作者 dragon803 (AZKiちゃん大好き)
標題 [Vtub] Cover 計畫在2030年實現年銷售額1000億
時間 Tue Aug 12 15:21:41 2025


官方財報這一季大漲

https://reurl.cc/2QYLyE

銷售額:99億2900万円(前年同期比50.1%増)
営業利益9億7200万円(同16.5%増)
経常利益9億3200万円(同1.6%増)
最終利益6億9300万円(同11.9%増)

Q1比去年增加超多,主要是TCG貢獻良多 也讓Cover可以承擔研發費用等前期投資成本的
情況下實現增益

然後這一次有寫中期經營目標 寫得比之前更清楚

https://i.imgur.com/23cKZZB.jpeg
[圖]

目標是在2030年3月期(也就是結算2029年一整年的財報)

實現年銷售額1000億 營業利益250億的目標

這個不是空談,財報也補充認為VTuber 經濟圈包含的範圍很大

因為他可以合作的市場包含

動畫、遊戲、出版、漫畫、音樂、角色商品

因此以Vtuber在日本的LIVE 直播、LIVE 活動、週邊商品、玩具・興趣商品、音樂、遊戲、
動畫 把這些擴展到北美 東亞 東南亞 歐洲

最後做為推廣到全世界,然後打入那些經濟圈 所以這邊估計的全球Vtuber市場是破千億的

https://i.imgur.com/dzliAD6.jpeg
[圖]

另外這一次有展現新的組織架構圖 從業人數則是突破700人 來到738人

部門構成(正社員人員構成比例)

https://i.imgur.com/jpm3xZN.jpeg
[圖]

IP企劃・內容製作・基礎設施開發(32%)

新 Vtuber 的企劃與開發,Vtuber 品牌規劃,直播用應用程式與軟體的開發

攝影棚內容製作

營業行銷(23%) 活動企劃 廣告・公關(PR)營業 MD 商品企劃 Live 營運

製作營運(23%) 製作營運 藝人經紀管理

元宇宙(8%) 元宇宙平台開發 跨媒體拓展

後勤部門(14%)管理層 經營企劃 行政管理部門

整體來說Cover就是冉冉上升的企業 這一季度唯一比較有小幅度調整的預測就是配信
的收益

(因為畢業的人比較多,不過官方也有提及會透過擴大新以及海外Vtuber的部分,來繼續
建立一套能穩定產出熱門的內容,並支撐公司長期成長的機制)

就是說Cover會有一套可以確保推出的Vtuber保持熱度跟繼續支撐公司收益成長的模式

話說這邊的配信舉例 日本是番長的說

https://i.imgur.com/A99RRgL.jpeg
[圖]

另外獅白杯也有被寫進去當作Q1的戰績,是Cover

"透過與合作夥伴共同開發,擴大並提升內容的產出能力"的一部分

這一塊主要是寫與外部合作的部分,GQX星街唱ED也被放在這塊

後面就也有補充北美的生意搞得很好 TCG英文要上了 計畫把卡牌推行到全球等....

很想直接濃縮成一句印卡賺大錢XD 真的好用

還有一些寫Live技術革新的東西 跟以後要如何強化物流的方面

最後補一下組織改造

https://i.imgur.com/JQYHB7Y.jpeg
[圖]

1.人事制度及組織體制的檢討

從4月起,在新的執行董事體制下,進行組織重編,目的是加強部門間的協作。

改善評價制度、招聘與登用、部門間人員流動等流程,完善人力資源政策,強化人力資本
戰略。

2. 強化對旗下藝人支援

持續舉辦個別面談、團體面談,以及以經營狀況分享與意見交換為目的的公司內部溝通
大會

基於與藝人的溝通內容,構建支援體系、解決問題並改善營運流程。

3.成本最佳化

透過精簡 SaaS 服務和 PC 等硬體,以及成本最佳化,在 Q1 已減少約 2,500 萬日圓開
支,全年可達到約 7 億日圓的節省效果(已納入預算)。

加強訂單管理流程,以改善採購、生產成本與製作費用。

4.強化專案管理與治理(Governance)

加強各專案的目標設定、進度管理,以及數據化管理流程。

根據公司整體戰略與專案進度,靈活地重新分配資源,以確保計畫落實。

現在各個部門都有自己的專營跟負責人 看看這樣跑溝通會不會比較順吧

反正這一季財報就是發大財了 然後組織改革 繼續印卡(X)


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sakamata: 壓力山大3F 08/12 15:23
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Ceelo: 這餅越畫越大了6F 08/12 15:30
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