看板 BabyMother
作者
標題 [懷孕] 請安胎假是罪過嗎？
時間 Wed Jan 26 22:19:46 2022
作者
標題 [懷孕] 請安胎假是罪過嗎？
時間 Wed Jan 26 22:19:46 2022
因為懷孕初期的時候出血兩週
醫生說有流產的可能
便建議在家休養
於是我請了兩週的安胎假
（歸類在病假 超過天數是會扣工作獎金的）
然後回去上班的時候 想跟我代理人道謝
結果卻發現他再也不跟我講話了
我請假期間 我所有急件他有幫我處理了
但大部分工作還是堆在我的座位
或許也是有造成他的困擾
但真的不是我願意的
（當然主管都沒說什麼 這部分我很感激）
現在終於到懷孕後期
結果又檢查出有早產風險
30週的時候被收住院安胎
醫生也建議直接請假到生產
因為之前的代理人不爽的關係
這次我請第二順位代理人代理
結果據說第二代理人也不爽了
真的覺得懷個孕怎麼得罪這麼多人
難道這個假別是虛設的嗎？
表面上說可以請
但真的請了卻會招致別人的討厭
我還問過別的同事 如果今天是她 會不會生氣
她說如果要她代理工作 可能也會生氣
我再問 如果今天我請的不是安胎假
而是身體有其他疾病而請的病假
你們也會不爽嗎？
結果大家說 如果是這樣的話就不會..
所以是大家潛意識覺得
安胎假就是請假在家耍廢嗎？
結論是
這個社會一直強調兩性平等
懷孕生孩子的都是女人
但職場上卻還是對孕婦很不友善
就連曾經生過孩子的女人也無法同理別的孕婦
雖然很想不被這些人影響心情
但真的好難
大家都怎麼看待同事請安胎假這件事呢？
--
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→ : 不是只有安胎假 只要你請假就會有人不爽1F 01/26 22:21
推 : 不是只有安胎假 只要你請假就會有人不爽+12F 01/26 22:27
推 : 別想太多...該安胎就安胎 管同事會不會不爽 安胎假是你的權益 也是身為媽媽不得不的選擇3F 01/26 22:28
→ : 即使是嚴重的病請病假，或延長病假都會激怒人，問題在於台灣的高工時和人力分配不夠彈性，不是你的錯5F 01/26 22:28
推 : 我連請婚假都被不爽還被寫差評7F 01/26 22:29
→ : 我還聽過有同事在碎嘴在百貨遇到罹癌請病假的同事8F 01/26 22:30
推 : 請婚假和請產假都被酸QQ該請就請 拍拍9F 01/26 22:31
推 : 我是覺得看開一點不要覺得別人應該體諒自己10F 01/26 22:33
→ : 我的婚假還沒人幫我代理，整個惡意丟包......蜜月時11F 01/26 22:33
→ : 你有權利請假別人也有權利不爽12F 01/26 22:33
→ : 一直找咖啡店開筆電加班，旅遊幾乎泡湯13F 01/26 22:33
→ : 你不用討好別人也不要太被他人影響14F 01/26 22:33
推 : 工作分配不均是公司的問題，孩子跟身體是自己的，我們硬撐出狀況了也不會有人幫我們擔。被討厭就被討厭吧，懷胎也就是十個月，先照顧自己比較重要，不管請什麼假他們還是會不爽啦15F 01/26 22:33
→ : 反正大家是去賺錢不是去交朋友的19F 01/26 22:34
推 : 不用管同事怎麼想，顧好自己最重要20F 01/26 22:34
→ : 我知道妳想聽什麼，但妳也只能放寬心，因為你還要請產假，搞不好再接育嬰假，代理人不爽正常啦21F 01/26 22:35
推 : 推1樓 拍拍 祝安胎順利23F 01/26 22:36
推 : 只要你請假不管是不是安胎假，都會造成其他人工作量增加，工作量增加但薪水沒增加，其實大多數人都會不爽。能理解你的心情很差，我也經歷過這狀況，只能拍拍你跟妳說放寬心。24F 01/26 22:37
→ : 不要想太多，該請就請被討厭就被討厭28F 01/26 22:37
推 : 孩子跟身體是你的 出事了也是你自己要承擔,同事不會因為你盡心盡力而感謝,也不會因為你出事而良心不安照規定請假顧好自己就好29F 01/26 22:37
→ : 有時候即使是有生養小孩的代理人也32F 01/26 22:37
推 : 會不爽，但這是你的權利...33F 01/26 22:38
→ : 不見得會給好臉色34F 01/26 22:38
推 : 身體跟小孩比工作重要35F 01/26 22:38
推 : 代理人不高興是情理中的事 換做妳幫別人代理一週以上 想必內心也會不高興的36F 01/26 22:38
推 : 是公司沒調度好38F 01/26 22:39
推 : 可是產假也有代理人，公司本來就要想辦法分配工作39F 01/26 22:39
推 : 這社會對請安胎跟育嬰都不太友善40F 01/26 22:39
