作者 boards (GOLD)標題 [新聞] 嘉義大學附小遭爆教師「四打一」 校方認時間 Mon Sep 22 12:23:06 2025
嘉義大學附小遭爆教師「四打一」 校方認定職場霸凌成立移送考核會
2025-09-22 11:36 聯合報 記者李宗祐／嘉義即時報導
嘉義大學附設實驗國民小學傳出罕見校園「四打一」職場霸凌案，4名資深教師遭控近3年
持續以言語羞辱、惡意投訴、行政刁難等手段集體霸凌人事室主任，甚至長期拒繳人事資
料，導致行政作業受阻。校方成立調查小組後，近日報告出爐，正式認定「職場霸凌案成
立」，後續將移送考核會議處。
嘉大附小表示，校方依《教職員工職場暴力與霸凌防治措施要點》受理檢舉，今年6月4日
組成調查小組，邀請外部學者專家參與調查，並於9月完成調查報告。結果已書面通知相
關當事人，雙方自收到通知後可依規定提出行政救濟，後續將移送考核會議處，並同步提
供人事主任輔導、心理諮商及法律協助，也要求涉案教師接受情緒管理。
調查指出，4名教師多次在會議中出言不遜、公開指責，並在社群媒體辱罵人事主任，雖
聲稱僅為私人留言，但實際內容已在校內外流傳，形同公開羞辱。其中2名教師更長達2年
拒繳人事資料，造成行政鎖定作業受阻。報告認定，相關行為已屬刻意刁難、人身攻擊，
對人事主任心理造成重大壓力。
其中涉案的蘇姓教師長期在人事行政總處、教育部、國教署、嘉義市政府及嘉義大學提出
不實投訴，並在公開平台辱罵同仁，導致校內業務量與人員壓力增加，過去也曾爆出辱罵
逼走同事、把持教評會等爭議，目前仍有6起案件調查中，包括不當體罰與家長投訴言行
不當等，被視為校內問題教師。
嘉大附小傳校園職場暴凌，校方報告出爐，正式認定「職場霸凌案成立」，後續將移送考
核...
嘉大附小傳校園職場暴凌，校方報告出爐，正式認定「職場霸凌案成立」，後續將移送考
核...
校方曾嘗試協調，盼釐清不同工作立場的誤解，但未見成效。
https://udn.com/news/amp/story/6885/9020901
意見分歧的同事在同一處所工作
雙方可能都很煎熬
退一步海闊天空
沒有什麼不能退的事情。
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※ 作者: boards 2025-09-22 12:23:06
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推 wsxcdsvv: 都當老師了還長這副德性 可憐那1F 09/22 13:54
→ tatata: 老師壓力都很大 只是學生看不出來2F 09/22 17:22
推 register0816: 就我知道的，霸凌這種事，體育館那間國小也是有發生過的～
看來在國小當老師，也沒有想像中當公務員那麼輕鬆3F 09/22 18:05
推 ET01: 不是那4個背景太硬.就是主任太軟或太菜.不然都幹到人事主任.多的是資源跟手段可以衝康一般老師.豈有反被圍攻的道理6F 09/22 19:26
→ magomago: 公立國小教師沒有監督退場機制，有的教師一副你奈我何連校長都不放在眼裏，當然也有好的認真的,只是制度無法淘汰不適任的是事實8F 09/22 20:42
推 Rapacious: 老師沒想像中正常 幾乎不曾出過社會 又是類統治階層
整天對學生比手畫腳 關在這種象牙塔裡 有些都忘了自己只是一般人 在外面還能趾高氣昂11F 09/22 20:48
推 me1117: 有些人事在學校是很弱勢的，因為人事主任年限到了會輪調，而老師待在學校一待就是20年起跳，有時連會校長都不放在眼裡，根本地頭蛇……15F 09/23 08:30
推 ftvs: 校長才是問題19F 09/23 13:49
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