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看板 BabyMother
作者 samarium (SM)
標題 [寶寶] 有人申請過三歲以下減少一個小時工時嗎
時間 Wed Feb  9 21:20:16 2022

 https://i.imgur.com/gauq5l3.jpg
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去年底才通過的法案，不知道有沒有人申請過，我們公司一般是有陪產假、產假，只要付證
明就能請，但這個到沒有被歸類在什麼假或是應對的方案，可能是因為很新的關係

不知道有沒有人有申請過，能分享一下跟公司申請的經驗

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.20.134 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1Y0x-IpV (BabyMother)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1644412818.A.CDF.html
→ rubicube: 這個是不支薪的1F 02/09 21:25
→ riskyDD: 不支薪，不影響考勤2F 02/09 21:31
→ Mancer: 其實法律通過很久了啦但用的人超少因為會減薪3F 02/09 21:35
推 nou3366: 一出來開心了一下，仔細看才發現不支薪，感覺沒什麼意義，還變相損失4F 02/09 21:35
→ choping: 如果公司同意 我還真的想申請 不支薪也沒關係 哈6F 02/09 21:52
推 CCMC: 不影響考績是騙人的吧，公司隨便找個藉口都能給爛考績7F 02/09 22:06
推 leomb723: 我申請了 但也是主管願意幫我上簽 長官蓋章就過了9F 02/09 22:20
推 q82465: 減少工時懶人包供參考：
https://q82465.pixnet.net/blog/post/194705104
若接送來不及的可能會需要10F 02/09 22:21
【2022孕產假】產檢假/安胎假/陪產假/產假/育嬰假/家庭防疫照顧假的天數與薪資總整理，掌握懷孕到寶寶0~3歲有哪些假可以請 ★ 竹亭聽雨懶人包 @ 竹亭聽雨 :: 痞客邦 ::
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生產相關的請假權益種類繁多，舉凡從產檢假、安胎假、陪產(檢)假、產假到育嬰留職停薪， 每個規定都各不相同，常讓準爸媽們一頭霧水。因此筆者特別查詢了以下網站的資訊: 全國法規資料庫 、 全國人事法規 ...

 
推 whotoceem: 有申請，孩子都已經滿三歲還是繼續申請，謝謝老闆及同事的包容！13F 02/09 22:23
推 lab: 夫妻兩人都有申請，考績要有心理準備就是15F 02/09 22:44
推 tina62119: 去年跟主管還有HR提申請，HR根本不知道有這個東西所以駁回（傻眼16F 02/09 22:54
→ choping: 只有我不介意考績嗎 只要求有固定薪水XD 為了小孩只好忍著18F 02/09 23:11
推 q82465: 1. 公司受僱者人數在30人以上，雇主不得拒絕20F 02/09 23:21
推 creatorjzj: 這個蠻久了，之前好像是未滿2歲，最近改成3歲。我21F 02/09 23:22
→ q82465: 2. 公司受僱者人數未滿30人，需勞雇協商合意22F 02/09 23:22
→ creatorjzj: 有申請，我們公司是只要上簽公文+附上證明就好，會不會影響考績我還不知道(才申請不到半年)，扣薪計算每小時就是月薪/240，有用到的日子才會扣，例如公差、已請特休、假日等等並不會扣到，所以一個月實際大概扣20小時左右。對於無後援通勤時間長的父母算是有幫助。23F 02/09 23:22
→ q82465: 最近是新增2 未滿30人要雙方同意29F 02/09 23:22
推 cloverlover: 有申請，公司以家庭照顧假寫。30F 02/09 23:23
推 balah: 借標題問有申請的板友，是晚上班還是提早下班呢？謝謝！31F 02/10 00:12
推 whotoceem: 提早下班~33F 02/10 00:16
推 windswith68: 公司直接發單子給家中有三歲以下幼兒的同仁，提出三個方案：(1)晚一小時上班(2)早一小時下班(3)晚半小時上班+早半小時下班，有需要的人就三選一34F 02/10 00:28
→ rchin: 有申請，算事假扣薪。但無法要求減少工作量37F 02/10 01:12
推 tlt0211: 原來這是新的法案,兩年前在日商公司就有主管申請不扣薪每天早一小時下班帶小孩38F 02/10 02:02
推 misteeq: 我們公司列家庭照顧假，但考績就...40F 02/10 07:08
推 szto: 我覺得幼兒園一樣需要，不然接不到QQ41F 02/10 07:09
推 suction: 我是申請提早上班提早下班 不扣薪但可以早點去接42F 02/10 07:26
推 icevenus: 之前公司是三歲前每個月有多給假
現在直接換在家上班43F 02/10 08:14
推 happynancy: 公務員的話只能調整上下班時間 我有申請 為了早點接孩子（早上配偶送）45F 02/10 08:27
推 JessicaHuang: 四年前小孩剛出生的時候老公有申請早下班，不支薪，是大公司，不過應該是因為再幾個月就要外派了，所以好像沒有影響考績。47F 02/10 08:31
推 karenlo: 或許有些人不在意考績，但對於有在裁員的公司可能就要擔心了50F 02/10 08:44
推 ful: 有申請 真的需要考績就算了...52F 02/10 09:00
推 yueling98: 就扣薪水，檯面上說不影響烤雞，事實上就自已考量53F 02/10 09:07
推 kirhun76: 這很久了，沒人申請因為雖然少一小時但不支薪，加上考績100%會受影響54F 02/10 10:26
推 lovetoo: 我都直接每天請休假一小時提早下班56F 02/10 10:29
推 wwwjjj: 我們公司說彈性排班者不適用57F 02/10 10:39

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