看板 BabyMother作者 K1mi1127 (呱呱K)標題 [心得] 為何連鎖私托根本不想進公共化時間 Thu Jul 31 10:44:02 2025
最近跟托嬰老師閒聊，才真的懂了：
為什麼「有政府補助」的托嬰、幼兒園這麼少？
答案超現實，因為——根本沒人想加入。
只要加入準公共、社區化體系，
政府單位就會定期來稽核，最誇張的是三個月就來一次查資料。
而且不是查個出勤就好，是整整三年內的所有資料都要備齊，
報表、教案、家長簽到、消毒記錄… 全部都不能少。
老師照顧小孩已經夠累了，還要一邊扛行政流程，
等於免費兼職當小公務員
然後呢？加入公共體系以後有賺比較多嗎？
沒有。完全沒有。
薪資結構差不多，工作量爆炸多，還可能因為補助限制不能收滿位。
很多老品牌、連鎖業者看這一眼就 say no。
反正就算不加入補助，一樣一位難求，大家搶破頭。
所以什麼「小孩國家一起養」，
聽聽就好，真的是笑話。
你如果真的去了解過業界，就知道這體制到底多不合理。
補助政策應該是為了讓爸媽負擔少一點，
結果搞到最後，托育老師先被壓垮，願意配合的托嬰中心一間間退出。
最後留下來的反而是撐得住的財團連鎖，跟一堆假公共真混分。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.228.141.144 (臺灣)
※ 作者: K1mi1127 2025-07-31 10:44:02
※ 文章代碼(AID): #1eYjXqWJ (BabyMother)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1753929844.A.813.html
推 damnyou: 準公政策限制了托育人員薪資，如果評鑑結果不完美又要被政府苛扣，搞到托育人員又被犧牲，造就跟血汗醫護一樣的血汗托育環境，永遠都是從扣錢扣補助下手而不是鼓勵帶好小孩的托育者1F 07/31 10:55
→ K1mi1127: 有口碑的不想加入，一些搞爛臭名才加入，受害都自己小孩5F 07/31 11:03
推 jimmy911112: 我小孩讀的私立，小孩續不續讀會直接影響薪資獎金，老師對小孩的容忍度有比較高
加入準公共之後，反而私立制度為了配合政府政策，結構調整老師心態都會變7F 07/31 11:08
推 eesuoynac: 那請問公幼的老師薪資會比準公共好嗎？行政程序跟準公共相比不知如何11F 07/31 12:06
推 alwang: 真的不合理 私立的監督應該再加強到大家一致13F 07/31 12:07
推 cjepj: 公幼正職就等同公校教師啊 工作再多再爛至少有保障不會隨便扣薪或丟飯碗14F 07/31 13:03
推 happynancy: 您認為加入準公只能補助沒有義務嗎 行政監督 額外人力問題是業者自己要解決的 托育人員也能用腳投票
目前公托也缺人 薪資師生比更優 身為家長我是贊成準公需要更多監督16F 07/31 14:16
→ ru899: 推樓上20F 07/31 14:26
→ norikko: 連鎖又不是品質保證，事實上規模化跟維持良好的育兒品質幾乎可以說是背道而馳。完全看不懂這篇的訴求是什麼。21F 07/31 14:36
→ aal: 所以準公共有被監督很好啊 私立的怎麼搞沒人知道24F 07/31 15:10
→ jimmy911112: 私立亂搞，家長會抵制
準公共出包，家長會因為補助妥協
應該是說補助準公共，不如直接補助家長，讓家長能夠選擇風評好的私立
簡單來說，以往的公幼+私立，自由市場下會淘汰不好的。現在補助私立轉準公共，讓這個機制失效，靠補助是救了比較差的私立，增加行政後不見得會提升育兒品質
