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沒想到大家討論這麼熱烈 也收到了一些站內信問題就再回一篇統一回答&討論

首先薪資分佈不會是常態分佈 而是接近log normal distribution

可google有很多分佈圖

我假設最低薪約60萬元何已知中位數而獲得標準差

估算有些粗略但業內從業人員都知道這個數字很保守甚至偏低

上一篇提到若算東區+竹北年薪300比率是2.85%

若算新竹科技業從業人口約20萬(竹科16萬+外圍台元以及不再園區內的外商)

那會是恐怖的8.5%， 2.85%以及8.5%絕對可以說"常見" 而非"常態"

以姓氏對人口比率舉例 https://imgur.com/a/GYIepB2

姓林和蔡占台灣人口8.3% 以及2.9%

也就是你走在路上遇到姓林和蔡的機率

等於在園區內以及竹北+東區遇到年薪300的人之機率

我想大部分人都同意林和蔡是"常見"的姓氏

關於我個人的問題...RSU在我們公司認列為海外所得 不算在650綜合所得內

大部分外商做法並非如此 但這樣反而讓我節了一些稅也沒甚麼好argue的

另外生活過的勞碌我想跟薪水沒有關聯 我指的並不是經濟狀況不好

人生就是場無止境的挑戰 我們永遠都在向比我們厲害的人學習 讓自己變得更好

看到能力比自己好又比自己努力的人 就會覺得自己憑甚麼怠惰

會再回這篇是覺得版上的言之有物的文章比起十年前剛出社會時少了很多

自己在迷惘時在ptt受到很多前輩提點

現在遇到能回答的議題就拋磚引玉大家一起討論





※ 引述《justiceGG (正義GG)》之銘言：
: 這個問題的答案會被自身環境(俗稱同溫層)而出現很大的偏差
: 尤其是在新竹半導體業從業人員 每次討論的數字似乎版眾都覺得是唬爛
: ex:300up 是有經驗工程師往上加的baseline...etc之類的言論
: 自己&太太在園區裡當底層工程師完全可以感同身受這樣的論點
: 我和太太都在半導體業從業快要10年 我在外商&太太在台廠
: 皆底層沒有帶人的工程師 去年現金收入約650 加計RSU股票約750~800沒有細算
: 體感生活上就是收入高一點的上班族而已 每天還是為了生活奔波勞碌
: 想辦法提升自己能力&收入 並沒有活得比較舒適or輕鬆
: 從統計數字來看也確實如此
: 台積在新竹約2.5萬人 薪資中位數190萬 常態分布下約前25%年收破300 大約6250人
: 聯發科新竹約1.2萬人 薪資中位數399萬 常態分佈下約前65%年收入破300 大約7800人
: 其餘外商+design house以及其他園區公司管理層 保守估計算3000人
: 6250+7800+3000=17050 新竹縣市人口合併約10X萬人
: 年收300的比例逼近1.7%
: 如果範圍限縮到竹北+園區附近(新竹東區) 總人口數20萬(竹北)+22萬(新竹東區)
: 假設17050人 70%住在這裡 你會得到 2.85%這個數字
: 這還是把一堆退休老人+在學小孩算進去的結果
: 不到稀鬆平常但絕對不罕見 路上多抓幾個看起來是上班族的問就有了
: 最後附上今年稅單才有人權 以免又被砲唬爛
: https://imgur.com/a/X3lzjeJ

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