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看板 WomenTalk
作者 標題 [討論] 一例一休後 大家的工作量有變少嗎?
時間 Wed Feb 22 03:01:34 2017
一例一休已經執行快2個月
大家工作量有變少嗎? 薪水有變少嗎?
人手不夠 老闆有多請人嗎?
像是服務業
大家上班時數減少 老闆沒有多請人情況下
變得每個人的工作量增加 薪水也沒增加反而減少
哪個行業才是贏家 求解??
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推 : 沒有 責任制1F 02/22 03:12
推 : 人也變得更美了2F 02/22 03:25
推 : 考試都考100分3F 02/22 03:45
推 : 有減少，自從一例一休實施後，賣熱飲的生意就越來越差了4F 02/22 03:46
→ : ，這幾天的單日營業額不到一月份單日營業額的1/3
→ : ，這幾天的單日營業額不到一月份單日營業額的1/3
推 : 沒有，假反而變少6F 02/22 03:47
推 : 沒有7F 02/22 05:11
推 : 沒有，暗地裡卡二天休假日不給報加班8F 02/22 05:12
→ : 假變少。更累9F 02/22 06:15
推 : 有、工作交付出去加上可以依法定報加班，我算是有感受10F 02/22 06:19
→ : 益者
→ : 益者
→ : 賣熱飲生意變差我以為是天氣變熱的關係呢12F 02/22 06:25
推 : 沒辦法報加班13F 02/22 06:38
推 : 不給報加班了，偉大的政府。14F 02/22 06:43
推 : 無感15F 02/22 07:13
推 : 無16F 02/22 07:17
推 : 聽說要改但還沒改 改完錢會變少17F 02/22 07:20
→ : 還沒加班 不過加班費聽說會變多18F 02/22 07:24
推 : 工時沒加減，但要報加班變困難…19F 02/22 07:25
推 : 沒有 反而假變的不彈性了！20F 02/22 07:25
→ : 四樓少騙了啦，熱飲生意差是因為天氣熱吧21F 02/22 07:39
推 : 有變好一些，補休終於可折換加班費22F 02/22 07:39
推 : 完全沒影響，本來就週休二日不用加班的公司23F 02/22 07:46
推 : 假很沒彈性24F 02/22 07:48
推 : 常去吃的一間店menu全部加20%～30%，公告原因是一例一休25F 02/22 07:51
→ : ，但私底下問比較熟的店員，他們說薪水跟工時完全沒變…
→ : …
→ : ，但私底下問比較熟的店員，他們說薪水跟工時完全沒變…
→ : …
推 : 不會守法的怎麼改還是一樣28F 02/22 07:56
推 : 沒有，不給報加班+129F 02/22 08:00
推 : 假變成超多，平均一個月要休三天，但太忙根本無法休30F 02/22 08:04
推 : 假變少QQ31F 02/22 08:07
推 : 我不受一例一休影響 但是身邊的人都很不滿32F 02/22 08:09
→ : 一個國家要靠加班才能維持生計一定很有問題，不是一33F 02/22 08:27
→ : 例一休的錯，而且政府根本沒有勞檢吧
→ : 例一休的錯，而且政府根本沒有勞檢吧
推 : 假變多了，但不知道能不能休完...35F 02/22 08:33
推 : 沒有，老闆說是責任制，沒有加班費36F 02/22 08:37
→ : 一例一休本來就只影響先前沒週休二日的人啊，本來就週休37F 02/22 08:44
→ : 二日的是要有感什麼..(別再跳針扯砍七天假了)
→ : 二日的是要有感什麼..(別再跳針扯砍七天假了)
推 : 有感 我媽休假不固定 現在強迫作六天要休39F 02/22 08:48
