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作者 標題 [新聞] 韓媒大爆三星猛料 工程師筋疲力竭逃之夭
時間 Sat Jun 21 06:51:34 2025
韓媒大爆三星猛料 工程師筋疲力竭逃之夭夭
2025/06/20 17:00 自由時報 陳麗珠／核稿編輯
https://tinyurl.com/23s6c79e
韓媒大爆三星猛料 工程師筋疲力竭逃之夭夭 - 自由財經
![[圖]]()
陳麗珠／核稿編輯 〔財經頻道／綜合報導〕韓媒指出，過去幾年，三星電子內部危機感日益加深，那些肩負半導體業務未來成長引擎的關鍵人才，紛紛離職。據說，三星電子的人才流失在系統半導體領域尤其嚴重， ...
![[圖]](https://img.ltn.com.tw/Upload/business/page/800/2025/06/20/phpwyoU6F.jpg)
韓媒指出，過去幾年，三星電子內部危機感日益加深，那些肩負半導體業務未來成長引擎
的關鍵人才，紛紛離職。據說，三星電子的人才流失在系統半導體領域尤其嚴重，主因是
三星官僚文化讓工程師筋疲力竭，選擇離職。
的關鍵人才，紛紛離職。據說，三星電子的人才流失在系統半導體領域尤其嚴重，主因是
三星官僚文化讓工程師筋疲力竭，選擇離職。
韓媒《Chosun》報導，1位來自全球最大半導體設計自動化（EDA）公司-新思科技（
Synopsys）的工程師，擁有史丹佛大學電腦工程博士學位，放棄美國大型科技公司的機會
，選擇三星電子，卻待不到五年就離開三星半導體部門。
這位工程師說，三星半導體擁有眾多具競爭力的年輕工程師，但難以發揮創造力的組織文
化以及與研發部門溝通不暢的管理層令人沮喪。他表示，以績效為中心的官僚文化根深蒂
固，即使是最傑出的人才也很難發揮創造力，他直言，「菁英工程師一個接一個離開，這
是一個非常大的問題」。
化以及與研發部門溝通不暢的管理層令人沮喪。他表示，以績效為中心的官僚文化根深蒂
固，即使是最傑出的人才也很難發揮創造力，他直言，「菁英工程師一個接一個離開，這
是一個非常大的問題」。
BOS Semiconductors 執行長 Park Jae-hong，曾在三星電子負責行動半導體設計超過
20 年，並為 2010 年代初期 Exynos 系列的成功做出貢獻。Park 的技能得到了
Tenstorrent 執行長 Jim Keller 等世界知名半導體設計師的認可，他說，儘管三星的
系統半導體和代工業務受到很多批評和低估，但其工程人才堪稱世界一流，問題在於管理
層未能善用這些人力資源。
系統半導體和代工業務受到很多批評和低估，但其工程人才堪稱世界一流，問題在於管理
層未能善用這些人力資源。
離開三星電子或在離職後創立新創公司的工程師也持有類似觀點。他們直指，與過去相比
，研發部門已經失去權力，而被排除在公司層面決策過程之外的情況，對三星電子的失誤
產生負面影響。
，研發部門已經失去權力，而被排除在公司層面決策過程之外的情況，對三星電子的失誤
產生負面影響。
三星系統半導體（LSI）部門的一位首席工程師指出，三星電子的晶圓代工和系統半導體
業務之所以走下坡路，是因為管理層推進尚未完成的工藝，例如 3奈米 GAA（環繞式閘極
）製程的失敗。他稱，部分管理層過度注重業績，忽視工程師的意見，導致市場信任喪失
。
業務之所以走下坡路，是因為管理層推進尚未完成的工藝，例如 3奈米 GAA（環繞式閘極
）製程的失敗。他稱，部分管理層過度注重業績，忽視工程師的意見，導致市場信任喪失
。
記憶體業務的情況沒有太大區別。在2023年10奈米製程第四代（1a）DDR5 DRAM的案例中
，管理階層的判斷是無視研發部門對設計問題的擔憂，強行推進量產，這是根本原因。當
時，三星電子1a製程DDR5 DRAM被英特爾判定不合格，導致其供貨延遲，這正是SK海力士
開始在市場佔優勢的轉捩點。
，管理階層的判斷是無視研發部門對設計問題的擔憂，強行推進量產，這是根本原因。當
時，三星電子1a製程DDR5 DRAM被英特爾判定不合格，導致其供貨延遲，這正是SK海力士
開始在市場佔優勢的轉捩點。
更糟的是，在1a製程基礎上更先進一代的10奈米製程第五代（1b）DRAM上，設計問題依然
存在，最終導致基於該DRAM的高頻寬記憶體（HBM）業務的失敗。
三星內部有人感歎，如果公司聽取工程師的聲音，並在 2023 年認識到 1a 流程中的缺陷
時大膽進行重新設計，記憶體業務就不會那麼苦苦掙扎。儘管副會長全永鉉（Jun
Young-hyun ）被任命為 DS（半導體業務的設備解決方案）部門負責人，研發與管理層之
間的聯繫緩步恢復正常，並決定重新設計1a DRAM，但是許多人才已經離開公司。
報導總結，本應走在技術開發前端的工程師流失，從中長期來看，這是一個比公司財務業
績更關鍵的問題。對於仍有很長路要走的系統半導體和晶圓代工業務而言，人才比以往任
何時候都更加針對，三星電子要想在未來10到20年內，在全球AI大戰生存下去，就必須擺
脫以業績為中心的管理和官僚文化的組織結構，轉型成為一家讓年輕、有能力的工程師充
分發揮能力的公司。
績更關鍵的問題。對於仍有很長路要走的系統半導體和晶圓代工業務而言，人才比以往任
何時候都更加針對，三星電子要想在未來10到20年內，在全球AI大戰生存下去，就必須擺
脫以業績為中心的管理和官僚文化的組織結構，轉型成為一家讓年輕、有能力的工程師充
