作者 gn02047805 (楓仔)標題 Re: [討論] 蘇泰安才是最大的公務員時間 Sat Dec 6 10:49:39 2025
去年走了古林，今年走了安可+岱安，加上金龍退休，明年帳面上戰力一定是下降的，然
後總教練被慰留沒有換，所以就表示，明年高機率還是用一樣的思維調度方式，在操作一
批更低的戰力…
所以在這種情況下，一位合格的領隊應該要如何操作呢？最好的答案不就是FA補強嗎？結
果我們有對老虎開價嗎？至少我沒看到任何有關蘇泰安對老虎有意追逐的新聞。
再來就是洋投的尋找問題，打不贏就挖過來，這種簡單粗暴的答案，顯然我們的蘇佬是不
懂的，挖不挖得到不知道，但是我們有向人家開價嗎？
我們泰安的風格就是溫良恭儉讓，要圓夢的ok，自己想來的ok，撿便宜的ok，要爭要搶的
不可能，然後重新詮釋FA的精神
目前的喵隊就是從高層開始就沒有展現出要爭冠的企圖心，維持好一個棒球隊的基本運作
就好了，從高層思維到純血教練團佈置，要說像公務員，還真的就是公務員沒錯啊…
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※ 作者: gn02047805 2025-12-06 10:49:39
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Re: [討論] 蘇泰安才是最大的公務員
12-06 10:49 gn02047805
推 hanklun: 要搶狀元了吧，毫無企圖心的制服組1F 12/06 10:54
推 Yuaaa: 蘇泰安會說要遵守228條款，難怪我們挖不到人家洋投，自家洋投還被挖走2F 12/06 10:55
推 MK47: 我覺得雖然名面上沒有薪資上限 但是有每年虧損上限 就算預算額度一樣 看我們週邊這樣賣 也沒人會賺錢 更何況高機率額度應該跟人家那種直系下屬可以跟集團老大匯報的不一樣 所以沒搶FA我是比較能接受
主要是60人外抽獎的 應該可以更積極低薪撿人來抽抽看4F 12/06 10:58
推 EricOu0218: 說到底就是預算問題，蘇老的專長就是預算控管，給多少做多少事…其他的部份就不用期待了w9F 12/06 11:06
推 in1022: 純血的就幫你開教練缺 別人的就不爭不搶11F 12/06 11:08
→ home16124: 第一天認識獅隊嗎？在網路上就稱為公務員球隊不是叫假的12F 12/06 11:13
推 momo810806: 228條款真的也沒意義 會挖的還是會挖 搞到只有自己在那邊遵守14F 12/06 11:15
推 bxxl: 統一的操作比較符合"贏要衝,輸要縮" 有機會奪冠時多砸一點可勝率不高時沒必要花太多. 補半天也只是老三就沒意義16F 12/06 11:15
推 wer85841: 都說不要再你加我加 這不是FA精神的屁話 哪可能出價林立?21F 12/06 12:11
→ lionqaz: 統一不會出價林立啦! 把球探系統做好最重要。23F 12/06 12:19
推 AaronYang: 現在的戰力沒進季後賽球迷比較不會苛責，教練領隊應該可以鬆口氣了25F 12/06 14:10
推 aalittle: 至是在戰績下滑的預期下,要怎麼吸引球迷進場,球團就得加油了27F 12/06 14:19
推 ack0217: 公務員球隊就是一成不變 要看到我們搶下
FA的那天應該比中頭彩還難29F 12/06 14:58
推 peterw: 我喵要搶贏，可能要球員自己就很想來，想到寧願降價也要來抱團上車的那種31F 12/06 15:14
推 AaronYang: 搶不搶得到看本事，連開口都沒有就顯得過於消極無作為就是公務員的心態33F 12/06 15:56
推 scorkiller: 預算不夠又不多賺一點錢，周邊商品每次都在那邊限量，飢餓行銷，明明就出多少賣多少的東西，獅迷想給你賺周邊錢都沒辦法35F 12/06 16:07
推 ack0217: 本隊成立中旨就是社會責任真的只能這樣..38F 12/06 16:38
→ Linlauvu: 去年早說過專心搶狀元比較實在了 結果還被噴w39F 12/06 19:26
推 peterw: 真的做出搶狀元的具體行動並且成功的話，就改罵球團無能無心乾脆賣一賣了41F 12/07 11:12
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