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作者
標題 Re: [問題] 台電雇員和普考的選擇
時間 Fri Jan 27 13:24:45 2017
作者
標題 Re: [問題] 台電雇員和普考的選擇
時間 Fri Jan 27 13:24:45 2017
我又來了，之前有比較高考及職員
今天除夕先祝大家新年快樂~
有關電雇（行政）及普考（戶政）我來幫你們分析~
小弟以前有上普考（會計）之後去電雇（技術）兩者都呆過應該可以給原po參考……
看推文太多都無根據推從哪種，例如：想也知道普考或電雇；福利公務員好要去；有月退
耶還要比?等等…………有講等於沒講，我來以量化來比較最實際!!
前提：
（1）單位有好壞單位好壞長官好壞壓力，比這很難比，假設都一樣，還有兩者都是很普
通的人，普考15年封頂，電雇60歲12等15才封頂……（超廢的）
（2）大家因為都行政單位沒啥加給有也是一點點……
（3）薪水扣項兩者不太一樣，當作都沒扣（普考絕對大於電雇）
（4）都30歲開始工作，普60退電65退
1.薪水
假設普考萬年甲等，年終+考績2.5月
假設雇員萬年乙等，績效+考績+工作3.5月
（a）普考起薪36k每年都加薪1000（沒這麼多），15年封頂（加一個月），在職約領前15
年領9,352,000 後15年領1,1620,000
60歲在職前共領”20,972,000"
（b）電雇第一年受訓+實習均薪26k無任何獎金，之後很廢的升……15年12等，前15年共
領9,067,500 後15年領13,200,000
60歲在職前共領"22,267,000"
2.退休
以後怎樣都難說以現行制度去看
普60歲退休了開始領月退俸
雇65才能退休
大家都活80歲
（c）普假設退休俸4萬（很佛心高估很多……），60-80歲前退休金共領960萬
（d）電雇60-65工作期間共領（此時封頂才有年供奉一個月）5,073,750
65-80歲勞退+勞保月領35k，15年間約領6,300,000
（d）=1130萬
3.福利
假設生兩個孩子，從高中到研所都唸私立的情況~
（e）電雇真的沒啥福利，教育費也很少，算0元
（e）電雇真的沒啥福利，教育費也很少，算0元
（f）普考教育費估算有100萬，結婚算15萬，生育算10萬,共約算150萬好了~
結論~
普考
（a）+（c）+（f）=31,500,000
算3100萬~
電雇
（b）+（d）+（e）=33,567,000
都是行政單純的單位，兩者相差約200萬!!
重點電雇是先領 普是後領……未來怎樣難說
更不用說未來兩者年金都破產，普考傷更大（當然不太可能）
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.139.81.114
※ 文章代碼(AID): #1OYjcWPk (Examination)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1485494688.A.66E.html
※ 編輯: pptgov (101.139.81.114), 01/27/2017 13:29:11
※ 編輯: pptgov (101.139.81.114), 01/27/2017 14:30:57
※ 編輯: pptgov (101.139.81.114), 01/27/2017 14:48:18
※ 編輯: pptgov (101.139.81.114), 01/27/2017 14:52:23
※ 編輯: pptgov (101.139.81.114), 01/27/2017 15:23:30
很多人講講而已，官控民營才棒好嗎……不再說了，記者過年不放假的
※ 編輯: pptgov (101.139.81.114), 01/27/2017 17:38:28
，為什摸?不要問，如果技術類整個海放一般高考而且大部分還是安全的單位!!，當然有
少數危險單位加給不少我就不多說，辛苦應得的~
一堆不懂的都看媒體報導，尤其受訓過程，嚇死一堆無知寶寶
※ 編輯: pptgov (101.139.81.114), 01/27/2017 19:22:37
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推 : 推詳細1F 01/27 13:37
推 : 推推2F 01/27 13:42
→ : 算這麼多幹嘛 不會覺得很辛苦嗎 誰先__還真的不知道3F 01/27 13:44
→ : 事實就是如此 而且實際國營會領的比想像的多
電雇還有全勤阿4F 01/27 13:51
電雇還有全勤阿4F 01/27 13:51
推 : 詳細推 但等等記者又要來抄然後炮轟公務員不管是在職或退休都賺飽飽6F 01/27 14:29
我已經說電雇沒福利了，拜託記者幫忙宣導※ 編輯: pptgov (101.139.81.114), 01/27/2017 14:30:57
推 : 推
請問大大有職員v.s三等嗎？8F 01/27 14:45
Gov版我有po高考vs職員請問大大有職員v.s三等嗎？8F 01/27 14:45
※ 編輯: pptgov (101.139.81.114), 01/27/2017 14:48:18
※ 編輯: pptgov (101.139.81.114), 01/27/2017 14:52:23
推 : 感謝感謝!!!10F 01/27 14:53
推 : 推公式，但實際工作遇到不好同事長官1星期內就夠離職11F 01/27 15:10
推 : 其實不用算到那麼細，有些工作是錢多一點 但不見得好，看離職率就知道是不是cp值高的工作，雇員不到3%
你這算法，電雇讓太大了啦XD12F 01/27 15:12
不讓記者會抄……你這算法，電雇讓太大了啦XD12F 01/27 15:12