分發揮能力的公司。
心得/評論：
有新聞報導 , 台積電2026年 市佔率將達75％
最近韓國股市很強
但三星電子基本上沒有跟著大盤走
反觀SK海力士卻一值漲 (擁抱台積電不放)
看起來 台積電已經無敵了
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.201.204 (臺灣)
※ 作者: winall 2025-06-21 06:51:34
※ 文章代碼(AID): #1eLUNuXu (Stock)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1750459896.A.878.html
推 : 沒辦法了，gg不漲不行了……强者的無奈啊☺1F 06/21 06:53
※ 編輯: winall (114.24.201.204 臺灣), 06/21/2025 06:55:18推 : 管理層也是印度人嗎？2F 06/21 06:57
推 : intel已經砍了一堆管理職了
推 : intel已經砍了一堆管理職了
推 : 台灣全民瘋讀電機系的成果4F 06/21 07:05
推 : 頂多成為下一個i，靠政府養，問題不大5F 06/21 07:11
推 : 只能靠董至成了6F 06/21 07:12
推 : 肝不好喔7F 06/21 07:12
推 : 無敵真寂寞8F 06/21 07:15
推 : 翻譯：不夠奴9F 06/21 07:17
→ : 居然想跟輪班星人比體力和奴性？韓國人是傻了？
→ : 居然想跟輪班星人比體力和奴性？韓國人是傻了？
推 : 印象中韓國平均工時比台灣長... 應該不是不夠奴QQ11F 06/21 07:24
推 : 提的這些問題台灣都有 怎麼台灣就沒事？12F 06/21 07:24
→ : 韓國職場文化不就這樣 學長學弟制很重13F 06/21 07:25
推 : 台韓一家親…14F 06/21 07:27
推 : 因為韓國 沒有 劉明彰 超哥 程雋15F 06/21 07:31
推 : 韓國人酒喝太多 肝比不上鬼島星人QQ16F 06/21 07:40
→ : 程雋還有在教嗎??(驚
→ : 程雋還有在教嗎??(驚
推 : 至少我們還有音樂18F 06/21 07:45
![[圖]](https://i.imgur.com/hrRDxtNh.jpeg)
→ : 不夠奴20F 06/21 07:55
推 : 草莓 看看台GG多認命21F 06/21 07:58
推 : 完全不必擔心 三星遲早彎道超車22F 06/21 08:01
→ : 管理層和工程師互推責任，不是誰的問題啦，是因為你23F 06/21 08:04
→ : 的對手是台積電，誰來都死
→ : 的對手是台積電，誰來都死
推 : 三星手機安卓賣第一 沒差吧25F 06/21 08:05
推 : 理由一堆 是被甜點騙去中國記憶體/面板廠啦26F 06/21 08:11
→ : 三星彎道翻車27F 06/21 08:12
推 : 無法跟gg比肝硬28F 06/21 08:15
推 : 2024 OEDC總工時 韓國1872 日本1611 台灣2020 日韓29F 06/21 08:16
→ : 年輕人早就不玩加班血汗那一套了 反觀台灣
→ : 年輕人早就不玩加班血汗那一套了 反觀台灣
推 : gg是員工強，員工的肝更強31F 06/21 08:17
推 : *2023年32F 06/21 08:18
→ : 2025年 2025小時好不好33F 06/21 08:18
推 : 十幾年前棒子還說要消滅GG，頗呵34F 06/21 08:19
推 : 韓國人工時不夠長 難怪慘輸台灣QQ35F 06/21 08:19
推 : 邀該只有日本人才稍微有得拚36F 06/21 08:20
推 : 那些工程師去哪了需要以國安層級監控37F 06/21 08:28
推 : 今日三星 明日台積電，快逃啊!38F 06/21 08:28
噓 : 台積就沒有人才出走問題嗎 笑死 官僚體系又不是只有39F 06/21 08:29
→ : 你有
→ : 藉口啊
→ : 你有
→ : 藉口啊
→ : 沒一個能打42F 06/21 08:34
推 : 認識的去韓國出差 說那邊的底迪下班之後 還能晚餐聚43F 06/21 08:40
→ : 會 結束之後還有節目 看來應該是還不夠肝 肝錯了地
→ : 方
→ : 會 結束之後還有節目 看來應該是還不夠肝 肝錯了地
→ : 方
推 : 昨天TSM跌得亂七八糟46F 06/21 08:42
推 : 會離開的沒資格稱菁英～～可能是英菁47F 06/21 08:43
→ : 反觀～～
→ : 反觀～～
→ : 台積離職率5-6% 記得三星比較低啊49F 06/21 08:46
→ : 雖然說這種大鍋離職率不重要 重要的是少數天才跑了
→ : 雖然說這種大鍋離職率不重要 重要的是少數天才跑了
→ : 台積目前還是研發主導，話語權很大，三星看來就是為51F 06/21 08:48
→ : 了省錢把研發順位放在最後。要感謝當年張忠謀果斷回
→ : 來把蔡力行踢掉啊，不然現在的台積大概跟三星不相上
→ : 下。
→ : 了省錢把研發順位放在最後。要感謝當年張忠謀果斷回
→ : 來把蔡力行踢掉啊，不然現在的台積大概跟三星不相上
→ : 下。
