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標題 [新聞] 南市文化局傳霸凌風波 市府上千人收「給
時間 Mon Jun 2 05:57:03 2025
標題 [新聞] 南市文化局傳霸凌風波 市府上千人收「給
時間 Mon Jun 2 05:57:03 2025
1.媒體來源:
中時新聞網
2.記者署名:
曹婷婷
3.完整新聞標題:
南市文化局傳霸凌風波 市府上千人收「給黃市長的辭職信」
4.完整新聞內文:
15:42 2025/06/01 中時 曹婷婷
https://i.meee.com.tw/NrP0sD5.jpg
![[圖]](https://i.meee.com.tw/NrP0sD5.jpg)
傳真)
上月27日，一名台南市政府文化局臨時人員通發「給黃市長的辭職信」給上千名市府員工
，控訴遭文化局陳姓科長霸凌，「我辭的不是工作，是為了讓我自己活下去」。據了解，
該案去年9月啟動調查後，認霸凌案不成立。但此次當事人再度寄出信件，市長黃偉哲高
度重視，已責成相關科室進一步調查。
，控訴遭文化局陳姓科長霸凌，「我辭的不是工作，是為了讓我自己活下去」。據了解，
該案去年9月啟動調查後，認霸凌案不成立。但此次當事人再度寄出信件，市長黃偉哲高
度重視，已責成相關科室進一步調查。
遭指控的陳姓科長低調說明，指這起霸凌案經各單位調查後，認定霸凌不成立，他也不便
再多對外說明，「該調查的都調查了，該說的也都說了」。據了解，去年文化局受理申訴
後，成立「霸凌事件申訴調查小組」，也聘請外部專家學者參與調查，但該名控訴霸凌的
當事人都未出現，調查結果最後認定霸凌案不成立。
再多對外說明，「該調查的都調查了，該說的也都說了」。據了解，去年文化局受理申訴
後，成立「霸凌事件申訴調查小組」，也聘請外部專家學者參與調查，但該名控訴霸凌的
當事人都未出現，調查結果最後認定霸凌案不成立。
https://images.chinatimes.com/newsphoto/2025-06-01/1024/20250601001974.jpg
![[圖]](https://images.chinatimes.com/newsphoto/2025-06-01/1024/20250601001974.jpg)
被霸凌給市府千餘名員工，同時發信給黃偉哲市長。(民眾提供／曹婷婷台南傳真)
該名工作人員在「辭職信」中表示，自己是水交社文化園區的臨時工作人員，從開園以來
服務至今約5年7個月，工作積極配合出勤、加班，與同仁相處融洽，但自從陳姓科長2023
年4月到任後，利用職權對他百般刁難、針對，儘管多次反映，卻被直接無視。
服務至今約5年7個月，工作積極配合出勤、加班，與同仁相處融洽，但自從陳姓科長2023
年4月到任後，利用職權對他百般刁難、針對，儘管多次反映，卻被直接無視。
該名工作人員控訴，某次陳科長甚至在他於二空園區值勤時，無視遊客來來往往，當眾失
控對其大聲咆哮及拍打，同時也嚇到許多遊客。不滿陳姓科長以恐嚇手段逼迫他自動離職
，他去年投訴到勞工局，轉知受理單位文化局卻在沒通知他出席調查會議下，偷偷吃案簽
結。他接著再向監察院陳情後，市府又指派文化局調查。
控對其大聲咆哮及拍打，同時也嚇到許多遊客。不滿陳姓科長以恐嚇手段逼迫他自動離職
，他去年投訴到勞工局，轉知受理單位文化局卻在沒通知他出席調查會議下，偷偷吃案簽
結。他接著再向監察院陳情後，市府又指派文化局調查。
該名工作人員表示，「我想請問黃市長，難道基層員工的命就不是命嗎？文化局把勞基法
跟市府的聲譽狠狠的踩在腳底下摩擦，您底下有這樣的局處主管您知道嗎？到底還有多少
同仁的生命，活在這些謝宜容們的陰影之下苟延殘喘、逐漸凋零？只有被迫離職才能保命
。」
跟市府的聲譽狠狠的踩在腳底下摩擦，您底下有這樣的局處主管您知道嗎？到底還有多少
同仁的生命，活在這些謝宜容們的陰影之下苟延殘喘、逐漸凋零？只有被迫離職才能保命
。」
據了解，這名工作人員目前請假中，但電話已是空號，處於失聯中，遭指控霸凌的陳姓科
長，工作能力相當受到肯定，但有內部員工透露，細數在他任內即有多名基層同仁陸續離
職，有人看到該封辭職信後，認為「描述的很貼近我們認識的他」。也有員工說，該名科
長工作態度認真但待人處事比較情緒化，不易捉摸。
長，工作能力相當受到肯定，但有內部員工透露，細數在他任內即有多名基層同仁陸續離
職，有人看到該封辭職信後，認為「描述的很貼近我們認識的他」。也有員工說，該名科
長工作態度認真但待人處事比較情緒化，不易捉摸。
文化局表示，針對這起霸凌案，去年9月已受理申訴案，成立「霸凌事件申訴調查小組」
，聘請外部專家學者參與調查，調查結果霸凌案不成立。文化局指出，為保護當事人權益
，另指派專人輔導關懷當事人，提供員工心理諮商服務，也由政風單位訪談當事人，並告
知得提供必要法律輔助。
，聘請外部專家學者參與調查，調查結果霸凌案不成立。文化局指出，為保護當事人權益
，另指派專人輔導關懷當事人，提供員工心理諮商服務，也由政風單位訪談當事人，並告
知得提供必要法律輔助。
南市府指出，市長黃偉哲高度重視，已責成相關局處進一步瞭解，優先保障當事人權益，
除確認調查過程公允客觀，也要求提供心理輔導關懷服務，強化主管與同仁間相互溝通。
除確認調查過程公允客觀，也要求提供心理輔導關懷服務，強化主管與同仁間相互溝通。
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02-2577-5118、教育部反霸凌投訴專線: 1953。
#科長 #文化局 #調查 #霸凌 #當事人
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https://www.chinatimes.com/realtimenews/20250601001973-260405?chdtv
6.備註:
綠色執政，品質保證。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.100.71.190 (臺灣)
※ 作者: nightwing 2025-06-02 05:57:03
※ 文章代碼(AID): #1eFCopha (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1748815027.A.AE4.html
推 : 罵你是為了讓你更加努力
為什麼不在自己身上找原因不罵別人就罵你？
都簽結了還到處投訴 不要丟了台南人的臉1F 101.14.4.183 台灣 06/02 05:58
為什麼不在自己身上找原因不罵別人就罵你？
都簽結了還到處投訴 不要丟了台南人的臉1F 101.14.4.183 台灣 06/02 05:58
推 : 台南人要自立自強，嘻嘻6F 27.242.165.184 台灣 06/02 06:01
→ : 控訴霸凌的人自己不出現調查會?
自己是證人卻不出現，難道有給其他證據?不然就算告上法院，肯定也因為提證不足敗訴7F 114.36.229.144 台灣 06/02 06:01
自己是證人卻不出現，難道有給其他證據?不然就算告上法院，肯定也因為提證不足敗訴7F 114.36.229.144 台灣 06/02 06:01
推 :11F 114.44.236.215 台灣 06/02 06:03
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