看板 HatePolitics
作者 fdtu0928 (黑米)
標題 Re: [新聞] 明年基本工資調漲 柯文哲:哪裡顧得到什
時間 Sat Oct  9 13:19:38 2021



幹恁娘,會講這種話的人,不是壞就是完全不知道薪資市場是怎樣的人,
這種咖真的是市長、還要選總統?

首先最簡單的:若沒人在領基本工資,那大老闆們出來哭夭什麼?
       反正沒影響呀!

其次講具體的,整體薪資市場是有比較排擠性的,基本薪資調升,
整體薪資就必須調升來召募/維持人才。

舉例,月基本工資25,250,那企業裡行政薪資最低的,你能只給 23,000嗎?
那辦事員都給 26,000, 小專員能不給 30,000 嗎?
專員都給到 30,000 了,資深專員能不加薪嗎?接著下去,全體就加薪了。

所以基本薪資調漲,通常意味著全體薪資漲幅不會低於這個數字,
所以大老闆才叫痛。

你他媽還是回台東開診所吧!然後用 23K 請掛號小姐吧~


※ 引述《xamous (一天死去一點)》之銘言:
: 1.新聞網址︰
: https://udn.com/news/story/122495/5804735
: 2.新聞來源︰
: 聯合報 記者鍾維軒
: 3.完整新聞標題
: 明年基本工資調漲 柯文哲:哪裡顧得到什麼人?
: 4.完整新聞內容︰
: 勞動部基本工資審議委員會昨公布明年調漲基本工資與時薪,引發企業主不滿。台北市長
: 柯文哲今天表示,基本工資調整應該要看時機點,現在政府都還要紓困、振興「什麼調漲
: 本工資」,台灣人沒有在領基本工資,「都高很多」,他說「基本工資哪裡顧得到什麼人
: ?」
: 勞動部昨日召開一年一度基本工資審議委員會,經過四小時討論,勞動部長許銘春宣布,
: 基本工資月薪將由目前2萬4000元調升至2萬5250元,時薪由160元調升至168元,調幅5.21
: %;全案在報行政院核定後,預訂明年元旦生效。
: 不過資方反映人事費用過高。「企業界大老闆大概都在抱怨」,柯文哲表示,基本工資有
: 2個問題,一是「時機點」,現在政府都還在紓困救濟,「什麼調漲基本工資」;其次為
: 基本工資是否要與移工脫勾。
: 柯文哲指出,事實上台灣人也沒有在領基本工資,都比這高很多,稱「基本工資哪裡顧得
: 到什麼人?」所以是否要與移工脫勾可以討論,若移工要脫勾的,配套措施要如何做也是
: 問題。
: 柯文哲說,這些都是大題目,不是一天可以討論出結果,「但把本勞、外勞基本工資綁住
: 一體適用,又沒有考慮時機,這政策丟出來,據我所知路邊調查,大老闆都罵了一遍」。
: 5.附註、心得、想法︰
: 政院宣布明年調漲基本工資。柯文哲批,現在都還在紓困,調什麼基本工資?而且台灣人
: 有沒有在領基本工資,都高很多。據他路邊調查,大老闆都罵了一遍。