→ : 應是把你工作分給多人，不是一人做兩人份吧41F 01/26 22:40
→ : 去年跟太座深深有感42F 01/26 22:40
推 : 反正該請的假請就對了 別人的情緒其實也可以理解 領一樣的薪水本來就不是每個人都需要體諒別人 他至少對方有在這段時間幫忙處理急件 還是保持這感謝的心好好安胎 不要太在意他人的情緒吧43F 01/26 22:40
推 : 只要請假就會不爽吧不管什麼假48F 01/26 22:41
→ : 調度這是公司的責任 不是妳的錯也不是他們的錯 希望他們同理妳的同時妳也可以試著同理他們的心情 這樣妳心裡會比較過得去49F 01/26 22:42
→ : 推樓上 互相同理…52F 01/26 22:43
→ : 應該說這社會對孕婦還是那麼不友善T_T53F 01/26 22:43
推 : 不爽就不爽，同事永遠是同事，把他當朋友一樣會願意幫忙絕對是想太多54F 01/26 22:43
推 : 代理工作增加而遷怒你、你被討厭覺得是代理不體諒，但雙方都不會跟公司反應人力分配問題，永遠不會改善只能一堆人在那邊氣氣氣56F 01/26 22:44
推 : 他工作變多不爽是正常的，但他該不爽的是主管跟公司，跟妳沒有關係，不用因此覺得罪過，把自己跟寶寶顧好比較實在～59F 01/26 22:44
推 : 妳跟代理人原來關係就不好吧 只看到收假後想道謝 事前跟假期間的應對沒看到 雖然工作上公事公辦也不是錯 就看個人選擇62F 01/26 22:45
推 : 看開一點+1反正請假是妳的權利，別人不爽也是他的權利就請囉！65F 01/26 22:48
→ : 任何人工作多一倍不爽是正常的吧？且不是一兩天是兩週、兩個月，要大家同理你，試想你是否也同理了她們？
問題不在於你和那位同事，是公司安排問題67F 01/26 22:48
問題不在於你和那位同事，是公司安排問題67F 01/26 22:48
推 : 公司制度的問題71F 01/26 22:50
推 : 我生產跟坐月子時，分擔我工作的是我親妹，她很盡責的把我的工作都處理好，也非常疼我小孩，不過還是會常常抱怨「要生孩子的是你，結果工作增加累到的都是我..」，我們請假是逼不得已，代理人工作量增加也是被逼不得已，生氣是可以理解的72F 01/26 22:51
推 : 知道妳想聽什麼+1，孕期確實很辛苦，但換個立場不論任何假別工作量被迫加量不加價任何人都會不悅吧！？只能說雙方都是冷暖自知。77F 01/26 22:52
推 : 爛公司爛同事80F 01/26 22:53
推 : 應該是你跟同事都應該不爽公司沒做好安排！81F 01/26 22:53
推 : 這個是政府跟主管 老闆的錯82F 01/26 22:54
推 : 安胎完還有產假 代理人覺得不開心也可以理解 只是代理人懶得做表面了83F 01/26 22:54
推 : 制度好公司&工作能力好的同事就不會有這問題，生完換一家公司吧85F 01/26 22:56
推 : 幸好我們的工作都
分散給好幾個代理人@@87F 01/26 22:56
分散給好幾個代理人@@87F 01/26 22:56
推 : 沒錯呀！很多形同虛設，像是我們家的情況請育嬰假，直接被公司軟性說再見吧！
安胎文底下也會有人說假安胎，哪位醫生是會幫忙做假啊？就算有也是個案吧！89F 01/26 22:58
安胎文底下也會有人說假安胎，哪位醫生是會幫忙做假啊？就算有也是個案吧！89F 01/26 22:58
→ : 之前的同事彼此請假都會互相cover
說到底這是公司跟主管的責任不是你的93F 01/26 22:59
說到底這是公司跟主管的責任不是你的93F 01/26 22:59
推 : 妳有權利請假，但是沒有權利要求別人體諒，畢竟是妳懷孕跟他們完全無關，我也有請安胎，請了就好好休息別在意這麼多95F 01/26 23:00
→ : 假安胎是個案啦，雖然我以前有同事是這樣
但我是覺得無論男女，只要請假，你的同事就很容易靠北98F 01/26 23:01
但我是覺得無論男女，只要請假，你的同事就很容易靠北98F 01/26 23:01
推 : 算了啦！看開一點
上班是同事，下班不認識293F 01/27 04:43
上班是同事，下班不認識293F 01/27 04:43
推 : 本來請育嬰假覺得對同仁很抱歉，結果聽到同事轉述，主管在那邊說我的不是，覺得好笑而已295F 01/27 04:54
→ : 台灣的公司哪幾家有完善代理人制度？你請假就是別人多做，錢也不會多給。297F 01/27 05:12
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