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看板 BabyMother
作者 a211725 (朵拉)
標題 [懷孕] 是否跟公司提出懷孕居家上班？
時間 Fri Apr 15 22:16:32 2022

大家晚安，目前孕期即將邁入23週，最近疫情整個大爆發確診的人數每天都很高，因此孕
婦我整個很焦慮~

尤其這幾天又聽到公司有同事的同住家人疑似接觸到可能確診者，同事的家人有收到需要
隔離的通知，但公司目前對應的方式是希望同事自己做完篩檢即可！

我們公司目前有50人規模不算大，對應疫情的政策就是跟著政府走，打算與疫情共存，所
以沒有特別做分流上班或居家上班的選擇，如果要請假就是請防疫照顧假或自己的特休

但我自己是真的很擔心如果確診怎辦？所以我一直再考慮是否要跟公司協調提出孕婦是否
可居家上班？（因為我的工作是居家上班也沒問題的，去年我們全公司也都居家上班了快
三個月）


想上來問問大家如果是你們會跟公司提出嗎？還是大家的公司有其他針對孕婦的一些好方
案？

因為我們公司就我所知現在只有我一個孕婦，我自己整天提心吊膽的~但又怕提出會不會
又被人說有的沒的？

焦躁的孕婦麻煩大家了。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.17.214 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1YMNv2sQ (BabyMother)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1650032194.A.D9A.html
推 swoodstock: 如果公司沒有分流上班的規劃，我不會提耶
那公司同意妳了 其他同事如果也想呢？1F 04/15 22:18
推 sunkisty: 最近也有這個想法冒出來，尤其昨天辦公室有來上課的學生確診，負責他們班的同事已被匡列在家，就坐我後面....今天已經完全不想上班了，下個月還要辦200人大型活動，覺得好焦慮3F 04/15 22:19
推 maru9981: 妳打算居家到何時？小孩生了妳還不是會擔心確診，你要居家到小孩12歲嗎？7F 04/15 22:19
→ a211725: 對~我也是有考量到這個問題，所以一直猶豫~9F 04/15 22:20
推 sunkisty: 但我也只敢自己想想，不想讓人覺得孕婦有特權10F 04/15 22:22
→ a211725: https://i.imgur.com/MHaFJ4y.jpg11F 04/15 22:24
[圖]
推 Ewhen: 覺得可以提看看，我去年底產後受傷臥床，老公申請居家上班至今，或許公司可以體諒12F 04/15 22:27
→ a211725: 真的~~都只能想想，但實際要提出又怕有的沒的（嘆14F 04/15 22:27
推 aim1028: 我是不會提啦，講白的誰不怕確診？只能自己做好保護措施15F 04/15 22:32
推 aaa810824: 可以提 只是老闆是否會在意而影響考績就看你的取捨 我的同事摔斷腿也可以居家上班 大家都蠻體諒的17F 04/15 22:42
推 sammi75717: 孕期初期時因不穩定有出血狀況有跟公司提過想居家上班，因上班是天天高速公路通勤來回100Km, 即使是這樣公司也不允許，公司提出的原因是好像公司強迫我上班的樣子，怕我有任何問題公司擔待不起，故最後還是請安胎假，覺得除非公司有分流規劃，不太可能因為疫情就讓孕婦有特別的處理方式...職場孕期婦女的無奈19F 04/15 22:43
→ aaa810824: 不太需要在意同事看法 就算是請安胎假產假真的要碎嘴都可以找得到理由 照顧自己衡量情況最重要26F 04/15 22:44
推 ann7773631: 是我的話不會提28F 04/15 22:44
→ a211725: 雖然也理解公司不太可能為了「孕婦」就特別破例居家上班，但心裡多少還是會想說是不是可以協調一下這樣~29F 04/15 22:51
推 littlechild: 你可以提提看，至於公司答不答應或者同事如何碎嘴也是要承擔的風險 ，只能看自己的取捨32F 04/15 22:54