→ : 週休二日沒影響，加班照新法走，但是平日加班也是有員工自40F 02/22 08:50
→ : 己不報加班(本身就奴的)
→ : 己不報加班(本身就奴的)
推 : 責任制不是老闆說是就是的耶42F 02/22 08:51
→ : 我家人餐廳也是跟著漲價，但是成本也沒增加，薪水也沒加，43F 02/22 08:53
→ : 有些客人也開始抵制不去消費
→ : 有些客人也開始抵制不去消費
推 : 勞檢是重點~但不做~45F 02/22 08:54
→ : 週休二日無感46F 02/22 08:55
→ : 這次過年我家人餐廳只有除夕上班，其他天不用去47F 02/22 08:56
推 : 有個疑問 假變多又變少 和不給報加班??48F 02/22 08:56
→ : 勞檢人力不足，挑著做，要有檢舉或上新聞才有動作49F 02/22 08:57
→ : 但是罰太輕，老闆寧願被罰錢也不改
→ : 但是罰太輕，老闆寧願被罰錢也不改
推 : 是讓你上班不給你算加班 還是強迫休假? 休息日可以加班51F 02/22 08:58
→ : 不是嗎？
→ : 不是嗎？
→ : 我看不懂某些人的推文餒...53F 02/22 08:58
→ : 勞工心態比較認命也助長，只能說老一輩沒救了54F 02/22 09:00
推 : 假變多55F 02/22 09:10
推 : 老闆說我們這領域都是責任制，事情做完就能走，人56F 02/22 09:10
→ : 提早走事情誰來做？沒人在拿加班費的
→ : 提早走事情誰來做？沒人在拿加班費的
推 : 有感，原本假可以自己排，現在強制休週六58F 02/22 09:12
推 : 有 假變多 錢也變多59F 02/22 09:18
推 : 郵局 禮拜六上班原本是補休 現在改有保險費60F 02/22 09:22
→ : 打錯 加班費@@
→ : 打錯 加班費@@
推 : 中國或成最大贏家62F 02/22 09:33
推 : 沒差 一樣準時上下班63F 02/22 09:34
→ : 大部分的人本來就是周休二日, 哪有差別 :p64F 02/22 09:45
推 : 無感65F 02/22 09:50
推 : 無感+1 因為本來就週休二日....66F 02/22 09:54
→ : 而且幾乎都不加班..
→ : 而且幾乎都不加班..
推 : 自立自強68F 02/22 09:58
推 : 不守法不給福利的反而動作更多吧？69F 02/22 09:58
推 : 就勞工可憐啊 只會該不會出來檢舉70F 02/22 10:03
推 : 朋友原本不能報加班；現在可。71F 02/22 10:06
→ : 是不是責任制要看僱傭合約吧？
→ : 是不是責任制要看僱傭合約吧？
推 : 是不是責任制的產業要看函釋，是不是在公告為責任73F 02/22 10:08
→ : 制的產業！
→ : 制的產業！
推 : 假變超多==75F 02/22 10:17
推 : 慣老闆有新法令出來還是慣老闆 不會增加人事成本支出76F 02/22 10:23
推 : 本來就週休 然後假變多 也公開說變得有加班費(以前說責任77F 02/22 10:26
→ : 沒差~~~~~~~~~~~~~~~但合作的客戶內部聽說大亂78F 02/22 10:27
推 : 工作可以不用加班，薪水不變，之前加班也沒薪水79F 02/22 10:33
推 : 無感+1 本來就周休二日80F 02/22 10:33
推 : 責任制只限定某些行業 檢舉啦！81F 02/22 10:34
推 : 無感 老闆還要求若有人來查時 我們要說謊82F 02/22 10:54
推 : 無感原週休二日，現在有問題的是慣老闆，一例一休83F 02/22 10:59
→ : 給的年假變比較多
→ : 給的年假變比較多
推 : 之前也有同事說要檢舉，結果被另一個同事跟老闆告密85F 02/22 11:21
→ : ......
→ : ......
