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看板 Tech_Job
作者 標題 Re: [請益] 一般大一點的公司裁員都怎麼玩
時間 Tue May 14 10:42:00 2024
案例一
上午到公司無法登入電腦
接著HR突然找你到小房間
說我們要和你終止合約
桌上有優於勞基法資遣費的合約
建議你簽，不簽的話走勞基法你吃虧而已
同意的話，電腦和卡片當場還
給你半小時收東西，不用交接
從知道自己被開除到離開辦公室
一小時內，掰掰
案例二
上午遠端無法登入電腦
私人信箱收到HR說要終止合約
優於勞基法的資遣費合約一併寄給你
辦公室私人物品會幫忙整理好寄給你
公司電腦直接送你，不用交接
從知道自己被開除到離開辦公室
阿不對 根本沒有進辦公室 在宅開除
零分鐘內，掰掰
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.136.92 (臺灣)
※ 作者: gn01216674 2024-05-14 10:42:00
※ 文章代碼(AID): #1cGizwZi (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1715654522.A.8EC.html
推 : 案例二好像優於案例一?1F 05/14 10:43
推 : 這兩種都很爽2F 05/14 11:07
推 : 第二種好爽3F 05/14 11:09
推 : 二也太爽4F 05/14 11:17
推 : 送電腦好賺5F 05/14 11:43
推 : google?6F 05/14 11:43
推 : 當年AXD 不是刷進不了辦公室，然後就被HR帶走?7F 05/14 11:46
推 : 所以離職根本不用交接XD8F 05/14 11:48
推 : 有給足資遣費的話都還好9F 05/14 11:50
→ : 有給資遣費都是良心企業10F 05/14 11:55
→ : 台灣大部分都把bonus砍光，你就會自願離職
→ : 台灣大部分都把bonus砍光，你就會自願離職
推 : 很容易取代不用交接12F 05/14 12:05
推 : 這兩種都好爽好想體驗看看13F 05/14 12:07
→ : 佛心企業 不像面板廠一直review你的工作時數跟工作14F 05/14 12:30
→ : 績效 甚至調你去輪班或調廠逼你自己走
→ : 績效 甚至調你去輪班或調廠逼你自己走
推 : 送電腦XD16F 05/14 12:36
推 : 對欸，都不用任何交接？17F 05/14 12:38
→ : 不交接 佛18F 05/14 12:49
→ : 案例2不錯19F 05/14 12:49
推 : 優於勞基法還滿爽的 台灣人當然簽外國人工作簽就..20F 05/14 12:51
推 : 根本不需要交接，一堆怪前朝21F 05/14 12:52
→ : 不用交接很爽，有些會凹你手把手交接......22F 05/14 13:05
→ : 資遣哪有在交接的 離職才有23F 05/14 13:25
推 : 領人薪水的本來就沒這麼重要....很多人以為公司沒他24F 05/14 13:29
→ : 就會倒的樣子...
→ : 就會倒的樣子...