推 : 韓國的職業結構離開大公司如果沒有特殊長才55F 06/21 08:50
→ : 要再就職難度很高
→ : 另外就是它們的職業結構和表面工時應該不太準
→ : 不然你問問那個說日本工時只有1611的日本工作好混否
→ : 日本這麼好 韓國這麼好 敢不敢去日本韓國就職
→ : 要再就職難度很高
→ : 另外就是它們的職業結構和表面工時應該不太準
→ : 不然你問問那個說日本工時只有1611的日本工作好混否
→ : 日本這麼好 韓國這麼好 敢不敢去日本韓國就職
推 : 結論就是不夠奴，台灣職場的官僚文化不比韓國少60F 06/21 08:54
推 : 我剛好認識韓國人跑來台灣工作的61F 06/21 08:55
→ : 首爾就是更大的壓力鍋啊
→ : 首爾就是更大的壓力鍋啊
推 : GG輪班63F 06/21 08:58
推 : 台灣的工時最好是會準….64F 06/21 09:00
→ : 說台灣奴的一定不懂韓國 但人家薪水更高65F 06/21 09:02
推 : 想睡再說加強意外搖一搖66F 06/21 09:03
推 : 高層都在忙權力鬥爭吧67F 06/21 09:03
推 : 你的極限 台灣的地平線68F 06/21 09:04
推 : 台積電上看200069F 06/21 09:04
噓 : 自由時報70F 06/21 09:04
推 : 日韓工時會比台灣短是因為灌入大量部分工時勞工，如71F 06/21 09:05
→ : 果只計算全時勞工的工時，日韓都比台灣長
→ : http://i.imgur.com/cGZO53h.jpg
→ : http://i.imgur.com/WjZEk0Q.jpg
→ : 果只計算全時勞工的工時，日韓都比台灣長
→ : http://i.imgur.com/cGZO53h.jpg
→ : http://i.imgur.com/WjZEk0Q.jpg
![[圖]](https://i.imgur.com/cGZO53hh.jpg)
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→ : .... 那表示高工時的日韓勞工 比台灣少鴨~~75F 06/21 09:07
→ : 豬油都大內宣啊76F 06/21 09:08
推 : 這不是大內宣 如果今天舉西歐國家說工時短就無爭議77F 06/21 09:10
→ : 剛好舉日本韓國這兩個顯然比台灣操的完全是昧於事實
→ : 剛好舉日本韓國這兩個顯然比台灣操的完全是昧於事實
→ : 不夠奴難怪輸GG79F 06/21 09:12
→ : 看工作 韓國是集中於三星集團 LG 海力士很操80F 06/21 09:12
推 : GG利多連發81F 06/21 09:12
→ : 但是他們漢堡普遍比台灣漢堡貴30%~~40% 所以外食82F 06/21 09:13
→ : 韓國外食可能要到世界極貴 只輸給沙特產油國家吧
→ : 日本是一流人才當公務員 當律師 二流當醫生 三流當
→ : 韓國外食可能要到世界極貴 只輸給沙特產油國家吧
→ : 日本是一流人才當公務員 當律師 二流當醫生 三流當
推 : 台灣高工時的質量比較高？85F 06/21 09:15
→ : 三流當工程師 薪水分配也是 文組>>醫類生科>理工86F 06/21 09:15
推 : 日韓高工時勞工比台灣多，每周經常工時50小時以上的87F 06/21 09:15
→ : 勞工比例韓國17.3%、日本15.7%，皆遠高於台灣的3.5%
→ : 勞工比例韓國17.3%、日本15.7%，皆遠高於台灣的3.5%
→ : 那相當於9小時 一週工作六天 // 這還合理89F 06/21 09:16
→ : 有沒有算到一天工作12小時 一個月休四天的
→ : 有沒有算到一天工作12小時 一個月休四天的
推 : 日韓學長學弟制VS台灣軍事化管理91F 06/21 09:17
推 : 韓國大財閥工時應該是和台灣伯仲之間，不過最靠北92F 06/21 09:17
→ : 的是韓國有一種‘’會食‘’文化，就是同事下班聚
→ : 餐，那個壓力之山大，而且韓國長幼有序觀念的內化
→ : 非常恐怖
→ : 而且韓國便宜的食物都是精緻澱粉垃圾食品
→ : 的是韓國有一種‘’會食‘’文化，就是同事下班聚
→ : 餐，那個壓力之山大，而且韓國長幼有序觀念的內化
→ : 非常恐怖
→ : 而且韓國便宜的食物都是精緻澱粉垃圾食品
→ : 一週工作時數 72小時的 有沒有算進去 // 銀行也有喔97F 06/21 09:18
→ : 日本也有 不能不去 沒去就邊緣化的下班社交98F 06/21 09:18
→ : 韓國抗日親中，不意外99F 06/21 09:19
→ : 甚至有那種老公太早回家沒社交就沒路用的說法100F 06/21 09:19
→ : 韓國是緯度太高 蔬菜水果很貴 //但日本緯度差不多101F 06/21 09:19
→ : 常去日本一定常常在10點11點電車上碰過全身酒味的102F 06/21 09:20
→ : 全正裝上班族要死不活的在車上打瞌睡阿
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→ : 日本蔬菜水果種類就多 // 那就紙箱男 銀魂出現過的104F 06/21 09:20
→ : 台灣半導體最大威脅其實是日本105F 06/21 09:22
