※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2025-09-14 21:42:03
看板 Tech_Job
作者 標題 [請益] 簽核沒過通常有什麼原因
時間 Sat Sep 13 01:42:56 2025
小弟混血四大年資約三年半,目前在二線豬屎屋,最近在轉職投了幾間一線台廠,面了兩家
都是主
管親自通知上了要走簽核流程
結果幾週後就都突然收到感謝函,問主管他們也都說送上去但上層評估不同意...
蠻令人灰心的,如果說實力不夠沒上就算了,明明都給通知說決定人選是我了,結果幾週後
直接大轉彎,想改進也不知道真正原因是什麼
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.129.137 (臺灣)
※ 作者: sdfg014025xx 2025-09-13 01:42:56
※ 文章代碼(AID): #1en5kYhT (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1757698978.A.ADD.html
→ : 原因都是假的。不要你才是真的。簽核沒1F 68.152.11.122 美國 09/13 02:44
→ : 過只是說給你聽而已你還真的相信,這理
→ : 由在我看來選的真好。如果你要我說真正
→ : 原因就是你不符合他們要求(either能力
→ : 不符或背景經歷不好或學歷差或講話不對
→ : 頻)
你說的是沒錯,但這些因素應該可以在第一關就擋掉吧? 有必要二面後然後主管還特別通→ : 過只是說給你聽而已你還真的相信,這理
→ : 由在我看來選的真好。如果你要我說真正
→ : 原因就是你不符合他們要求(either能力
→ : 不符或背景經歷不好或學歷差或講話不對
→ : 頻)
知你上了,跟你講核薪大概的範圍後再發感謝函嗎? 私訊詢問也都只得到了上面長官不同
意這種說法
→ : 樓上說的不是沒有道理,但第一回應是"通知7F 123.192.201.218 台灣 09/13 03:36
→ : 上了"也是很怪,還連兩家?(是背景查核有問
→ : 題嗎?)
→ : 前公司?你提的reference check不挺你?
其實我不太確定會不會做reference check?因為我沒記錯的話,我沒特別留以前老闆的聯→ : 上了"也是很怪,還連兩家?(是背景查核有問
→ : 題嗎?)
→ : 前公司?你提的reference check不挺你?
絡資訊,還是公司會特別打電話過去找人? 但我也沒跟前老闆處不好啊....
※ 編輯: sdfg014025xx (101.12.129.137 臺灣), 09/13/2025 05:23:59
推 : 很大原因,景氣不好,headcount縮減11F 111.254.80.110 台灣 09/13 05:45
→ : 不氣餒繼續找下去
→ : 有些Headcount 根本沒出來,用人單位先
→ : 找而已
※ 編輯: sdfg014025xx (101.12.129.137 臺灣), 09/13/2025 06:20:49→ : 不氣餒繼續找下去
→ : 有些Headcount 根本沒出來,用人單位先
→ : 找而已
噓 : ㄧ線現在大部份很卡學歷,不是你的錯15F 42.71.234.27 台灣 09/13 07:39
→ : 有更好的人選而已16F 39.9.196.52 台灣 09/13 08:49
推 : 對方可能一次面試很多人,然後主管挑幾個17F 27.242.165.187 台灣 09/13 08:56
→ : 上報,但只要1個
→ : 上報,但只要1個
推 : 景氣反轉了啊19F 101.8.161.192 台灣 09/13 08:57
→ : 跟你說上了只是怕你面試其他家也有上,先20F 27.242.165.187 台灣 09/13 08:57
→ : 讓你推掉 主管可能跟好幾個人都說你上了
→ : 這就是現實 以自己利益為優先…
→ : 讓你推掉 主管可能跟好幾個人都說你上了
→ : 這就是現實 以自己利益為優先…
推 : 不用糾結 可能性太多了 後來面到另一23F 218.161.13.66 台灣 09/13 09:01
