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作者
標題 Re: [Vtub] 所以天音彼方畢業目前到底是什麼狀況
時間 Sat Dec 6 12:59:00 2025
作者
標題 Re: [Vtub] 所以天音彼方畢業目前到底是什麼狀況
時間 Sat Dec 6 12:59:00 2025
借標題嘴砲一下cover這間公司和not best girl anymore yagoo到底想幹嘛
以下純屬連通靈都算不上的亂猜 如有巧合純屬巧合
從應該有1-2年前開始很多成員都說已經很少能見到yagoo
還有這次PP直接說了yagoo等高層算是比較後面才知道她要畢業
甚至yagoo似乎連慰留都沒有, 只說了句"真是遺憾"
可以猜測yagoo可能已經把VT經營/經紀相關業務完全下放給其他空降高層
這些高層有自己的經營理念和方式, 所以代表早期經營理念的A醬走了
相信長期追下來的人都能感覺到這1-2年營運方一直試圖減少holomem的影響力
同時也生出一堆奇怪的官方企劃和現在莫名其妙的NDA等等神人操作
*說是因為梅露事件才會有這些NDA我覺得太沒有脈絡
畢竟首先假設梅露被開掉真的是因為洩密而不是什麼不可告知的理由
外界連梅露到底是向誰洩漏了關於誰的什麼內容根本完全不知道
要怎麼說NDA是為了防止梅露事件
那yagoo到底在忙什麼呢?
先排除架空論高層政變等等的陰謀論
回想一下最初的hololive是什麼- 它只是一個用來直播的app
蘿蔔, 空媽等最早期成員都只是展示這套系統用的模型
hololive配信集團只是在天時地利人和下誤打誤撞的產物
加上cover始終以"科技公司"自稱, 表示他們的終極目標一直都放在軟體/服務上面
這就是為什麼yagoo始終不停損那顆爛球, 甚至可能不斷的加碼資源在那上面
因為爛球就是初始hololive app的進化型(至少他這樣認為)
最終目標就是讓這個系統變成一個虛擬直播, 甚至是其他相關領域的生態系並從中獲利
不管是作為平台, 提供服務, 或是其他有的沒的
儘管從目前的爛球雛型和VT大環境來看是完全沒辦法想像這東西要怎麼賺錢
而這樣的商業模式也能從現在
基本上公司營運算是被旗下藝人(他們甚至說是協力者)綁架的狀況下大幅解套
畢竟從公司經營的角度來說
營收都來自簽約合作的套皮實況主真的是非常不可靠的獲利模式
當然對粉絲來說這完全就是對立面了
然後從7th相關情報遲遲不公布來看
在明年3月前可能還有大的在醞釀
最壞的情況是連參加7th演個箱推大戲都不想賞臉
當然也有可能下禮拜就試煉了
希望cover打我臉
所以
結論就還是那顆爛球和空降老害
https://i.imgur.com/7GasMIp.jpg
![[圖]](https://i.imgur.com/7GasMIp.jpeg)
![[圖]](https://i.imgur.com/azzxvOJ.png)
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.173.129.170 (臺灣)
※ 作者: Irenicus 2025-12-06 12:59:00
※ 文章代碼(AID): #1fCxWNxe (C_Chat)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1764997143.A.EE8.html
※ 同主題文章:
12-06 10:26
12-06 11:43
12-06 12:57
Re: [Vtub] 所以天音彼方畢業目前到底是什麼狀況
12-06 12:59
→ : 感覺是收了很多舊媒體老害1F 12/06 12:59
收了老害是果因是公司最終目標始終不在VT經營上面
推 : 說不定在勸想畢業的晚點畢業至少等fes之後再講2F 12/06 13:01
很有可能 畢竟參加成員會嚴重影響fes的內容推 : 現在每年大拜拜已經是在確認這輪縮圈的存活名單了
然後大拜拜完再繼續(今年之後就走三個)3F 12/06 13:02
然後大拜拜完再繼續(今年之後就走三個)3F 12/06 13:02
推 : 7th不公告真的讓人很怕 但也是有詩音這種公告後出來講他參加完畢業的例子5F 12/06 13:02
※ 編輯: Irenicus (1.173.129.170 臺灣), 12/06/2025 13:04:44推 : 聽你這樣講倒是挺合理的7F 12/06 13:04
