作者 nanako2406 (拈朵微笑的花)標題 [險種] 1歲男 新保單規劃時間 Wed Sep 20 22:45:56 2023
請詳述以下資訊:
一、性別:男
二、年齡:1歲1個月
三、職業/工作內容:吃飯、睡覺
四、保障需求:除了長照之外,想要一份全面性的保單,包含雙實支、醫療、重大傷病等
,意外險已有團險可加強
五、保費預算:2萬5-3萬
六、健康告知:健康檢查均無異狀,生長曲線維持在50%-85%
七、常用交通工具:每日汽車通勤約2hr,常用汽車、嬰兒推車、走路
八、預計規劃:目前保經規劃如下
https://imgur.com/a/M8Tdo2z
九、現有保險:公司團險
1.想請教上述規劃是否需要增加或刪減的?
2.長照會需要現在就規劃嗎?
3.豁免保費部分會建議購買嗎?
謝謝版友
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.32.213.118 (臺灣)
※ 作者: nanako2406 2023-09-20 22:45:56
※ 文章代碼(AID): #1b2mMc8F (Insurance)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Insurance/M.1695221158.A.20F.html
※ 同主題文章:
[險種] 1歲男 新保單規劃
09-20 22:45 nanako2406
→ dslrer: 這規劃...看起來不像是保經的搭配...1F 09/20 22:53
→ e1997316: 1.這規劃不是保經,是中國人壽業務?
2.中國主約用300元全面保方案出單,全球加上重大傷病再加個新安東京快樂童年。
3.建議還是先去看置頂新生兒罐頭保單2F 09/20 23:08
推 yesnoKEN: 如果這份是保經業務員規劃的,
等發單後,建議確認一下
要保書影本裏的業務員簽名,
中壽和全球是不是同一位業務員?
如果是不同人,
是否兩位都有來拜訪過您呢?6F 09/20 23:42
→ funnyhouse: ★ 幼兒保單要朝向重症一次給付/意外失能/重大燒燙傷/實支實付來規畫,才能真的轉嫁重大經濟損失。
【團險】
如果就職單位有員工自費團險,並內含有住院醫療實支實付時,將會影響雙實支的投保。
【中壽】
① GNHRL:對自費的醫療盛行的現在不容易賠到足,除
非一生長期住院、多次開刀,不然很難期望他能發揮效益。
② LEGORA:目前是中壽業務才能販售,故文中提到保經業務有些矛盾,另中壽的實支著重在住院醫療,門診手術有限縮範圍且額度低,能理解又可接受再選擇他。
【長照險】
長照狀態商品,但對其理賠門檻、條件、範圍要清楚,不然很容易有錯誤認知。
【豁免】
價值僅在於減免未來一段時間的保費,但相對應的啟動事故卻會造成家庭經濟崩壞,豁免並非必要,反而是要用來增加要保人或被保險人的保障才對。12F 09/21 01:08
→ simp1e7777: 留意新生兒出生時的體重、週數
建議調整成置頂的罐頭保單規劃,一堆優勢商品不出,只會塞高保費低保障的終身醫療@@
[全球]
1、主約可以拉成30年期
2、補上定期重大傷病XDE,保額80~180萬
3、身故金可以規劃在全球
[中國]
1、主約用全面保專案出單
2、能出金康泰應該只剩下中壽自己的業務
3、優勢商品癌症一次金沒規劃到
[缺口]
1、長照可以改優先規劃失能,目前新生兒規劃預約30K是可以規劃上安聯失能
2、豁免不一定要規劃
3、補上快樂童年拉高重大燒燙傷31F 09/21 11:28
--