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作者 seiya2000 (風見)
標題 [新聞] 民團籲公務員比照勞工納入職業安全衛生法
時間 Thu Jul  3 09:43:07 2025

民團籲公務員比照勞工納入職業安全衛生法保障

https://www.cna.com.tw/news/ahel/202507020363.aspx
民團籲公務員比照勞工納入職業安全衛生法保障 | 生活 | 中央社 CNA 苗栗縣府日前發生57歲科長墜樓身亡事件，台灣公務革新力量聯盟今晚在縣府廣場發起追思活動指出，事件反映出整體職場結構性困境，盼公務員比照勞工納入職業安全衛生法保障。 ...

 

（中央社記者管瑞平苗栗縣2日電）苗栗縣府日前發生57歲科長墜樓身亡事件，台灣公務
革新力量聯盟今晚在縣府廣場發起追思活動指出，事件反映出整體職場結構性困境，盼公
務員比照勞工納入職業安全衛生法保障。


台灣公務革新力量聯盟晚間在苗栗縣政府第一辦公大樓前廣場，發起「公務生涯的終點不
應是死亡，謹記生命控訴的制度問題」活動，約有20餘人到場，社運人士陳祺忠也到場參
與。


台灣公務革新力量聯盟理事長洪瑞壕表示，在公務員職場上，包括壓力或各種主客觀的工
作障礙，都可能是壓垮人的因素。

洪瑞壕呼籲，公務員能一體適用職業安全衛生法，得到跟勞工一樣對等的保障。

陳祺忠說，台灣的公務職場內，很多時候公務員的專業並不被尊重，公務員是否有尊嚴、
能否在一個低政治干擾的環境下做事，是很大的重點，希望能夠在體制上有一些改變。（
編輯：李錫璋）1140702












問：
勞動部長，我今天要請教你一個根本性的問題：為什麼公務員不適用《職業安全衛生法》
？

我們一再強調要保障勞動者職場安全，但在現行制度下，只要是公務員，就被排除在職安
法之外。這合理嗎？

請問你，公務員在執行公務時沒有風險嗎？公務機關內就不會有職災嗎？

答：
委員，我們理解您的關切。根據現行法律，公務員的職場安全，是透過《公務人員安全及
衛生防護辦法》來保障。這套制度是針對公部門特性所設計，與《職安法》目的相似，但
架構不同。


問：
部長你也知道，「架構不同」就是問題所在。公務員職場風險是真實存在的，卻沒有外部
勞檢、沒有裁罰機制、甚至沒有有效申訴管道。

發生問題時，是不是只能透過內部通報、自己人查自己人？這根本無法提供實質保障。

答：
委員，您提到的確實是制度設計上的盲點。勞動部也在與銓敘部等相關機關研議是否可以
調整制度，提升保障。未來也不排除朝納入《職安法》適用方向思考，但需要跨部會整體
規劃。


問：
「研議」、「不排除」、「整體規劃」——這些話我們已經聽太多年了。社會已經等夠久
了。

我的立場很清楚：只要是工作者，就該受《職安法》保護，不分你是私部門還是公部門。

你今天可以回答我一個明確的是非題嗎：勞動部是否支持公務員全面納入《職業安全衛生
法》？


答：
委員，從保障職場安全的角度出發，我們當然希望所有工作者都有制度性的保護。但因為
牽涉公務體系的人事制度、監督體制等，我們必須與相關部會進一步討論如何落實，避免
重疊與衝突。


問：
所以你還是不願意明確表態。

這個問題不是你們要不要討論，是社會要不要正視。你們可以繼續拖，但我會繼續推動修
法。讓所有工作者，不論身分，都能站在平等的起跑點上，擁有同樣的職安保障。


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※ 作者: seiya2000 2025-07-03 09:43:07
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