作者 alberthcc (給我偏財運)
標題 Re: [閒聊] 高雄現在有什麼工作   年薪可達百萬?
時間 Fri Dec 15 12:30:00 2023


這種討論串看多了能解決什麼問題嗎?

要提升自己的薪資,
重點在於你的獨特性、產業需求性多高決定,
所以你決定要為自己增加更多價值了嗎?

通膨物價上升全世界都在經歷,
何況台灣根本不敢漲利率得罪百姓。
(要是像美國漲利率要你失業,中國鎖你在家要你不要出門工作,
 你各位早就炸鍋了吧)

生活就是有多少,享受多少。
努力增加自己的收入為先吧。抱怨、比較都是沒有意義的。


※ 引述《simonjen (狂)》之銘言:
: 真是意外這一個討論串會這麼多人討論,最有趣的是討論串的內容
: 真的就是天堂地獄的差別,有人很輕鬆有很很可憐......。
: 我相信這兩種都存在於高雄,畢竟工作能拿多少錢的本質就是看能創造多少價值!!
: 如果你無法創造稀有價值,很自然地就會被比下去,現在似乎在中學課綱中都會講到
: "供需模型",用這樣來看就很明確了,你的技能的被需求數量與供給性數量。

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 A ZA A ZA FIGHTING  ~ 

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.40.134.12 (臺灣)
※ 作者: alberthcc 2023-12-15 12:30:00
※ 文章代碼(AID): #1bUzPA8G (Kaohsiung)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1702614602.A.210.html
chengyou66: 嗚嗚1F 12/15 12:37
Smush: 這次美國的失業率反而不高2F 12/15 12:42
z8512230: 推這篇 真的3F 12/15 12:51
mobet: 真的,台灣做的很好,薪資面議,不准跟同事說你領多少,就少了很多抱怨跟比較4F 12/15 13:26
tkucuh: 美國3.5%,跟台灣差不多。
薪資現在四萬以下要公開,就業服務發修很久了。
https://bit.ly/489pscW 很有趣的小故事。6F 12/15 13:39
當薪資不再是秘密時 | 哈佛商業評論・與世界一流管理接軌
崔西在離開「就是現在!」的前一天,用電郵將全體員工的薪酬發送給公司,所有人的薪資差距一覽無遺,引發憤怒。執行長漢克必須採取措施,他應該從此之後讓薪水透 ...

 
teddyisgood: 供三小 美國失業率高嗎9F 12/15 13:56
q2825842: 美國的疫情後經濟處理得不錯,失業率沒飆高、硬著陸和衰退機率低。跟台灣主要差在通膨,去年那種通膨程度比台灣高太多10F 12/15 14:20

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