→ : 我看很多人喜歡說偶像業界老害亂搞，但有哪個演藝公司8F 12/06 13:05
推 : 樓下快說爛球根本沒有花多少人力9F 12/06 13:05
→ : 出過叫當紅偶像去幹雜務這種事情嗎10F 12/06 13:05
→ : 不過一般偶像還挺剝薛的 大部分都賺不到錢11F 12/06 13:06
推 : 其實看有人提現在還沒有FES 7的情報時我也覺得感覺是後面還有，當然希望是我想太多啦12F 12/06 13:06
推 : 就很可惜也很無奈 雖然出名的原因不是公司初衷14F 12/06 13:07
推 : 7th相關情報遲遲不公布 不就是 PP 不會參加嗎 (還沒畢業
消息出來 都會放成員照 馬上就知道 誰沒了15F 12/06 13:07
下個禮拜過了對日本來說12月就過一半了 到時候就知道消息出來 都會放成員照 馬上就知道 誰沒了15F 12/06 13:07
要是還無聲無息就真的今島藥丸
※ 編輯: Irenicus (1.173.129.170 臺灣), 12/06/2025 13:08:57
推 : pp都確定畢業了 可以放了吧17F 12/06 13:09
→ : 島18F 12/06 13:09
推 : 別急 再等等19F 12/06 13:09
推 : 之前我不信 但這次我信了 有老害 還因為 V 感覺更好騙
用各種方式凹V 來省錢20F 12/06 13:09
省錢是一回事用各種方式凹V 來省錢20F 12/06 13:09
重點是減弱成員的影響力, 例如那個NDA就有奇效
不是像mC或派對幫那種向心力強的, 就可以有效的邊緣化
以上純屬陰謀論
※ 編輯: Irenicus (1.173.129.170 臺灣), 12/06/2025 13:12:00
→ : 當然 要等畢業後 才公布 現在公布 被罵死 (活該22F 12/06 13:10
→ : 拖這麼久高機率還有 藥丸23F 12/06 13:11
→ : A醬就是訊號
A醬大概是比較偏V那邊的24F 12/06 13:12
A醬大概是比較偏V那邊的24F 12/06 13:12
推 : Yagoo: pp抱歉 但我真的需要那個酷酷的球26F 12/06 13:14
→ : 還有畢業還沒公布27F 12/06 13:15
→ : 通靈小說寫得很好 下次別寫了28F 12/06 13:15
推 : 2025還沒結束(X29F 12/06 13:16
2026才正要開始!(O推 : 可能公司覺得只有staff是員工 v只是約聘可以盡量壓榨30F 12/06 13:18
※ 編輯: Irenicus (1.173.129.170 臺灣), 12/06/2025 13:19:45→ : 覺得跟爛球無關，新團那種模式才是他要的吧31F 12/06 13:20
→ : 新團模式有啥特別的嗎32F 12/06 13:20
推 : 整團出吧 中之人開始偶像經驗者或是唱跳經驗者之類的吧33F 12/06 13:22
→ : 新的兩團模式差超多耶 到底是要哪種w34F 12/06 13:23
→ : 連新衣都沒幾件 感覺新衣要統一通過別人審核才有
JP更像是簽約合作主 自己要新衣 自己搞
JP到六期就不出了35F 12/06 13:23
JP更像是簽約合作主 自己要新衣 自己搞
JP到六期就不出了35F 12/06 13:23
推 : R團有整團都有唱跳經驗?38F 12/06 13:26
→ : 就公司主導更多啊，那自然也不會碰到天使這種自己專輯自己處理39F 12/06 13:26
→ : 遇到這種真的會覺得 我能當秦始皇我自己出去單幹了41F 12/06 13:27
→ : 是有可能,一直不推新人就很奇怪,出人的頻率低的好笑42F 12/06 13:27
推 : 人家要湊整團前偶像 哪這麼好找43F 12/06 13:28
→ : 明明隨便就有一卡車的人可以挑,怎麼可能挑不出人44F 12/06 13:28
→ : 不是說他們挑人都要好幾次徵選嗎 搞不好就很日職玩法45F 12/06 13:28
→ : 想一直看新人我知道隔壁有一家挺適合的46F 12/06 13:28
→ : 每年就看一次信箱 然後一面 二面 三面
從入職報名到上班都要半年了47F 12/06 13:29
從入職報名到上班都要半年了47F 12/06 13:29
→ : 不是想不想看新人的問題,而是正常公司不會這樣搞49F 12/06 13:30
→ : 就草台班子啊 那種小公司本來就常常啥都要幹