→ : 日本半導不過是三流的決鬥者(三流學校)拿著四流牌組106F 06/21 09:24
→ : 但是祖上出了法老王 30Y40Y年前就掌握了半導體上游
→ : 但是祖上出了法老王 30Y40Y年前就掌握了半導體上游
推 : 日本的強項是材料108F 06/21 09:25
→ : 材料 ... 所以日本台灣必須合作 日本現在沒下游109F 06/21 09:25
→ : 民族性也適合材料的開發110F 06/21 09:25
推 : 不過日本朋友說他們新進年輕人已經不甩下班聚會了111F 06/21 09:26
→ : 甚至只有三流研發人員 青黃不接//一流當公務員去了112F 06/21 09:26
→ : ... 叫老前輩顧小孩鴨 叫韓國學姊幫忙顧家裡老人
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→ : 日本人他們適合長期研發的工作 對於快步調的競爭114F 06/21 09:27
→ : 無法和中台韓競爭 但是材料的特性是先找到註冊起來
→ : 後 你就很難繞過 化學的東西 結構就算很類似 性質
→ : 有時就是天差地遠
→ : 無法和中台韓競爭 但是材料的特性是先找到註冊起來
→ : 後 你就很難繞過 化學的東西 結構就算很類似 性質
→ : 有時就是天差地遠
→ : 下班要約會 要生小孩吧 不然生育率哪會高!!118F 06/21 09:28
推 : 還是台灣人的肝比較堅強，讚119F 06/21 09:29
推 : 韓國財閥+家族企業，內部鬥爭應該是挺激烈的120F 06/21 09:29
推 : 居然想跟體能羼弱體格委靡的台灣人比體力和奴性？121F 06/21 09:30
→ : 南韓年輕人怎麼比怎麼贏啊！
→ : 南韓年輕人怎麼比怎麼贏啊！
推 : 只會講一些在網路上傳言的文化 都2025了123F 06/21 09:30
→ : 說真的去過澳門香港韓國 台灣人是真的矮 且持續力差124F 06/21 09:32
→ : N年前去日本某企業支援一年 日本老害都說他們年輕125F 06/21 09:33
→ : 人上班都在打瞌睡 時間到就準時下班
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推 : 光看足球籃球和運動競技就知道台灣年輕人的先天缺陷127F 06/21 09:33
→ : 前陣子再去日本工作兩個月 日本人還是很有責任感128F 06/21 09:34
→ : 但時間到了 還是準時下班
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→ : ... 80年前日本人更矮 體力更差好唄 根本白矮人130F 06/21 09:34
→ : 這種基因缺陷是台灣年輕人的原罪，輸給南韓超正常的131F 06/21 09:34
→ : 台灣有黑矮人 600年前 日本以前愛奴族 就是白矮人132F 06/21 09:34
→ : 有記者說日本年輕人的平均身高已超過台灣年輕人耶133F 06/21 09:35
→ : 坦白講我當時看到新聞真是嚇一跳XD
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→ : 台灣黑矮人被布農族給滅族了還安上好色侵犯女性罪名135F 06/21 09:36
→ : 愛奴本族 就是荷葉下精靈 女生145 男生155俱樂部
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→ : 一堆無腦的說GG奴，你TM連來奴的資格都沒有，是不是137F 06/21 09:37
→ : 一張都買不起的垃圾酸民，笑死
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→ : 就像前凸後翹的 黑皮膚三上悠亞配上更短的小腿139F 06/21 09:38
推 : 韓國財閥問題嚴重 根源爛掉正常140F 06/21 09:39
→ : 想跟韓國比奴的在想啥
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![[圖]](https://i.imgur.com/Zmz2tEVh.jpg)
推 : 上面那些人還覺得台灣比日韓爽多了 領薪水的 說著143F 06/21 09:41
→ : 老闆的話 搞不懂在想什麼
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推 : 翻譯：韓國工程師不夠奴145F 06/21 09:42
推 : 股版G酸恐慌仔關稅專家：台灣也差不多146F 06/21 09:43
推 : 有什麼好吹的 N年前吹的四寶勒 這就是產業週期的發147F 06/21 09:45
→ : 展 過幾年你再來吹台積看看 螺絲王國 塑膠王國 喇叭
→ : 王國 只是現在是半導體王國 真無聊 這種新聞也能吵
→ : ？
→ : 展 過幾年你再來吹台積看看 螺絲王國 塑膠王國 喇叭
→ : 王國 只是現在是半導體王國 真無聊 這種新聞也能吵
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推 : 我刻板印象是韓國壓力挺大，一輩子唸書取得高學歷151F 06/21 09:45
→ : 就是為了進財閥，進去以後又被嚴厲的階級制度控制
