看板 Gossiping作者 ZMittermeyer (ZM)標題 Re: [問卦] 台灣經濟 似乎不行了時間 Mon Jan 1 23:12:05 2018
※ 引述《kapasky (偽卡巴斯基)》之銘言：
: 1.少子化問題過十幾年會直接衝擊到就業，到時候勞動力大幅下降。然後我們的政府
: 2.長照問題再過幾年就會非常嚴重，老化速度驚人，又因為醫療進步(?)所以死不了，
: 3.產業沒有升級是老問題，過去二十幾年來因為各種錯縱複雜的國外和國內因素使的
: 4.高房價是超級殺手，配上低薪簡直是如虎添翼，不但直接導至少子化，更造成國內
: 也不要抱怨，政客都我們自己選出來的。也不要羨慕大陸什麼的，他們資訊不透明，
: 問題只會比我們更嚴重，但是都讓大家看不見，一片歌舞昇平中華民族偉大復興了，
: 結果很多問題三不五時從那裏掩蓋不住了爆出來
以下把問題繼續條列，以及提出解決方法。
兼
1. 學用落差：人念了大學後，不管前段後段，自我認知會徹底改變
念了大學的人，幾乎不會投入傳產工廠基層，更別論熬出來後去幫這些工廠轉型
因此大學學歷的失業率高達14.79%，是所有教育裡最高的，低學歷還沒這麼高
台灣現在有20萬年輕人失業，青年失業率高達 12.44%，遠遠超出平均 3% 的水準
但卻有60萬外勞，一直降不下來
20萬的失業年輕人並不會因為沒工作，就投入工廠，讓外勞需求減到40萬......
這跟薪資沒有完全的關係，是跟念了大學後有不願意從事的業種有關係
「大量失業」和「大量職缺」同時發生，完全病掉的經濟體
2. 傳產中小企業沒有接班人，外勞供給也愈來愈困難，
斷層在幾年到十幾年後就會出現
很多公司甚至整條產業都有可能收起來，到時候就是真・產業轉型的修羅場了
這種轉型一點都不好玩啊，就跟轟炸機把城市炸一遍，叫做都市更新一樣
很多人都在說倒一倒，但實際看到了和發生在自己身上後之後，就會高興不起來了
解：
長照要「社福化」根本毫無希望，長照唯一的解法就是「市場化」
人口不斷老化 = 市場不斷擴張
加上：上一輩普遍資產較下一代太多，付費能力較強，甚至可以設計以房抵資的計畫
加上：青年失業率高
這些總體情況加總，長照根本就天生該市場化的，他是屬於「別國絕對無法取代、
勞力密集的本土服務業」，根本天生用來解決台灣社會問題
台灣就好好的整備環境，搞成退休和照護天堂，本來就很適合，大家一起悠閒耍廢
（大部分人就是這樣愛耍廢啦，我承認了）
再來只要想辦法，讓長照的勞動力市場，可以高薪就好。
長照的勞動力市場要高薪，一定要「市場化」，絕對不能「社福化」
市場化造成規模經濟，首先管理學的上限，一個人極限大概管8~10人
假設8~10個老人，用他們的退休金22K一起養照護員，就可以做出20萬/月
20萬扣掉各種支出之後，2~3人輪班，照護員要高薪絕對不是沒有希望
政府要做的，只是避免他「農場化」，人均平均照顧人數不可以太高
刺激市場自己競爭，做出這種品質差異化，作出民間大量在地照護機構的小型創業潮
阻礙：
政府把長照當做「社福」思考，不僅賠進大量國家預算（財源不知哪來）
還叫照護員3萬做功德，這根本死路一條
台灣左膠之氣過濃，說要把長照市場化，就有左膠笨蛋出來哭圖利財團
什麼鬼，大中小企業就是要這時出來貢獻社會的，還待何時
現行法規荒謬無比，長照禁止私人經營，全民一起往失速懸崖墜落
台灣問題唯一解，選我。
左膠不倒台灣不會好，不承認左膠是左派
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噓 sali921: 你是長照業慣老闆吧 只想賺錢 放棄窮人的基本長照品質
你幻想中的東西不存在，跟「零」比價的東西，隨便比品質都屌打好嗎...