推 : 本來禮拜六都是算值班費 現在一個月上超過一次禮拜六87F 02/22 11:23
→ : 就會在平日放你假
→ : 就會在平日放你假
推 : 告密之後有怎樣嗎89F 02/22 11:31
推 : 被害慘 更累90F 02/22 11:31
→ : 空心菜快下台
→ : 空心菜快下台
推 : 服務業沒變，工時ㄧ樣爆，薪資跟去年ㄧ樣92F 02/22 11:35
推 : 原本年假有18天，改一例一休變15天，加班費也變的不划算93F 02/22 11:40
推 : 沒在認真勞檢才是最大問題94F 02/22 11:42
推 : 所以 你們都有去通報勞動部嗎???95F 02/22 11:53
推 : 變成假日上班平日休假，而且假日上班還不能算加班費乾96F 02/22 11:56
→ : ！
→ : ！
推 : 如果沒有申訴或申請 基本上勞動部不會每間公司都勞檢 除非98F 02/22 11:57
→ : 他們有天眼通
→ : 他們有天眼通
推 : 沒有，工時還變長勒100F 02/22 11:58
推 : 勞檢要自己的名字，敢檢舉的很少啊101F 02/22 12:02
→ : 台北市的勞檢是忽然就去喔，沒檢舉也去
→ : 台北市的勞檢是忽然就去喔，沒檢舉也去
推 : 沒有 乾QQ103F 02/22 12:20
推 : 不給報加班+1104F 02/22 12:28
推 : 加班根本不能換錢啊 都說補休 不爽不要做 結果別家也一樣105F 02/22 12:29
推 : 一小時加班不見了QQ，因為下班後半小時規定休息時間不能加，106F 02/22 12:30
→ : 只加半小時公司不給報，但東西還是要趕時間出去，等於實際加
→ : 一小時什麼都拿不到~~QQ~~
→ : 只加半小時公司不給報，但東西還是要趕時間出去，等於實際加
→ : 一小時什麼都拿不到~~QQ~~
推 : 我一個月8天假變成10天109F 02/22 12:36
推 : 政府勞檢不徹底有掛勾110F 02/22 12:46
→ : 我家工廠一個月多付20萬薪水給員工...111F 02/22 12:46
推 : 工作沒有變少但是假變多會因為想好好放假而提升效率112F 02/22 12:47
推 : 假變多113F 02/22 12:49
推 : 工作量沒變少 但工作天數大肆減少114F 02/22 12:52
推 : 本來要加班現在不用，很開心115F 02/22 12:52
推 : 工作量不變.假變多.錢變少.想多上都不行116F 02/22 12:53
→ : 沒有，新聞都是騙人的117F 02/22 12:55
→ : 月休12天變15天118F 02/22 12:55
推 : 我們公司為了配合一例一休想出超87的休假規定 如果六119F 02/22 13:29
→ : 日都要加班 則當週五與下週一強迫休假 不給連放超無言
→ : 日都要加班 則當週五與下週一強迫休假 不給連放超無言
推 : 本來就週休二日 ...121F 02/22 13:48
推 : 無感 因為公司沒在怕122F 02/22 14:29
推 : 餐飲業一樣，月休6天123F 02/22 14:44
→ : 你在想什麼XDD完全不會124F 02/22 15:09
→ : 假變多超煩 要一直花錢出國玩125F 02/22 15:12
→ : 假變多.薪水變少...老闆不給加班126F 02/22 15:14
推 : 假變多好阿 勞團不是說放不夠嗎?127F 02/22 17:04
→ : 變美 毛孔都不見了128F 02/22 17:24
推 : 反而變多了.....假也多但是根本無法休129F 02/22 18:43
推 : 本來很低薪的工廠，現在星期六變加班比較多錢130F 02/22 19:31
→ : 而且星期六沒事也希望不要加班哦~ 以前是不管怎樣都要來
→ : 而且星期六沒事也希望不要加班哦~ 以前是不管怎樣都要來
推 : 前面有一篇都稱讚，怎麼這篇都在抱怨，都不同人?132F 02/22 21:02
推 : 覺得還好 本來就週休 無感133F 02/22 21:23
→ : 沒有134F 02/22 21:52
推 : 原本週休二日 沒差～135F 02/22 22:16
推 : 覺得不好就快報勞工局還稽察阿 不要慣老闆136F 02/22 22:20
推 : 不能加班137F 02/22 22:31
推 : 週休二日，特休變多老闆還特別交代假要通通休完138F 02/22 22:54
推 : 工作時數變長，一年12天國定假日139F 02/22 22:56
推 : 工讀時數變短 少了2000 左右140F 02/23 00:14
推 : 有，休假照紅字141F 02/23 02:35
推 : 沒變142F 02/23 11:46
推 : 在百貨公司上班,原本小月5天大月6天,現每月8天假,爽到143F 02/23 15:01
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