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推 : 上面的 難道台灣不是？現在學歷也是階級制度了153F 06/21 09:48
→ : 過幾年再吹台積的再來吹啦 川普上去就是逆全球化開154F 06/21 09:48
→ : 端元年 未來看這種資本密集行業未來發展 已知的事情
→ : 就不用吹了
→ : 端元年 未來看這種資本密集行業未來發展 已知的事情
→ : 就不用吹了
推 : 台灣跟日韓比生存壓力差遠了157F 06/21 09:48
→ : 台積也是另類的財閥啊 富可敵國158F 06/21 09:48
→ : 日本你搜尋實拿13 14 15萬就會看到一堆文章159F 06/21 09:48
推 : 一個人的武林，GG高處不勝寒阿~~~160F 06/21 09:49
→ : 說日本新鮮人月薪21 22萬 稅後到手只有13 14萬161F 06/21 09:49
推 : 回J大，是的，人材都去唸理工科了162F 06/21 09:49
→ : 扣完市區那個動輒78萬的房租 一兩萬水電手機163F 06/21 09:49
推 : 肇事夭夭164F 06/21 09:50
→ : 你可以試看看14萬日幣怎麼在日本活165F 06/21 09:50
→ : 韓國你看韓劇就知道啦 那個什麼天氣主播的
→ : 韓國你看韓劇就知道啦 那個什麼天氣主播的
推 : 韓國還是乖乖輸出影視作品到全球就好 至少這塊現在167F 06/21 09:50
→ : 是亞洲最強的
→ : 是亞洲最強的
→ : 根本派遣職 搶到變東巴 報早斑還要睡公司169F 06/21 09:51
![[圖]](https://i.imgur.com/HMN32Geh.jpeg)
→ : 薪資竟然是算次數的 報一次連台幣4000都不到171F 06/21 09:51
→ : 所以才有 日本靠零元(不適搶劫)野外生活捕魚補野草172F 06/21 09:52
→ : 全世界能讓你領底薪租個小套房每天宅著爽只有台灣啦173F 06/21 09:52
推 : 日本職場還是很老派，我大學同學在化學大手公司下174F 06/21 09:55
→ : 了班還是會被約去吃東西喝酒唱歌，只是他台灣人不
→ : 參加日本人也不會多說什麼
→ : 了班還是會被約去吃東西喝酒唱歌，只是他台灣人不
→ : 參加日本人也不會多說什麼
推 : 日本首都圈外還有一堆不到十五萬日圓的月薪的177F 06/21 09:55
推 : $$$$$178F 06/21 09:59
推 : 豬油報你們補錢炒股ㄌ。179F 06/21 10:00
推 : 公司大到一定程度時間久了都一樣180F 06/21 10:06
推 : 高層嘴砲，基層使命必達，到哪都一樣181F 06/21 10:06
→ : 台積電幸好不是台灣人完全把持182F 06/21 10:06
推 : 對手太弱也是種苦惱183F 06/21 10:13
推 : 就是高層想保命 壓榨底下 底下不服出走 進度delay184F 06/21 10:17
→ : 高層壓力更大 又更高壓 底下走更兇 所以放棄追趕GG
→ : 三星沒機會了 被GG擋在前面 AI基本上出局
→ : 高層壓力更大 又更高壓 底下走更兇 所以放棄追趕GG
→ : 三星沒機會了 被GG擋在前面 AI基本上出局
推 : 官僚文化 工程師精疲力盡應該大家都一樣吧XD187F 06/21 10:22
推 : 年青人準時下班 這目前新職場世代很常見吧 不分國188F 06/21 10:23
→ : 界
→ : 現在GG穩定領先 也是前面五六七年紀累積起來的 後
→ : 面八年級就不好說了
→ : 界
→ : 現在GG穩定領先 也是前面五六七年紀累積起來的 後
→ : 面八年級就不好說了
推 : 三星最大的問題就是瞎忙 沒有客戶你要練什麼 那為192F 06/21 10:39
→ : 什麼沒客戶 因為高層策略 自我膨脹 以為靠高通下單
→ : 可以拚過apple下單嗎 高層太自大 現在慘了
→ : 真的慘了 照現在從晶圓到封測更後面HBM4 看不出三星
→ : 有任何機會可以贏 現在其實就有點放棄 只是沒明講
→ : 什麼沒客戶 因為高層策略 自我膨脹 以為靠高通下單
→ : 可以拚過apple下單嗎 高層太自大 現在慘了
→ : 真的慘了 照現在從晶圓到封測更後面HBM4 看不出三星
→ : 有任何機會可以贏 現在其實就有點放棄 只是沒明講
推 : 我還以為我在看台積的內部文化197F 06/21 10:45
推 : 舉全國之力還追不上台積是真的屌198F 06/21 10:47
推 : 會不會是改去中芯？199F 06/21 10:52
推 : 日本化200F 06/21 10:59
推 : 怎麼會覺得韓國社會沒有軍事化管理 他們當兵還要兩201F 06/21 11:00
→ : 年 社會文化其實比台灣更保守
→ : 年 社會文化其實比台灣更保守
噓 : 台積電更官僚好嗎？203F 06/21 11:01
推 : 台積歡迎你204F 06/21 11:02
推 : 沒差吧,還不是一堆人想擠進去205F 06/21 11:04
推 : 兩家應該都半斤八兩吧,只是台積成功,三星落後,206F 06/21 11:04
→ : 任一家到美國設廠應該都會被美國員工幹爆.....