→ chocopoodle: +1 打算跟主管提34F 04/15 22:57
推 schi0301: 我會提35F 04/15 23:01
推 zero2miffy: 長時間接觸幼兒園學童，現在也是23週，不敢打第三劑（醫生給的說法模稜兩可，讓我更不敢冒險）從清明連假就一直在想留職停薪這件事，但沒有勇氣提……每天都很焦慮不安，煩啊36F 04/15 23:09
→ a211725: 我自己是懷孕前打了第一劑BNT，但有嚴重副作用，要打第二劑時發現沒有B只能打莫，我自己很怕，老公跟家人也建議我生完再打，所以一直不敢預約第二劑，身上只有一劑的我真的怕爆啊啊40F 04/15 23:19
推 kitten631: 去年疫情大流行時我有主動跟主管爭取，後來公司讓我居家辦公到生產。可以先探詢一下主管和人資的態度再決定要不要正式提出。44F 04/15 23:27
推 zero2miffy: 孕婦的不安只有孕婦懂，希望大家都能有同理心，現在疫情嚴重，不要亂跑啊啊啊啊啊47F 04/15 23:28
→ blueair06: 如果跟主管關係不錯可以先試探性討論看看49F 04/15 23:30
推 jane80289: 如果妳的工作是居家上班幾乎沒影響的
妳又只打一劑 我的話會提
去年我懷孕8個月時疫情爆炸的那個週末50F 04/15 23:36
推 shinysun: 覺得可以提提看，我們公司是直接允許孕婦可以居家辦公的53F 04/15 23:39
→ jane80289: 我就傳訊息問老闆可否在家 然後趁週末
進辦公室拿筆電回家55F 04/15 23:40
推 unalis: 工作型態允許的話可以提看看，去年一個新人剛進公司就懷孕，也是讓她WFH到生57F 04/15 23:47
推 kubturub: 沒懷孕的話搞不好敢提，懷孕了反而擔心被說是自以為懷孕最大…59F 04/16 00:12
推 makio: 感覺受傷而申請居家同事比較不會講話，但擔心染疫這個理由，被講話的風險蠻大的，先有心理準備61F 04/16 00:16
推 chocopoodle: 講話就講話 孕婦染疫重症流產機率提高 這才是我在意的63F 04/16 00:23
推 kitten631: 工作有做好的話誰還能說話？有人要講話就隨他去了，懷孕生子在職場上本來就得吃點人情或實力老本65F 04/16 00:47
推 iamisweet: 我們公司是規定沒打第三劑就不能進公司辦公，也知道我因為懷孕沒有打第三劑，就直接讓我WFH（目前28週）若是妳我會試著提出：）67F 04/16 00:48
推 thpst89105: 提看看啊不提不知道，只是被別人知道你也管不到別人的嘴只能放寬心70F 04/16 00:51
→ a211725: 好的~謝謝大家的意見，打算下周一先和直屬主管談談看，希望會有好結果。72F 04/16 00:58
推 puregavin: 去年有類似經驗幫團隊成員跟公司申請WFH到產後然後，現正在育嬰兩年，跟直屬分享自己的狀況與心情，尊重主管的決定，其他同事閒言閒語倒是沒發生，我們BU不到40人74F 04/16 05:45
推 chamilll: 目前快24週，也是很害怕想申請wfh 或是直接請安胎假了78F 04/16 08:05
推 xvekfvz: 孕婦的不安只有孕婦懂，孕期確診的重症比例本來就會比一般人來得高，早產流產急產的風險也讓人擔心，尤其現在又多了一個以36週為基準判斷進醫院或送檢疫所的奇怪政策，嘴長在別人身上，其他人要講去講沒關係，媽媽首重保護好自己跟胎兒，疫情下平安到生產抱在手上才是真的80F 04/16 08:34
推 clovergirl: 我覺得為了孩子提出很好 要不要答應是他們的事 碎嘴同事也不會幫你養小孩就暫時別管了86F 04/16 08:38
推 rainwalnut: 50人小公司妳可以提阿 這麼小88F 04/16 09:41
推 u4fu3: 可以理解妳的擔憂，但全公司都wfh 跟只有你wfh是不一樣的…只有你wfh多少會額外造成同事的困擾….提了要考慮同事跟主管觀感就是了89F 04/16 10:46

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