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insect0816: 什麼23K 義勇軍是沒有薪水的1F 10/09 13:26
amordelcor: =.= 你一定不是老闆2F 10/09 13:26
fdtu0928: 不好意思,小弟二十年前在幾千人工廠管過薪酬管理,略懂3F 10/09 13:27
amordelcor: 你知道什麼是全體加薪但年收不變嗎?4F 10/09 13:28
faiya: 新人進來拿的跟前輩差不多的薪水很傷士氣好嗎5F 10/09 13:28
fdtu0928: 這我倒是不知道了,請舉例說明是多棒的管理方法6F 10/09 13:29
amordelcor: 原來是工廠的 難怪那麼單純.... =.=7F 10/09 13:29
fdtu0928: 單純什麼?台灣電子製造業是有世界競爭力的,請說一下你的方法可以讓你的公司與企業具有世界級競爭力,謝謝
下三濫的/騙勞工的,會讓人才跑光的管理方法,說來聽聽你是老闆?你是管理階層?知道要拿國外訂單,客戶是要來你工廠公司customer audit 的?你的管理制度不合法
或沒有ISO或不合國際標準,單子不可能到你工廠,再騙呀還全體加薪年收不變咧,你在中國這套也找不到員工啦8F 10/09 13:29
CavendishJr: 這個家伙只是想嘴,實際上他根本也不知怎麼解決問題15F 10/09 13:36
pz5202: 他只是要權力而已!16F 10/09 13:37
fdtu0928: 信徒和教徒一個樣子,還想選總統?可悲17F 10/09 13:37
pz5202: 真命天子18F 10/09 13:37
CavendishJr: 他說的可能是業務房仲那一種吃獎金的19F 10/09 13:38
pz5202: 想要當皇帝集權統治 擁有資源分配的權力20F 10/09 13:38
amordelcor: =.= .... 沒發現這個議題蟑螂比較少挺嗎?21F 10/09 13:38
pz5202: 要你生就生 要你死你不能活
 https://i.imgur.com/UAzEmct.jpg22F 10/09 13:38
fdtu0928: 別在那蟑螂,你把那套全體加薪年收不變說清楚
我們來談談什麼叫單純
吃獎金邏輯也一樣:別家拿得多,人才就跑了,人不會看?24F 10/09 13:40
amordelcor: 別氣啦 有時候不知道也是很幸福的27F 10/09 13:41
cplzgr: 我公司去年為了提高薪資競爭力,比較好收新人進來,所以全體員工加至少2000底薪
因為如果只加新進員工,老員工會革命= =
去年年終保底7個月底薪,大家也是希望底薪調薪比較好28F 10/09 13:41
fdtu0928: 下三濫的東西我是沒有什麼興趣多知道啦32F 10/09 13:43
pz5202:  https://i.imgur.com/o4HmpIo.jpg33F 10/09 13:44
fdtu0928: 所以資本工資調漲是最有效提升整體薪資的政策手段34F 10/09 13:44
tsgd: 雖然那個賴香伶已經沒用了 但柯當初也不想挑她 國家體制下的35F 10/09 13:45
fdtu0928: 每個老闆都怕。所以cf現在是站大老闆這邊囉36F 10/09 13:45
cplzgr: 然後距離上次調底薪已經是10多年前的事情37F 10/09 13:45
flyintosky13: 柯粉故弄玄虛 阿你不懂啦 結果自己講不出個東西 呵38F 10/09 13:45
tsgd: 無情大右派 最好都領少少做到死39F 10/09 13:45
flyintosky13: 呵40F 10/09 13:45
Pinker: 全體加薪 支出全體加薪年收不變是用什麼方法 我也想知道41F 10/09 13:45
tsgd: 你沒看到他只說對員工沒用 大老闆都在罵 他好清楚XD42F 10/09 13:45
notea: 10年也撐太久43F 10/09 13:46
pz5202: 義勇軍44F 10/09 13:46
fdtu0928: 對員工當然有用。連公務員加薪,員工就會吵了45F 10/09 13:46
cplzgr: 就因為公司覺得底薪比基本薪資高就好了啊46F 10/09 13:46
fdtu0928: 人才是會流動的。你要競爭有競爭力,你薪水就要調47F 10/09 13:47
tsgd: 以前也說實習工讀 你是學功夫耶之類的屁話48F 10/09 13:47
fdtu0928: 薪資結構設計當然可以以合理為前提,但人不是猴子49F 10/09 13:47
tsgd: 他這個人避重就輕 國民黨以前幫軍公教加薪 最常用的說帖就是50F 10/09 13:47
cplzgr: 去年那前四年,基本薪資調太多,導致收人困難51F 10/09 13:48
fdtu0928: *合法52F 10/09 13:48
notea: 以前老闆還會用享勞健保的那筆來算員工福利  例如我爸53F 10/09 13:48
