看板 ONE_PIECE作者 GunOfWind (問世間情為何物)標題 [心得] 看到855心得時間 Fri Feb 10 13:29:41 2017
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從跟媽媽打開始 或者說更早之前跟明哥打開始
尾大就一直用魯團分開作戰的畫法在畫
在明哥那 雖然沒有很詳細 但至少每一個小作戰團都有明確交待一下情況
但到了媽媽這 每個小團跟本都直接簡單跳過 只畫一些據情而已
原本想說可能尾大怕太拖讀者不滿
但看到後來越看越火
布魯克莫名其妙就得到歷史本文
之前那個虎人對打也一樣
鏡中世界也一樣
更早的魯夫對上餅乾人那也一樣
雖然說如果每一幕都畫的很詳細 要拖很久
但是這樣直接跳過 實在讓人覺得莫名其妙
沒有轉折 就只有一個 反正魯夫團的行動就一定會成功一樣
看到這以為我來吐嘲的先冷靜一下
直到855 我終於看出了一點感覺
我覺得
尾大在這邊畫的並不是要講說跟媽媽打多厲害多厲害
也不是要講說魯團一群人變得多強
而是要講
魯夫 vs 媽媽 兩人的
團長性質差異
媽媽團裡高手如雲
隨隨便便一個放在外面都是驚天動地
這樣一個大本營裡
魯夫幾個人進去跟本找死
可是魯夫團到目前為止 好像雖然不順利但也都有完成任務?為甚麼呢?
原因就是
同伴信任
就像魯夫莫名其妙信任香吉士一樣
看得連我都覺得魯夫是豬隊友
要不是主角光環 哪會有可能賭到香吉士回來?
可是再想一想 從魯團的一群人分別對戰媽媽底下手下情況來看
魯夫團的每一個人 從沒認為自己一定成 也不認為夥伴一定成 但都抱著
好吧 就算我不成 我也要幫我夥伴
布魯克跟豹人 香吉士對魯夫 娜美對魯夫等等
反觀媽媽底下
每一個人都是
我一定要做好我該做的 不然我就死定了
結果真的出事了 就是想辦法騙過去 矇混過去 但洞確越破越大
到現在每個人還在以為都沒事情
但事情卻跟本天大大條
如果今天媽媽團底下的人 把每個事情都講出來
雖然會被處罰 但至少大家團結一起 我相信就算魯團主角光環再強
尾大也掰不出方法讓他們成功
這正是魯夫 跟 媽媽的差別
媽媽的管理方式是高壓
魯夫的管理方式是信任
這突然讓我覺得深深有感
這不正是一間公司之所以能不能成功的原因嗎?
我目前在科技業上班
換過幾家公司
我發現台灣的公司往往都注重一種 表面工夫
台灣的公司制度是上司往往不信任下屬 動不動就規定上班幾點要到 下班幾點打卡等等
聽說之前某間台灣很有名的科技公司 裡面年薪全都破百
結果居然搞一套叫做 你今天幾點幾分做了哪些事情 哪些事情花多少時間在做的鳥管理
方法
你是在管小學生嗎?? 你是在管人還是在帶人呢??
一間好的公司 好的老闆 重要的不是在盯人
而是在帶人
因為誰都會有失誤的時後 當發生時 重點在怎麼減少跟防止
如果今天只重視表面工夫 那大家最終就像媽媽團底下的戰將一樣
失敗了 我就努力自己擦屁股
所以加班 所以把工作帶回家 甚至最終沒辦法 就隱瞞吧 否則爆出來自己就死定了
但結果 真的有比較好??
反觀那種我信任你 只要你能做的好 那不用說太多
如果做不好 我也幫你而不是像媽媽那樣直接讓你死
這種的反而會讓一些好的人材願意賣命
就像豹人願意為魯夫團而死一樣
就像布魯克說的 如果香吉士終究不回來 至少要拿回歷史本文 不要讓魯夫白來
總之 看到855 終於明白了一些尾大為甚麼這樣畫
因為過程不是重點
重點在魯夫團彼此間那種信任 才能讓魯夫團戰勝媽媽團的原因...