→ : 個表現比你好 老闆突然決定關掉缺不收
→ : 人 reference check被講難聽的 老闆
→ : 自己問到一個不喜歡你的人問 都可能
→ : 我自己當過面試官就遇過面試的想收上
→ : 面主管說不出原因硬要阻擋 或是恰好相
→ : 反的例子
→ : 現在整體人事緊縮 多面幾家比較實在
→ : 不要為了一家想破頭
→ : 個表現比你好 老闆突然決定關掉缺不收
→ : 人 reference check被講難聽的 老闆
→ : 自己問到一個不喜歡你的人問 都可能
→ : 我自己當過面試官就遇過面試的想收上
→ : 面主管說不出原因硬要阻擋 或是恰好相
→ : 反的例子
→ : 現在整體人事緊縮 多面幾家比較實在
→ : 不要為了一家想破頭
推 : 嗯嗯,多思無益。認真找下一家才實在32F 123.192.201.218 台灣 09/13 09:07
推 : 我剛出社會時也遇到,只能跟自己說大概在33F 116.241.142.240 台灣 09/13 09:07
→ : 學成績太差
→ : 學成績太差
推 : 提供reference check人選要留意 小心35F 218.161.13.66 台灣 09/13 09:13
→ : 眼的尤其行事獨裁的一定避開
→ : 眼的尤其行事獨裁的一定避開
推 : 主轉簽核前路過桌面帶動氣流把你那份吹到37F 220.133.244.143 台灣 09/13 09:23
→ : 地上 所以他覺得你不適合 退回去讓人資還
→ : 有事做 原因是這種情境會讓你好過些嗎?
→ : 地上 所以他覺得你不適合 退回去讓人資還
→ : 有事做 原因是這種情境會讓你好過些嗎?
噓 : 看你這種態度我也是找其他人40F 111.249.194.22 台灣 09/13 09:35
推 : 我們不是公司高層怎麼會知道呢41F 39.12.170.9 台灣 09/13 09:39
推 : 就是太爛吧42F 219.69.22.164 台灣 09/13 09:59
推 : 推40樓43F 101.12.86.30 台灣 09/13 10:02
推 : 哈哈哈 一定是打電話問你上司你做人如何44F 118.153.237.3 日本 09/13 10:02
→ : 聯發科員工人數一萬多 也上不了?
→ : 四大混血 投履歷就走進去了吧 很難?
→ : 聯發科員工人數一萬多 也上不了?
→ : 四大混血 投履歷就走進去了吧 很難?
推 : 沒這麼複雜,他們只是想穩住備胎,或是47F 101.10.237.81 台灣 09/13 10:05
→ : 有地方不合門檻刷掉了
→ : 當你面試上很多家,也會每個都說要報到
→ : ,否則你也不知道真正薪資與職等這些訊
→ : 息
→ : 有地方不合門檻刷掉了
→ : 當你面試上很多家,也會每個都說要報到
→ : ,否則你也不知道真正薪資與職等這些訊
→ : 息
推 : 就跟你離職都填生涯規劃一樣 演演戲52F 42.70.41.173 台灣 09/13 10:17
→ : 原po態度哪有什麼問題 死得不明不白一般53F 182.233.104.163 台灣 09/13 10:26
→ : 人都會不平衡吧
→ : 人都會不平衡吧
推 : 有更好的人選阿,多加強自身實力囉55F 42.73.151.147 台灣 09/13 10:27
→ : 但被刷理由還真的啥都有可能 問也是白問56F 182.233.104.163 台灣 09/13 10:27
推 : 後來找到更符合他們需求的人(或肝)57F 223.137.26.232 台灣 09/13 10:30
推 : 多想無益 有時候根本不是你的問題 就58F 125.227.43.107 台灣 09/13 10:32
→ : 是headcount 凍結而已
→ : 是headcount 凍結而已
推 : 不用太在意 很多時候就是送上去大老闆不60F 118.160.70.103 台灣 09/13 10:34
→ : 喜歡或覺得價格開太高等等 理由都很主觀
→ : 你直屬紅的話可以去爭取看看 不夠紅就是
→ : 鼻子摸摸回來婉拒你
我以為價格這種事是先核出來給你 如果你覺得太低不要拉倒 遞補下一個 但我是連核薪都→ : 喜歡或覺得價格開太高等等 理由都很主觀
