作者 mixwoody (伍迪)標題 請問區處被卡等，有無救濟管道時間 Wed Jun 18 21:37:17 2025
本人曾在竹科工作10年
自認學識、能力、績效無任何地方落後
在單位部門負責的本職工作皆會負責完成，更絕對不會擺爛
眼看同屆的同仁，甚至一畢業就進公司作第一份工作的女生，都能順利升8等，我還在6等
三
請問若覺得不公，公司內部或外部有無任何能救濟的管道，或是有先進同仁有相關經驗
還是最後只能走調單位一途
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※ 作者: mixwoody 2025-06-18 21:37:17
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推 sn245763: 看到前兩段就知道原因，公家單位永遠是做人比做事重要。1F 06/18 22:44
→ KAEN: 吃大鍋飯就是這樣啊2F 06/18 22:44
→ sn245763: 要秀學歷、經歷、能力？回竹科你可以展現更多。3F 06/18 22:45
推 tommychiu: 在國營 女生是寶 幾乎沒看過女生被卡等的 最常被卡的就是那種不得長官緣但又更愛表現的 人家要把機會留給自己的人 你越狗腿人家越討厭 這就是現實4F 06/18 22:49
推 zys: 6等3很多人耶 你不是唯一的 6升7幾乎都要2年半以上
你是台電吧 台電很會卡等
你不爽的話只能調單位 不然就離職 沒辦法 台電就是這樣鳥7F 06/18 23:05
→ zys: 我有認識人5升6都卡了2年半11F 06/18 23:12
推 hitsukix: 卡你等都會認真上班，幹嘛升你12F 06/18 23:17
推 gm3252: 現在學女裝還來得及嗎13F 06/18 23:32
推 akeji: 可以輕鬆一點做嘛14F 06/18 23:48
→ mixwoody: 其實這個問題已經困擾很久，難道就因為在這個體制內，就只能被動接受嗎？我想最後若決定申請調單位，也必須要先試著做些什麼，既然別人不把你當回事，又何必替他想太多..
其實也不是要魚死網破，只是想要如何可以確實反饋出管理不良的問題15F 06/19 00:43
推 GGishot: 你怎麼會說公司管理不良，你這樣不是造謠就是洩漏公司機密，自己挑一個吧21F 06/19 00:59
推 kvn6933630: 這就是公家或國營….我朋友公職薦9幾乎是超高職等…也是每年考績都乙…他也反映過啊…但也不能怎樣…因為單位就是那麼多人…誰紅誰普通誰黑…就是只能這樣23F 06/19 01:14
推 yccp8au9: 調單位你還要想會不會有黑箱作業或是插件，這我就有遇過，一臉官大學問大的人看了就噁心26F 06/19 01:15
推 APSACO: 想要升等快可以調去總公司 區處生態就是這樣
但就不要調去升等快的單位 又覺得工作壓力太大 事情就是這樣沒法什麼都好28F 06/19 01:16
→ mixwoody: 覺得在業界待過的人，應該是不管調到哪個單位，壓力感覺都不會多大吧，說真的，我覺得工作真是簡單到爆，很好學，很好上手，就算遇到疑難雜症也是很容易解，也許這樣說，有人會覺得很不恰當，但是在這種情況下，還會得到這種待遇真的是很難釋懷31F 06/19 01:31
推 merkx051: 會覺得容易代表沒被重用吧 調單位試試
只做簡單工作也不會升你38F 06/19 03:09
推 ar66ar66: 卡等就擺爛啊......幹嘛那麼認真做？41F 06/19 03:59
推 iambibi: 準時下班不好嗎？有事都推給八等的啊！43F 06/19 07:18
推 overpolo: 你有沒有推廣節電阿 沒有就表示你不在圈子內阿
有的話你就好好經營就可以了44F 06/19 07:20
