作者 syuanren (Randy)標題 [討論] 逆風討論林益全事件時間 Fri May 9 13:12:53 2025
我邦迷啦
就蝦發文酸益全的事情
逆風發表看法
先講逆風不代表全面挺蝦
以球技來講蝦這兩三年確實就是退化得很誇張、很爛
甚至覺得邦不需要留他了，邦應該要大幅度換血
這邊也不討論兩個球員球場上的實績（畢竟是不是構成霸凌應該是就行為本身，跟球員的
成就無關吧）
今天單純針對蝦過去發文酸益全的事情討論
首先，益全說：蝦可以跟他好好講，不用發文酸他
蝦跟全就是同事關係，不是主管下屬的關係，我想這個應該沒爭議
大家工作中看到不認真偷懶的同事
我就問，在不是對方主管的情況下，一般人看到偷懶、或者行為不當的同事，會去跟他說
教？
換個角度講，今天你突然被同事說教，你會不會覺得靠你誰，又不是我主管，不是嗎？
所以生活圈看到的，大部分都是直接開酸同事
啊一般會認為開酸偷懶同事=霸凌嗎？
何況全打擊技巧雖好，但在守備、跑壘的積極度方面，確實不是沒有討論空間
否則「懶全」的綽號怎麼來的？
而且蝦的貼文獲得那些迴響，可見全不積極守備的態度，很多隊友都是看在眼裡，也不是
一兩天的事了。
要說從來沒有教練或隊友提醒過他，我也是很難相信啦
或許極度理性主義可以說蝦表達意見有更好的方式
但要說這樣就叫霸凌，會不會太玻璃
我很好奇今天被酸的是其他比較沒成績球員，而不是全這種有實績的，整件事還會被定調
是霸凌嗎？
總之這整件事，用同事對同事的角度去思考，全有這麼無懈可擊？反過來說，蝦的行為有
這麼不堪？
這件事情可以這麼輕易定調為霸凌？進而把蝦評論的一文不值？
重申一次我不是全面挺蝦，就算現在蝦沒有傷，光哥要把他放回先打線我一定反對
但看到蝦過去國際賽幾乎也是無役不與、也不時展現運動員的拼勁
結果現在為了一件「算不算霸凌有討論空間」的事情，被網友這樣踐踏，實在也是覺得不
至於如此
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※ 作者: syuanren 2025-05-09 13:12:53
※ 文章代碼(AID): #1e7OxN-T (Baseball)
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[討論] 逆風討論林益全事件
05-09 13:12 syuanren
推 lookers: 覺得沒什麼討論空間欸5F 05/09 13:14
推 A80211ab: 同意 幫忙補血 職場上的問題職場解決7F 05/09 13:15
→ teren: 團隊運動本來就有問題留在休息室內的傳統9F 05/09 13:15
噓 yijen225: 我是不會酸啦 自己的事情都做不完了 還有時間酸 顆12F 05/09 13:15
噓 Mistborn: 團隊運動跟工作還是有點不一樣14F 05/09 13:15
→ hans7192: 你的表現被同事PO在FB酸還一堆人點認同 你覺得算霸凌嗎?16F 05/09 13:16
→ z23061542: 現在揪團霸凌 要辯說一拳怎麼不找找自己問題17F 05/09 13:16
推 KEITTLY: 就賣書的噱頭阿，沒講801板上怎麼會一堆文章18F 05/09 13:16
推 lmf770410: 我覺得很多事情都是一體兩面 只是比重不同的問題
畢竟我們不是當事人 獲得的資訊不外乎媒體 網路 球員自述19F 05/09 13:16
推 qqstory: 就是懶才不會受傷 像那個武神就太傻 整天拼 才會變痛痛人23F 05/09 13:16
推 jyunwei: 你的結論就是，蝦怎樣就是退一萬步來說，全怎樣就是放大鏡檢視，那很好啊當然可以，這樣的態度確實也能讓你人生更好過25F 05/09 13:16
→ Q12345Q: 球迷不會想看到 你們團隊的問題 拉在公開場合講28F 05/09 13:16
→ DillMichel: 還有 那個就是霸凌 不會正向溝通可以閉嘴就好31F 05/09 13:16
→ hans7192: 你知道後進辦公室自己會不會覺得空氣帶血?32F 05/09 13:16
→ yijen225: 黑其他人，不就是想拉幫結派嗎33F 05/09 13:16
噓 jim307prin: 他們不是一般同事 他們所有人都是公眾人物。34F 05/09 13:16
推 doS16: 主要差別在於你不是公眾人物，球員是35F 05/09 13:16
噓 pett: 你要不要被發臉書公審看看36F 05/09 13:16
推 lookers: 這些事情都事早就知道了 誰會認為是賣書的噱頭37F 05/09 13:17
噓 polanco: 懂了 所以要跑到臉書上噴38F 05/09 13:17