→ : 沒客戶要不要練? 要~~建議去看一下台積電的歷史
→ : 台積電也不是出生即巔峰.....
→ : 更不用講,現在雖然客戶跟台積電很buddy buddy
→ : 但同樣客戶也是對台積電抱存戒心
→ : where is second source ???
→ : 你看連台積電都不願意再砸錢投入高數值EUV就知道
→ : 人家就開始想躺著賺了......
→ : 調一調,優化一下,繼續噱翻客戶捧錢來投單
→ : 任一家到美國設廠應該都會被美國員工幹爆.....
→ : 沒客戶要不要練? 要~~建議去看一下台積電的歷史
→ : 台積電也不是出生即巔峰.....
→ : 更不用講,現在雖然客戶跟台積電很buddy buddy
→ : 但同樣客戶也是對台積電抱存戒心
→ : where is second source ???
→ : 你看連台積電都不願意再砸錢投入高數值EUV就知道
→ : 人家就開始想躺著賺了......
→ : 調一調,優化一下,繼續噱翻客戶捧錢來投單
推 : 對手兩間都自爆了，它現在穩穩走就好了…216F 06/21 11:09
→ : 像不像當年 Intel ?217F 06/21 11:09
→ : 這個就是用時間去堆…只要不要重蹈intel覆轍很難輸218F 06/21 11:10
推 : 韓國也很操 但就是幹不過輪班星人 無敵的肝219F 06/21 11:11
→ : 至於三星要怎樣突破困境,那就看三星高層跟韓國政府220F 06/21 11:11
→ : 如何應變了
→ : 反正這兩個國家(韓/台),現在已經是出生率末班的兄弟
→ : 如何應變了
→ : 反正這兩個國家(韓/台),現在已經是出生率末班的兄弟
→ : 2019年南韓被日本限制半導體原料時 損失不小223F 06/21 11:15
推 : 可以請他們來台加入GG?224F 06/21 11:31
推 : 台灣也沒比較好啦 不用在那邊講屁話225F 06/21 11:34
推 : 有些人對日本的認知大概還在20世紀吧 講其他國家部226F 06/21 11:52
→ : 分工時 那台灣沒有工會 一堆員工不能報加班要不要
→ : 拿出來講？
→ : 分工時 那台灣沒有工會 一堆員工不能報加班要不要
→ : 拿出來講？
推 : 台灣只重壓半導體 就保佑半導體產業長長久久 不要遇229F 06/21 11:55
→ : 到川寶這種的 阿槓 遇到了誒
→ : 到川寶這種的 阿槓 遇到了誒
推 : 一堆很臭的推文 台積也能臭231F 06/21 11:57
推 : Ptt的風格就是萬物皆可臭 唯我最油臭
推 : Ptt的風格就是萬物皆可臭 唯我最油臭
推 : 沒有臭 只是太吹了 當年吹四寶的要不要出來表示一下233F 06/21 12:01
→ : 意見
→ : 意見
推 : 台灣真的很可憐 只能自吹 很阿Q 怎樣都是台灣贏235F 06/21 12:03
→ : 台灣變的中共一樣 台灣或成最大贏家 不正常的島
→ : 台灣變的中共一樣 台灣或成最大贏家 不正常的島
推 : gg現在日工時都多少啊？45以後的老人還肝得下去嗎？237F 06/21 12:05
→ : 年輕人還願意肝嗎？
→ : 年輕人還願意肝嗎？
推 : 過幾年再把當年吹台積的拿出來鞭 這不過就大環境產239F 06/21 12:09
→ : 業週期有利台積電 未來逆全球化也會有利嗎 真的不用
→ : 特地吹 厲害的是吹未來還沒被發現的產業
→ : 業週期有利台積電 未來逆全球化也會有利嗎 真的不用
→ : 特地吹 厲害的是吹未來還沒被發現的產業
推 : 還好沒讓他kill Taiwan 成功242F 06/21 12:09
推 : 即使居安 也要思危,難道....都忘了?243F 06/21 12:10
→ : 台灣惡果遲早顯現 以為這社會只有半導體存在244F 06/21 12:12
→ : 台灣哪有只重壓半導體...是亂壓一堆只有半導體有起245F 06/21 12:26
→ : 來...阿是以為認真做就一定有國際競爭力喔...