只是齁現在業務量太廣了
有時候你幫不幫就只是想不想這個案子爛掉而已
反正我就領固定薪水的員工 你要我007 那我去哪都行50F 12/06 13:31
只是齁現在業務量太廣了
有時候你幫不幫就只是想不想這個案子爛掉而已
反正我就領固定薪水的員工 你要我007 那我去哪都行50F 12/06 13:31
推 : 前陣子日向坂46不是也才畢業一批 可以想像大衛三期裡面有成員了54F 12/06 13:33
→ : cover 現在又不挑菁英直播，啊只看直播的真的覺得學隔壁下水餃也沒差，至少量大管飽，而且也花不了什麼資源56F 12/06 13:33
→ : 那倒是很可能喔58F 12/06 13:33
→ : 那好像挺讚的 在齁可以開同學會
akb幫59F 12/06 13:33
akb幫59F 12/06 13:33
→ : 你齁這幾年感覺就說在刻意邊緣化直播方面 點名直播收益低建議多作short 少開台多收錄
中之人找唱跳經驗者或是其他領域特殊才能 認為直播只要有齁的招牌人氣自然來
但現實來看直播也很吃天份 隨便培養就能會出現第二個pekomiko嗎61F 12/06 13:35
中之人找唱跳經驗者或是其他領域特殊才能 認為直播只要有齁的招牌人氣自然來
但現實來看直播也很吃天份 隨便培養就能會出現第二個pekomiko嗎61F 12/06 13:35
→ : Yagoo真的是來撈錢不做事，還會全球跑參加齁相關的活動嗎67F 12/06 13:37
推 : 信了69F 12/06 13:38
→ : 不難想像他們認為v與其花4個小時開台 不如花4個小時做別的 但忽略跟人氣最掛勾的就是直播
v贏其他偶像的地方就是直播這種隨時能跟粉絲近距離高強度互動70F 12/06 13:39
v贏其他偶像的地方就是直播這種隨時能跟粉絲近距離高強度互動70F 12/06 13:39
→ : 齁新人找唱跳我覺得一點問題都沒有，現在純 T那麼捲，繼續找直播勢只是在搶老人飯碗74F 12/06 13:40
推 : 現在就看哪邊錢先燒完 直播也開始在走下坡了76F 12/06 13:40
推 : 我想看乃木坂畢業的進大衛3或477F 12/06 13:41
推 : 這篇的推測大概是正解了
這也是大家在吵的方向性不同78F 12/06 13:41
這間公司沒有變 變的是你們的腦子這也是大家在吵的方向性不同78F 12/06 13:41
→ : 不培養就廣灑網啊，反正又沒啥成本，直播你不找別家還不是繼續找，唱跳innk 不就失敗過了也不知道怎麼又覺得自己行了83F 12/06 13:45
→ : 在你咖本身就很有優勢了 大家都會看 一樣有趣的人在咖訂閱能100萬200萬 不在咖可能只有50萬 其實不用怕卷86F 12/06 13:45
推 : 公司粉繼續說hololive營運沒問題88F 12/06 13:46
→ : 可是我對日本偶像的印象是要陪高層做些「有的沒的」89F 12/06 13:48
推 : 咖不可能挑不出人的 之前EN那邊都說常駐面試要暫時關閉了
而且當時官推還說以前寄過來的履歷都有在審 所以不用擔90F 12/06 13:49
而且當時官推還說以前寄過來的履歷都有在審 所以不用擔90F 12/06 13:49
推 : 這幾年一些3D活動或戶外影片都往舊電視綜藝靠,偶一為之93F 12/06 13:49
→ : 心 只是他們暫時要關一陣子 所以設一個期限跟大家說要寄的快寄94F 12/06 13:49
→ : 就算了,都這樣搞就很不對味96F 12/06 13:49
※ 編輯: Irenicus (1.173.129.170 臺灣), 12/06/2025 13:50:56→ : = =想進holo的人只可能擠破頭吧 比較好奇先出staff新人的原因是啥97F 12/06 13:50
推 : 知道yagoo是空氣元首還一堆人對他的話狂怒 哈哈99F 12/06 13:50
推 : 傳統偶像一開始也是很賺的 但就是想賺的人變多 你不做也會有其他人來做 用更低的收入 換能曝光上台的機會 甚至還搞那暗營業 當然越來越捲215F 12/06 14:40
→ : 一開始是60年代嗎？218F 12/06 14:47
推 : speed那時應該還好吧 早安應該算是開始捲219F 12/06 14:52
推 : 減弱成員影響力太精闢了220F 12/06 14:56
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