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看板 BabyMother
作者 bji4m6 (生氣鳥)
標題 [心得] 疫情下的職場競爭力 也包含後援力
時間 Mon Apr 25 17:44:59 2022

這是一篇產後黑能量文...思緒很亂
不喜左邊請出...


上午十點，收到托嬰老師的停課通知
慌亂請假  忙著準備去接孩子
請假過程中 老闆一句：“妳媽媽跟婆婆都沒辦法幫忙嗎？”
簡單一句話 彷彿如針扎進我的心底

我處在人人稱羨但高競爭的科技業
公司育嬰政策雖然完全依照勞基法
但我也曾見識過其他媽媽在上班擠奶、小孩停課臨請
或休安胎跟育嬰假時  其他同事講的閒言閒語
以至於我自己遇到相同情境時
內心真的很惶恐又害怕


曾經  我也自許能在部門中 能當個有戰力的工程師
但生了孩子後  不只判斷力 工作靈敏度跟記性不比從前
再加上沒後援的雙寶家庭兼偽單親
我變得很怕犯錯 每天趕出門都怕忘了帶東西
隨便下錯一個指令都有可能賠上千萬的貨……
壓力大到報表……上班前都很焦慮


我意識到 應該真的失去在職場發光發熱的機會了..


剛剛在幫孩子抽鼻涕時
看到光抽鼻涕設備 我至少就有三台
還看到從托嬰拿回來 千辛萬苦擠的母乳
我心底深覺 全世界可能只剩下“媽媽”
能在疫情下 全力以赴守護孩子的未來……

我就好好把媽媽這個角色當好吧！
至少這一點 我相信我做得來

於是 我決定丟出留職停薪了
丟出這張單 代表我應該又至少被卡兩年不能升等 損失很多錢...
但也代表我將得到重整人生的機會


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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1650879901.A.239.html
推 tina1234: 孩子長大一點之後還是可以回職場發光發熱的，媽媽加油1F 04/25 17:58
推 irisspace: 我也直接育嬰一年請下去，孩子短暫的童年無價2F 04/25 17:58
推 chia509: 媽媽加油！！3F 04/25 18:01
→ lilychichi: 我生完孩子已經認清這點，只求準時下班接孩子，其他人講什麼我不是很在意，做再好都會有人講話，那就做自己吧4F 04/25 18:03
推 asd31415926: 這不是很正常嗎？多的是因為家庭/孩子換了個工時正常、好請假工作的媽媽啊7F 04/25 18:04
→ littleyu: 應該說疫情之下父母都很辛苦，除非你先生就是兩手一攤都不管。9F 04/25 18:05
推 TTNT: 幫你QQ 辛苦你了 加油11F 04/25 18:05
→ littleyu: 疫情這2年多來，體會到不管頭銜多高、工作多優秀，病毒之前人人都一樣。一家人能平安健康守在一起，比外在重要多了！12F 04/25 18:06
推 PennyY: 有捨必有得啊，科技人女性，工作跟小孩很難兼顧。尤其又在高競爭環境，很難跟家庭有老婆顧，無後顧之憂的男同事比拼啊。15F 04/25 18:19
推 nan1336: 別擔心，發光發熱不怕晚，現階段先把眼前任務完成你也不會壓力過大18F 04/25 18:21
推 cathy79123: 辛苦了！20F 04/25 18:22
推 mimihello: 老師也不應該說這種話 阿嬤奶奶沒有義務要帶孫子
這是社會對阿嬤們的情緒勒索21F 04/25 18:24
推 allloveme: 也是雙薪無後援的二寶媽，吸鼻器也是三台（手動電動腳踏）什麼蒸鼻機器、血氧機的都有，理解你的感覺，工作真的就是對得起良心而已，如果小孩還小，保母可能比較有彈性23F 04/25 18:24
推 ginger0911: 理解妳的感受，給你拍拍。我也是無後援加上另一半常出差，孩子生病也是要面對職場上的各種精神壓力，很無奈，只能厚著臉皮請假和被主管洗臉，同事都有後援，基本上也沒人能理解無後援的為難。我也是跟自己說人生很多事就是有所取捨27F 04/25 18:26
推 minico03: 辛苦了，壓力真的很大32F 04/25 18:27
推 dark1206: 我的前公司看似比你好 沒有閒言閒語
但身為常常請假的媽媽 遇到升遷加薪都輸人一大截 連新人進來都領的比你多 做的比你少 這時候真的很不平衡 連重感冒請假都會在剛退燒的下午接到電話質詢你進度落後 最後乾脆丟離職單休息了33F 04/25 18:31
推 pocata: 拍拍！身為業務的我快開始產假了，業績即將歸零… 這些不應該是常態，但就是現實。38F 04/25 18:34
推 momochen2: 辛苦了 職業媽媽真的不容易QQ40F 04/25 18:36
→ wantenlin: 職場對媽媽們的友善度真的待加強
就小家庭來說，無後援是很正常的41F 04/25 18:37
推 zison: 真的很辛苦，加油！43F 04/25 18:38
→ wantenlin: 我也認同錢再賺就有，孩子先顧好比較重要！44F 04/25 18:38
推 kkkyyy: 辛苦了！45F 04/25 18:44
推 wwwjjj: 辛苦了！46F 04/25 18:52
推 lkg: 拍拍，完全懂你！另外，給點信心，我也是在科技業，前兩年請了育嬰假，最近重新找工作，好機會出乎預料的多，新公司似乎也不在意我過去請過兩年的假，所以我們只是暫時休息、重新整理自己，還是有機會再職場繼續發光發熱的！47F 04/25 18:54
推 betty921: 辛苦了，孩子停課或生病時，沒後援真的心累51F 04/25 18:57
推 AHMD: 理解妳的心情，我也掙扎過，後來想開，等留停完再重新發光發熱吧52F 04/25 18:58
推 jillmackey: 完全理解，所以要斷開這種觀念的我，在職場就盡量幫忙有家庭的同事，希望這種同理心能夠蔓延開來54F 04/25 18:59
推 DoraMi01: 真的能理解，辛苦了56F 04/25 19:03
推 ann7773631: 後援真的很重要57F 04/25 19:05
推 sisistar: 看到「媽媽跟婆婆」就覺得刺眼，憑什麼不是阿公啊，原po辛苦了，相信不會後悔的58F 04/25 19:07
推 cute20727: 辛苦了 (抱)60F 04/25 19:14
推 alicegaga: 真 ，一懷孕無法輪班，馬上被同事靠腰，這是媽媽的問題嗎？為何不是老闆多請人解決問題，烤雞要吃幾年乙還談什麼升遷61F 04/25 19:17
推 ginger0911: 不要害怕同事的閒言閒語，能當好媽媽這個角色就很了不起了64F 04/25 19:21
推 Qxer: 唉沒辦法，去年封城在家工作+帶小孩66F 04/25 19:21
→ novagirl: 台灣想要提升生育率,這就是遲遲拉不上來的原因
比起那一點點津貼,媽媽可以有友善職場才是重點67F 04/25 19:25
推 Qxer: 主管說體諒有小孩大家工時可彈性
但中午處理孩子們吃飯，又被問怎麼沒在線上
進度也不能落後呀！69F 04/25 19:26
→ novagirl: 他們可能以為媽媽只要在家,小孩就會全自動長大72F 04/25 19:27
推 milkamika657: 老闆太沒同理心了吧！好老闆跟好同事真的很難得...73F 04/25 19:27
→ Qxer: 同事不是沒小孩就是老婆是家庭主婦74F 04/25 19:28
噓 pchome321: 憑什麼婆婆媽媽 自己大肚子75F 04/25 19:29
→ dever: 我女兒停課、居家、看醫生、住院啥的都是爸爸在負責的喔，理所當然該作的事，沒什麼犧牲不犧牲的吧XD76F 04/25 19:31
推 fishliuyaya: 媽媽辛苦了，無後援真的比較難，留職停薪中+178F 04/25 19:32
推 Qxer: 通常雙薪就看誰比較不怕黑或好請假就誰請假。79F 04/25 19:33
→ Firenzea: 拍拍 但如果你一直都是偽單親沒後援 不知何時回歸職場80F 04/25 19:36
推 century1211: 同樣無後援的媽媽幫你拍拍~會撐過去的81F 04/25 19:40
推 maru9981: 只有我覺得戲太多了嗎，就問一句而已居然能演這麼大一82F 04/25 19:40
文字沒有情緒  有些氛圍我文字表達不出來
→ maru9981: 篇下面還有人推文不友善是哪招XDD
一直請假的人還要發光發熱升職的話對於全勤的父母來說不是很不公平嗎83F 04/25 19:40
所以我認了啊 (攤手)
→ maru9981: 憑什麼請假的人可以升職等這毫無道理
這種事本來就是要做取捨，哪有又請假又要升職等這麼爽的事，扯到不友善也扯太多了吧86F 04/25 19:43