想要便宜的準公共又要有私立較好的品質，兩者矛盾26F 07/31 15:28
推 gn01881106: ㄏㄏ 我們這邊還算便宜又好的私立轉準公共後，幼幼班我們漢人就沒辦法讀的到了，只好選擇私立，真的是把市場重新洗牌。35F 07/31 16:50
推 f1205299: 政府補助你，當然要有條件，但怎麼判斷？就只能靠這些資料38F 07/31 17:03
→ damnyou: 所謂「補助」基於收支打平，收費是鎖死的沒有多給跟盈餘，一旦沒收滿額或被懲罰補助就出現營運赤字，也就是除非考滿分不然就沒飯吃，更沒有鼓勵機制，名義上叫準公共，實際是政府推卸掉公托的責任又硬把私立退場機制拖垮的慢性毒藥，整個政策只有政府騙了名聲，業者苦撐、托育人員流動高、家長三輸的局面，上面推文說用腳投票，托育比1:4怎麼投得贏？40F 07/31 17:54
推 iRilakkuma: 一樓亂講哪來的限制薪資，我查到的明明就是保障薪資樓地板48F 07/31 18:53
推 quiet93: 所有行政都會有這種狀況，最明顯的就健保啊50F 07/31 19:19
推 fioo: 準公共本來就需要更多監督
這不就是政府提供補助的目的嗎
看不懂這篇要表達的重點52F 07/31 19:48
推 speed678: 更多監督對家長小孩是好事啊，沒有被監督的私立才可怕吧56F 07/31 20:19
推 popcorns: 推樓上，沒有被監督的才可怕，看看多少爆出虐童的都是連鎖私立品牌58F 07/31 20:24
→ lcdtachibana: 我感覺原po想表達的是，與其政府給準公補助讓只會做報告應付評鑑的爛學校存活，不如讓市場機制決定托嬰環境，把補助金額直接給家長，就可以減輕念私托的經濟負擔吧？
我不認為準公托是政府要讓私托退場。畢竟還是有不少收費很貴的私托經營得很好。
如果私立亂搞家長會抵制的話那新竹道禾虐童要怎麼說？很多家長都是抱著「只要不是發生在我家」就好睜一隻眼閉一隻眼。小孩在他們手上，要怎麼抵制？不怕被報復？60F 07/31 20:49
推 u4fu3: 看不懂這篇的重點，市場上本來就應該有不同類型的幼兒園去滿足不同需求的家長跟小孩…而且即使念私立一個月也有政府的5000塊補助啊
我之前去參觀幼稚園時，有詢問一家幼兒園是否有加入準公共，園長跟我說：「媽媽 我們沒加入準公共 因為老實說我們經營的蠻好的 不用加入準公共也都收滿學生 所以不會想加入」雖然我們後來沒念那家幼兒園 但真的覺得那個園長說的很有道理 我後來有參觀了幾家 發現我所在區域有加入準公共的都很不優70F 07/31 21:16
→ chair209: 每個家長在意的點都不一樣，可能你的不優別人覺得優79F 07/31 21:39
推 digodi: 這樣不是很好嗎！有口碑的本來就不用加入，沒口碑的犯過錯的有老師虐兒的，就被逼一定要加入，然後好好提交報告，這樣不是很好嗎？政府監督。
我政府給你這些幼兒園機會重生，代價是要被監督稽核。如果這樣還搞不好，自己乖乖退場。82F 07/31 23:08
噓 Dusha: 這篇太帶風向了 制度一定有可能會有缺漏 但拿補助受監督合情合理 也有一些連鎖私立違規紀錄一堆你怎麼不講87F 07/31 23:51
推 FloraPiglet: 台北市很多托嬰都準公共了，對父母來說補助差非常多，能選準公共和公托，誰要送私立托嬰呢？幼兒園一定比較少。因為一旦加入準公共，在學業和認知方面的教學限制就多很多(類似非營利和公幼）所以不少父母還是願意選擇全美或連鎖的私立幼兒園90F 08/01 00:44
噓 victoryss: 是希望政府不要管太多，隨便補助嗎？不懂意義在哪95F 08/01 01:43
