作者 greenzero (green)標題 Re: [閒聊] 中國工時996又低薪很普遍嗎時間 Sun Jul 20 22:50:11 2025
以某家H開頭，到中國變成F開頭的台商為例
表定工作時間是早9晚6，一週上6天
但實際上晚上八點過後才下班是常態
早上9點上班你只要晚到一分鐘就是記遲到，一個月遲到三次以上就直接懲處
另外就算下班了，你還是要處於隨傳隨到的狀態，個個都是007
甚至還會被要求，假日出去玩可以，但是被call的時候一定要在兩小時內回到公司，不然一樣懲處
而面對這樣的要求，我們給予大學專科畢業生的價格是多少呢?
3950rmb
而在當地，一個正常的套房租金要多少呢?
2000 rmb起跳
而吃個普通的麵店
一餐至少也要15 rmb
這還是五年前的狀況，我猜現在應該更捲
供参
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※ 作者: greenzero 2025-07-20 22:50:11
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推 ssarc: 難怪它們都不想去2F 07/20 22:53
→ spfy: 中國人能接受住比較差的地方吧 有些超便宜但我一看就不想住3F 07/20 22:59
推 gasgoose: 可是F的廠，員工不是住宿舍嗎？ 價格應該比較低 或
是直接包住？4F 07/20 23:07
→ OEC100: 吃的好像也有員工餐看你要不要，真的要省的話吃住是不用什麼錢薪水就是存款
你說海邊低薪吧，它鄭州收掉以後附近商圈全死，其他工廠待遇是撐不起那邊商圈是不是9F 07/20 23:12
→ Bugquan: 海邊他們說起碼按規矩來的，本土的沒有規矩，壓榨的更嚴重13F 07/20 23:18
推 owo0204: 然後這個在對岸算是好工作15F 07/20 23:19
→ shlee: 之前被嫌 然後現在變成好工作了16F 07/20 23:21
→ greenzero: 宿舍就是800一個月，四人一間。廠內吃飯也沒多便宜，一個葷菜也是5rmb起跳。除非你餐餐都只吃素菜，不然一餐10rmb也是跑不掉17F 07/20 23:26
推 ssarc: 好奇狐狸在對面當地的待遇算高嗎20F 07/20 23:27
→ greenzero: 樓上說照規矩來倒是真的，至少不會拖欠薪水，合約上說幾號領錢就是幾號到帳，一分錢不少。21F 07/20 23:28
推 probsk: 現在是發的出薪水就算好工作了嗎23F 07/20 23:29
→ greenzero: 待遇不高，同時門檻也不高。以在生產線上工作的廠工而言，你能寫自己的名字+外表沒有嚴重的殘缺，能聽懂基本的如站起來，蹲下，原地轉三圈這種程度的指令你就錄取了。24F 07/20 23:31
→ greenzero: 加班費？至少我認識的，工作15年從基層當到經理主管的同事從來沒領過啦29F 07/20 23:36
推 j022015: 現在衰退嚴重 以前的普通工作操勞工作都變成優質職缺了31F 07/20 23:56
推 wei115: 台商名聲真的是..... 和日商一樣搞一堆有的沒有的 待遇卻比日商少超多32F 07/21 00:35
推 rockmanx52: F公司不拖欠薪水？？？是不敢拖中國員工薪水吧34F 07/21 04:48
推 Xpwa563704ju: 鴻海歐，我查新聞才看到他們也要撤離中國了
產線好像要移到印度了，我猜是關稅戰的緣故35F 07/21 05:09
→ nightyao: 鴻海集團後，就按規矩做事呀，不是只有對中國員工不欠薪水。37F 07/21 05:12
推 trialmoon: F撇開政治因素一直被對岸黑以外 對工人薪水不拖欠 對廠商貨款準時給 照中國勞基法走 幾乎在中國算好的工廠了39F 07/21 05:54
→ KimWexler: 真的是奶與蜜之地耶
狐狸老闆居然還要因為政治立場被黑 太辛酸了吧42F 07/21 05:55
推 trialmoon: 不過跳樓賺撫卹金的事件太有名 嘻嘻 對岸韭菜還以為比OO之類的本土企業比較良心 真的欠割44F 07/21 05:58
→ WiLLSTW: 鴻海就上限中國勞基法 下限也中國勞基法
但中國一堆廠商（對中國人）下限是日內瓦公約46F 07/21 06:23
推 holiybo: 即使這樣對面還是搶破頭要幹...就知道捲到後面的結局就是大家一起下去48F 07/21 07:01
推 dos01: 富士康在支那算高薪了 看看那堆雜魚中小 欠薪黑心樣樣來50F 07/21 07:09
推 watwmark: 我印象富士康在中國會乖乖付加班費 這點好像就屌打牆內的在地企業 3950rmb應該是不含加班費的吧(?51F 07/21 07:20
推 Muilie: 還有跳樓條款，第一個跳樓的拿到錢之後一堆人想模仿53F 07/21 08:03
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