推 tita123: 想要留在家鄉 就默默做事不要嫌 要升遷就調總處調外島46F 06/19 07:55
推 ludashi: 是不是不想升主管屎缺被卡47F 06/19 07:56
推 EX37: 回竹科不好嗎？48F 06/19 07:59
噓 snooopy: 人家是女生你是嗎？你多一根怎麼跟人家比49F 06/19 08:22
推 akein6230: 讓我想到當初重考面試時，隔壁有一個雄心壯志說目標三年要當課長，連面試委員都笑了，台電的體制就是這樣QQ50F 06/19 08:22
推 ludashi: 多一根趁年輕去考銀行，你在台電都男的，不值錢
銀行業都女性居多，你就會變值錢了53F 06/19 09:27
推 sn245763: 公家單位最討厭很有想法的人，如果吞不下去，就乖乖回業界，不要傻到對抗體制，看過太多不長眼的，最後都被體制玩的不要不要。55F 06/19 09:45
推 y22841: 主管想升誰就升誰。自己認為怎樣怎樣是沒用的。上班交朋友，準時上下班，讓主管不知道你的存在，下班做自己的事，如果吃飽太閒，考個中油好了，比較沒台電那麼卡58F 06/19 09:46
推 EtIris: 你要先想自己為什麼被卡
然後國營看重的不是學識能力績效
要嘛你搞錯自己的定位 要嘛你來錯地方了
另外 不要想改變制度 會在這裡的人大部分都認同這個制度你抵抗的不是制度 是你身邊的所有人
你要做的是選擇合適的群體 以及了解你是誰61F 06/19 09:46
推 NinjaQ: 多一根 苦一生67F 06/19 09:52
推 tim956: 那邊你會做事沒用 會做人才有用69F 06/19 10:47
噓 johnsnow: 全部都是你自認的阿，搞不好你的人際關係、工作內容或各方面都問題一堆
一堆人聽單方面的說詞就說國營怎樣，真是搞笑73F 06/19 12:27
推 ohlong: 這種環境以為認真就會升遷就是你的錯了 爽爽做出張嘴演戲抱大腿才會升 上面都爛的 升個好的上去自打嘴巴幹嘛 看不開真的趁早回科技業你才不會得心理疾病
裡面自我感覺良好的一堆 業界待過就知道跟外界脫勾有多嚴重 人家說不定還真心覺得你爛78F 06/19 13:11
噓 blueian: 認真回，跟工會說，他們不幫忙就退工會擺爛83F 06/19 15:12
推 ssabjm: 有同事3等就卡了（上層直接放話要卡他）84F 06/19 15:51
推 overpolo: 自認都是假的，無法幫你評斷85F 06/19 15:54
→ mixwoody: 請問在PTT 上發表觀點請教意見，要怎樣才能做到不是自認呢？87F 06/19 16:18
推 s9812508: 科技業8年，114碩畢來養老的我，給你一個建議，來國營上班請自行降低智商，不然會過得很痛苦89F 06/19 16:38
推 tsai1986: 這裡沒人跟你共事過，無法客觀評價你的工作表現，你應該跟你主管談談問題在哪，因為顯然你們的認知有差距93F 06/19 16:59
→ mixwoody: 本人113碩，其實當初我也是想說要來養老，確實也有達到能輕鬆工作的目標，只是做到最後都有點自我懷疑，會不會有一點可能其他同屆的同仁真的都是用生命在工作，我是表現最差的95F 06/19 17:07
推 paul26277: 看一下學歷高的都在哪些位置，就知道學歷在這裡重不重要了99F 06/19 17:36
推 overpolo: 對你工作能力認可的話，應該會兼任不少主辦該做的
事，還會有非常多外務，你有配合去做一些外務嗎？
你都願意去參加處內的團康活動嗎？你和長官有常常
意見不合嗎？你和評價人員能夠稱兄道弟嗎？如果沒
有那你在長官眼裡的能見度自然會降低
我有認識112純血能力不錯也是被卡到歪頭，所以這家
公司難找到人不是沒有原因的，只能說別太在意啦101F 06/19 17:40