→ xty66dd: 稅金是人民的錢也就是你我的錢，所以你希望拿我們的錢補助然後不用監督？96F 08/01 01:44
推 victoryss: 托嬰中心符合規定可領補助，招生就容易滿
所以多付出、考核制度有什麼不對嗎？
我看非準公托的整天po文喊支援收嬰
還要騙人說我們在申請中，永遠沒有要申請
代表一直有缺額，薪水難道會比較好？
如果是幫老師薪資打抱不平
那麼應該是想辦法加薪，不是放寬考核標準
邏輯根本就不對98F 08/01 01:54
推 bluelune: 可以理解這兩難 監督合理但監督確實造成行政負擔106F 08/01 02:13
推 geraldine: 如果直接補助家長 又有另外的問題了107F 08/01 06:52
推 tingtingyy: 同意你…私立幼兒園今年漲價26000（一年），我要吐血了108F 08/01 07:00
→ norikko: 如果純發錢，業者保證漲更快啊110F 08/01 07:08
推 TBBT: 可以去研究一下這些托育機構一年的營運成本，非營利幼兒園需要公布財報給大家看，一間三個班的小小園所，一整年從國教署取得的補助款是破千萬的，當然就是只夠一整年開銷並沒有盈餘。國家砸這麼多錢進去，能不管嗎？能沒有一定監督機制嗎？不要讓考核淪為形式，讓行政作業跟育兒作業脫鉤，明明忙得要死，多的行政工作還對育兒沒有幫助，才是正確的方向吧。112F 08/01 07:46
→ jimmy911112: 原文沒有說要放寬標準啊，就是私立轉準公共，老師會面臨到的問題120F 08/01 07:48
→ TBBT: 不是你給我錢但你不要管我不要增加我的負擔，那真的就是不要加入準公共，不要拿政府錢。托嬰的考核指標我沒有研究，但幼兒園這學年大概，指標很貼近園所營運面，有招生率、家長參與度等等，我個人覺得國教署有在改善這個大計劃，也很貼近家長想要的。
*這學年考核指標大改122F 08/01 07:49
推 jimmy911112: 如T大所說，加入準公共沒有盈餘，那自然也不會增加行政人員，這些行政工作不就加在老師身上了嗎？129F 08/01 07:58
推 TBBT: 非營利的營運成本裡是有配行政人力的薪資的喔，但回到園所經營面，多數園所為了師生比問題，在這種行政人力缺，大多還是聘請具教保員資格者，還是希望班上有情況時她們可以隨時進班支援，那自然可以提供行政能量會減弱，其實政策很新我覺得業界跟政府得一起滾動式修正，才能越來越好。至少接觸相關業務兩年多，小孩也剛進小班，不管是在業務單位、園所、家長的角度，我都有看國教署在非營園這塊的努力，今年修正的考核指標真的很貼近幼兒成長的需求，她絕對會增加老師跟園所很多的作業，但這一塊是可以讓園所復盤幼兒成長狀況，教保活動怎麼有目的的帶領孩子成長，妳的親師溝通做到哪，總之就是不讓業界擺爛的指標。應該也能達成某種汰弱留強吧。131F 08/01 08:36
→ harpgalaxy: 竹南頭份準公共幼兒園很多喔 所以還是要看地區146F 08/01 10:28
→ antyo: 托嬰準公共的薪資限制是限制樓地板薪資最低要多少，補助也是補助家長和機構都有，補助設施設備、營運費用，降照顧比和托育人員久任機構也會拿到補助，這篇已經是托嬰老師代僱主思考，托嬰中心在法規上是要聘主任的，也會聘行政人員，拿了補助然後把行政人員和主任的工作丟給老師是業者在托育現場的管理問題，不收到1:5降照顧比對托育現場才是減壓，作為家長我只會覺得這縣市政府也太認真監管托育品質，而如果是托育人員，應該要建議體制可以再做什麼提升托育人員權益和福利的方法，不是把不敢對僱主的怨氣轉嫁到整體體制。147F 08/01 12:44
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