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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2025-06-26 20:42:13
看板 Tech_Job
作者 oiukjyhntgb (白給菩薩)
標題 Re: [心得] 台達/三角資訊整理
時間 Wed Jun 25 12:49:02 2025


※ 引述《kcy05785 (肥宅一號)》之銘言:
: 看板上被隻乩童亂這麼久
: 有效資訊被抹成造假,要查也很難

: 中間恕刪

: 1.職級:A(學士起敘)、S(碩士起敘)、P(管理職)、M(管理職)
: 2.起薪:研發職,四大碩士無分混血純血,S1碩畢75k。四中應該70k上下。
: 3.薪資結構:12+2(年終)+2(考績)+分紅
: 考績A~C是2,D是1,所以嚴格講是保15不是16
: 4.考績:A~D。
: 爛規定是一定有10~15%吃D,聽聞每年主管會議都在吵這個。
: 吃D影響:隔年不調薪、升等條件重算、分紅歸零(聽說看主管?有部門吃D還有1個月分紅)
: 5.分紅:
: 台達分紅就兩個部門,PSBG和其它快樂小夥伴
: PSBG內還分不同BU
: 同考績分紅差到2~6個月都有
: 這也是版上吵半天為什麼台達分紅差這麼多的原因
: 細問之下,高分紅大機率是PSBG的

這篇

底薪是正確的 但分紅考績 個人建議是吃大便

拿分最多的power講
部門每個月基本加班加到上限
有人扛不住離職/跳槽 你就得扛
每個人身上好幾個案子
但當你做整年以為分紅應該很強很牛逼時

會空降主管把您的考績打超爛
恭喜四月分紅獎金歸0
對喔是空降喔 所以不要以為你面試的主管好像是個人類,抽到ssr優質主管就有分紅。分紅前隨便空降來個小丑就把你整年付出都變不見