→ : 來...阿是以為認真做就一定有國際競爭力喔...
推 : 工程師待不到五年離開三星? 這有什麼奇怪的，台積247F 06/21 12:27
→ : 一大堆工程師待不到五年，自由時報的新聞客觀性差
→ : ，不用太當真
→ : 一大堆工程師待不到五年，自由時報的新聞客觀性差
→ : ，不用太當真
→ : 不善用自己優勢難道還要砸錢重壓垃圾菌之類嗎...250F 06/21 12:27
→ : 三星有他的問題在，但台積還是要穩紮穩打，繼續前251F 06/21 12:28
→ : 進
→ : 進
推 : 韓國人肝比較差，他們下班常去喝酒喝整晚，學長叫你253F 06/21 12:31
→ : 去還不能不去
→ : 去還不能不去
推 : 在家族企業工作，有本事的根本不服你255F 06/21 12:36
→ : 台積好歹每個都是憑本事進去的
→ : 台積好歹每個都是憑本事進去的
推 : 不夠奴啊，台灣的真的嗚嗚嗚哇哇哇…257F 06/21 12:38
推 : 三星就家族企業啊，管理層無能常有的258F 06/21 12:42
推 : 在推文大談真簡單259F 06/21 12:46
推 : 何時要調查gg反壟斷260F 06/21 12:56
推 : 三星這麼大你離職還是有人去啦 擔心個屁261F 06/21 12:59
推 : 日本氣候比韓國濕潤啊 海島比半島？蔬果當然更豐富262F 06/21 12:59
→ : 不能只單純看緯度
→ : 不能只單純看緯度
→ : 亞洲工程師過勞還是新聞嗎？264F 06/21 13:00
推 : 沒奴家思想265F 06/21 13:06
→ : 逃之夭夭 代表錢給得不到位 愛搞官僚沒產值的人 逼266F 06/21 13:08
→ : 走有用的人 簡直寄生蟲 可悲… 一家公司會爛 代表
→ : 有些壟權的人 在搞爛文化
→ : 走有用的人 簡直寄生蟲 可悲… 一家公司會爛 代表
→ : 有些壟權的人 在搞爛文化
推 : 台灣平均工時比韓國長喔 十萬肝269F 06/21 13:09
推 : 推劉明章 韓國應該有一個270F 06/21 13:10
推 : 太冷了 晚上要約出來喝一杯vs太熱了寧可窩在辦公室271F 06/21 13:13
→ : GG壓不住了272F 06/21 13:25
→ : 每間大公司都馬這樣273F 06/21 13:28
→ : 這干家族企業有什麼關係 笑死 三星主管每個都老闆
→ : 生的喔
→ : 這干家族企業有什麼關係 笑死 三星主管每個都老闆
→ : 生的喔
推 : 史丹佛 新思 博士 我還根本隨便找就找得到是誰了276F 06/21 13:53
→ : 根本不具有匿名性
→ : 根本不具有匿名性
推 : 其實我待gg也只待了3年 太累了278F 06/21 13:53
→ : 台gg跟三星一樣要待超過五年都要有超強抗壓性吧
→ : 台gg跟三星一樣要待超過五年都要有超強抗壓性吧
推 : 被中國挖角了吧280F 06/21 13:56
推 : 不就韓國整套都外儒內法思想文化搞出來的281F 06/21 13:59
→ : 人類整個歷史洪流中最屎的東西 外儒內法
→ : 這國家主流文化如此 差不多沒救了
→ : 人類整個歷史洪流中最屎的東西 外儒內法
→ : 這國家主流文化如此 差不多沒救了
推 : 台積電官僚問題應該不大吧？284F 06/21 14:01
→ : 台灣也差不多，實在沒啥好嘲諷三星的285F 06/21 14:12
推 : 台灣哪裡差不多 都領先不知道去哪了286F 06/21 14:17
→ : to某樓，高中地理有提過日韓中同緯度的氣候差異287F 06/21 14:18
→ : 海島有大量水域調節當然溫度相對恆定，適合栽種
→ : 中國還行，到蒙古就已經產不了多少蔬菜，頂多夏天
→ : 到中亞就沒多少葉菜，才有把一堆香料當配菜的吃法
→ : 海島有大量水域調節當然溫度相對恆定，適合栽種
→ : 中國還行，到蒙古就已經產不了多少蔬菜，頂多夏天
→ : 到中亞就沒多少葉菜，才有把一堆香料當配菜的吃法
推 : 押~你幾年生的啊~291F 06/21 14:29
推 : 還好吧 某國工程師都手刻 更累292F 06/21 14:50
推 : 之前去韓國，韓國導遊說台灣等東南亞的人體力比較差293F 06/21 14:54
→ : XD
→ : XD
推 : 不爆肝、沒製程，這是三星高層一輩子都弄不懂的道理295F 06/21 15:13
→ : 我還是希望三星振作一點，不然GG要被美國政府刀了296F 06/21 15:24
推 : 奴性不夠 台灣贏297F 06/21 15:28