→ : 你直屬紅的話可以去爭取看看 不夠紅就是
→ : 鼻子摸摸回來婉拒你
沒出來
→ : 曾經遇過某外商要我放棄原公司分紅年終,64F 223.137.26.232 台灣 09/13 10:35
→ : 補償及offer整包都談好,面試到上海中國
→ : 籍主管和外籍主管,報到前臨時通知說職位
→ : 取消,隔年又重新找我,主管才透漏去年最
→ : 後一刻換人選但那位做幾個月就離職
這樣當時為何會通知你上呢? 其實我不太懂的是我在B公司面過兩個職缺,一個職缺人資直→ : 補償及offer整包都談好,面試到上海中國
→ : 籍主管和外籍主管,報到前臨時通知說職位
→ : 取消,隔年又重新找我,主管才透漏去年最
→ : 後一刻換人選但那位做幾個月就離職
接跟我說我是候補1,另一個就是遇到文中描述的情形,特意跟求職者說上了但其實只是當
候補感覺很差,一種給你希望但後續狠狠打臉
推 : HC freeze很常見吧69F 119.14.22.55 台灣 09/13 10:41
→ : 有的公司很喜歡在拿到HC前就先面試人
→ : 有的公司很喜歡在拿到HC前就先面試人
推 : 甚至還有已經內定人選還要多找幾個面71F 223.137.130.48 台灣 09/13 10:45
→ : 試演戲 讓人看起來好像比較公平
→ : 試演戲 讓人看起來好像比較公平
推 : 你不是第一個 也不是最後一個 歡迎73F 175.181.135.10 台灣 09/13 11:00
→ : 來到真實世界 面試完記得留名片和名
→ : 子 懂的都懂
→ : 來到真實世界 面試完記得留名片和名
→ : 子 懂的都懂
推 : 你主管不夠力,厲害的上面根本不會76F 114.24.103.109 台灣 09/13 11:33
→ : 擋….
→ : 擋….
→ : 把主管想得太大了 上面擋下來的原因很多78F 1.171.1.122 台灣 09/13 11:40
推 : 說實在的都是說法,公司有更好人選而已79F 116.241.161.189 台灣 09/13 11:56
→ : 就這樣
→ : 就這樣
→ : 主管往上抱怨人不夠,上層說去找人啊81F 220.132.181.237 台灣 09/13 12:03
→ : 等找到人就說現在沒名額了
→ : 等找到人就說現在沒名額了
→ : 不用去想沒過的原因, 沒意義。 你想83F 101.8.49.7 台灣 09/13 12:04
→ : 成胯下癢癢看你不爽
→ : 想破頭也沒用啊, 難道想破頭就可以
→ : 進喔?
→ : 成胯下癢癢看你不爽
→ : 想破頭也沒用啊, 難道想破頭就可以
→ : 進喔?
推 : 同問 所以原Po態度哪裡有問題?87F 61.222.175.123 台灣 09/13 12:16
推 : reference check也不一定是問你提供的人選88F 114.136.73.216 台灣 09/13 12:24
推 : 不用理某樓不明究理的亂批評態度有問題89F 182.155.197.16 台灣 09/13 12:28
→ : 就公司制度有問題 這不是常見的狀況
→ : 更直接的說 是蠻雷的狀況
兩間台灣數一數二的一線廠都這樣搞...→ : 就公司制度有問題 這不是常見的狀況
→ : 更直接的說 是蠻雷的狀況
→ : 放寬心重新再找下一間92F 182.155.197.16 台灣 09/13 12:28
→ : 目前就很多公司選材都謹慎化 和景氣有關
→ : 目前就很多公司選材都謹慎化 和景氣有關
推 : 不用想太多就 head count 凍結 我也94F 1.34.96.136 台灣 09/13 12:33
→ : 遇過~趕緊找下一個
→ : 遇過~趕緊找下一個
推 : 備胎才卡簽核 你就不是第一順位 醒醒96F 118.166.74.138 台灣 09/13 12:39
※ 編輯: sdfg014025xx (101.12.129.137 臺灣), 09/13/2025 13:11:57推 : 你是備胎,説簽核只是緩兵之計再等正選97F 223.138.70.224 台灣 09/13 13:12
→ : ,傻傻的
→ : ,傻傻的
