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作者 alinwang (kaeru)
標題 [新聞] 美國遊戲業薪資報告:53%仍感薪資過低
時間 Sun Nov 16 09:59:45 2025

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美國遊戲業薪資報告：平均年薪增加至14.2萬美元，但53%仍感薪資過低、80%認為行業不安全 | mashdigi－科技、新品、趣聞、趨勢 遊戲開發者大會 (GDC)旗下團隊公布《2025年遊戲產業薪資報告》 (2025 GAME INDUSTRY SALARY ...

 

美國遊戲業薪資報告：平均年薪增加至14.2萬美元，但53%仍感薪資過低、80%認為行業不
安全


裁員潮衝擊：1/4開發者近兩年遭裁、近半數仍未找到工作，薪資不平等依舊


遊戲開發者大會 (GDC)旗下團隊公布《2025年遊戲產業薪資報告》 (2025 GAME
INDUSTRY SALARY REPORT)，此份以今年7月針對562名美國遊戲產業專業人士進行的調查
顯示，儘管面臨了工作室關閉、大規模裁員，以及AI自動化的潛在威脅，美國遊戲業的平
均薪資仍在增長，但產業內部的薪酬滿意度、工作穩定性與薪資平等等問題依然嚴峻。



薪資概況：平均14.2萬美元，60%受訪者薪資上漲


根據GDC報告，2025年美國遊戲產業專業人士的平均年薪約為14萬2000美元 (約新台幣456
萬元)，中位數則約為12萬9000美元。

在薪資變動方面，60%的受訪者表示，其2025年的薪資相比2024年「至少有輕微增長」，
其中39%比例為微幅或小幅增長，而14%則為顯著增長。


薪資滿意度低落：53%認為薪資過低，合約工高達69%


儘管平均薪資數字可觀，並且多數人 (約80%) 表示目前薪資能滿足其基本需求，但開發
者對薪酬的「公平性」顯然抱持不同看法。

‧ 僅約1/3的受訪者 (40%) 認為其薪酬「合理」 (Fairly compensated) 。

‧ 高達53%的受訪者認為自己「薪資過低」 (Undercompensated)，甚至38%認為有點低、
15%認為嚴重過低。

而此不滿想法，在合約工 (Contractors)、顧問或兼職人員中更為嚴重，比例飆升至69%
。交叉分析顯示，女性與非二元性別 (60%) 及非白人 (62%) 感到薪資過低的比例，明顯
高於男性 (50%) 與白人 (50%)。


當被問及最需改善的薪酬項目時，62%的人直指「基本薪資」 (Base salary)，其次為「
年度獎金」 (26%) 與「專業發展」 (25%)。



裁員潮衝擊：1/4人近兩年遭裁，40%失業者已投百份履歷



過去兩年的裁員潮在此次報告中留下了明顯傷痕：

‧ 24% (1/4)比例受訪者表示在過去24個月內曾被裁員。

‧ 在這些被裁員的人中，近半數 (47%)至今仍未找到新工作。

‧ 在仍處於失業狀態的受訪者中，40%的人表示他們至今已投遞了「至少100份」工作申
請 。

這種不穩定性也反映在從業人員的心態上。高達80%的受訪者 (包含在職與失業者) 認為
，與其他職業相比，遊戲開發是「安全性較低」 (less secure)的專業。在失業者中，此
比例更是飆升至98% 。



薪資不平等依舊：女性低24%、非白人低27%


薪資不平等 (Pay Inequality) 問題依然嚴重。報告數據揭示：

‧ 非白人工作者的平均收入 (11.4萬美元) 比其白人同事 (15萬美元) 低27% 。

‧ 女性 (12.2萬美元) 的平均收入比其男性同事 (15.5萬美元) 低24% 。

為進一步驗證，報告針對「具6年以上經驗的在職遊戲設計師」 (75位受訪者) 進行抽樣
分析，發現68%的男性年薪達12.5萬美元以上，而女性與非二元性別中僅有38%達此標準；
白人受訪者中則有62%，非白人僅45%達到此標準 。



工會支持度高：64%支持，56%有意加入


面對行業的動盪與不平等，開發者對於工會的支持度顯著提升。

‧ 64%的受訪者表示支持遊戲產業工會化。

‧ 支持者主要集中在年輕工作者、失業者，以及年薪低於10萬美元的族群 。

目前僅9%的受訪者表示自己已加入工會 (4%產業工會、5%公司工會)，但高達56%的受訪者
表示「有興趣加入」 (interested in joining)。


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.85.142.202 (臺灣)
※ 作者: alinwang 2025-11-16 09:59:45
※ 文章代碼(AID): #1f6J0LBZ (C_Chat)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1763258389.A.2E3.html
推 ssarc: 全球大部份產業好像都在衰退1F 11/16 10:02
推 sova0809: 可以把好像去掉2F 11/16 10:02
→ Rain0224: 感覺與其說薪資低，有可能是加班太兇但待遇彌補不來，畢3F 11/16 10:02
→ spfy: 遊戲業是純軟業裡最低的子分類吧 純軟又是科技業偏低的一群4F 11/16 10:03
→ Rain0224: 竟遊戲業在全球都是加班重災區 XD5F 11/16 10:03
※ alinwang:轉錄至看板 GameDesign                                  11/16 10:03
→ sova0809: 現在一堆直接找約聘免洗的在用 誰給你正職福利 想太多了6F 11/16 10:04
推 jorden0804: 現在碼農重災區啊 一堆公司都要你用AI 提升效率
用AI=一個人可以當兩三個人用7F 11/16 10:07
推 kaj1983: 就老黃說的，會用AI的人取代掉你的工作
AI現在很好用，懂得怎麼用的人會越來越多9F 11/16 10:09
推 doomhammer: 平均14萬鎂的叫低薪....11F 11/16 10:10
美國花費很凶的上醫院醫藥費也很貴,別用台灣眼光看呀.
→ kaj1983: 而且已經有在取代管理職的趨勢了12F 11/16 10:10
※ 編輯: alinwang (219.85.142.202 臺灣), 11/16/2025 10:13:17
→ doomhammer: 也對啦 哪有人在嫌薪水高的13F 11/16 10:11
推 sova0809: 看區域 在灣區真的別懷疑 物價高14F 11/16 10:11
推 ruby080808: 只不過這裡面很像也包括了那堆DEI==15F 11/16 10:11
推 vsepr55: 平均的意思就是平均一顆蛋蛋，哪有這麼高==16F 11/16 10:12
→ ssarc: 中國，歐洲，美國，日韓，東南亞，好像越來越多窮忙17F 11/16 10:13
推 polarbearrrr: 重點：女性及非二元性別感受特別明顯 XD
這種不考慮能力只考慮DEI的報導算了吧18F 11/16 10:14
推 h75311418: 有一半覺得還行算比想像中好了嗎20F 11/16 10:19
推 Xration: DEi 遊戲員工21F 11/16 10:20

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