※ 編輯: pptgov (101.139.81.114), 01/27/2017 15:23:30
推 : 那個爛缺比較多，其實薪水差異沒特多15F 01/27 15:30
我們只是上班族，差個2,300萬其實很巨大……→ : 公務員應該也是要算到65了，目前看來都改6516F 01/27 15:30
推 : 你覺得普考離職率會低於3%嗎？17F 01/27 15:35
※ 編輯: pptgov (101.139.81.114), 01/27/2017 15:36:12推 : 就算不給記者抄，他們也會瞎掰，因為有民眾就是愛看，他這是保守估計的，實際上差距大不少18F 01/27 15:44
→ : 普考是假設萬年甲,雇員萬年乙...為什麼假設要不同?20F 01/27 16:29
推 : 因為怕被人知道實際差距太大會眼紅不甘心，普考還比較難考，都要歸功補教業跟媒體的大力推廣21F 01/27 16:31
→ : 普考萬年甲，雇員萬年乙。最後的差距XD23F 01/27 16:44
推 : 普考怎麼會是萬年甲 萬年乙才對不是嗎?24F 01/27 16:54
推 : 感覺這篇故意低估雇員、高估普考 實際上絕對差更大...國營板那篇職員vs高考也是 高普感覺輸國營越來越多25F 01/27 16:59
推 : 今年電僱行政分數要分高高了嗎
飛27F 01/27 17:04
飛27F 01/27 17:04
推 : 應該是還好，有影響力的主要是媒體跟補教業，而且近年大退潮，雇員退休人數幾乎一年比一年多，職員則是人本來就少每年不會差太多，想進的要把握機會29F 01/27 17:13
噓 : 可以不要中肯嗎……我朋友在準備行政雇耶32F 01/27 17:16
推 : 電業法衝擊冏33F 01/27 17:26
推 : 咦? 台電有民營化風險的不是嗎? 雇職員都是勞保?34F 01/27 17:29
高普慘敗，辛苦考上的考生崩潰：不管 國營就是會民營!!懂電業法?民營就是失業?……很多人講講而已，官控民營才棒好嗎……不再說了，記者過年不放假的
※ 編輯: pptgov (101.139.81.114), 01/27/2017 17:38:28
推 : 中鋼民營化後在民眾想進公司排行榜還在中油台電前面
職員公保但是沒退撫35F 01/27 17:37
※ 編輯: pptgov (101.139.81.114), 01/27/2017 17:39:48職員公保但是沒退撫35F 01/27 17:37
推 : 重視勞權，工會強勢的公司就算民營，到時少了一堆綁手綁腳的，不見得會不好
早點進來就對了，免得像中華電跟漢翔民營後，想做福利好的正職，困難重重，都是招派遣的
像油電一些子公司或投資的，福利比油電還好37F 01/27 17:40
早點進來就對了，免得像中華電跟漢翔民營後，想做福利好的正職，困難重重，都是招派遣的
像油電一些子公司或投資的，福利比油電還好37F 01/27 17:40
推 : 沒退撫甚麼意思?類似勞退每月6%?故員是甚麼保有退撫42F 01/27 17:45
推 : 子公司的聽說都爽爽的
其實退休金根本沒必要討論了，30年後必再改43F 01/27 17:46
其實退休金根本沒必要討論了，30年後必再改43F 01/27 17:46
推 : 公職之前差點就過3%丙等了，那時也是人心惶惶，現在是景氣還沒很差，等差的時候搞不好又會有人提，公職大多是花錢不賺錢的單位多，又沒工會，福利不被一直砍才怪45F 01/27 18:00
推 : 雇員不會讓你後悔的48F 01/27 18:36
推 : 普考萬年甲雇員萬年乙，讓這麼大都還差200萬了。平等算會輸到脫褲。再次強調CP值：雇>職>高>普
除非是很愛工作，閒不下來的那種人我才建議去職員。
高普算了吧！只是考科多被補習班哄抬到人人來考變很難考罷了 ^就49F 01/27 18:49
除非是很愛工作，閒不下來的那種人我才建議去職員。
高普算了吧！只是考科多被補習班哄抬到人人來考變很難考罷了 ^就49F 01/27 18:49
推 : 可是瑞凡技術類的被高壓電電到真的不是在開玩笑的呢54F 01/27 19:05
還在崩潰嗎……文中的差距比較是行政雇員，誰跟你技術類……況且工安意外很多都外包，為什摸?不要問，如果技術類整個海放一般高考而且大部分還是安全的單位!!，當然有
少數危險單位加給不少我就不多說，辛苦應得的~
一堆不懂的都看媒體報導，尤其受訓過程，嚇死一堆無知寶寶
※ 編輯: pptgov (101.139.81.114), 01/27/2017 19:22:37
推 : 講白點，油電雇員不用做危險工作就可以領得比高考多，做危險的是多更多
技術類也不是全做危險的，尤其是現在人數精簡後，蠻多都變成帶包商去做事，檢查，做資料，保養等等55F 01/27 19:44
技術類也不是全做危險的，尤其是現在人數精簡後，蠻多都變成帶包商去做事，檢查，做資料，保養等等55F 01/27 19:44
推 : 電雇不用60就13等15啦！以前課內兩位大哥都這樣，不過他們高中畢業就進來了，外勤是拿來吃便當的，薪水海放普考頂20k59F 01/27 19:53
推 : 有時不單是錢的問題，看很多老的有機會轉內勤也不會轉62F 01/27 19:58
推 : 自己親戚雇員是25年 13等頂 底七萬配合輪班近10萬.一年破百不是問題的喔 而且台電輪班是很健康的63F 01/27 20:03
推 : 這篇的原po，普考會計都考得上，再拼一點相信職員跟高考也考得上，但後來還是到技術雇，可見一定是徹底研究過的，工作如果發生意外的機率很高的話離職率不會比高考還有職員低啦，新聞上出事的也不全是正職員工65F 01/27 20:06
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