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標題 [新聞] 勞動部修法保障「病假權」 明年1/1實施
時間 Fri Nov 21 23:16:02 2025
標題 [新聞] 勞動部修法保障「病假權」 明年1/1實施
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〔記者李靚慧／台北報導〕
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勞動部修法保障「病假權」 明年1/1實施、最重可罰100萬
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長榮航空孫姓空服員抱病值勤後過世，勞動部為瞭解勞工請假權，月前進行網路問卷調查，
發現目前勞工的確存在不敢請病假的情形，為了維護勞工病假權、兼顧雇主管理權，勞動部
將修定勞工請假規則，明定勞工請病假未超過10日，雇主不得為不利處分，若勞工表示有遭
不利處分的事實，應由雇主負舉證責任，且若雇主給予不利對待，違反比例原則，最重可罰
100萬，將在完成法制程序後，明年1/1實施。
發現目前勞工的確存在不敢請病假的情形，為了維護勞工病假權、兼顧雇主管理權，勞動部
將修定勞工請假規則，明定勞工請病假未超過10日，雇主不得為不利處分，若勞工表示有遭
不利處分的事實，應由雇主負舉證責任，且若雇主給予不利對待，違反比例原則，最重可罰
100萬，將在完成法制程序後，明年1/1實施。
勞動部今日由勞動部政務次長李健鴻、職安署署長林毓堂、勞動條件及就業平等司司長黃琦
雅共同召開記者會，說明勞動部在長榮航空孫姓空服員病逝事件發生後，為了釐清事件經過
、檢討現行法令是否有可精進之處，進行的調查結果。
雅共同召開記者會，說明勞動部在長榮航空孫姓空服員病逝事件發生後，為了釐清事件經過
、檢討現行法令是否有可精進之處，進行的調查結果。
勞動條件及就業平等司司長黃琦雅指出，為了解勞工的病假權是否受到損害，以及對病假權
的看法，勞動部透過台灣就業通發送5萬多份網路問卷，最後回收了3000多份，在扣除了初
次尋職者後，依據回收的2,670 份問卷進行分析，其中46.5%過去一年有請過病假，有請病
假的1,243位的回填者，過去1年內大多請假天數在10天內、佔75%。且的確有超過1成的受訪
者因請病假遭而影響考績或升遷、扣發全勤獎金、影響排班調班權被記點或懲處等不利處分
。
的看法，勞動部透過台灣就業通發送5萬多份網路問卷，最後回收了3000多份，在扣除了初
次尋職者後，依據回收的2,670 份問卷進行分析，其中46.5%過去一年有請過病假，有請病
假的1,243位的回填者，過去1年內大多請假天數在10天內、佔75%。且的確有超過1成的受訪
者因請病假遭而影響考績或升遷、扣發全勤獎金、影響排班調班權被記點或懲處等不利處分
。
黃琦雅表示，勞動部在參考各界建言後，將修訂「勞工請假規則」及相關函令，規劃從4面
向著手保障勞工請病假的權益，包括明定勞工請病假未超過10日，雇主不得為不利之處分；
其次，若勞工申訴雇主因為他請病假扣除全勤獎金的額度，違反了比例原則，未符合這個假
期期間的這個給付的最低規範，因涉及《勞動基準法》第43條的規定，主管機關可以依《勞
動基準法》第79條規定予以裁罰2萬到100萬。
向著手保障勞工請病假的權益，包括明定勞工請病假未超過10日，雇主不得為不利之處分；
其次，若勞工申訴雇主因為他請病假扣除全勤獎金的額度，違反了比例原則，未符合這個假
期期間的這個給付的最低規範，因涉及《勞動基準法》第43條的規定，主管機關可以依《勞
動基準法》第79條規定予以裁罰2萬到100萬。
第三，黃琦雅提醒雇主，無論勞工請幾天的病假，不能恣意的濫用考核權跟管理權。雇主進
行人事考核時，應以勞工的工作能力、工作表現、工作態度、實際績效做綜合考量，不得僅
以請普通傷病假作為唯一考核的基準。未來實務上若有爭議，勞工可以透過調解或訴訟去尋
求保障自己的權益。
行人事考核時，應以勞工的工作能力、工作表現、工作態度、實際績效做綜合考量，不得僅
以請普通傷病假作為唯一考核的基準。未來實務上若有爭議，勞工可以透過調解或訴訟去尋
求保障自己的權益。
第4，全勤獎金應訂於工作規則、團體協約或勞動契約，讓勞工明確知悉。雇主扣除全勤獎
金應合理且符合比例原則，如有因請病假扣除全勤獎金，不得對未足月請病假有全數不予發
給情形，避免造成勞工因恐懼不利益而不敢請病假。
金應合理且符合比例原則，如有因請病假扣除全勤獎金，不得對未足月請病假有全數不予發
給情形，避免造成勞工因恐懼不利益而不敢請病假。
不過，是否會有雇主因此乾脆取消「全勤獎」？黃琦雅表示，雇主要不可片面調整薪資結構
，必須與勞工進行勞資協商，且若目前勞工的薪資含全勤獎金為6萬元，雇主即使取消「全
勤獎」項目，給予員工的薪資也不可少於6萬元，提醒雇主注意。
，必須與勞工進行勞資協商，且若目前勞工的薪資含全勤獎金為6萬元，雇主即使取消「全
勤獎」項目，給予員工的薪資也不可少於6萬元，提醒雇主注意。
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https://ec.ltn.com.tw/amp/article/breakingnews/5252438
勞動部修法保障「病假權」 明年1/1實施、最重可罰100萬 - 自由財經
![[圖]]()
〔記者李靚慧／台北報導〕長榮航空孫姓空服員抱病值勤後過世，勞動部為瞭解勞工請假權，月前進行網路問卷調查，發現目前勞工的確存在不敢請病假的情形，為了維護勞工病假權、兼顧雇主管理權，勞動部將修 ...
![[圖]](https://img.ltn.com.tw/Upload/business/page/800/2025/11/20/5252438_1.jpg)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.39.137 (臺灣)
※ 作者: peterlin495 2025-11-21 23:16:02
※ 文章代碼(AID): #1f888req (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1763738165.A.A34.html
→ : 薪資問題解決了嗎1F 49.218.137.232 台灣 11/21 23:16
推 : 哇一百好痛哦 企業資產多少2F 59.115.28.67 台灣 11/21 23:17
推 : 智障規則 不如特休多給一點 國定假日少點 別讓服務業都在國定假日累死3F 39.9.228.247 台灣 11/21 23:18
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→ : 空服員這麼高大上喔，以前死多少人都沒修法6F 61.224.151.45 台灣 11/21 23:20
→ : 好的 但每次罰都是最低8F 59.127.112.99 台灣 11/21 23:22
噓 : 什麼?病假只能請10天?有沒有搞錯
單第一季就請爆了9F 118.231.136.162 台灣 11/21 23:26
單第一季就請爆了9F 118.231.136.162 台灣 11/21 23:26
→ : 當官真的都活在一個幻想世界11F 123.193.232.17 台灣 11/21 23:35
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