tsgd: 有助整體就業薪資提升 黨國教育體制下的CF只是垃圾裝糊塗54F 10/09 13:48
pz5202: 反正他話術很多 愛怎麼講就怎麼講 皇帝不會有錯的55F 10/09 13:48
amordelcor: 沒興趣就算了 原本想教你一下真實世界是怎樣 台灣有很大一部分是領基本工資或不到的56F 10/09 13:49
pz5202: 你們這些死老百姓「人在福中不知福」58F 10/09 13:49
fdtu0928: 你只加底薪,但在總體薪資維持,你調薪下去,人就跑了59F 10/09 13:49
pz5202:  https://i.imgur.com/YHgilaA.jpg60F 10/09 13:49
fdtu0928: 來了,很多人領基本薪資。那基本薪資調升就有利啦
不到基本薪資要報勞檢的,真實世界這種公司倒一倒最好61F 10/09 13:50
cplzgr: 連基本薪資都付不起,那還是倒一倒算了,那失業率會提高吧,結果失業率提高嗎?63F 10/09 13:51
faiya: 很大的一部分人領基本薪資,然後又反對調漲基本薪資???65F 10/09 13:51
amordelcor: 大部分的人都是沒辦法跑的 別和柯一樣66F 10/09 13:51
fdtu0928: 你還以為台灣現在是那種沒工作/哪怕被壓迫也要幹的時候?67F 10/09 13:51
onedayoneman: 1450會調高嗎?68F 10/09 13:51
fdtu0928: 沒辦法跑?是非法外勞嗎?有多少?說出來我報勞檢69F 10/09 13:52
faiya: 領基本薪資的人犯賤嗎?調薪還抱怨錢太多??70F 10/09 13:52
abc1332002: 全體加薪,年收不變的方法知道一個,大概就是加班費、獎金共用一個pool,加薪的錢也來自這個pool,加薪但加班費跟獎金就會減少。但我不太明白這種制度跟原po講的關聯性在哪裡,也許有其他神秘的方法。71F 10/09 13:52
cplzgr: 先解釋一下那些沒有競爭力的小氣老闆,他關公司的話,還有能力賺其它的?75F 10/09 13:52
fdtu0928: 現在外勞很精的,而且很多都是通過仲介,還敢搞事?77F 10/09 13:52
amordelcor: ...... 你是以為大家都能吃一個雞腿便當175元嗎?78F 10/09 13:53
mynumber55: 現在缺人缺的要死,還在幾本薪資領不到?79F 10/09 13:53
notea: 現在勞力活錢不夠還找不到人80F 10/09 13:53
mynumber55: 沒料就開始亂扯了,一般基層很缺人的81F 10/09 13:54
fdtu0928: 朝三暮四,騙猴子那套,你敢現在就上爆料公社,時代變了82F 10/09 13:54
amordelcor: 沒辦法跑 就是供過於求呀 柯真的是一堆同好83F 10/09 13:54
faiya: 是沒看到傳產缺工缺的要死的新聞??84F 10/09 13:54
mynumber55: 那個基層供過於求啊?  說來聽聽85F 10/09 13:55
weiber29: https://i.imgur.com/RSffTof.jpg86F 10/09 13:55
fdtu0928: 你在調薪同時,宣佈加班費/獎金減少?人不跑光嗎87F 10/09 13:55
amordelcor: 別用台北看天下啦88F 10/09 13:55
mynumber55: 根本不在業界,只會幻想吧89F 10/09 13:55
weiber29: https://i.imgur.com/vWmLxdf.jpg90F 10/09 13:55
cplzgr: 你到底是不是認同柯說的啦,扯一些有的沒的,不覺得矛盾91F 10/09 13:55
fdtu0928: 台灣勞工供過於求?我有沒有聽錯?93F 10/09 13:55
mynumber55: 沒用台北啊,我說基層94F 10/09 13:55
weiber29: https://i.imgur.com/616JVMH.jpg95F 10/09 13:56
amordelcor: ..... 誰會宣布呀96F 10/09 13:56
faiya: 連服務業環境不理想、薪資沒到位,說走就走的一堆97F 10/09 13:56
fdtu0928: 你真以為台灣在全世界產業有競爭力,是清末那套換來的?98F 10/09 13:56
mist0310: 雷到不行99F 10/09 13:57
lalusa1: 台北市做不出個什麼倒是什麼都可以嘴197F 10/09 15:33
smdmaps: 推個198F 10/09 15:34
demitri: 找掛號小姐跟請正妹發言人同樣心態就好找了199F 10/09 15:36
peterw: 某些推文的帳號是不是換人用了?人設前後不一耶200F 10/09 15:43
Giablo: 某個推文盡是講些似是而非的話,有學到師傅精髓,很好201F 10/09 15:51

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