這就是取捨了  不過 也感謝老闆當我是戰力
我的確有點捨不得 有點不甘心
但既然留停都下了  就專心當個媽媽吧
※ 編輯: bji4m6 (223.139.95.175 臺灣), 04/25/2022 19:53:25
→ junQ: 人生本來就有取捨吧，沒有全拿的！如果這麼在意薪水升遷，全職保母請下去！89F 04/25 19:50
推 mimix1986: 危機就是轉機，多跟前同事聊聊天吧，說不定其他公司會有適合妳的位置。我前公司被併吞後，各部門的壓力越來越大，一樣偽單親無後援的我在釋出想留停的訊息後，馬上被前同事挖去現在的公司，雖然錢少很多，但是職涯不會中斷，也可以往與前公司不同的領域發展；最重要的是公司文化很善待家庭跟兒童，兒子還小的時候，基本上我都準時下班，兒子生病就請假，上司都能體諒，後來兒子大了、待得住，幼兒園放學直接往公司帶，大家也都很包容；之前三級幼兒園停課，我兒子每天都跟我去公司上班，也沒人講話，同事都想發員工證給我兒子了；可能我已經算是元老員工了，而且我兒子也算聽話不會干擾別人工作啦。91F 04/25 19:51
推 racoon151: 去年五月停托就提早面臨這情況了，只能選擇回歸家庭。現在也還是在家…可惡的疫情
Alvinli 遇到好公司跟好同事325F 04/26 14:09
→ dever: 少子化對國家有影響只是要讓某些人以為自己很重要的x民言論，寒冬很冷，但不應該想把冬天變春天，而是要如何因應。328F 04/26 14:29
推 asd31415926: 推樓上 有些人的推文看了我都想笑330F 04/26 14:39
→ PEICHI: 加油 辛苦你了331F 04/26 14:39

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