→ Q12345Q: 就跟國內大企業 哪裡有問題業界會不知道? 鬧給群眾就笑話39F 05/09 13:17
→ z23061542: 蝦粉就那一招耶 一拳怎不找找自己問題40F 05/09 13:17
→ lmf770410: 這件事情外顯的比重明顯是蝦哥就是了42F 05/09 13:17
噓 andye04: 蝦全一樣爛 檢討林益全43F 05/09 13:17
→ doS16: 大部分人上網抱怨開酸同事並不會讓路人知道他抱怨的對象是45F 05/09 13:17
→ shirleyA: 私下碎嘴跟放上網路能一樣嗎？46F 05/09 13:17
→ doS16: 誰47F 05/09 13:17
→ qqstory: 還有那個藍88也是 拼到一身傷 養傷沒成績 搞不好反而被扣薪 老闆會可憐你嗎？49F 05/09 13:17
噓 liusim: 蝦的問題是 他今年自己也短打不跑 安打不跑 有批判自己嗎51F 05/09 13:17
→ jyunwei: 事實上很顯然你對於動員職場同事群酸績效好的同仁非常地習以為常52F 05/09 13:17
推 tetsushine: 癥結點絕對是薪水啦，守備不拼只是被拿來放大攻擊的點56F 05/09 13:18
噓 hebe520s: 你懂一般人跟公眾人物的差別嗎？還是你發文噴同事會上新聞？59F 05/09 13:18
→ liusim: 然後球員站隊衍生後續的結構問題61F 05/09 13:18
→ TiauEX: 打在公開社群上公審這不就網路霸凌62F 05/09 13:18
→ Urbina: 回到這個議題上 蝦是酸守備不撲球都連拿三次金手套 但是守備時沒有撲球是不是懶這個很難定義63F 05/09 13:18
→ lmf770410: 因為在臉書上那個一波就已經讓蝦哥的話語權扣分了65F 05/09 13:18
→ barry841120: 這兩碼子事吧 大家都同意國際賽蝦哥有貢獻 難不成因為有功勞就可以發文公審人家?67F 05/09 13:18
→ jyunwei: 反正你退一萬步來說就是全表現再好守備不積極被集體攻擊拿走薪水公開給球迷看不是很正常嗎69F 05/09 13:18
→ liusim: 你看看當年的中信 別說發文了 怪聲就冰到你乖了
球隊文化想怎麼做而已72F 05/09 13:19
推 carwhy: 用同事跟同事的角度就不對了，你跟你同事是公眾人物？你酸你同事放在網路上跟其他同事甚至不同公司的人一起超屌超屌這樣不算霸凌？74F 05/09 13:19
推 ahgjk: 只能說你很適合富邦77F 05/09 13:19
噓 kirkquiang: 30年前也沒有霸凌的概念，按照你的的說法，不存在霸凌？78F 05/09 13:19
→ jim307prin: 然後解決職場問題的方式就是開酸？還要合理化？邦迷濾鏡要不要先拿掉再來討論 一樣的事情發生在你身上
你還能這麼認為？80F 05/09 13:19
→ jyunwei: 然後再突然拿個國際賽來當護體，仔細思考自己真的很棒懂逆風？83F 05/09 13:19
→ Q12345Q: 就連啦啦隊間有沒有心結 都嘛小道消息 未證實 猜測 據悉86F 05/09 13:19
→ hklentop1: 不敢當面講 但直接上網開酸揪眾80對方 人品真好87F 05/09 13:20
噓 hans7192: 讓辜董處理蝦哥/國輝/小葉隔天就出現在屏東早點名88F 05/09 13:20
→ jyunwei: 光哥國際賽英雄，現在應該也是可以退一百萬步來說了89F 05/09 13:20
→ ahgjk: 看這篇某些人繼續檢討受害者 就知道為什麼會有霸凌仔了90F 05/09 13:20
→ liusim: 同事也要看類型 以業務單位來說 絕對是業績治百病91F 05/09 13:20
推 freerun: 問題根本不是守備問題啊93F 05/09 13:20
推 JarvanII: 是喔 所以現在把懶排掉後邦邦戰績很好嘍94F 05/09 13:20
→ SorrowWind: 想必現在沒了坦全 球隊一定勤奮不偷懶練球戰績很強吧95F 05/09 13:20
→ TiauEX: 網路公審 然後搞小團體分化針對 這妥妥的霸凌耶97F 05/09 13:20
噓 ktpss90005: 你有兩個選擇
1. 直接跟同事說
2. 跟主管說
你選發公開社群平台拉幫結派一起靠北，然後說不是霸凌Zz98F 05/09 13:20
推 KEYS0374: 幫補血，職場本來就是這樣啊，公開酸、背後酸都嘛有478F 05/09 18:11
噓 CUNooo: 一堆人認同就不算霸凌，長知識了480F 05/09 18:37
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