推 tsai1986: 兄弟你如果該做的都做了，不甘心的話就換個環境跟主管吧，有時候就是主管跟你頻率不對而已，但如果換了還是這樣十之八九你就要檢討自己了…109F 06/19 18:10
→ mixwoody: 曾代任6等主辦職務近2年，團康活動不至於完全不參加，但我認識有完全不參加仍能扶搖直上的，本人還擔任社團職務，應該不至於人緣不好，同屆之前有一位112碩，因為接受不了連年乙，一年前已離職112F 06/19 18:14
推 tsai1986: 還有我推測你的年資約六七年，以在區處來說你的同梯已經升八等算超快，很可能上面想培養升課長，你要問問自己也有這個企圖嗎？
最後回到你一開始的問題，除非你被霸凌不然沒有什麼救濟管道，升遷本來就是主管的裁量權，就算找工會也只是行禮如儀而已，主管反而印象更差116F 06/19 18:25
推 overpolo: 那你只能看開點，問問自己有沒有拿到在這間公司預
期想得到的事物，有的話就好好享受下班時間，不要
糾結比較開心122F 06/19 18:31
推 can159: 你何時進公司？125F 06/19 18:36
推 overpolo: 另外，很多人都有自己的矜持，看起來你確實還有很
多這間公司長官喜歡的地方沒有做到位，我不會說你
是錯的啦，畢竟這鳥薪水不一定值得你這麼做，那些
特例之所以叫特例，就是因為他不循常理126F 06/19 18:37
推 tsai1986: 看開點+1，沒企圖心的話，想想為什麼要從竹科來這裡130F 06/19 18:37
噓 ICQ5920: 怎麼會以為這裡是做事的地方132F 06/19 18:40
→ shevchen: 錢準時入帳就好 其他都假的133F 06/19 19:04
→ tdc: 直接擺爛看單位會不會倒，會倒再來說你有多重要多優秀，不然都自己以為134F 06/19 19:05
→ mixwoody: 感謝有效回覆的各位，跟我預想的差不多，大部分都是說要退一萬步改變想法接受現實，一部分說要檢討自己問題
但會不會就是因為什麼都不做，才會得到這種對待
進公司有滿7年138F 06/19 20:04
→ overpolo: 能升官的方法都跟你說了 你都不去做還談甚麼對待不對待像你這種我也不是看到第一個 你想去鬧就去鬧阿142F 06/19 20:48
噓 Expend: 投錯人？台電虧爛，不爽可以離開144F 06/19 20:49
→ overpolo: 你技術再硬也不會比總處青蛙撞奶哥硬拉145F 06/19 20:49
推 tsai1986: 不是啊兄弟，你還沒搞清楚重點，你想做的那個「什麼」完全沒用，你真的該做的是跟有權力提報你升等的那個人談，雖然大家都說做人比做事更重要，看人準不準是一回事，但沒人想升一個會砸自己腳的石頭上來，是你的問題就調整，不是你的問題至少能知道自己不爛，趕快另尋出路，不然就躺平也沒人怪你146F 06/19 21:13
推 MSmax: 正常情況6升7跟7升8各卡2年 想提早升就提出 主管認為可以就去報告 但不一定會成功152F 06/19 21:51
→ maxeffort: 題外話電和油職員，職等薪水是差不多嗎?157F 06/19 22:18
推 overpolo: 差不多 但油的非主管缺到10 電只有到9 然後現在開始流行8等接課長158F 06/19 22:44
推 hikingu: 建議換單位，應該會好一點161F 06/19 22:53
推 can159: 建議你能多寫單位設備改善案，透過文字讓更職主管重新認識你，增加完成單位內所必要的證照，為自己升等加分。162F 06/19 23:00
推 zys: 樓上的 他應該是區處 哪來的設備改善
正常2年 你三年多升等也還好啦
勸原po放輕鬆 不爽就換單位吧 不然就只能離職 千萬別找工會164F 06/19 23:09
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