,裁員不是會不會做而是多快89F 03/13 11:51
推 : Intel利多 就是tsm利空90F 03/13 11:53
→ : 重點是要裁對人啊 之前裁好幾次 某些人還不是因為91F 03/13 11:53
→ : 推文說的人情味活得好好的
→ : 推文說的人情味活得好好的
推 : 重資產晶圓廠跟輕資產軟體的確不太一樣 但陳也是業93F 03/13 11:53
→ : 界老屁股了 這點差異我覺得不是問題 問題還是在企
→ : 業文化跟對半導體趨勢的掌握
→ : 界老屁股了 這點差異我覺得不是問題 問題還是在企
→ : 業文化跟對半導體趨勢的掌握
推 : 行業本來就不是問題 leadership一直都是最關鍵的資96F 03/13 11:55
→ : 質 要弄懂行業對他們來說都是幾週的事而已
→ : 質 要弄懂行業對他們來說都是幾週的事而已
→ : 所以很多公司裁員才會找BCG來避免人情味98F 03/13 11:56
噓 : 噓:賣面子99F 03/13 12:06
推 : GG仔不是一直吹說去美國的可以拿綠卡,拿到綠卡之100F 03/13 12:07
→ : 後就跳Intel拿高薪沒毛病吧,還可以到處炫耀
→ : 後就跳Intel拿高薪沒毛病吧,還可以到處炫耀
→ : 做看看沒差 跟我們沒關係 台積也不怕競爭102F 03/13 12:11
推 : 這些事季辛格也想做過吧,下場是他被踢了103F 03/13 12:16
推 : 關鍵就是要割掉製造部,不要想救活了,不可能的104F 03/13 12:17
→ : 專業經理人來說當然重點不是產業 但資本支出還是要105F 03/13 12:26
→ : 有方向 裁員切割都是該做 但持續深耕CPU還是發展AI
→ : 就會是下個放上檯面的難題 不過 總覺得極端一點就
→ : 會加大投單台積跟AMD開戰
→ : 有方向 裁員切割都是該做 但持續深耕CPU還是發展AI
→ : 就會是下個放上檯面的難題 不過 總覺得極端一點就
→ : 會加大投單台積跟AMD開戰
推 : intel把印度仔都換掉就能起飛了109F 03/13 12:27
→ : 宣布願意幫員工申請綠卡搶GG人!110F 03/13 12:29
推 : 搶gg人?沒技術搶來也沒用111F 03/13 12:32
→ : GG美國廠也可以幫辦綠卡吧,波特蘭那個就可以.所以112F 03/13 12:38
→ : 20幾年前有一批台灣台積人過去,但每年有名額限制.
→ : 20幾年前有一批台灣台積人過去,但每年有名額限制.
→ : 台丸狼+台南血才是晶片業卍解114F 03/13 12:46
推 : x86剩20年壽命吧 我不覺得現在死守x86是好戰略115F 03/13 12:47
→ : 綠卡現在天荒地老..明天開始辦..4-5年後才拿卡116F 03/13 12:48
→ : 況且GG現在又不給肝苦人day 1綠卡
→ : 宅男直接找西裔妹子結婚比等GG辦綠卡快多了
→ : 況且GG現在又不給肝苦人day 1綠卡
→ : 宅男直接找西裔妹子結婚比等GG辦綠卡快多了
推 : I社只需要把公司基層都換成台灣肝 馬上幹爆雞雞119F 03/13 12:53
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