不管你做多少 就是得假賽

建議只要是四大四中就不要進去給人糟蹋














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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.126.107 (臺灣)
※ 作者: oiukjyhntgb 2025-06-25 12:49:02
※ 文章代碼(AID): #1eMt_0OY (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1750826944.A.622.html
kcy05785    : 這篇給甲上。我前面就講了,萬一1F 49.239.67.206 日本 06/25 12:51
kcy05785    : 遇到賽事就15個月。呆不好就跳
zoo2020     : 認真回缺少四大學生公司只會陷入死3F 42.79.9.154 台灣 06/25 12:54
zoo2020     : 循環
zoo2020     : 教改篩選出來的優秀學生真的跟學店
zoo2020     : 有本質上差異
kcy05785    : 這就要問水產學校出來的那位了7F 49.239.67.206 日本 06/25 12:55
kcy05785    : 以他的經驗,搞不好沒差!?
v86861062   : 真慘9F 49.215.233.2 台灣 06/25 12:57
ts05593818  : 怕 這麼牛逼還有人忍的住10F 27.53.154.225 台灣 06/25 13:17
kcy05785    : 遇到就跳吧。11F 49.239.67.206 日本 06/25 13:18
colinfeng   : 推 聽過太多台達的小團體鳥事12F 39.14.33.127 台灣 06/25 13:23
king123     : 台達應該還是很想收四大吧 薪資可以13F 42.72.59.34 台灣 06/25 13:24
king123     : 差到一萬欸
oiukjyhntgb : 要想清楚別害人,真的遇到你就是人15F 42.79.126.107 台灣 06/25 13:25
oiukjyhntgb : 生中最精華的兩年直接報廢。除非走
oiukjyhntgb : 投無路不然連去都別去。要加班的話
oiukjyhntgb : 肉鬆BU9好多了,部門整體風氣也比較
oiukjyhntgb : 好。至少沒那麼多內鬥屁事
kcy05785    : 但高層的行為看起來不想。結構調是20F 49.239.67.206 日本 06/25 13:26
kcy05785    : 22年,大公子上位是24年XD
gn01216674  : 所以我一直強調底薪的重要性,把分22F 1.164.72.99 台灣 06/25 13:26
gn01216674  : 紅移到底薪,絕對不是菜鳥想的朝三
gn01216674  : 暮四。年薪360,月領30萬和月領9萬
gn01216674  : 領40個月,是完全不同的生活模式和
gn01216674  : 風險等級。
gn01216674  : gg那種鳥底薪,詭異的年薪方式,完
gn01216674  : 全就是轉嫁營運風險改員工。營運不
gn01216674  : 好就沒分紅,大家一起吃屎的概念。
oiukjyhntgb : gg高中畢就能去,只要是靈長類都可30F 42.79.126.107 台灣 06/25 13:30
oiukjyhntgb : 以年薪120+ 四大去台達純純就是浪費
oiukjyhntgb :  這能比較嗎 台達還可能跳樓
oiukjyhntgb : 公關不要再殘害新人了 有點良心吧
a0684712    : 台達中位數有月領30萬? 拿GG比台34F 210.64.53.185 台灣 06/25 13:35
a0684712    : 達….
a0684712    : 那精美的EPS 台達發得出GG那種分紅
a0684712    : ?
gn01216674  : ㄜ...我又不是在比台達vs台積....正38F 1.164.72.99 台灣 06/25 13:39
gn01216674  : 常人都知道我是在講給薪方式的差異
gn01216674  : 性吧,這樣也要抹黑
kcy05785    : 底薪高就是保證當鹹魚時的基本盤41F 49.239.67.206 日本 06/25 13:41
oiukjyhntgb : 底薪高只能買多點冥紙 別鬧了42F 42.79.83.174 台灣 06/25 13:46
a0684712    : 那你不考慮開一篇文章來論述? GG43F 210.64.53.185 台灣 06/25 13:47
a0684712    : 跟台達 都不是高底薪的公司.
dogalan     : 討論給薪方式的前提是年薪差不多45F 60.248.184.238 台灣 06/25 13:47
qmei999     : 為啥這論調包括推文很多都有似曾相46F 223.136.38.113 台灣 06/25 13:48
a0684712    : 並不是要抹黑你 你看看你過往的推47F 210.64.53.185 台灣 06/25 13:48
a0684712    : 文內容..你認定好壞的標準到底是什
a0684712    : 麼?
qmei999     : 識的感覺 尤其在那捧肉鬆BU9 BU9部50F 223.136.38.113 台灣 06/25 13:48
qmei999     : 門風氣大多都很糟又操 主事者脾氣
qmei999     : 不敢恭維 也有不少老屁股職場霸凌
qmei999     :  考績也是輪的 為了踩台達一直胡亂
qmei999     : 吹捧肉鬆真好笑 對了他端午獎金就真
qmei999     : 的1000哦 是不是又要說我是台達公
qmei999     : 關在黑?
oiukjyhntgb : 也是有可能只是我運氣好 目前待的bu57F 42.79.83.174 台灣 06/25 13:54
oiukjyhntgb : 9風氣比較好吧。說不定明年分紅吃大
oiukjyhntgb : 便時再來跟各位上來分享
oiukjyhntgb : 至少目前沒有陰間小故事
