作者 wu73 (かつ)
標題 [新聞] 87%Z世代 求職先看薪資
時間 Tue Sep 16 08:34:58 2025


1.媒體來源:工商
2.記者署名:林莉/台北報導
3.完整新聞標題:87%Z世代 求職先看薪資
4.完整新聞內文:
國際人力平台Cake最新調查,近9成Z世代青年將薪資列為職涯方向首選,其次是職涯發展
前景81.3%與個人興趣或技能的契合度69.2%。圖/本報資料照片
https://i.meee.com.tw/qtP9Srk.jpg
[圖]
 AI與半導體浪潮引爆全球人才需求,高薪成為企業搶才的必要條件。根據國際人力平台
Cake最新調查,近9成Z世代青年將薪資列為職涯方向首選,其次是職涯發展前景81.3%與
個人興趣或技能的契合度69.2%。


 Cake指出,新世代在思考職涯時更關注發展前景與成長機會。根據15日發布的「2025年
輕世代職涯大調查」,年輕世代在評估職缺時,薪資福利67.4%依然是首要考量,其次則
為團隊氛圍與文化43.9%以及工作內容的成長性40.9%。進一步觀察,高達87.3%的受訪
者將薪資水平視為職涯方向的關鍵,其次是職涯發展前景81.3%與個人興趣或技能的契合
度69.2%。


 至於企業如何因應新世代求職需求,Cake表示,除了薪資誘因,企業也愈加重視長期發
展,例如推動導師制度、跨部門輪調與清晰的晉升路徑,幫助青年在AI驅動的職場中持續
成長。


 另外,「2025年輕世代職涯大調查」中將近一半的青年坦言,對感興趣的職位缺乏足夠
資訊而難以深入了解;同時有超過4成的受訪者表示,不清楚如何在履歷中展現自身優勢


 針對對職位缺乏資訊的求職者,104人力銀行公關洪德諭提醒,首先,可利用企業與大
專院校合作的資源,透過課程設計、講座、實體課程或線上活動,了解企業背景與職務內
容;其次,求職者可主動尋找實習機會,親身體驗工作內容與日常狀態,判斷是否符合自
身興趣;第三,可透過人力銀行或其他求職平台提供的生涯興趣測評與資訊,幫助年輕人
釐清職涯方向。


 至於不知道如何在履歷中展現優勢的求職者,洪德諭認為,可善用校內前程規劃處及輔
導老師等資源進行履歷指導;抑或利用求職平台的履歷診斷功能,向相關產業前輩請教,
取得建議;而現在AI技術發達,也可將過去經歷輸入AI工具,透過初步摘要與延伸內容的
方式,協助整理與呈現自身優勢。



5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
https://readers.ctee.com.tw/cm/20250916/a06aa6/1364118/
87%Z世代 求職先看薪資 - A6 財經生活 - 20250916 - 工商時報
 AI與半導體浪潮引爆全球人才需求,高薪成為企業搶才的必要條件。根據國際人力平台Cake最新調查,近9成Z世代青年將薪資列為職涯方向首選,其次是職涯發展前景81.3%與個人興趣或技能的契合度69.2%。 ...

 

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.134.22.55 (臺灣)
※ 作者: wu73 2025-09-16 08:34:58
※ 文章代碼(AID): #1eoB2r7q (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1757982901.A.1F4.html
※ 編輯: wu73 (220.134.22.55 臺灣), 09/16/2025 08:35:27
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winthfoxy: 歡迎來到資本主義社會4F 60.249.203.141 台灣 09/16 08:35
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