推 : 面試過程沒要求你提供名單 那頂多就是99F 218.161.13.66 台灣 09/13 13:20
→ : 老闆自己打聽 也可能不是reference ch
→ : eck的問題 公司自己的問題
→ : 老闆自己打聽 也可能不是reference ch
→ : eck的問題 公司自己的問題
推 : 也可能薪資差太多?有時候公司覺得核102F 39.9.75.117 台灣 09/13 13:57
→ : 比較低給你也不太可能接受,尤其比現
→ : 職或其他offer低就會乾脆不發
→ : 比較低給你也不太可能接受,尤其比現
→ : 職或其他offer低就會乾脆不發
→ : 不用在意,就是沒緣105F 211.21.185.115 台灣 09/13 14:01
→ : 口頭offer = 沒有offer。討論到爛了。面試106F 42.73.65.10 台灣 09/13 14:20
→ : 你的人就沒權啊,硬要裝老大,說別人已上
→ : 了。
→ : 你的人就沒權啊,硬要裝老大,說別人已上
→ : 了。
→ : 上面一堆說當備胎的,我覺得是不至於109F 111.240.83.25 台灣 09/13 15:51
→ : 但你也是自己加戲加太多,就基層主管
→ : 覺得可以就往上簽,本來就沒有一定過
→ : 你在那邊以為基層主管過了就叫過
→ : 不用在那邊什麼三線兩線一線零線
→ : 但你也是自己加戲加太多,就基層主管
→ : 覺得可以就往上簽,本來就沒有一定過
→ : 你在那邊以為基層主管過了就叫過
→ : 不用在那邊什麼三線兩線一線零線
噓 : 真的菜 就是備胎114F 49.215.217.79 台灣 09/13 16:01
推 : 就代表高層的想法太多,不給基層補人115F 42.70.239.134 台灣 09/13 17:44
推 : 不用想那麼多,甚麼鳥事情都有116F 61.228.94.53 台灣 09/13 17:59
推 : 我看法跟其他人不同,第一線面試主管應117F 27.53.130.182 台灣 09/13 18:29
→ : 該是真的覺得你可以才往上送,但更高層
→ : 長官可能從你履歷看到哪邊不喜歡才打下
→ : 來
→ : 該是真的覺得你可以才往上送,但更高層
→ : 長官可能從你履歷看到哪邊不喜歡才打下
→ : 來
推 : 換下個就好 跟把妹一樣 十個九個拒絕121F 61.71.235.78 台灣 09/13 18:53
→ : 是常態 你再好都一樣 不用想為啥
→ : 反正上一個就能用好幾年
→ : 是常態 你再好都一樣 不用想為啥
→ : 反正上一個就能用好幾年
推 : 基層主管忙死了想趕快補人不差就想送簽124F 223.137.106.49 台灣 09/13 18:54
→ : 但更高層主管其他原因不簽也很正常
→ : 但更高層主管其他原因不簽也很正常
→ : 每個人想法就不一樣 跟考試不同126F 61.71.235.78 台灣 09/13 18:55
→ : 我認為不一定是你的問題啦無緣的工作不強127F 223.137.106.49 台灣 09/13 18:55
→ : 求再努力找別家吧
→ : 求再努力找別家吧
推 : 不用想太多快點找下家吧,太多因素129F 101.8.82.89 台灣 09/13 19:09
→ : 網友都有提,實力沒問題的話就看緣
→ : 份而已。想那些都多餘的。
→ : 網友都有提,實力沒問題的話就看緣
→ : 份而已。想那些都多餘的。
推 : 搞不好是headcount問題 還是可以問一132F 42.77.157.189 台灣 09/13 19:32
→ : 下演一下讓大家覺得你很積極啦 但不
→ : 要走心找下一間就好了
→ : 下演一下讓大家覺得你很積極啦 但不
→ : 要走心找下一間就好了
推 : 擴張計畫縮手 前景不明135F 111.71.95.128 台灣 09/13 20:29
→ : 大叔我這半年內遇到這個情況兩次,有一136F 222.250.212.193 台灣 09/13 21:11
→ : 回請朋友介紹肉鬆的職缺,得到的回覆是
→ : 主管要國立的@@
→ : 回請朋友介紹肉鬆的職缺,得到的回覆是
→ : 主管要國立的@@