推 : 台積電官僚程度也很高阿 這新聞沒什麼好爽的298F 06/21 15:31
→ : 也許下一個就發生在台積身上
→ : 也許下一個就發生在台積身上
推 : 問題很難開除長官300F 06/21 15:45
推 : 亞洲平均工時只有新加坡高於台灣 樓上是錯誤資訊301F 06/21 15:52
→ : 不過半導體原料在日本手裡 台日關係好多了
→ : 不過半導體原料在日本手裡 台日關係好多了
推 : 韓國社會其實相當保守落後，不要被韓劇包裝給洗腦303F 06/21 15:55
→ : 了，他們就是軍國主義社會，氛圍和台灣80年代剛解
→ : 嚴差不多，台灣有多少死腦袋的老害，乘十倍就是韓
→ : 國社會的死樣子
→ : 了，他們就是軍國主義社會，氛圍和台灣80年代剛解
→ : 嚴差不多，台灣有多少死腦袋的老害，乘十倍就是韓
→ : 國社會的死樣子
推 : 同樣都是亞洲奴當然要去薪水高的307F 06/21 15:55
→ : 然後不要被oecd平均工時騙了，上面很多人說了308F 06/21 15:56
推 : 樓上提的那些比較像昭和時代的日本309F 06/21 15:59
→ : 現在年輕人連敬語都不太講 還鳥那些
→ : 事實是勞工法規日本領先台灣二十年
→ : 現在年輕人連敬語都不太講 還鳥那些
→ : 事實是勞工法規日本領先台灣二十年
推 : 奴的方向不一樣，台灣人的奴性是建立在功績主義上，312F 06/21 16:01
→ : 韓國是把儒家那套精神變態玩出花樣的另一條路線
→ : 韓國是把儒家那套精神變態玩出花樣的另一條路線
→ : 需要振作的是umc吧…314F 06/21 16:05
推 : 丸子315F 06/21 16:10
推 : UMC就養老…316F 06/21 16:14
推 : 你們不夠奴，不是輪班星人317F 06/21 16:21
推 : 不要被工時騙 韓國一堆派遣工性質的 工時當然短318F 06/21 16:41
推 : 台積電成功是因為台灣人夠奴全世界第一319F 06/21 17:54
推 : 說台塑四寶、螺絲王國的先看看有沒有做到320F 06/21 17:59
→ : 像GGㄧ樣市值世界前10大吧
→ : 像GGㄧ樣市值世界前10大吧
→ : 不夠奴322F 06/21 18:04
推 : 在ptt要是NV是台灣企業大概也是被酸 人人說的一嘴323F 06/21 18:07
→ : 好總經 一嘴策略大師
→ : 只能說人魯酸臭就算躲在鍵盤後也擋不住那股味
→ : 好總經 一嘴策略大師
→ : 只能說人魯酸臭就算躲在鍵盤後也擋不住那股味
推 : 其實韓國年紀大官位大就是有理的文化傷害比較大326F 06/21 18:58
推 : 三星果然還是太嫩了 讓工程師還有心力想這些 像我327F 06/21 18:59
→ : 們ㄐㄐ直接不把員工當人看就好
→ : 們ㄐㄐ直接不把員工當人看就好
噓 : 豬油時報可信度低329F 06/21 19:03
推 : 成王敗寇330F 06/21 19:39
推 : 中國大筆資金招攬才是問題吧，隨便到中國都能作主331F 06/21 20:02
→ : 管，誰會想要留在原地當狗
→ : 一堆996任供差遣 我覺得這可能比高薪更重要，權力才
→ : 是最大的吸引力
→ : 管，誰會想要留在原地當狗
→ : 一堆996任供差遣 我覺得這可能比高薪更重要，權力才
→ : 是最大的吸引力
噓 : 三星輸在自爆 台積都不用競爭335F 06/21 21:08
推 : 韓國就是儒家思想保存的徹底的亞洲國家，加上小天336F 06/21 22:11
→ : 朝特色
→ : 其實韓國和中國的調性超合，要談統一韓國比台灣適
→ : 合超多XD
→ : 朝特色
→ : 其實韓國和中國的調性超合，要談統一韓國比台灣適
→ : 合超多XD
噓 : 中華民國法律虛設 看人辦事的 連檢舉交通違規都不能340F 06/21 22:13
→ : 糞島未來一定比中日韓慘 連國際地位都沒有
→ : 糞島未來一定比中日韓慘 連國際地位都沒有
→ : 想到逃之夭夭我就想到某個記者342F 06/21 22:45
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3樓 時間: 2025-06-21 11:51:45 (台灣)
→
06-21 11:51 TW
沒有當初張忠謀的重回台GG.. 現在台GG的員工.工程師應該都被減薪後. 可能到現在還回不到原本的薪資水準吧.. 早就被其他晶片業者全部給挖走 台GG早就變成空殼
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