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長篇連載輕小說『今天起,我就是地城城主了!!』
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推 pp73513: 因為台灣人個性有嚴重缺陷 很被動 你不這樣管 就會偷懶2F 02/10 13:36
推 yunzl1225: 推分析,團隊與夥伴情節本來就是海賊中心指標6F 02/10 13:40
噓 djviva: 你比較需要冷靜一下8F 02/10 13:41
推 pp73513: 看看誠實商店就知道了 台灣人沒你想的高尚9F 02/10 13:42
→ pp73513: 你也是一樣 有能力才不會一直換公司 應該是自己開一間12F 02/10 13:43
推 gmbad: 有心得給推14F 02/10 13:49
推 p6579: 推17F 02/10 13:55
推 zenk0113: 還不如說台灣老一輩賺錢太容易 所以都很O會這些表面功夫18F 02/10 13:58
推 ClubT: 推推19F 02/10 13:59
→ zenk0113: 今晚申請個加班費 就開始問我今天所有詳細行程(翻白眼20F 02/10 13:59
推 wesley42: 推理給推 不過管公司沒這麼簡單 親自到上位 想法很快就會變的24F 02/10 14:06
推 pajero: 好文,大推啊27F 02/10 14:15
→ kramer: 不忍噓 給你箭頭 莫名奇妙獲得歷史本文 我之前看過布魯克侵入寶物間撂倒守衛跟大媽跑回來防歷史本文被盜原來都是假的35F 02/10 14:34
推 wrb: 我主管真的是從初期的魯夫演變成現在的大媽 蠻悲哀的
難怪每年部門績效都很爛 因為你底下的人都不信任你了39F 02/10 14:36
推 Daeee: 推42F 02/10 14:44
推 dh174: 推推推 好文好文好文阿!!!!48F 02/10 15:08
推 zoepayne: 寫的感想蠻好的呀 應該就是尾大要表達的49F 02/10 15:14
推 snakeeyes: 是有道理 但為什麼大媽集團(鴻海?)能做到四皇等級?
或許高壓有時也是必要的手段 只是不在這段故事發生而已55F 02/10 15:23
推 yun0112: 推 不過佩德洛是豹啦XD59F 02/10 15:30
→ yun0112: 啊…剛才發現原PO後面就改成豹了61F 02/10 15:33
推 mk159: 推推63F 02/10 15:34
推 Linethan: 推分析的好,但我還是私心希望能把過程畫出來啊,有畫出來一樣可以表達你分析的這些東西64F 02/10 15:34
推 bean1080: 阿拉巴斯坦的時候就有說過了 大家都忘了嗎66F 02/10 15:36
推 jurkar: 你講起來 還真的國軍差不多67F 02/10 15:37
推 opfans: 有想法給推75F 02/10 15:52
推 victorly: 明哥的海賊團不也都信任對方81F 02/10 16:14
推 sparking: 太多篇幅描述戰鬥,不就跟一些糞作一樣? x神、火x之類的82F 02/10 16:16
推 cocopupu: 說台灣人被動的,去管管大陸人看看 ...........83F 02/10 16:17
→ sparking: 描述智(ㄓㄨˇ)商(ㄐㄧㄠˇ)取(ㄨㄟ)勝(ㄋㄥˊ)的篇章
也挺棒的~85F 02/10 16:18
推 bigheadkobe: 但社會上很多那種“反正我沒做好也會有人來幫我擦屁股”的混蛋呀 唉89F 02/10 16:23
推 ntou0810: 推!敘述的重點原來是這樣,有道理91F 02/10 16:24
推 Dolphinku: 尾大可能都沒這樣想 XD, 推你的觀點。93F 02/10 16:37
推 hexi: 所以我比較想知道,你說得有名的科技公司現在怎麼了?依然成功?員工都還是年薪破百嗎?如果是那就表示這種管理方式依然有效94F 02/10 16:38
推 gericc: 很棒呀 這篇96F 02/10 16:41
推 l5i9hbba: 某人你週往糞裡爬也是奇葩
每週98F 02/10 16:50
推 chung74511: 你不信任我就休想我認真為你賣命阿 垃圾高層430F 02/17 16:33
噓 unknownguy: 心得不錯 不過裡面蘊含的含義 你說的比以前那些腦補都還淺 這篇爆 實在沒道理431F 02/18 09:22
推 htaedamay: 你這麼直白 會讓自以為是資方派的管理大大不爽捏434F 02/19 01:56
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