推 : 沒啥好在意這無聊事 搞不好是HR那邊刷139F 114.38.200.182 台灣 09/13 22:55
→ : 掉 誰知道
→ : 掉 誰知道
→ : 找工作看緣份,不是看你的實力,除非你跟141F 42.72.104.167 台灣 09/13 23:46
→ : 老闆(發薪水的)有關係,不然老闆以下,
→ : 眾生平等
→ : 老闆(發薪水的)有關係,不然老闆以下,
→ : 眾生平等
推 : 被打聽之後刷掉的機率有,人家不會只跟你144F 61.230.9.137 台灣 09/13 23:57
→ : 留的人打聽,身邊可能就有主管認識的間接
→ : 評價你
→ : 留的人打聽,身邊可能就有主管認識的間接
→ : 評價你
推 : 請問面試留名片跟名字幹嘛147F 42.72.189.183 台灣 09/14 00:51
→ : 口頭聽聽就好 收到offer才是真的148F 114.43.122.65 台灣 09/14 00:58
推 : 口頭收到都要當做是假的,太多公司149F 42.73.152.59 台灣 09/14 01:10
→ : 會表人
→ : 會表人
推 : 很簡單啊 就是找到更好的 這年頭面試就151F 219.71.207.124 台灣 09/14 03:16
→ : 是這樣
→ : 是這樣
噓 : 鄉民這時又都成為人資專家了笑死153F 12.75.216.79 美國 09/14 06:27
→ : 應該head count 沒了154F 118.232.112.61 台灣 09/14 07:42
推 : 工作經驗久了之後就發現同一個領域的科155F 223.136.0.158 台灣 09/14 07:53
→ : 技業真的不大,多少都有間接或直接認識
→ : ,面試吹太大,找人核實就爆了
→ : 技業真的不大,多少都有間接或直接認識
→ : ,面試吹太大,找人核實就爆了
推 : 我自己當了快二十年主管,很多時候可158F 223.143.6.69 台灣 09/14 09:12
→ : 能我的更高層的對學歷經歷有疑慮,例如
→ : 大學不夠好、工作都不滿兩年等等。也遇
→ : 過誤判長官的意思,他要我找自己熟的、
→ : 同校的同學學弟,我誤判從畢業生裡撈。
→ : 綜合所有經驗,你永遠不會知道真正原因
→ : ,反正也不重要,繼續努力換家公司或
→ : 單位吧!
→ : 能我的更高層的對學歷經歷有疑慮,例如
→ : 大學不夠好、工作都不滿兩年等等。也遇
→ : 過誤判長官的意思,他要我找自己熟的、
→ : 同校的同學學弟,我誤判從畢業生裡撈。
→ : 綜合所有經驗,你永遠不會知道真正原因
→ : ,反正也不重要,繼續努力換家公司或
→ : 單位吧!
推 : 聽過大主管以前簽核時,會打槍學校不夠166F 220.129.128.95 台灣 09/14 13:42
→ : 頂的。但時代不同 要求太多會找不到人啊
→ : 頂的。但時代不同 要求太多會找不到人啊
推 : 海巡有更好的而已168F 27.51.65.157 台灣 09/14 14:05
推 : 別想太多,沒緣分罷了169F 223.137.213.158 台灣 09/14 16:13
推 : 有看過HR的核人備註 寫著”處長覺得是170F 116.241.213.227 台灣 09/14 16:14
→ : 個怪人故不錄取” 什麼理由都有
→ : 個怪人故不錄取” 什麼理由都有
→ : 客套話而已172F 27.53.145.199 台灣 09/14 17:27
推 : 面試你的過程 找到比你更適合的人173F 27.51.136.106 台灣 09/14 18:03
推 : 原因很多.不一定是你的問題174F 223.136.168.175 台灣 09/14 18:33
→ : 以台灣HR的水準..面試者只能自求多福
→ : 以台灣HR的水準..面試者只能自求多福
→ : 現在都收純血300起跳176F 114.32.101.43 台灣 09/14 19:00
→ : 1.景氣差直接關閉 2.有其他人想要177F 42.77.64.19 台灣 09/14 20:22
→ : 這個位子
→ : 這個位子
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