就算窮人，退休金也有15K 22K，只有市場化才能救好嗎
→ randolphhan: 優化人口結構，避免「倒三角形金字塔」人口結構拖垮6F 01/01 23:18
→ pinkowa: 我建議大學畢業沒有領薪水超過三年就槍斃 不是更好???7F 01/01 23:18
→ Jason0813: 建保 國民年金 國民旅遊卡 這些政策干擾早該廢除了9F 01/01 23:19
→ holioholio: 你太認真了 明明是支那網軍來洗板鬼扯 你還認真回覆10F 01/01 23:19
→ Jason0813: 台電台水中油台鐵 早該交由富邦台塑遠東專業經理人營運11F 01/01 23:19
噓 filla: 左膠就是垃圾 社會系跟法匠系這些拉基 先砍半招生總額12F 01/01 23:20
※ 編輯: ZMittermeyer (223.139.57.19), 01/01/2018 23:21:36
→ Jason0813: 光看台北銀行給富邦經營後賺到翻天 就知道經營差多少13F 01/01 23:20
→ filla: 還有公衛系 養一堆人連拿來填醫學院公衛的教學缺口都無法根本完全沒屁用的系 隨便找一個數學系雜魚都比公衛背景教得好14F 01/01 23:20
→ Jason0813: 窮人的長照配套 就是安樂死 這就是市場機制人生reset17F 01/01 23:22
→ downya: 沒學用落差啊，有的只是上面管理階層的落後思想，阻擋年輕人的爆發力18F 01/01 23:24
噓 TC9527: 鬼島差不多要沉了20F 01/01 23:26
→ sausalito: 直接修法開放７５歲以上得到不可治癒疾病老人安樂死
讓他們在神智清楚且自願的狀態下無痛離世比較好21F 01/01 23:27
噓 flysonics: 台灣左膠之氣過濃 歐洲一堆福利國家都笑惹23F 01/01 23:33
推 Freeven: 幹 我選你 你這個根本完美解法，還讓老一輩把更多資源釋出給年輕人24F 01/01 23:33
推 sligiho: 台灣經濟問題學南韓就有活路了，再政治凌駕專業，下場大家都看到了26F 01/01 23:39
推 xxxg00w0: 你的阻礙來自臺灣人的劣根性 什麼都要福利化 有錢沒錢都要佔便宜 先佔先贏 政客也要靠這種寅吃卯糧空頭芭樂票狂開才會上 哪會真的管你下一代去怎麼破產還債還到死28F 01/01 23:39
推 SkyMirage: 妳放心，很快政府就會學健保制度推長照點數了。
台灣不管遇到什麼問題都是先考慮政府出面，市場永遠擺在最後一個，因為一句「圖利特定廠商」的大帽子一扣下來你就死了。而且兩黨都很會用這招去打擊異己，無解。33F 01/01 23:47
推 TFsonG: 市場化 沒選票37F 01/01 23:50
推 denyy555: 哈,藍綠根本都不想解決,時間到了整家子去死,問題就解決現在只是喊喊口號,做假政策,騙騙票,最後總統一起哭
大聲哭喊,我們民進黨盡力了,天生下賤種38F 01/01 23:54
推 imsphzzz: 正確
上面就有左膠馬上崩潰ㄏㄏ42F 01/01 23:59
推 louisa0523: 你沒有實際參與過照顧老人家庭的生活對吧？很多都是空談44F 01/02 00:21
推 XX9: 無論如何都要給推
可以讓鄉民完善它46F 01/02 00:31
推 pikakami: 把一堆學店改成長照專科好惹49F 01/02 00:40
推 scuderia: 長照私人化就是企業蓋一堆養老村聘一堆28K免洗照護員進來用啊，你第一天認識台灣財團？51F 01/02 00:47
→ bndan: 依上一輩的勞退來當退休金.老實說還真的沒有22K..= =a 雖然事實上的確是上一代比這代有錢有資產.但應該還是有個體差異54F 01/02 00:54
推 oaoa0123: ZM你不出來選我們要怎麼投你57F 01/02 00:59
推 jaguars33: 你一定是年輕人 老人的觀念改變不了58F 01/02 01:00
噓 hune: 窮人退休金也有15K 22K？ 光看到這句我就想噓你~59F 01/02 01:05
噓 creat0903: 說的比唱的好聽，市場化就是萬靈丹嗎?
台灣老闆高薪聘請照護員?和勞動部長說企業自律一樣好笑60F 01/02 01:05
→ king00000000: 屁啦，問題是資產分佈不均好不，10個老人也就3、4個有錢，你有種喊沒錢的去死我一定支持你62F 01/02 01:19
推 EarlyInMay: 我有問題（妙麗舉手） 老人付5k就可以找到的勞動力為何要付22k
市場化跟高薪的關連是什麼 還是又要政策介入？65F 01/02 01:37
推 myyalga: 我倒是覺得企業接不接班沒啥問題 ，重點是要培養新興企業 。老企業太皮 ，政府管不動 ;新企業需要政府提攜 ，反而會聽政府的話 。不要一直鑽牛角尖幫慣老闆想著如何延續企業 ，而是要去想怎樣把這些慣老闆的資金從房地產轉移到投資新創 。70F 01/02 06:57
推 kendiv: 台灣需要的是安樂死 不是什麼長照76F 01/02 12:03
噓 common286: 前面在說中小企業困境 後面解法怎麼是長照?77F 01/02 12:21
噓 a34567: 傳產薪水拉高一倍 保證不缺 拉高兩倍 保證人多到要招考
這跟薪資哪裡沒有完全關係
薪水高了 就會有人捧 這項職業在社會的地位自然就高78F 01/02 12:29
→ ZMittermeyer: 你的薪水是魔法膩 用喊價變出來的 沒有生產力哪來薪水 現在工廠三四萬左右 在台灣不算低了81F 01/02 12:44
推 lwamp: 說得很好 但絕對不會實現83F 01/02 13:52
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