→ : 雖然不需要交接，但實務上還是會被問專案怎麼做26F 05/14 13:35
推 : 其實有律師教，上調解委員會可以凹更多，因為勞基法27F 05/14 13:36
→ : 資遣相當麻煩，除非是公司解散之類，不然還要幫員工
→ : 安排新工作再證明他不適用才能資遣之類
→ : 資遣相當麻煩，除非是公司解散之類，不然還要幫員工
→ : 安排新工作再證明他不適用才能資遣之類
推 : 不用交接啊 你的工作對公司來說就是換個螺絲釘的事30F 05/14 13:39
→ : 不過接手的人會很幹就是了
→ : 不過接手的人會很幹就是了
→ : 被問專案怎麼做那是同事私下聯絡問的，看交情而定32F 05/14 13:41
→ : 不想回答的也可以直接回嘴有簽保密協定，禁止洩漏
→ : 即使詢問對象是接受你專案後續的同仁
→ : 因為保密協定通常也包括公司同事在內，科科
→ : 不想回答的也可以直接回嘴有簽保密協定，禁止洩漏
→ : 即使詢問對象是接受你專案後續的同仁
→ : 因為保密協定通常也包括公司同事在內，科科
推 : 不用交接蠻爽36F 05/14 14:09
→ : 案例2讚
→ : 案例2讚
推 : 送電腦真不錯38F 05/14 15:18
推 : 不用交接好棒39F 05/14 15:39
推 : 都不要同意，起訴公司違法資遣，官司打一兩年期間40F 05/14 16:48
→ : 不用上班，只要打贏公司就要補薪水，然後乖乖讓你回
→ : 去上班。這才是最爽的吧XD
→ : 不用上班，只要打贏公司就要補薪水，然後乖乖讓你回
→ : 去上班。這才是最爽的吧XD
推 : 這麼良心，台灣玩法不是這樣43F 05/14 17:27
推 : 不交接好阿，下一個就知道洞有多大44F 05/14 17:40
推 : 不用交接，又送電腦，不錯耶45F 05/14 18:03
推 : 啊電腦裡面的code或是機密怎麼辦？46F 05/14 18:11
推 : 爽47F 05/14 18:46
→ : 資遣不用交接很爽啊，要我教要給錢，我已經不是你48F 05/14 19:08
→ : 們員工了
→ : 們員工了
→ : 不意外，只要績效不是 A 都是高風險50F 05/14 19:10
推 : 都超爽的 遇過台廠不想給資遣費還要你交接完一個月51F 05/14 20:24
→ : 才能走 你這兩個都超級佛心啊
→ : 才能走 你這兩個都超級佛心啊
→ : 我們公司就是這樣53F 05/14 20:49
推 : 唉54F 05/15 04:12
推 : 公司電腦送你，出事算誰的....55F 05/15 05:54
推 : 電腦一定很爛才會送你56F 05/15 06:00
→ : 交接都不用 雜魚吧==57F 05/15 07:59
→ : 資料很多都存local端，直接送電腦不用交接大概是整58F 05/15 08:10
→ : 個部門都要裁了吧
→ : 個部門都要裁了吧
電腦OS是公司特別改過的
硬碟資料也都是加密過的
公司鎖你帳號沒辦法登入的話
那電腦和磚頭一樣了，偷資料難度很高
要繼續使用這台電腦的話
全部格式化重新安裝新OS
※ 編輯: gn01216674 (111.243.141.166 臺灣), 05/15/2024 09:08:24
推 : 真的有優於勞基法嗎？60F 05/15 10:33
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(￣︶￣)ｂ jack608 說讚！
1樓 時間: 2024-05-15 16:03:55 (台灣)
→
-1
05-15 16:03 TW
以後..87白藍噁芯草？ 的試用期8成薪過了後.每家公司都試用期，3個月或更久，都領8成薪！試用期到就叫你走？ 再重新請進來 又「試用期」無限試用期！ 強吧？薪水開4萬，其實只是要請3.2萬！試用期 8成薪呀！ 幫老闆找到省錢好方法！開10萬，其實只是要請8萬，超棒的！87白藍真噁芯！！！？
3樓 時間: 2024-05-15 16:33:53 (台灣)
→
05-15 16:33 TW
不用交接的工作 薪水應該很慘 慘到優於勞基也要砍你 有夠可憐 送電腦的基本上應該也是淘汰機 加上os有鎖 除非拿去重灌 真可憐
5樓 時間: 2024-05-15 17:47:51 (台灣)
→
05-15 17:47 TW
很多公司筆電都是VPN登入的，鎖掉你的帳密，你很多檔案都打不開，這是很簡單也很久就有的資安功能，電腦送你也合理，對大公司來說，新人當然給新電腦，到職到一定時間後，舊筆電就當浩耗品了。
6樓 時間: 2024-05-15 19:47:49 (台灣)
→
05-15 19:47 TW
媽的 電腦是我自己的 還要給MIS做整理..掛VPN才能進公司系統 然後離職日期還沒到 所有的帳號跟email都不能使用... 不要說交接了 連一般事務都沒辦法處理... 還要拜託MIS開啟權限
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