作者 godofsex (性愛戰神)標題 [新聞] 人總:公務員AI培訓 擬列升遷加權時間 Thu May 29 19:48:42 2025
人總:公務員AI培訓 擬列升遷加權
行政院長卓榮泰明(29)日將聽取「公務機關AI人才培育與智慧政府」報告,人事長蘇俊
榮今日表示,未來希望推動「公版」的AI平台,進一步提升行政效能。 (記者鍾麗華攝
)
2025/05/28 20:08
〔記者鍾麗華/台北報導〕
行政院長卓榮泰明(29)日將聽取「公務機關AI人才培育與智慧政府」報告,人事長蘇俊
榮今日表示,過去1年推動公務機關AI人才培育已有初步成果,2025年將完成課程、認證
標準化,並列入公務員績效評比一環,此外也希望推動「公版」的AI平台,進一步提升行
政效能。
蘇俊榮表示,人事總處的AI人才培育計畫是為培養會使用AI平台、將AI導入公務機關業務
的人力,讓AI應用在公務機關落地,藉以提升行政效能、優化服務流程,並非訓練寫程式
的人才。
蘇俊榮說明,公部門AI人才培育區分三級,包括最高階部會首長至司長級、中階主管和基
層,從去年至今,已有47萬人接受課程訓練,藉由10小時必修課程,實地操作的培訓,提
升服務效能與創新。
而為廣泛培訓中央與地方的AI導入人才,蘇俊榮解釋,人事總處已經透過2期種子班培育7
2名AI落地種子,今年預計再辦理5期種子班,期盼持續擴增擁有AI應用能力的公務員。
蘇俊榮提到,考量資安風險,期盼政府發展公版的AI平台,目前也正與工研院、人工智慧
學校合作,協助公務員將AI導入政府部門做多種運用,如製作會議紀錄等。
蘇俊榮舉例,以往公務機關通常透過主任秘書進行分文,而嘉義縣財政稅務局先前透過AI
開發自動公文系統,公文進來之後會分配給負責的局處及同仁,準確率超過9成。
像這個系統就非常有價值,可以開發為公版,協助各單位進行分文工作。
https://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/5057740
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行政院長卓榮泰明(29)日將聽取「公務機關AI人才培育與智慧政府」報告,人事長蘇俊榮今日表示,過去1年推動公務機關AI人才培育已有初步成果,2025年將完成課程、認證標準化,並列入公務員績效評比一環,此外也希望推動「公版」的AI平台,進一步提升行政效能。蘇俊榮表示,人事總處的AI人才培育計畫是為培養 ...
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噓 BlackCoal: 吐槽點太多,不知道該從何說起了
通過主任秘書分文?你認真?1F 05/29 19:54
噓 z110663: 不如把升遷直接透過AI合理判斷,而不是人為主觀包庇升遷5F 05/29 23:33
→ ziso: 公務員的AI=上E等公務員讓電腦跑課程的一半時間拿學習時數實體課 就是找講師跟你講AI是甚麼東西 上完課=你是AI人才
升遷的訓練時數加老半天 最後首長打分的%數多拉個幾分你就沒了6F 05/30 00:27
→ WTF1111: 學過線代沒有?類神經backpropagation 會解嗎?10F 05/30 01:29
推 skywinner: 別唬爛了啦 10幾年前騙人去全民英檢 結果升官全部靠關係 連考績都沒有保障 這次還想再騙一次啊11F 05/30 02:41
→ ludashi: 多砍點沒用的考科實在,都沒啥人要考了13F 05/30 07:31
推 Scansnap: 山也AI海也AI,當初的科抖都不知跑哪去了,還有長官強迫裝line的,笑死!
還XX院,我就問人事長有聽過joke的故事嗎?14F 05/30 08:01
噓 maiico: 都缺電了,還a17F 05/30 08:46
→ Iraq: 透過主秘分文???18F 05/30 11:23
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