a0684712    : BU9看部門.  累個半死也有..撐得住61F 210.64.53.185 台灣 06/25 13:57
a0684712    : 對應特調是40% up
a0684712    : 輕鬆一些 特調30%
william7713 : 其實大多數還是看直屬主管的好壞影64F 114.137.213.75 台灣 06/25 13:58
william7713 : 響最大
kcy05785    : 每個公司都馬是看直屬主管。66F 49.239.67.206 日本 06/25 14:02
kcy05785    : 達達直屬的學歷&年紀的判定最準
gn01216674  : Bu9這幾年算是終於開花結果了,我十68F 42.73.119.177 台灣 06/25 14:03
gn01216674  : 幾年前面bu9,拿到的offer還是超鳥
gn01216674  : 底薪,我一小時內就拒絕offer。
kcy05785    : BU9當年開給我5271F 49.239.67.206 日本 06/25 14:04
a0684712    : BU9確實早些年都不推..直到這特調72F 114.137.159.141 台灣 06/25 14:17
a0684712    : 出現
oiukjyhntgb : bu9要吃到特調其實也不簡單。要專員74F 42.79.83.174 台灣 06/25 14:31
oiukjyhntgb : a.k.a.待兩年以上才有。工程師才+30
oiukjyhntgb : 00差低...但這篇的重點不是肉鬆。重
oiukjyhntgb : 點是要跟大家分享台達鳥事。
qmei999     : BU9大案子多schedule趕 流動率高78F 223.136.38.113 台灣 06/25 15:00
qmei999     :  跟以前比現在都用不合比例的人力在
qmei999     : 做 硬體工程師操到死要集體離職了才
qmei999     : 有特調 特調是看部門看做的案子決定
qmei999     : 高低的 主要是調大案子的硬體 其他
qmei999     : 調較低 那些都是用命跟家庭換來的 B
qmei999     : U9主要爽的只有switch RF等 如果你
qmei999     : 覺得爽 是因為有其他人在那邊扛了
qmei999     :  越對到上面主管就越知道風氣多糟了
qmei999     :  要去可以但不用存太多幻想
gn01216674  : 只要是分紅主導的公司,就會存在這88F 42.73.119.177 台灣 06/25 15:16
gn01216674  : 種鳥事,我也待過底薪:分紅一比一
gn01216674  : 的公司,有人得罪主管,大家分紅都
gn01216674  : 拿一百多萬,他只拿一萬,後來那個
gn01216674  : 人就自己離職了。
gn01216674  : 外商這種年薪約16-17個月,月薪至少
gn01216674  : 20萬以上,才是比較舒服的結構。
gn01216674  : 我說的僅適用一般工程師。高管會上
gn01216674  : 財報的那種,共同負責營運風險則是
gn01216674  : 正常。
www22550    : 台達內部科科懂得就懂98F 114.136.235.188 台灣 06/25 16:54
gsg0311     : 現在大家都已經知道台達洗假薪水了99F 27.53.107.180 台灣 06/25 18:43
gsg0311     :  沒有四大四中想去,連台科北科電子
gsg0311     : 所都唾棄,剩私立和後段科大會考慮
gsg0311     : 台達
gsg0311     : 台達電就是保12個月而已,分紅很有
gsg0311     : 可能0元
kcy05785    : 乩童哥又有號來了啊?105F 220.150.163.48 日本 06/25 18:46
bunjie      : 其實就算同一公司每個人遇到的際遇106F 182.155.197.16 台灣 06/25 20:26
bunjie      : 也不盡相同
jacktsai1243: gn為什麼這麼推台達啊?108F 101.10.85.181 台灣 06/25 22:19
yeng1217    : gn推文怎麼變這麼含蓄了 WW109F 118.160.137.249 台灣 06/25 23:18
pannn       : 企業文化令人擔心!110F 36.236.230.195 台灣 06/26 02:46
a0684712    : gn 至少知道要收斂..回顧他之前推111F 114.137.214.233 台灣 06/26 06:59
a0684712    : 文..那台達可能是唯一的選擇
GGMouseKing : 台達越靠製造越傳產cc 想知道屎不113F 154.92.130.71 香港 06/26 07:47
GGMouseKing : 屎只能從下往上看這股台達味對部門
GGMouseKing : 侵蝕程度多高
qmei999     : 以前的台達在業界評價的確就電源跟116F 223.136.38.113 台灣 06/26 10:08
qmei999     : 工業自動化穩 適合養老 薪水也不差
qmei999     : 啊 是現在每況愈下 以前有人推台達
qmei999     : 也不意外吧 前陣子我認識還是有外
qmei999     : 商跟系統廠的跳過去 職務跟職級不同
qmei999     : 狀況也不同 但要能忍受傳產氛圍是真
qmei999     : 的
pannn       : 其實我一直覺得台達是養老院。而且123F 36.236.230.195 台灣 06/26 10:18
pannn       : 形象不錯。本來是列為退休的選擇!
brendon7831 : 台達還是很看單位啦,不用一概而論125F 114.136.191.148 台灣 06/26 12:28
brendon7831 : ,只是某些萬年缺的真的別碰賽到嚇
brendon7831 : 鼠倫

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